派遣合同簽訂流程與注意事項(xiàng)

派遣合同簽訂流程與注意事項(xiàng)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同有效性第二章：派遣人員2.1派遣人員資格2.2派遣人員職責(zé)2.3派遣人員培訓(xùn)2.4派遣人員管理第三章：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽3.4合同終止第四章：工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間第五章：勞動報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付時(shí)間5.3獎金及福利5.4社會保險(xiǎn)及公積金第六章：培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果運(yùn)用第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2保密期限7.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.4侵權(quán)責(zé)任第八章：違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決方式第九章：爭議解決9.1爭議類型9.2協(xié)商解決9.3調(diào)解解決9.4仲裁或訴訟第十章：合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除的程序第十一章：合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓條件11.2合同轉(zhuǎn)讓程序11.3轉(zhuǎn)讓后果第十二章：附則12.1合同生效條件12.2合同終止后的義務(wù)12.3合同解釋權(quán)12.4合同修訂第十三章：附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定14.2補(bǔ)充條款14.3附件簽署日期合同編號第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：（公司名稱）乙方：（派遣公司名稱）1.2合同簽訂目的為規(guī)范甲方與乙方之間的派遣關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍1.4合同有效性本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的派遣期限屆滿之日止。第二章：派遣人員2.1派遣人員資格乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣具備相關(guān)資格和能力的派遣人員。2.2派遣人員職責(zé)派遣人員應(yīng)履行甲方向乙方指定的工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.3派遣人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其熟悉甲方的規(guī)章制度和工作要求。2.4派遣人員管理乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核等。第三章：合同期限3.1合同開始日期本合同自簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同的派遣期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.4合同終止合同終止的條件和程序按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四章：工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)派遣人員的工作職責(zé)由甲方確定，并告知乙方。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工作標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并告知乙方。4.3工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。4.4工作時(shí)間派遣人員的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)派遣人員的薪酬由基本工資、獎金、福利等組成，具體結(jié)構(gòu)由甲方確定。5.2薪酬支付時(shí)間派遣人員的薪酬由乙方按月支付，支付時(shí)間不得遲于每月的一個(gè)工作日。5.3獎金及福利派遣人員的獎金及福利由甲方根據(jù)派遣人員的績效和實(shí)際情況決定。5.4社會保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第六章：培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括甲方的規(guī)章制度、工作流程等。6.2培訓(xùn)時(shí)間崗前培訓(xùn)時(shí)間由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并告知乙方。6.4考核結(jié)果運(yùn)用派遣人員的考核結(jié)果作為乙方管理派遣人員和甲方評價(jià)乙方的重要依據(jù)。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)派遣人員對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限派遣人員的保密義務(wù)期限自派遣人員離職之日起計(jì)算，期限為____年。7.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬派遣人員在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.4侵權(quán)責(zé)任派遣人員侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，并支付違約金。8.3違約糾紛解決方式違約糾紛應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過調(diào)解、仲裁或訴訟解決。第九章：爭議解決9.1爭議類型本合同履行過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同履行、解除、終止等。9.2協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.3調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.4仲裁或訴訟調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章：合同變更與解除10.1合同變更條件合同變更應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并書面通知對方。10.3合同變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定的程序。第十一章：合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓條件合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)得到對方的書面同意。11.2合同轉(zhuǎn)讓程序合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定的程序。11.3轉(zhuǎn)讓后果合同轉(zhuǎn)讓后，轉(zhuǎn)讓方不再承擔(dān)合同義務(wù)，受讓方繼承合同權(quán)利和義務(wù)。第十二章：附則12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止后的義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。12.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。12.4合同修訂合同修訂應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽字蓋章確認(rèn)。第十三章：附件13.1附件列表附件包括但不限于派遣人員名單、崗位職責(zé)描述等。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容具體見附件列表。第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。14.2補(bǔ)充條款補(bǔ)充條款具體見附件。14.3附件簽署日期附件簽署日期為____年__月__日。甲方：（簽字）乙方：（簽字）簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明15.1甲方特殊要求15.2甲方培訓(xùn)要求甲方有權(quán)要求乙方對派遣人員進(jìn)行額外的培訓(xùn)，以滿足甲方的特殊需求。15.3甲方考核標(biāo)準(zhǔn)甲方對派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（此處列出具體考核標(biāo)準(zhǔn)）15.4甲方保密要求甲方對派遣人員保密的要求如下：（此處列出具體要求）附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明16.1乙方人員管理乙方對派遣人員的管理要求如下：（此處列出具體管理要求）16.2乙方培訓(xùn)計(jì)劃乙方制定的派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃如下：（此處列出具體計(jì)劃）16.3乙方違約責(zé)任16.4乙方保密要求乙方對派遣人員保密的要求如下：（此處列出具體要求）附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明17.1第三方中介職責(zé)第三方中介在合同履行過程中的職責(zé)如下：（此處列出具體職責(zé)）17.2第三方中介違約責(zé)任17.3第三方中介保密要求第三方中介對派遣人員保密的要求如下：（此處列出具體要求）17.4第三方中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用如下：（此處列出具體費(fèi)用）附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.崗位職責(zé)描述3.派遣人員培訓(xùn)資料4.甲方特殊要求說明5.乙方人員管理規(guī)章制度6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.保密協(xié)議8.考核標(biāo)準(zhǔn)及流程9.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明10.甲方及乙方簽字蓋章的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件或工作內(nèi)容不符合約定。2.乙方未按照合同約定派遣符合資格的派遣人員。3.乙方未按照合同約定支付派遣人員的勞動報(bào)酬。4.乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)或考核不達(dá)標(biāo)。5.甲方未按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。6.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。7.任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.派遣人員：指由乙方派遣至甲方工作的人員。2.勞動報(bào)酬：指派遣人員的工作所得，包括基本工資、獎金、福利等。3.保密義務(wù)：指對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約賠償金。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新派遣符合資格的人員，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。2.勞動報(bào)酬支付延遲：乙方應(yīng)及時(shí)支付勞動報(bào)酬，如有延遲，應(yīng)支付違約金。3.派遣人員培訓(xùn)不足：乙方應(yīng)加強(qiáng)派遣人員的培訓(xùn)，確保滿足甲方要求。4.保密信息泄露：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。5.合同糾紛：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過調(diào)解、仲裁或