內(nèi)退合同范例

內(nèi)退合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方內(nèi)退事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、內(nèi)退條件

1.1乙方須滿足以下條件之一，方可申請(qǐng)內(nèi)退：

（1）乙方在公司工作滿20年，且年齡達(dá)到法定退休年齡；

（2）乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)公司認(rèn)定為喪失工作能力；

（3）乙方因家庭原因或其他特殊情況，經(jīng)公司同意，可申請(qǐng)內(nèi)退。

1.2乙方申請(qǐng)內(nèi)退，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并附相關(guān)證明材料。

二、內(nèi)退待遇

2.1乙方內(nèi)退后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，并按時(shí)足額支付乙方退休金。

2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至法定退休年齡。

2.3乙方內(nèi)退后，甲方不再承擔(dān)乙方工作期間的相關(guān)福利待遇。

三、合同解除

3.1乙方內(nèi)退后，本合同自動(dòng)解除。

3.2乙方內(nèi)退后，甲方不再承擔(dān)乙方工作期間的相關(guān)責(zé)任。

四、爭(zhēng)議解決

4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

5.3本合同附件如下：

（1）乙方內(nèi)退申請(qǐng)表；

（2）乙方工作證明；

（3）乙方退休金領(lǐng)取證明；

（4）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方內(nèi)退事宜，以及丙方在其中的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、內(nèi)退條件與乙方責(zé)任

1.1乙方須滿足以下條件之一，方可申請(qǐng)內(nèi)退：

（1）乙方在公司工作滿20年，且年齡達(dá)到法定退休年齡；

（2）乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)公司認(rèn)定為喪失工作能力；

（3）乙方因家庭原因或其他特殊情況，經(jīng)公司同意，可申請(qǐng)內(nèi)退。

1.2乙方申請(qǐng)內(nèi)退，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并附相關(guān)證明材料。

1.3乙方內(nèi)退后，如因乙方自身原因?qū)е聼o(wú)法享受退休待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方內(nèi)退手續(xù)，并承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）協(xié)助甲方核實(shí)乙方的內(nèi)退資格；

（2）協(xié)助甲方辦理乙方的退休手續(xù)；

（3）確保乙方內(nèi)退后能夠按時(shí)足額領(lǐng)取退休金。

2.2丙方在履行上述責(zé)任期間，享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的內(nèi)退資格進(jìn)行審查；

（2）要求乙方提供必要的證明材料；

（3）在乙方內(nèi)退過(guò)程中，對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。

三、內(nèi)退待遇與甲方權(quán)益

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，并按時(shí)足額支付乙方退休金。

3.2甲方有權(quán)要求丙方在乙方內(nèi)退過(guò)程中提供必要的信息和協(xié)助，確保甲方權(quán)益不受損害。

四、違約責(zé)任與限制條款

4.1乙方違反本合同約定，未按時(shí)足額領(lǐng)取退休金或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.2丙方未能履行協(xié)助責(zé)任，導(dǎo)致乙方內(nèi)退手續(xù)無(wú)法正常辦理或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.3乙方在未辦理內(nèi)退手續(xù)前，不得以任何形式泄露其個(gè)人信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決與適用法律

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

六、合同生效與終止

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、附件

7.1乙方內(nèi)退申請(qǐng)表；

7.2乙方工作證明；

7.3乙方退休金領(lǐng)取證明；

7.4乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

八、第三方介入的意義和目的

8.1丙方的介入旨在確保乙方內(nèi)退手續(xù)的順利進(jìn)行，保障甲方權(quán)益，同時(shí)提高內(nèi)退工作的效率和準(zhǔn)確性。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方內(nèi)退過(guò)程中的各項(xiàng)權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方離職補(bǔ)償事宜，以及丙方在其中的協(xié)調(diào)和保障作用，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職補(bǔ)償條件與乙方權(quán)利

1.1乙方因以下原因提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)按照本合同約定支付離職補(bǔ)償：

（1）乙方因個(gè)人原因自愿離職；

（2）乙方因公司原因被迫離職；

（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。

1.2乙方提出離職申請(qǐng)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并附相關(guān)證明材料。

1.3乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付其相應(yīng)的離職補(bǔ)償。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保乙方離職補(bǔ)償?shù)暮侠硇院图皶r(shí)性，并承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）協(xié)助乙方了解其離職補(bǔ)償?shù)臋?quán)利和條件；

（2）監(jiān)督甲方履行支付離職補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)；

（3）在乙方與甲方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供調(diào)解服務(wù)。

2.2丙方在履行上述責(zé)任期間，享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方提供乙方離職補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)資料；

（2）要求乙方提供其離職原因的相關(guān)證明；

（3）對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。

三、離職補(bǔ)償待遇與乙方權(quán)益

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付離職補(bǔ)償金，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休假工資等。

3.2乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付離職補(bǔ)償金，并有權(quán)要求丙方進(jìn)行監(jiān)督。

四、違約責(zé)任與限制條款

4.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方離職補(bǔ)償金的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的違約金。

4.2乙方在離職前，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的保密補(bǔ)償。

4.3乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決與適用法律

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

六、合同生效與終止

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、附件

7.1乙方離職申請(qǐng)表；

7.2乙方離職原因證明；

7.3乙方離職補(bǔ)償明細(xì)表。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

8.1乙方作為主導(dǎo)方，通過(guò)本合同確保其在離職過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障，包括合理的離職補(bǔ)償和保密措施。

8.2