珠寶店銷售顧問聘用合同

珠寶店銷售顧問聘用合同合同編號：__________甲方（珠寶店）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（銷售顧問）：姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方珠寶店的銷售顧問，負責向顧客提供專業(yè)的珠寶咨詢和建議，以促進珠寶的銷售。1.2乙方應積極參與珠寶店的銷售活動，包括但不限于促銷活動、客戶接待、商品展示等。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、銷售流程、客戶隱私保護等。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資和提成兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣______元。3.3乙方每月銷售額的______%作為提成，每月結算一次。3.4乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險，甲方負責為乙方辦理相關手續(xù)并承擔相應費用。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內及合同終止后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產品設計等。4.2如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內，甲方有權根據實際情況解除或終止本合同。5.2乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除本合同。5.3本合同期滿后，雙方未續(xù)約或一方提出解除合同，本合同即告終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方珠寶店產品目錄5.甲方珠寶店銷售政策及流程6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未能完成銷售任務或業(yè)績指標，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪資、提成或社會保險，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或解除合同違反約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.銷售顧問：指專門為珠寶店提供銷售咨詢和建議，促進珠寶銷售的職業(yè)人員。2.基本工資：指乙方根據合同約定，每月固定的薪資收入。3.提成：指乙方根據每月銷售額的一定比例，獲取的額外收入。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.社會保險：指按照國家規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方銷售業(yè)績不佳：分析原因，提供培訓支持，設定合理銷售目標，調整激勵政策。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段追究責任。3.乙方違反規(guī)章制度：依據規(guī)章制度進行處罰，嚴重者解除合同。4.甲方未按時支付薪資：及時溝通，確保薪資按時支付，如有問題協(xié)商解決。5.甲方未提供工作條件：及時溝通，確保工作條件的提供，如有問題協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.珠寶店招聘銷售顧問。2.明確雙方的權利和義務。3.規(guī)定聘用期