焊工規(guī)章制度

焊工規(guī)章制度

【篇一：焊工管理制度】

焊工管理制度

1主題內(nèi)容

本制度對焊工的培訓(xùn)考試、持證上崗和焊績檔案的要求做出了規(guī)定。

2使用范圍

本制度適用于壓力容器焊接焊工的管理。

3焊工的培訓(xùn)、考試和持證上崗

3.1從事壓力容器焊接的焊工必須按有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，進(jìn)行

理論和技能培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相

應(yīng)資格證書，方可從事相應(yīng)焊接工作。

3.2焊接責(zé)任人員應(yīng)制定焊工培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)質(zhì)保師批準(zhǔn)后由焊接責(zé)任

人員與有資格的焊工考委會聯(lián)系培訓(xùn)考試事宜。

3.3需要培訓(xùn)考試的焊工由上級批準(zhǔn)的焊工考委會進(jìn)行理論和技能培

訓(xùn)，并組織理論和技能考試，考試合格頒發(fā)相應(yīng)焊工資格證，并給

出焊工編號。

4焊工管理

4.1焊工資格證的有效期為兩年，在合格項(xiàng)目有效期滿前三個(gè)月，繼

續(xù)擔(dān)任焊接工作的焊工，應(yīng)由焊接責(zé)任人員集中向所在考委會提出

重新考試或免考的申請，并根據(jù)焊工考委會的決定安排焊工重新考

試或辦理免試手續(xù)。

4.2焊接責(zé)任人員應(yīng)編制《焊工合格項(xiàng)目一覽表》，列出每個(gè)焊工的

合格項(xiàng)目，考試時(shí)間（或項(xiàng)目的有效期）發(fā)到有關(guān)車間、檢驗(yàn)人員

手

中，以便生產(chǎn)部安排合格焊工施焊，檢查員進(jìn)行焊工資格的監(jiān)督和

檢查。

4.3中斷壓力容器焊接工作六個(gè)月以上的，再從事焊接工作時(shí)，必須

重新考試。

4.4持證焊工的實(shí)際技能水平不能滿足產(chǎn)品焊接質(zhì)量要求，或者違反

工藝紀(jì)律以致發(fā)生重大焊接質(zhì)量事故或者經(jīng)常出現(xiàn)焊接質(zhì)量問題時(shí),

質(zhì)檢部可提出暫時(shí)停止該焊工施焊的要求，經(jīng)質(zhì)保工程師批準(zhǔn)后執(zhí)

行。

5焊工檔案

5.1公司應(yīng)對每個(gè)焊工建立焊工檔案。焊工檔案應(yīng)記錄焊工培訓(xùn)考試

的情況和平時(shí)焊工的焊接業(yè)績及焊接質(zhì)量事故。

5.2焊工檔案由焊接責(zé)任人員進(jìn)行管理。焊接責(zé)任人員負(fù)責(zé)把每個(gè)焊

工的培訓(xùn)考試或免試情況進(jìn)行登記。焊工的平時(shí)焊接業(yè)績有質(zhì)管科

負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，每月對該焊工所焊產(chǎn)品的制造編號、焊縫編號、合格項(xiàng)

目代號進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和登記。對發(fā)生的焊接質(zhì)量事故由焊接責(zé)任人員進(jìn)

行登記。

6相關(guān)文件

《壓力容器壓力管道焊工考試管理規(guī)則》

7相關(guān)記錄

《焊工合格項(xiàng)目一覽表》

《焊工焊績記錄表》

【篇二：焊工車間安全管理規(guī)章制度】

焊工車間安全管理規(guī)章制度

1、焊接工作前，應(yīng)檢查電弧焊機(jī)外殼是否漏電，保持良好的接地；

電弧焊設(shè)備與線路是否有良好的絕緣。

2、檢查面罩和護(hù)目鏡是否符合要求。

3、操作時(shí)穿戴必要的防護(hù)用品，更換焊條時(shí)，嚴(yán)禁亂仍焊條頭。

4、單采用焊條修補(bǔ)易燃、易爆物品的容器時(shí)，必須將容器內(nèi)的殘?jiān)?/p>

仔細(xì)清洗干凈后才能施焊。

5、焊接工作結(jié)束時(shí)，必須切斷電源，待焊件冷卻，并確認(rèn)沒有可疑

煙氣、火跡后方可離開現(xiàn)場。

6、乙怏發(fā)生器使用前應(yīng)檢查是否有回火保險(xiǎn)器和防爆裝置。

7、夏季應(yīng)將氣瓶和乙煥發(fā)生器放置陰涼處，冬季應(yīng)防止結(jié)冰。

8、工作地點(diǎn)經(jīng)常檢查各部位工作是否正常，焊接完畢應(yīng)按規(guī)定關(guān)好

開關(guān)，清理現(xiàn)場，保持場地整潔。

焊工實(shí)習(xí)車間安全操作規(guī)程

1、遵守電焊工的安全操作規(guī)程，尊敬師長，聽從指揮，勤學(xué)苦練。

2、不遲到、不早退，實(shí)習(xí)期間不擅自離開實(shí)習(xí)崗位。

3、不大聲喧嘩，不聚眾聊天，不干與實(shí)習(xí)無關(guān)的其它事情。

4、實(shí)習(xí)前必須穿好工作服，工作鞋，準(zhǔn)備好防護(hù)玻璃面罩。

5、實(shí)習(xí)時(shí)聽從老師安排，不干私活。

6、保持實(shí)習(xí)場所和焊機(jī)清潔。

7、實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)切斷焊機(jī)電源，關(guān)閉氧氣瓶，乙快閥門，離開

車間時(shí)關(guān)閉門窗。

焊工安全生產(chǎn)知識

一、焊工安全生產(chǎn)的重要性

焊接過程中會產(chǎn)生有毒氣體、有害粉塵，弧光輻射、高頻電磁場、

噪聲和射線等。如果焊工不遵守安全操作規(guī)程，不懂勞保防護(hù)知識

很容易引發(fā)爆炸、

火災(zāi)、燙傷和中毒等事故，不僅給國家財(cái)產(chǎn)帶來損失，而且直接危

害我們自身的安全，因此國家把焊接切割作業(yè)列為特種作業(yè)。我們

更應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，學(xué)習(xí)安全操作知識，增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識。

二、預(yù)防觸電的安全知識

通過人體的電流強(qiáng)度超過0.05a,生命就有危險(xiǎn)，通過0.1a時(shí)足以使

人致命，40V的電壓就對人身有危害，而焊機(jī)的空載電壓一般在60V

以上。因此焊工在工作時(shí)必須注意防觸電。

1、電弧焊設(shè)備的初級接線、修理和檢查應(yīng)由電工進(jìn)行，次級接線由

焊工進(jìn)

行。

2、推拉電源閘刀時(shí)，應(yīng)帶好干燥的皮手套，面部不要正對著閘刀，

以免推

拉閘刀時(shí)，產(chǎn)生電火花灼傷面部。

3、焊鉗應(yīng)有可靠的絕緣，中斷工作時(shí)，焊鉗要放在安全地方。

4、焊工必須穿工作服，絕緣鞋，戴手套，并保持干燥。

5、在容器或其它狹小的工作場所焊接時(shí)，須兩人輪換操作，其中一

人留守

在外監(jiān)護(hù)，以防發(fā)生意外時(shí)，立即切斷電源實(shí)施急救。

6、在潮濕的地方工作時(shí)，應(yīng)用干燥絕緣物作墊板。

7、在黑暗的地方工作時(shí)，使用工作照明燈的電壓應(yīng)不大于36v。

8、更換焊條時(shí)，應(yīng)戴好手套，避免身體與焊件接觸，焊接電纜必須

有完整

的絕緣，避免損壞。

9、遇到焊工觸電時(shí)，切不可用手去拉觸電者，應(yīng)立即切斷電源。

10、焊工要熟悉有關(guān)電的基本知識，預(yù)防觸電及觸電后急救方法等

知識。

二.防火、防爆、防毒、防輻射的安全知識

1、焊前認(rèn)真檢查工作場地周圍是否有易燃、易爆物品，如有將其搬

離工作地點(diǎn)5米以外。

2、在高空作業(yè)時(shí)，更應(yīng)注意防止金屬火花飛濺而引起的火災(zāi)。

3、嚴(yán)禁在有壓力的容器上或管道上焊接。

4、焊補(bǔ)儲存過易燃易爆容器時(shí)，焊前必須將容器清洗穩(wěn)干凈，吹干

再將所有孔蓋打開，確認(rèn)安全可靠后方可施焊。

5、進(jìn)入容器內(nèi)工作時(shí)，焊割炬應(yīng)隨焊工進(jìn)出。

6、焊條及焊后的焊件不能隨便亂仍。

7、焊工場地應(yīng)有良好的通風(fēng)，避免多名焊工擁擠在一起工作

8、焊工必須使用電焊防護(hù)玻璃的面罩，操作時(shí)應(yīng)注意周圍的人，在

廠房內(nèi)或人多區(qū)域進(jìn)行焊接時(shí)應(yīng)用屏風(fēng)板，以免強(qiáng)光灼傷他人眼睛。

9、高空作業(yè)時(shí)必須使用標(biāo)的安全帶，患有高血壓、心臟病等疾病和

酒后人員不得登高焊接。

10、每天下班時(shí)，應(yīng)檢查工作場地附近是否有引起火災(zāi)的隱患，確

認(rèn)安全方可離開。

?sflower-6sq品質(zhì)網(wǎng)(2007-1-3110:11:23)也轉(zhuǎn)一注冊審核員關(guān)

于工業(yè)企業(yè)特殊過程的見解，供學(xué)習(xí)：

在審核中，審核員往往遇到審核特殊過程，要求獲得特殊過程確認(rèn)

有關(guān)證據(jù)，企業(yè)往往填寫一張“特殊過程確認(rèn)表”，認(rèn)為就是進(jìn)行了

確認(rèn)，不填寫表，就是沒有確認(rèn)，一張表中，泛泛寫了“人員確認(rèn)滿

足，設(shè)備確認(rèn)滿足，工藝確認(rèn)滿足”就認(rèn)可，如果企業(yè)沒有填寫確認(rèn)

記錄表，就認(rèn)為沒有確認(rèn)。把確認(rèn)僅僅限于記錄，不追求實(shí)質(zhì)，實(shí)

際上是對標(biāo)準(zhǔn)理解出現(xiàn)偏差，如果企業(yè)也這樣流于形式，就沒有起

到實(shí)際控制效果。因此，本人對工業(yè)企業(yè)特殊過程的確認(rèn)控制談?wù)?/p>

個(gè)人意見，供大家參考，希望起到拋磚引玉的作用。

1對特殊過程的識別

對識別很重要，如果特殊過程識別不清，就無法談到確認(rèn)。標(biāo)準(zhǔn)中

規(guī)定：生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的輸出不能由后續(xù)的監(jiān)視或測量加以驗(yàn)

證時(shí)為特殊過程，即工序后不能進(jìn)行檢驗(yàn)、或不能經(jīng)濟(jì)檢驗(yàn)、或問

題要在產(chǎn)品使用中才會反映出的作為特殊過程。應(yīng)該說這個(gè)定義很

清楚，往往企業(yè)確定特殊過程時(shí)會存在問題，他們按照工藝種類分

類，如焊接、熱處理、表面處理等，這些都是特殊過程，但進(jìn)行確

認(rèn)問題就來了，就焊接、熱處理、表面處理，每類中有許多種情況,

如焊接有鴇極氮弧焊、埋弧焊、氣體保護(hù)焊、電阻焊、手工電弧焊

機(jī)等，熱處理有淬火、正火、調(diào)質(zhì)、回火、退回、表面熱處理等，

表面處理有電鍍、發(fā)黑、磷化、油漆、噴塑等，如果單講對焊接、

熱處理、表面處理進(jìn)行確認(rèn)，肯定不知道從何做起。本人認(rèn)為，對

特殊識別要注意兩點(diǎn)，一是要按照工序識別而不要按照種類識別，

不要一概講焊接、熱處理是特殊過程，比如在有些工序中，如有的

焊接起搭接作用、完全不承受力，就不是特殊過程；也有的熱處理,

在工序中僅作為中間過程，主要為了保證好加工，要求表面硬度值,

表面硬度是可以檢驗(yàn)的，也就不是特殊過程了，因此在特殊過程識

別，應(yīng)落實(shí)到具體的工序中，根據(jù)工序的具體情況而定，這樣對過

程確認(rèn)起來也具體了。二是注意，特殊過程與關(guān)鍵過程不是一個(gè)概

念，企業(yè)往往混淆了，認(rèn)為特殊過程就是關(guān)鍵過程，并認(rèn)為只要工

序不重要，可以不進(jìn)行確認(rèn)了。其實(shí)它們不是一回事，有的工序，

既是特殊過程又是關(guān)鍵過程，而有的工序是特殊過程但不是關(guān)鍵過

程。對特殊過程，都應(yīng)該進(jìn)行確認(rèn)，只是確認(rèn)項(xiàng)目及繁簡程度，根

據(jù)具體工序而定，是關(guān)鍵過程的特殊過程，確認(rèn)內(nèi)容要多些、要求

要高些，反之，不是關(guān)鍵過程的特殊過程，則確認(rèn)內(nèi)容要多少些、

要求要低些。

2制定確認(rèn)準(zhǔn)則

標(biāo)準(zhǔn)中“為過程的評審和批準(zhǔn)所規(guī)定的準(zhǔn)則”就是要求制定特殊過程

確認(rèn)準(zhǔn)則，但好多企業(yè)沒有制定，主要是認(rèn)為沒有必要制定或者不

知道規(guī)定什么內(nèi)容，但應(yīng)該制定，目的是明確確認(rèn)要求和避免確認(rèn)

活動(dòng)的隨意性，在準(zhǔn)則中應(yīng)規(guī)定：確認(rèn)時(shí)機(jī)、周期、確認(rèn)項(xiàng)目和內(nèi)

容、確認(rèn)方法、判定準(zhǔn)則（過程需達(dá)到的能力）等。

3確認(rèn)的項(xiàng)目

對特殊過程應(yīng)該確認(rèn)什么項(xiàng)目呢？應(yīng)該是影響質(zhì)量的所有因素，按

照機(jī)械行業(yè)影響工序的因素有人、機(jī)、料、環(huán)、法、測，9001標(biāo)準(zhǔn)

中概括為三個(gè)方面：設(shè)備、人員、工藝方法，進(jìn)行三方面確認(rèn)。其

中工藝方法沒有明確要求進(jìn)行確認(rèn)，只是講“使用特定的方法和程

序”，其實(shí)應(yīng)該對工藝方法也進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)工藝參數(shù)和工藝方法。

對人員確認(rèn)，要考核人員在工藝操作中應(yīng)掌握的技能，如手工焊工

控制熔化池能力、澆鑄工和鍛造工肉眼判斷金屬溫度的能力等，對

他們的確認(rèn)，僅僅有培訓(xùn)考核記錄是不夠的，還要看是否對其相應(yīng)

技能考核，本人遇到過審核1家企業(yè)縫焊工序，工藝中焊接溫度有

控制要求，溫度過高，焊接金屬晶粒過大，對性能有影響，焊接溫

度過低金屬?zèng)]有熔透，焊接不牢固，縫焊溫度由操作者憑經(jīng)驗(yàn)識別

金屬顏色控制。查對人員確認(rèn)，企業(yè)進(jìn)行了培訓(xùn)、考核，并合格，

其中未對人員溫度識別能力進(jìn)行考核，審核組認(rèn)為確認(rèn)不充分，到

現(xiàn)場讓操作者識別溫度，與紅外線測溫儀對比，相差100℃多，已大

于工藝規(guī)定的公差值。因此，對人員確認(rèn)，不僅

考核是否了解工藝，也要對其應(yīng)掌握的技能考核。

對工藝確認(rèn)要求，包括工藝方法和工藝參數(shù)確認(rèn)。對工藝參數(shù)確認(rèn),

本人認(rèn)為可以應(yīng)用“三次設(shè)計(jì)”方法中“參

用于設(shè)計(jì)過程控制中，這里可以借鑒其理論用于工序控制（線內(nèi)控

制）。首先是參數(shù)設(shè)計(jì)，對工藝保證中關(guān)

鍵的因素找出來，哪些是影響敏感的因素，哪些是影響敏感小的工

序，這就是“參數(shù)設(shè)計(jì)”，工序的特性值y=f

（a,b,c,......I）,確定a,b,c,I參數(shù)波動(dòng)時(shí)△a,△b,

△c,......Al對y的影響程度，找出

影響大的關(guān)鍵因素（a,b,……I）；并參數(shù)優(yōu)化，找出一組數(shù)據(jù)

（aO,bO,……10）,使得y=f（a0,b0,……10）一目標(biāo)值m。

其次是“容差設(shè)計(jì)力找出參數(shù)的最佳值及最佳變差。參數(shù)a0,

b0,……10是波動(dòng)的，確定最佳

質(zhì)量保證效果最好。工藝方法應(yīng)包括上述工藝參數(shù)外，還應(yīng)包括材

料、加工程序、環(huán)境要求、工藝裝備（包

括測量器具）等特定要求，對工藝方法確認(rèn)可以結(jié)合工藝參數(shù)確認(rèn)

時(shí)進(jìn)行，最終要形成工藝方法的規(guī)定，其

中包括工藝參數(shù)要求。

在確定確認(rèn)項(xiàng)目時(shí)，注意各種因素的影響程度，不一定都要對“設(shè)

備”、“人員”、“工藝參數(shù)”進(jìn)行確認(rèn)，主要看

影響程度，如果設(shè)備對過程影響不大，如某些常溫磷化（表面處

理），設(shè)備就是溶液的槽池，沒有必要確認(rèn)，某些全自動(dòng)焊接，對

人員的要求不高，人員確認(rèn)可以簡單些，某些手工焊接，如壓力容

器，對人員要求高，

考取“位置焊工”證書（比普通焊工要求高得多，每名焊工的培訓(xùn)考

試費(fèi)用就上1萬元），這種情況下，對焊接

工藝方法確認(rèn)可以簡單些。

還有注意識別某些企業(yè)對過程特定確認(rèn)有他們特定方法，比如：有

的企業(yè)對點(diǎn)焊工序，定期作剝離試驗(yàn)；對

焊縫進(jìn)行浸煤油試驗(yàn)、氣密試驗(yàn)、水壓強(qiáng)度試驗(yàn)；表面處理的鹽霧

試驗(yàn)；油漆的劃格試驗(yàn)等，這些都是他們

特定的確認(rèn)方法，即使企業(yè)沒有認(rèn)識到，也應(yīng)該給他們指出來，以

此規(guī)定在確認(rèn)準(zhǔn)則中。

4特殊過程監(jiān)控記錄

特殊過程因?yàn)闊o法檢驗(yàn)或不作檢驗(yàn)，需對過程進(jìn)行監(jiān)控，因此需要

作相應(yīng)記錄，但記錄的內(nèi)容要具體而論，

不一定記錄全部內(nèi)容，記錄重要內(nèi)容就行了，有些靠人工保證的工

序，對工藝參數(shù)可以記錄簡單些，比如手

工焊接的電流電壓，在焊接中操作者不可能看電流表和電壓表，讓

操作者記錄電流電壓是不現(xiàn)實(shí)的，這種情

況只要求記錄誰焊的、使用焊條、焊接位置、焊接設(shè)備等信息就可

以了。記錄形式也多種多樣，某些設(shè)備自

帶記錄，應(yīng)以設(shè)備記錄為準(zhǔn)，可以不作手工記錄，如熱處理的圓盤

紙就是記錄，還有的記錄在電腦軟件中，

軟件就是記錄。因此，審核員注意對記錄識別。

總之，我們在審核時(shí)，不要一味看表面看記錄表格，要細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)針

對企業(yè)的控制要求，結(jié)合企業(yè)具體的控制

情況發(fā)現(xiàn)證據(jù)或指出問題，要讓企業(yè)明白控制的重要性、必要性，

這樣企業(yè)才能把貫標(biāo)工作真真落到實(shí)處，

從而獲得認(rèn)證帶來的好處，這樣才體現(xiàn)了9000標(biāo)準(zhǔn)的宗旨——增

值。

對工業(yè)企業(yè)特殊過程確認(rèn)

——審核經(jīng)驗(yàn)介紹，cqc四川評審中心楊紅斌

在審核中，審核員往往遇到審核特殊過程，要求獲得特殊過程確認(rèn)

有關(guān)證據(jù)，企業(yè)往往填寫一張“特殊過程確認(rèn)表”，認(rèn)為就是進(jìn)行了

確認(rèn)，不填寫表，就是沒有確認(rèn)，一張表中，泛泛寫了“人員確認(rèn)滿

足，設(shè)備確認(rèn)滿足，工藝確認(rèn)滿足”就認(rèn)可，如果企業(yè)沒有填寫確認(rèn)

記錄表，就認(rèn)為沒有確認(rèn)。把確認(rèn)僅僅限于記錄，不追求實(shí)質(zhì)，實(shí)

際上是對標(biāo)準(zhǔn)理解出現(xiàn)偏差，如果企業(yè)也這樣流于形式，就沒有起

到實(shí)際控制效果。因此，本人對工業(yè)企業(yè)特殊過程的確認(rèn)控制談?wù)?/p>

個(gè)人

意見，供大家參考，希望起到拋磚引玉的作用。

1對特殊過程的識別

對識別很重要，如果特殊過程識別不清，就無法談到確認(rèn)。標(biāo)準(zhǔn)中

規(guī)定：生產(chǎn)和

服務(wù)提供過程的輸出不能由后續(xù)的監(jiān)視或測量加以驗(yàn)證時(shí)為特殊過

程，即工序后不能進(jìn)行檢驗(yàn)、或不能經(jīng)濟(jì)檢驗(yàn)、或問題要在產(chǎn)品使

用中才會反映出的作為特殊過程。應(yīng)該說這個(gè)定義很清楚，往往企

業(yè)確定特殊過程時(shí)會存在問題，他們按照工藝種類分類，如焊接、

熱處理、表面處理等，這些都是特殊過程，但進(jìn)行確認(rèn)問題就來了,

就焊接、熱處理、表面處理，每類中有許多種情況，如焊接有鐺極

氨弧焊、埋弧焊、氣體保護(hù)焊、電阻焊、手工電弧焊機(jī)等，熱處理

有淬火、正火、調(diào)質(zhì)、回火、退回、表面熱處理等，表面處理有電

鍍、發(fā)黑、磷化、油漆、噴塑等，如果單講對焊接、熱處理、表面

處理進(jìn)行確認(rèn)，肯定不知道從何做起。本人認(rèn)為，對特殊識別要注

意兩點(diǎn)，一是要按照工序識別而不要按照種類識別，不要一概講焊

接、熱處理是特殊過程，比如在有些工序中，如有的焊接起搭接作

用、完全不承受力，就不是特殊過程；也有的熱處理，在工序中僅

作為中間過程，主要為了保證好加工，要求表面硬度值，表面硬度

是可以檢驗(yàn)的，也就不是特殊過程了，因此在特殊過程識別，應(yīng)落

實(shí)到具體的工序中，根據(jù)工序的具體情況而定，這樣對過程確認(rèn)起

來也具體了。二是注意，特殊過程與關(guān)鍵過程不是一個(gè)概念，企業(yè)

往往混淆了，認(rèn)為特殊過程就是關(guān)鍵過程，并認(rèn)為只要工序不重要,

可以不進(jìn)行確認(rèn)了。其實(shí)它們不是一回事，有的工序，既是特殊過

程又是關(guān)鍵過程，而有的工序是特殊過程但不是關(guān)鍵過程。對特殊

過程，都應(yīng)該進(jìn)行確認(rèn)，只是確認(rèn)項(xiàng)目及繁簡程度，根據(jù)具體工序

而定，是關(guān)鍵過程的特殊過程，確認(rèn)內(nèi)容要多些、要求要高些，反

之，不是關(guān)鍵過程的特殊過程，則確認(rèn)內(nèi)容要多少些、要求要低

些。

2制定確認(rèn)準(zhǔn)則

標(biāo)準(zhǔn)中“為過程的評審和批準(zhǔn)所規(guī)定的準(zhǔn)則”就是要求制定特殊過程

確認(rèn)準(zhǔn)則，但好多企業(yè)沒有制定，主要是認(rèn)為沒有必要制定或者不

知道規(guī)定什么內(nèi)容，但應(yīng)該制定，目的是明確確認(rèn)要求和避免確認(rèn)

活動(dòng)的隨意性，在準(zhǔn)則中應(yīng)規(guī)定：確認(rèn)時(shí)機(jī)、周期、確認(rèn)項(xiàng)目和內(nèi)

容、確認(rèn)方法、判定準(zhǔn)則（過程需達(dá)到的能力）等。

3確認(rèn)的項(xiàng)目

對特殊過程應(yīng)該確認(rèn)什么項(xiàng)目呢？應(yīng)該是影響質(zhì)量的所有因素，按

照機(jī)械行業(yè)影響工序的因素有人、機(jī)、料、環(huán)、法、測，9001標(biāo)準(zhǔn)

中概括為三個(gè)方面：設(shè)備、人員、工藝方法，進(jìn)行三方面確認(rèn)。其

中工藝方法沒有明確要求進(jìn)行確認(rèn)，只是講“使用特定的方法和程

序”，其實(shí)應(yīng)該對工藝方法也進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)工藝參數(shù)

和工藝方法。

適應(yīng)，一般儀表顯示誤差值eS1/3工藝公差值t。

對人員確認(rèn)，要考核人員在工藝操作中應(yīng)掌握的技能，如手工焊工

控制熔化池能力、澆鑄工和鍛造工肉眼判斷金屬溫度的能力等，對

他們的確認(rèn)，僅僅有培訓(xùn)考核記錄是不夠的，還要看是否對其相應(yīng)

技能考核，本人遇到過審核1家企業(yè)縫焊工序，工藝中焊接溫度有

控制要求，溫度過高，焊接金屬晶粒過大，對性能有影響，焊接溫

度過低金屬?zèng)]有熔透，焊接不牢固，縫焊溫度由操作者憑經(jīng)驗(yàn)識別

金屬顏色控制。查對人員確認(rèn)，企業(yè)進(jìn)行了培訓(xùn)、考核，并合格，

其中未對人員溫

【篇三：焊工管理制度】

云南大為化工裝備制造有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

q/ydh211.02-2004

焊工管理制度

2005915發(fā)布2005-03-01實(shí)施

云南大為化工裝備制造有限公司發(fā)布

云南大為化工裝備制造有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

焊工管理制度

q/ydh211.02-2004

1.目的

通過對焊工培訓(xùn)、考試、檔案的管理，保證我公司壓力容器制造過

程中，所有焊工資格均符合《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定。

2.適用范圍

本制度適用于公司壓力容器制造過程焊工的管理。

3相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5ydh質(zhì)保手冊q/ydh223.01員工培訓(xùn)管理制度壓力容器安全技

術(shù)監(jiān)察規(guī)程《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》《鍋爐

壓力容器制造許可條件》4術(shù)語和定義

本標(biāo)準(zhǔn)采用《容規(guī)》、《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)

則》中的術(shù)語和定義。

5職責(zé)

5.1公司人力資源部教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)完成情況

的考核。

5.2焊工考試委員會負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)計(jì)劃、組織對焊工進(jìn)行培訓(xùn)、考試,

及焊工檔案管理。

5.3焊工考試委員會負(fù)責(zé)壓力容器制造體系焊工資格的審查和復(fù)云南

大為化工裝備制造有限公司2005-01-15W2005-03-01實(shí)施

核。

5.4質(zhì)量驗(yàn)控部負(fù)責(zé)焊工日常焊工成績考核登記管理。6程序方法

6.1焊工必須按《鍋爐壓力容器焊工考試規(guī)則》進(jìn)行考試合格，獲得

相應(yīng)資格證書后，才能上崗操作。

6.2應(yīng)由具有初中或初中以上文化程度或同等學(xué)歷、身體健康、能嚴(yán)

格按照焊接工藝規(guī)程進(jìn)行操作，獨(dú)立承擔(dān)焊接工作的焊工向單位領(lǐng)

導(dǎo)提出申請，并由單位統(tǒng)一增報(bào)“培訓(xùn)申請單”，報(bào)公司人力資源部

教育培訓(xùn)中心，教育培訓(xùn)中心初步審查后，編制培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)公司

總經(jīng)理（或質(zhì)保師）批準(zhǔn)后，方可向公司焊工考試委員會下達(dá)培訓(xùn)

計(jì)劃。

6.3焊工培訓(xùn)考試工作應(yīng)由公司焊工考試委員根據(jù)分廠的實(shí)際情況，

按《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》的要求統(tǒng)一組織,

焊工考試委員會根據(jù)各分廠申請和焊工資格具體情況，制定考試計(jì)

劃、確定考試內(nèi)容、考試時(shí)間（其中包括基本知識和操作技能）和準(zhǔn)備

考試用試件、焊材和儀表等，編制焊工考試的焊接工藝規(guī)程，組織

教育培訓(xùn)、進(jìn)行考試評定。

6.4焊工考試委員會在考試十日前將焊工考試項(xiàng)目、時(shí)