2024年電商企業(yè)人事協(xié)議范例一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年電商企業(yè)人事協(xié)議范例一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（電商企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3丙方（第三方機(jī)構(gòu)）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制的范圍9.2競(jìng)業(yè)限制的期限9.3違約責(zé)任第十條：合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同終止的條件第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2第三方調(diào)解12.3法律訴訟第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他補(bǔ)充約定13.2甲方與丙方其他補(bǔ)充約定第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（電商企業(yè)）：指_______（公司全稱），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_______，住所地：_______。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同的員工，身份證號(hào)碼：_______，住址：_______。1.3丙方（第三方機(jī)構(gòu)）：指與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的第三方機(jī)構(gòu)。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為_(kāi)______年，自合同起始日期計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則合同將在合同終止日期自動(dòng)失效。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任_______（職位名稱）職務(wù)。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，完成_______（工作內(nèi)容描述）。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。4.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)可獲得銷售提成、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.2休息休假安排：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全及健康。6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保自身安全。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：保密期限自乙方知悉該秘密之日起算，至合同解除或終止后_______年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制的范圍：乙方在解除或終止合同后_______年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。9.2競(jìng)業(yè)限制的期限：自合同解除或終止之日起算。9.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件：合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件：合同解除須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，或經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.3合同終止的條件：本合同期限屆滿，或雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2第三方調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3法律訴訟：如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他補(bǔ)充約定：雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他補(bǔ)充約定，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2甲方與丙方其他補(bǔ)充約定：雙方在合同履行過(guò)程中，如有涉及丙方的其他補(bǔ)充約定，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改條件：合同的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。14.3合同解除條件：合同解除須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，或經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同附件四：保密協(xié)議附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件六：勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定附件七：薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明附件八：工作時(shí)間與休息休假安排附件九：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件十：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為最新有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須包含公司全稱、營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼、住所地等信息。附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：須為有效身份證復(fù)印件，須包含姓名、身份證號(hào)碼、住址等信息。附件三：勞動(dòng)合同要求：須為雙方簽字或蓋章的勞動(dòng)合同正本。附件四：保密協(xié)議要求：須為雙方簽字或蓋章的保密協(xié)議正本，明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：須為雙方簽字或蓋章的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議正本，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限及違約責(zé)任。附件六：勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定要求：須為甲方制定的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，明確甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件及乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定。附件七：薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明要求：須為詳細(xì)描述薪資結(jié)構(gòu)的相關(guān)文件，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。附件八：工作時(shí)間與休息休假安排要求：須為明確工作時(shí)間、休息休假安排的相關(guān)文件。附件九：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：須為明確乙方培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)的相關(guān)文件。附件十：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明要求：須為明確乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的工作環(huán)境。4.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方未支付的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方未支付的，甲方應(yīng)承擔(dān)遲延支付的違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的其他損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的工作。4.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中的人身安全及健康所采取的保護(hù)措施。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.福利待遇：指用人單位在法定節(jié)假日、休息日、病假等方面給予勞動(dòng)者的待遇。1.勞動(dòng)合同：本合同即為勞動(dòng)合同，用于確立甲方與乙方之間的