借調(diào)單位協(xié)議書范例模板模板

借調(diào)單位協(xié)議書范例模板模板合同目錄第一章總則1.1借調(diào)單位協(xié)議書的簽訂目的1.2借調(diào)單位協(xié)議書適用范圍1.3借調(diào)單位協(xié)議書相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋第二章借調(diào)單位基本信息2.1借調(diào)單位名稱及住所2.2借調(diào)單位經(jīng)營(yíng)范圍及資質(zhì)2.3借調(diào)單位法定代表人和聯(lián)系人信息第三章借調(diào)人員信息3.1借調(diào)人員的基本信息3.2借調(diào)人員的職務(wù)和職責(zé)3.3借調(diào)人員的技能和能力要求第四章借調(diào)期限4.1借調(diào)期限的起始和終止日期4.2借調(diào)期限的延長(zhǎng)和縮短4.3借調(diào)期限內(nèi)的相關(guān)工作安排第五章借調(diào)人員的工作安排5.1借調(diào)人員的工作崗位和工作內(nèi)容5.2借調(diào)人員的作息時(shí)間和請(qǐng)假規(guī)定5.3借調(diào)人員的培訓(xùn)和考核第六章借調(diào)人員的待遇6.1借調(diào)人員的工資待遇6.2借調(diào)人員的福利保障6.3借調(diào)人員的獎(jiǎng)懲規(guī)定第七章借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任7.1借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理7.2借調(diào)期間的事故處理和責(zé)任劃分7.3借調(diào)期間的保險(xiǎn)和賠償?shù)诎苏陆枵{(diào)單位的義務(wù)和責(zé)任8.1借調(diào)單位對(duì)借調(diào)人員的管理和監(jiān)督8.2借調(diào)單位提供的工作條件和保障8.3借調(diào)單位對(duì)借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第九章借調(diào)人員的義務(wù)和責(zé)任9.1借調(diào)人員對(duì)借調(diào)單位的忠誠(chéng)和保密9.2借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和職業(yè)操守9.3借調(diào)人員的個(gè)人行為和法律責(zé)任第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序10.3合同變更和解除后的相關(guān)處理第十一章違約責(zé)任11.1借調(diào)單位和借調(diào)人員的違約行為11.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)11.3違約糾紛的解決途徑和程序第十二章爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式和程序12.2爭(zhēng)議解決的期限和結(jié)果12.3爭(zhēng)議解決后的執(zhí)行和履行第十三章合同的生效、終止和解除13.1合同的生效條件13.2合同的終止和解除條件13.3合同終止和解除后的相關(guān)處理第十四章其他約定14.1雙方的其他補(bǔ)充約定14.2對(duì)本合同的解釋和適用法律14.3合同的簽訂地點(diǎn)和日期合同編號(hào)：借調(diào)單位協(xié)議書范例模板第一章總則1.1借調(diào)單位協(xié)議書的簽訂目的為明確借調(diào)單位與借調(diào)人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行，特制定本協(xié)議。1.2借調(diào)單位協(xié)議書適用范圍本協(xié)議適用于借調(diào)單位與借調(diào)人員之間的借調(diào)行為。1.3借調(diào)單位協(xié)議書相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋本協(xié)議所稱借調(diào)單位，是指需要借用人員完成特定工作任務(wù)的單位；所稱借調(diào)人員，是指被借調(diào)單位派遣到借調(diào)單位工作的人員。第二章借調(diào)單位基本信息2.1借調(diào)單位名稱及住所（填寫借調(diào)單位的名稱和住所）2.2借調(diào)單位經(jīng)營(yíng)范圍及資質(zhì)（填寫借調(diào)單位的經(jīng)營(yíng)范圍和資質(zhì)）2.3借調(diào)單位法定代表人和聯(lián)系人信息（填寫借調(diào)單位的法定代表人和聯(lián)系人信息）第三章借調(diào)人員信息3.1借調(diào)人員的基本信息（填寫借調(diào)人員的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)等）3.2借調(diào)人員的職務(wù)和職責(zé)（填寫借調(diào)人員的職務(wù)和職責(zé)）3.3借調(diào)人員的技能和能力要求（填寫借調(diào)人員的技能和能力要求）第四章借調(diào)期限4.1借調(diào)期限的起始和終止日期（填寫借調(diào)期限的起始和終止日期）4.2借調(diào)期限的延長(zhǎng)和縮短（填寫借調(diào)期限的延長(zhǎng)和縮短的條件和程序）4.3借調(diào)期限內(nèi)的相關(guān)工作安排（填寫借調(diào)期限內(nèi)的相關(guān)工作安排）第五章借調(diào)人員的工作安排5.1借調(diào)人員的工作崗位和工作內(nèi)容（填寫借調(diào)人員的工作崗位和工作內(nèi)容）5.2借調(diào)人員的作息時(shí)間和請(qǐng)假規(guī)定（填寫借調(diào)人員的作息時(shí)間和請(qǐng)假規(guī)定）5.3借調(diào)人員的培訓(xùn)和考核（填寫借調(diào)人員的培訓(xùn)和考核規(guī)定）第六章借調(diào)人員的待遇6.1借調(diào)人員的工資待遇（填寫借調(diào)人員的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金等）6.2借調(diào)人員的福利保障（填寫借調(diào)人員的福利保障，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等）6.3借調(diào)人員的獎(jiǎng)懲規(guī)定（填寫借調(diào)人員的獎(jiǎng)懲規(guī)定）第七章借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任7.1借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理（填寫借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理措施）7.2借調(diào)期間的事故處理和責(zé)任劃分（填寫借調(diào)期間的事故處理和責(zé)任劃分規(guī)定）7.3借調(diào)期間的保險(xiǎn)和賠償（填寫借調(diào)期間的保險(xiǎn)和賠償規(guī)定）第八章借調(diào)單位的義務(wù)和責(zé)任8.1借調(diào)單位對(duì)借調(diào)人員的管理和監(jiān)督借調(diào)單位應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督，確保其按照借調(diào)單位的工作要求和工作規(guī)范履行職責(zé)。8.2借調(diào)單位提供的工作條件和保障借調(diào)單位應(yīng)提供必要的工作條件和保障，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、安全防護(hù)措施等，以確保借調(diào)人員能夠順利完成工作任務(wù)。8.3借調(diào)單位對(duì)借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)借調(diào)單位應(yīng)對(duì)借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于意外傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失等，并按照約定提供相應(yīng)的保險(xiǎn)和賠償。第九章借調(diào)人員的義務(wù)和責(zé)任9.1借調(diào)人員對(duì)借調(diào)單位的忠誠(chéng)和保密借調(diào)人員應(yīng)對(duì)借調(diào)單位忠誠(chéng)，遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度，并保守借調(diào)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和職業(yè)操守9.3借調(diào)人員的個(gè)人行為和法律責(zé)任借調(diào)人員應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得有違法亂紀(jì)的行為，對(duì)于因個(gè)人行為導(dǎo)致的法律責(zé)任，由借調(diào)人員自行承擔(dān)。第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更條件包括但不限于工作任務(wù)的變更、借調(diào)期限的調(diào)整等。10.2合同解除的條件和程序合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除條件包括但不限于借調(diào)人員嚴(yán)重違反規(guī)章制度、借調(diào)單位無(wú)法履行合同義務(wù)等。10.3合同變更和解除后的相關(guān)處理合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資待遇、福利保障、賠償責(zé)任等。第十一章違約責(zé)任11.1借調(diào)單位和借調(diào)人員的違約行為借調(diào)單位和借調(diào)人員的違約行為包括但不限于未按照約定履行合同義務(wù)、違反法律法規(guī)等。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約糾紛的解決途徑和程序違約糾紛應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式和程序爭(zhēng)議解決的方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。雙方可約定爭(zhēng)議解決的程序和地點(diǎn)。12.2爭(zhēng)議解決的期限和結(jié)果爭(zhēng)議解決應(yīng)在雙方約定的期限內(nèi)完成，雙方應(yīng)按照解決結(jié)果履行合同義務(wù)。12.3爭(zhēng)議解決后的執(zhí)行和履行爭(zhēng)議解決后，雙方應(yīng)按照約定執(zhí)行和履行合同，不得再就同一事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議。第十三章合同的生效、終止和解除13.1合同的生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止和解除條件合同的終止和解除應(yīng)符合本合同第十章的約定。13.3合同終止和解除后的相關(guān)處理合同終止和解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資待遇、福利保障、賠償責(zé)任等。第十四章其他約定14.1雙方的其他補(bǔ)充約定雙方可就本合同未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定應(yīng)書面確認(rèn)。14.2對(duì)本合同的解釋和適用法律本合同的解釋和適用法律應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律規(guī)定。14.3合同的簽訂地點(diǎn)和日期本合同于（填寫簽訂地點(diǎn)）簽訂，簽訂日期為（填寫簽訂日期）。甲方（借調(diào)單位）：（簽字/蓋章）乙方（借調(diào)人員）：（簽字/蓋章）見證方：（簽字/蓋章）（如有見證方）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方指定的工作任務(wù)甲方應(yīng)明確指出借調(diào)人員的工作任務(wù)和目標(biāo)，并提供詳細(xì)的工作說(shuō)明書。借調(diào)人員應(yīng)按照甲方的要求和指示完成工作任務(wù)。1.2甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)責(zé)任甲方有責(zé)任對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保借調(diào)人員能夠勝任工作并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3甲方的監(jiān)督和管理責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，確保借調(diào)人員的工作質(zhì)量和效率。甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行工作評(píng)估和考核。1.4甲方提供的工作條件和保障甲方應(yīng)提供必要的工作條件和保障，包括安全的工作環(huán)境、必要的工作設(shè)備和工具、以及符合法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施。1.5甲方的賠償責(zé)任如果借調(diào)人員在借調(diào)期間因工作原因受到傷害或者發(fā)生意外，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、賠償金等。1.6甲方的工資支付責(zé)任甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付借調(diào)人員的工資，不得拖欠或扣發(fā)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方的借調(diào)人員資質(zhì)乙方應(yīng)確保借調(diào)人員具備完成工作任務(wù)所需的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)，并承擔(dān)因借調(diào)人員不符合要求而產(chǎn)生的責(zé)任。2.2乙方的借調(diào)人員培訓(xùn)和考核乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保借調(diào)人員能夠勝任甲方的工作要求。2.3乙方的借調(diào)人員管理和監(jiān)督乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督，確保借調(diào)人員遵守甲方的規(guī)章制度，并按照約定完成工作任務(wù)。2.4乙方的賠償責(zé)任如果借調(diào)人員在借調(diào)期間因工作原因受到傷害或者發(fā)生意外，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)保險(xiǎn)和賠償事宜。2.5乙方的工資支付責(zé)任乙方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付借調(diào)人員的工資，并負(fù)責(zé)代扣代繳借調(diào)人員的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為借調(diào)單位和借調(diào)人員之間的橋梁，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方建立和管理借調(diào)關(guān)系，并提供相關(guān)的咨詢和服務(wù)。3.2第三方中介的收費(fèi)和支付第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并在合同簽訂前向雙方披露。雙方應(yīng)按照約定支付第三方中介的費(fèi)用。3.3第三方中介的信息保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)借調(diào)單位和借調(diào)人員的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，并不得泄露任何相關(guān)信息。3.4第三方中介的違約責(zé)任如果第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致借調(diào)單位或借調(diào)人員遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5第三方中介的終止和解除合同雙方均有權(quán)在合同約定的條件下終止和解除與第三方中介的合同，并應(yīng)當(dāng)按照約定處理后續(xù)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.借調(diào)人員工作說(shuō)明書2.借調(diào)人員資質(zhì)證明文件3.借調(diào)人員培訓(xùn)和考核記錄4.借調(diào)人員工資支付證明文件5.借調(diào)人員保險(xiǎn)和賠償協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.第三方中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)費(fèi)用明細(xì)8.第三方中介保密協(xié)議9.合同補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)單位違反本合同的約定，未按時(shí)支付借調(diào)人員的工資，工資拖欠時(shí)間超過(guò)約定的期限。2.借調(diào)單位未按照約定的工作任務(wù)和工作要求提供借調(diào)人員的工作條件。3.借調(diào)單位未按照約定提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致借調(diào)人員無(wú)法勝任工作。4.借調(diào)單位未按照約定對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督，導(dǎo)致借調(diào)人員的工作質(zhì)量不符合要求。5.借調(diào)單位未按照約定履行賠償責(zé)任，拒絕或拖延支付借調(diào)人員因工作原因受到的賠償。6.乙方未按照約定的要求提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的借調(diào)人員。7.乙方未按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付借調(diào)人員的工資。8.第三方中介未按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。9.第三方中介泄露借調(diào)單位和借調(diào)人員的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.第三方中介未按照約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致借調(diào)單位或借調(diào)人員遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)單位：指需要借用人員完成特定工作任務(wù)的單位。2.借調(diào)人員：指被借調(diào)單位派遣到借調(diào)單位工作的人員。3.借調(diào)期限：指借調(diào)人員在被借調(diào)單位工作的起始和終止日期。4.借調(diào)任務(wù)：指借調(diào)單位根據(jù)工作需要委托借調(diào)人員完成的工作內(nèi)容。5.工資待遇：指借調(diào)人員完成借調(diào)任務(wù)后，借調(diào)單位支付給借調(diào)人員的報(bào)酬。6.福利保障：指借調(diào)單位為借調(diào)人員提供的福利和保障措施，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。7.違約行為：指借調(diào)單位、乙方或第三方中介未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定的行為。8.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：借調(diào)人員的工作任務(wù)不明確或不符合約定。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，明確工作任務(wù)和要求，并重新簽訂工作任務(wù)說(shuō)明書。2.問(wèn)題：借調(diào)人員的工資支付不符合約定。解決辦法：借調(diào)單位應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付借調(diào)人員的工資，如有疑問(wèn)，雙方可協(xié)商解決。3.問(wèn)題：借調(diào)人員的工作條件不符合約定。解決辦法：借調(diào)單位應(yīng)提供必要的工作條件和保障，如工作環(huán)境、設(shè)備和安全措施等。4.問(wèn)題：借調(diào)人員的工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：借調(diào)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)借調(diào)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作質(zhì)量。5.問(wèn)題：借調(diào)單位的賠償責(zé)任未履行。解決辦法：借調(diào)單位應(yīng)按照約定履行賠償責(zé)任，如拒絕或拖延支付，借調(diào)人員可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.借調(diào)單位需要臨時(shí)增加人員完成特