家庭小時(shí)工雇傭合同范本

家庭小時(shí)工雇傭合同范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體認(rèn)定1.3合同宗旨第二章工作內(nèi)容2.1工作范圍2.2工作時(shí)間和休息安排2.3工作質(zhì)量要求第三章家庭小時(shí)工的義務(wù)3.1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3.2保持個(gè)人衛(wèi)生和儀容儀表3.3遵守家庭規(guī)則第四章家庭小時(shí)工的權(quán)益4.1勞動(dòng)報(bào)酬4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3休息休假4.4培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)第五章家庭主雇的義務(wù)5.1提供合適的工作環(huán)境5.2按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬5.3保障家庭小時(shí)工的合法權(quán)益第六章家庭主雇的權(quán)益6.1對(duì)家庭小時(shí)工的監(jiān)督和管理6.2合理調(diào)整工作內(nèi)容6.3依法解除或終止合同第七章合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同終止后的權(quán)益處理第八章違約責(zé)任8.1家庭小時(shí)工的違約責(zé)任8.2家庭主雇的違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的免除第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁程序9.3法律途徑第十章合同的生效、期限和續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽程序第十一章其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3信息安全第十二章法律適用和爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律法規(guī)12.2爭(zhēng)議解決的地域和方式第十三章附則13.1合同附件13.2合同修訂歷史13.3合同簽訂日期和地點(diǎn)第十四章簽署頁(yè)14.1家庭小時(shí)工簽字14.2家庭主雇簽字14.3見(jiàn)證人簽字合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同主體認(rèn)定甲方（家庭主雇）：乙方（家庭小時(shí)工）：1.3合同宗旨本合同的宗旨是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立和諧的工作關(guān)系。第二章工作內(nèi)容2.1工作范圍乙方的工作范圍包括但不限于：家務(wù)勞動(dòng)、照看孩子、照顧老人、做飯等家庭事務(wù)。2.2工作時(shí)間和休息安排乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。2.3工作質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作，保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方的合理要求。第三章家庭小時(shí)工的義務(wù)3.1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的工作，不得無(wú)故遲到、早退或擅自離開(kāi)工作崗位。3.2保持個(gè)人衛(wèi)生和儀容儀表乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生和儀容儀表整潔，遵守甲方家庭的規(guī)章制度。3.3遵守家庭規(guī)則乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方家庭成員，不得干涉甲方的家庭事務(wù)。第四章家庭小時(shí)工的權(quán)益4.1勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由雙方協(xié)商確定，甲方按時(shí)支付乙方工資，并支付加班費(fèi)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的基本權(quán)益。4.3休息休假乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)保證乙方享有足夠的休息時(shí)間。4.4培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。第五章家庭主雇的義務(wù)5.1提供合適的工作環(huán)境甲方應(yīng)提供乙方合適的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和健康。5.2按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。5.3保障家庭小時(shí)工的合法權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。第六章家庭主雇的權(quán)益6.1對(duì)家庭小時(shí)工的監(jiān)督和管理甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，以確保工作質(zhì)量和效率。6.2合理調(diào)整工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)家庭需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。6.3依法解除或終止合同甲方有權(quán)在合同約定的解除條件和程序下，解除或終止本合同。第七章合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。7.2合同解除的條件和程序合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)解除事由和解除日期。7.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同終止日至實(shí)際解除日期之間的工資，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八章違約責(zé)任8.1家庭小時(shí)工的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.2家庭主雇的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。8.3違約責(zé)任的免除因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以免除違約責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁程序雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。9.3法律途徑雙方也可以選擇通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十章合同的生效、期限和續(xù)簽10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。10.3合同續(xù)簽程序合同到期前____個(gè)月，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第十一章其他約定11.1保密條款乙方應(yīng)對(duì)在甲方家庭中了解到的一切秘密信息予以保密，不得泄露給第三方。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得使用甲方的商標(biāo)、專(zhuān)利等。11.3信息安全乙方應(yīng)妥善保管甲方的個(gè)人信息和資料，防止泄露給第三方。第十二章法律適用和爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決的地域和方式雙方同意選擇____地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院解決爭(zhēng)議。第十三章附則13.1合同附件本合同附件包括：乙方的身份證明、甲方家庭的相關(guān)規(guī)章制度等。13.2合同修訂歷史本合同的修訂歷史如下：13.3合同簽訂日期和地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____地簽訂。第十四章簽署頁(yè)14.1家庭小時(shí)工簽字家庭小時(shí)工：____________14.2家庭主雇簽字家庭主雇：____________14.3見(jiàn)證人簽字見(jiàn)證人：____________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方額外條款一：工作服及工具提供甲方應(yīng)提供乙方工作所需的統(tǒng)一工作服、手套、清潔工具等，確保乙方在工作中保持整潔和專(zhuān)業(yè)形象。2.甲方額外條款二：工作績(jī)效評(píng)估甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，以保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。評(píng)估結(jié)果將作為乙方工作報(bào)酬調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。3.甲方額外條款三：加班工作甲方應(yīng)支付乙方加班工作的工資，具體標(biāo)準(zhǔn)和范圍按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方可根據(jù)實(shí)際情況選擇是否加班。4.甲方額外條款四：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方不定期的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和服務(wù)品質(zhì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方額外條款一：勞動(dòng)保護(hù)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全培訓(xùn)、防護(hù)用品等，以確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方額外條款二：健康體檢乙方有權(quán)要求甲方定期組織健康體檢，以確保乙方身體健康，能夠勝任工作。體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.乙方額外條款三：請(qǐng)假制度乙方因特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，甲方不支付乙方工資。4.乙方額外條款四：隱私保護(hù)乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私，不得將乙方的個(gè)人信息泄露給無(wú)關(guān)的第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介額外條款一：信息核實(shí)第三方中介有義務(wù)對(duì)甲方和乙方的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，確保雙方的真實(shí)身份和意愿，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。2.第三方中介額外條款二：合同調(diào)解如甲方和乙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助雙方達(dá)成和解。3.第三方中介額外條款三：違約金支付如第三方中介提供虛假信息或未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的違約金。4.第三方中介額外條款四：保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同簽訂和履行過(guò)程中了解到的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)的第三方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方身份證明2.甲方家庭規(guī)章制度3.工作服及工具清單4.工作績(jī)效評(píng)估表5.加班工作記錄6.職業(yè)技能培訓(xùn)資料7.健康體檢報(bào)告8.請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)9.第三方中介資質(zhì)證明10.合同調(diào)解記錄11.違約金支付證明12.保密協(xié)議13.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按時(shí)到崗或擅自離開(kāi)工作崗位。3.乙方泄露甲方家庭秘密或個(gè)人隱私。4.乙方未按要求參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施或健康體檢。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.第三方中介提供虛假信息或未能履行合同約定的義務(wù)。9.第三方中介泄露甲方或乙方相關(guān)信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是規(guī)范勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的基本法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。4.加班費(fèi)：根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)。5.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作質(zhì)量問(wèn)題：乙方應(yīng)按合同約定提高工作質(zhì)量，甲方可通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式協(xié)助乙方改進(jìn)。2.工作時(shí)間調(diào)整：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，合理調(diào)整工作時(shí)間。3.保密泄露：發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，應(yīng)立即采取措施防止進(jìn)一步泄露，并追究泄露方責(zé)任。4.勞動(dòng)保護(hù)不足：甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和乙方要求，完善勞動(dòng)