2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新思維培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新思維培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義第二條培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍第三條培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)形式第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)第五條培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材第六條培訓(xùn)組織與實(shí)施6.1培訓(xùn)組織6.2培訓(xùn)實(shí)施第七條培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1培訓(xùn)考核7.2培訓(xùn)評(píng)估第八條培訓(xùn)費(fèi)用與支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.2支付方式第九條培訓(xùn)保障與支持9.1培訓(xùn)保障9.2培訓(xùn)支持第十條合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止第十一條違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任11.2處理方式第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2解決程序第十三條合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）提升員工創(chuàng)新思維水平（2）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新能力（3）促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展1.2培訓(xùn)意義（1）提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（2）激發(fā)員工潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值（3）推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展第二條培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象（1）企業(yè)全體員工（2）重點(diǎn)關(guān)注部門(mén)及關(guān)鍵崗位員工2.2培訓(xùn)范圍（1）創(chuàng)新思維理論與方法（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧（3）企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展策略第三條培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）創(chuàng)新思維的基本概念與理論（2）創(chuàng)新思維的方法與技巧（3）創(chuàng)新思維在實(shí)踐中的應(yīng)用（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧（5）企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展策略3.2培訓(xùn)形式（1）講座（2）案例分析（3）小組討論（4）角色扮演（5）實(shí)地考察第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間（1）2024年第一季度（2）2024年第二季度4.2培訓(xùn)地點(diǎn)（1）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室（2）外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第五條培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資（1）具備豐富創(chuàng)新思維教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家（2）具有行業(yè)背景和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的講師5.2培訓(xùn)教材（1）創(chuàng)新思維理論與方法教材（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧教材（3）企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展策略教材第六條培訓(xùn)組織與實(shí)施6.1培訓(xùn)組織（1）企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)（2）外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及師資支持6.2培訓(xùn)實(shí)施（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃安排培訓(xùn)課程（2）確保培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容與方法第七條培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1培訓(xùn)考核（1）考核方式：理論考試、實(shí)踐操作、小組展示（2）考核內(nèi)容：創(chuàng)新思維理論掌握程度、實(shí)際操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力7.2培訓(xùn)評(píng)估（1）評(píng)估方式：學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告（2）評(píng)估內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)組織與實(shí)施、培訓(xùn)效果第八條培訓(xùn)費(fèi)用與支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)施費(fèi)用等。（2）具體費(fèi)用明細(xì)由雙方在合同附件中列明。8.2支付方式（1）甲方應(yīng)在簽訂合同后五個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付50%的培訓(xùn)預(yù)付款。（3）如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能按計(jì)劃進(jìn)行，甲方應(yīng)支付乙方已發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用。第九條培訓(xùn)保障與支持9.1培訓(xùn)保障（1）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。（2）乙方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的教材和教學(xué)資源。（3）乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和場(chǎng)地設(shè)施保障。9.2培訓(xùn)支持（1）乙方應(yīng)在培訓(xùn)過(guò)程中提供必要的咨詢和支持服務(wù)。（2）乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后提供一定的跟蹤輔導(dǎo)，以鞏固培訓(xùn)效果。第十條合同期限與終止10.1合同期限（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。（2）合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。10.2合同終止（1）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。第十一條違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額由雙方在合同中約定。11.2處理方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商期間，爭(zhēng)議事項(xiàng)的處理不影響合同的履行。第十三條合同生效與解除13.1合同生效（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。13.2合同解除（1）如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜。第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2附件與補(bǔ)充協(xié)議（1）本合同附件包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。（2）本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方在合同中的角色和職責(zé)應(yīng)根據(jù)合同的具體內(nèi)容而定，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、監(jiān)督合同執(zhí)行等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同關(guān)系應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。15.2.2第三方介入合同關(guān)系后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，以人民幣計(jì)算。（2）如無(wú)特別約定，第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)合同總金額的10%。17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以履行其合同職責(zé)。18.1第三方與其他各方的關(guān)系18.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策。18.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。18.1.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。19.1第三方變更與替換19.1.1如甲乙雙方同意，可以替換合同中的第三方。19.1.2第三方替換需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的替換協(xié)議。20.1第三方保密義務(wù)20.1.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密。20.1.2第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.1第三方合同解除21.1.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。21.1.2第三方合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，辦理相關(guān)事宜。22.1第三方爭(zhēng)議解決22.1.1第三方爭(zhēng)議解決方式與甲乙雙方爭(zhēng)議解決方式相同。22.1.2第三方爭(zhēng)議解決程序與甲乙雙方爭(zhēng)議解決程序相同。23.1第三方合同附件（1）第三方資質(zhì)證明文件；（2）第三方服務(wù)協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議；（3）第三方責(zé)任限額協(xié)議；（4）第三方保密協(xié)議；（5）其他與本合同履行相關(guān)的文件。24.1第三方合同變更與補(bǔ)充24.1.1第三方合同如有變更或補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的變更或補(bǔ)充協(xié)議。25.1第三方合同終止25.1.1第三方合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，辦理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列明培訓(xùn)各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成，包括講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)施費(fèi)等。要求：費(fèi)用明細(xì)需清晰、準(zhǔn)確，并附上相關(guān)發(fā)票或支付憑證。2.培訓(xùn)計(jì)劃包含培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排、講師名單等信息。要求：培訓(xùn)計(jì)劃需具體、可行，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。3.第三方資質(zhì)證明文件包括第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、相關(guān)許可證等。要求：文件需真實(shí)、有效，并符合相關(guān)法律法規(guī)要求。4.第三方服務(wù)協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議明確第三方在合同中的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。要求：協(xié)議內(nèi)容需完整、清晰，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任限額。要求：責(zé)任限額需合理、明確，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。6.第三方保密協(xié)議規(guī)定第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。要求：保密協(xié)議內(nèi)容需具體、嚴(yán)格，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。7.其他與本合同履行相關(guān)的文件如培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告、學(xué)員滿意度調(diào)查問(wèn)卷等。要求：文件需與合同內(nèi)容相關(guān)，并符合相關(guān)規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。甲乙雙方未按合同約定提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施等。甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，造成乙方無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未付款項(xiàng)的10%。第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期。甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新思維培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)科目及模塊3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)3.2每期培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.2培訓(xùn)設(shè)施要求4.3場(chǎng)地布置與設(shè)備5.培訓(xùn)師資及講師5.1師資力量要求5.2講師資質(zhì)審核5.3講師授課計(jì)劃6.培訓(xùn)報(bào)名及選拔6.1報(bào)名方式6.2報(bào)名條件6.3選拔流程7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3支付時(shí)間及方式8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估指標(biāo)8.2評(píng)估方法8.3評(píng)估時(shí)間9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3變更及解除程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3違約金計(jì)算與支付11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3甲方聯(lián)系人：_______________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3乙方聯(lián)系人：_______________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.1.1提升員工創(chuàng)新思維水平2.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新意識(shí)2.1.3培養(yǎng)員工解決問(wèn)題的能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2.1創(chuàng)新思維理論2.2.2創(chuàng)新方法與技術(shù)2.2.3實(shí)戰(zhàn)案例分析2.3培訓(xùn)科目及模塊2.3.1科目一：創(chuàng)新思維概述2.3.2科目二：創(chuàng)新方法與應(yīng)用2.3.3科目三：創(chuàng)新實(shí)踐與案例分析3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)3.1.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為6個(gè)月3.2每期培訓(xùn)時(shí)間3.2.1每期培訓(xùn)時(shí)間為2周3.3培訓(xùn)周期3.3.1培訓(xùn)周期為每月一期4.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.1.1培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________4.2培訓(xùn)設(shè)施要求4.2.1會(huì)議室：容納50人4.2.2課桌椅：每人一套4.2.3多媒體設(shè)備：投影儀、音響等4.3場(chǎng)地布置與設(shè)備4.3.1會(huì)議室布置：投影儀、音響、白板等4.3.2設(shè)備調(diào)試：確保設(shè)備正常運(yùn)行5.培訓(xùn)師資及講師5.1師資力量要求5.1.2具有豐富的實(shí)戰(zhàn)案例5.2講師資質(zhì)審核5.2.1乙方提供講師簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明5.2.2甲方審核講師資質(zhì)5.3講師授課計(jì)劃5.3.1乙方提供詳細(xì)的授課計(jì)劃5.3.2甲方審核授課計(jì)劃6.培訓(xùn)報(bào)名及選拔6.1報(bào)名方式6.1.1通過(guò)公司內(nèi)部公告報(bào)名6.1.2報(bào)名截止時(shí)間：____________________6.2報(bào)名條件6.2.1具備一定工作經(jīng)驗(yàn)6.2.2對(duì)創(chuàng)新思維培訓(xùn)有興趣6.3選拔流程6.3.1乙方收集報(bào)名資料6.3.2甲方審核報(bào)名資料6.3.3通知入選學(xué)員參加培訓(xùn)8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）8.2費(fèi)用構(gòu)成8.2.1培訓(xùn)講師費(fèi)用8.2.2培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用8.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用8.2.4培訓(xùn)組織與管理費(fèi)用8.3支付時(shí)間及方式8.3.1乙方在簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)提供發(fā)票8.3.2甲方在收到發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用8.3.3支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估指標(biāo)9.1.1培訓(xùn)前后創(chuàng)新思維測(cè)試成績(jī)對(duì)比9.1.2培訓(xùn)后實(shí)際工作中的應(yīng)用情況9.1.3學(xué)員滿意度調(diào)查9.2評(píng)估方法9.2.1問(wèn)卷調(diào)查9.2.2個(gè)案分析9.2.3跟蹤訪談9.3評(píng)估時(shí)間9.3.1培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行初步評(píng)估9.3.2培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月進(jìn)行跟蹤評(píng)估10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.2合同解除條件10.2.1任何一方嚴(yán)重違約10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.3變更及解除程序10.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方10.3.2確認(rèn)變更或解除內(nèi)容10.3.3簽訂變更或解除協(xié)議11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的10%11.1.2未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%11.2乙方違約責(zé)任11.2.1未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%11.2.2提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)重新培訓(xùn)或退還相應(yīng)費(fèi)用11.3違約金計(jì)算與支付11.3.1違約金應(yīng)于違約事實(shí)發(fā)生后15個(gè)工作日內(nèi)支付12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密12.1.2培訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)信息12.2保密義務(wù)12.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取保密措施12.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.3.1違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1仲裁委員會(huì)13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)13.3.2仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)后30日內(nèi)進(jìn)行仲裁14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.3合同附件14.3.1培訓(xùn)計(jì)劃14.3.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介14.3.3報(bào)名表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的必要性與方式2.1第三方介入的必要性2.1.1為確保培訓(xùn)質(zhì)量與效果2.1.2為解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議2.1.3為提高合同履行的效率2.2第三方介入的方式2.2.1協(xié)商解決：甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入2.2.2仲裁：甲乙雙方無(wú)法協(xié)商一致時(shí)，由仲裁委員會(huì)指定第三方2.2.3法院訴訟：甲乙雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商或仲裁解決爭(zhēng)議時(shí)，向法院提起訴訟3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定及法律法規(guī)3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的培訓(xùn)、服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任3.1.3第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)、服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定3.3.2第三方應(yīng)按時(shí)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償4.1.2第三方違約，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助解決4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方對(duì)乙方的責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)4.2.2第三方違約，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助解決4.3第三方與其他參與方的劃分4.3.1第三方與其他參與方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)參照各自在合同中的約定5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定5.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的培訓(xùn)、服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定5.2超過(guò)責(zé)任限額的處理5.2.1第三方責(zé)任超過(guò)限額的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任5.2.2甲方或乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任6.第三方介入的流程6.1第三方介入的申請(qǐng)6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，向第三方提出介入申請(qǐng)6.2第三方介入的審核6.2.1第三方在接到申請(qǐng)后，對(duì)甲乙雙方提供的材料進(jìn)行審核6.3第三方介入的決定6.2.1第三方審核通過(guò)后，決定是否介入6.4第三方介入的執(zhí)行6.4.1第三方介入后，按照合同約定履行其職責(zé)7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)7.1.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)7.1.2第三方介入費(fèi)用未明確約定的，由甲乙雙方協(xié)商解決8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中的爭(zhēng)議8.1.1第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決8.2第三方介入爭(zhēng)議的解決方式8.2.1協(xié)商解決8.2.2仲裁8.2.3法院訴訟9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件9.1.1第三方完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)9.1.2第三方責(zé)任已得到履行或賠償9.1.3合同履行完畢或解除9.2第三方介入的終止程序9.2.1第三方提出終止申請(qǐng)9.2.2甲乙雙方確認(rèn)終止條件9.2.3第三方正式退出介入第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃1.1詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、時(shí)間、講師及課程大綱1.2培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)甲乙雙方審核并簽字確認(rèn)2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介2.1列出講師姓名、資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)及授課內(nèi)容2.2師資簡(jiǎn)介需經(jīng)甲乙雙方審核并簽字確認(rèn)3.報(bào)名表3.1列出報(bào)名學(xué)員的基本信息、報(bào)名科目及聯(lián)系方式3.2報(bào)名表需經(jīng)學(xué)員簽字確認(rèn)4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.1詳細(xì)列出場(chǎng)地租賃時(shí)間、費(fèi)用及雙方責(zé)任4.2場(chǎng)地租賃合同需經(jīng)甲乙雙方審核并簽字確認(rèn)5.培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備清單5.1列出培訓(xùn)所需設(shè)施設(shè)備清單及數(shù)量5.2設(shè)施設(shè)備清單需經(jīng)甲乙雙方審核并簽字確認(rèn)6.保密協(xié)議6.1詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密義務(wù)及違約責(zé)任6.2保密協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方（如適用）簽字確認(rèn)7.爭(zhēng)議解決協(xié)議7.1詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決方式、程序及責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)8.合同變更協(xié)議8.1詳細(xì)列出合同變更內(nèi)容、原因及雙方責(zé)任8.2合同變更協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)9.合同解除協(xié)議9.1詳細(xì)列出合同解除原因、程序及雙方責(zé)任9.2合同解除協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用1.1.2未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施1.1.3未按約定提供培訓(xùn)師資1.2乙方違約行為1.2.1未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃1.2.2提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定1.2.3提供的培訓(xùn)教材及資料不符合約定1.3第三方違約行為1.3.1未按時(shí)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1.3.2提供的培訓(xùn)、服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)2.1.1合同約定2.1.2法律法規(guī)2.1.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)裁決2.2違約責(zé)任認(rèn)定程序2.2.1違約方書(shū)面通知對(duì)方違約事實(shí)2.2.2受害方提出賠償請(qǐng)求2.2.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)裁決或法院判決3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用3.1.1違約責(zé)任：向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的10%3.1.2示例：若培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣10萬(wàn)元，甲方未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金1萬(wàn)元3.2乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃3.2.1違約責(zé)任：向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%3.2.2示例：若培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣10萬(wàn)元，乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金5000元3.3第三方未按時(shí)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)3.3.1違約責(zé)任：由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求乙方協(xié)助解決3.3.2示例：若第三方未按時(shí)完成培訓(xùn)場(chǎng)地布置，乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成布置，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任全文完。2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新思維培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)項(xiàng)目概述1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)對(duì)象2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間安排2.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資3.1師資力量3.2師資資質(zhì)4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3付款方式5.培訓(xùn)教材與資料5.1教材與資料清單5.2教材與資料提供方式6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估內(nèi)容7.培訓(xùn)實(shí)施與組織7.1培訓(xùn)流程7.2組織管理8.培訓(xùn)安全保障8.1安全措施8.2應(yīng)急預(yù)案9.合同雙方權(quán)利義務(wù)9.1培訓(xùn)方權(quán)利義務(wù)9.2培訓(xùn)參與方權(quán)利義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1解除合同情形11.2合同終止情形12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)項(xiàng)目概述1.1培訓(xùn)目的提升企業(yè)員工創(chuàng)新思維能力激發(fā)員工創(chuàng)新潛能，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培養(yǎng)具備創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)文化1.2培訓(xùn)內(nèi)容創(chuàng)新思維基礎(chǔ)理論創(chuàng)新思維方法與應(yīng)用案例分析與討論創(chuàng)新思維訓(xùn)練與實(shí)踐1.3培訓(xùn)對(duì)象公司全體員工重點(diǎn)部門(mén)及關(guān)鍵崗位人員2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間安排2024年第一季度每周一次，每次2小時(shí)2.2培訓(xùn)地點(diǎn)公司培訓(xùn)室或雙方協(xié)商的其他地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資3.1師資力量具備豐富創(chuàng)新思維培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)擁有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景3.2師資資質(zhì)具有國(guó)家認(rèn)可的創(chuàng)新思維培訓(xùn)師資格證書(shū)4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額人民幣萬(wàn)元4.2費(fèi)用構(gòu)成師資費(fèi)場(chǎng)地費(fèi)教材與資料費(fèi)其他相關(guān)費(fèi)用4.3付款方式合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%5.培訓(xùn)教材與資料5.1教材與資料清單《創(chuàng)新思維基礎(chǔ)》教材《創(chuàng)新思維方法與應(yīng)用》教材創(chuàng)新思維案例分析資料5.2教材與資料提供方式電子版教材與資料紙質(zhì)版教材與資料（如有需求）6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式培訓(xùn)前、后問(wèn)卷調(diào)查培訓(xùn)項(xiàng)目效果跟蹤6.2評(píng)估內(nèi)容培訓(xùn)參與者的滿意度培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性培訓(xùn)效果的持續(xù)性7.培訓(xùn)實(shí)施與組織7.1培訓(xùn)流程培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)計(jì)劃制定師資選聘與培訓(xùn)培訓(xùn)組織實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估7.2組織管理成立培訓(xùn)項(xiàng)目組明確各部門(mén)職責(zé)做好培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料的準(zhǔn)備8.培訓(xùn)安全保障8.1安全措施培訓(xùn)場(chǎng)地安全檢查培訓(xùn)期間應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)參與人員健康檢查培訓(xùn)期間意外傷害保險(xiǎn)8.2應(yīng)急預(yù)案意外傷害處理流程突發(fā)事件應(yīng)對(duì)措施醫(yī)療救援聯(lián)系方式9.合同雙方權(quán)利義務(wù)9.1培訓(xùn)方權(quán)利義務(wù)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)保證培訓(xùn)質(zhì)量與效果按時(shí)提供培訓(xùn)教材與資料遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)9.2培訓(xùn)參與方權(quán)利義務(wù)按時(shí)參加培訓(xùn)服從培訓(xùn)紀(jì)律積極參與培訓(xùn)活動(dòng)按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1違約情形培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)培訓(xùn)方未保證培訓(xùn)質(zhì)量培訓(xùn)參與方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任雙方協(xié)商解決違約爭(zhēng)議協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟11.合同解除與終止11.1解除合同情形雙方協(xié)商一致培訓(xùn)參與方嚴(yán)重違約培訓(xùn)方嚴(yán)重違約11.2合同終止情形培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成培訓(xùn)期限屆滿合同解除12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式協(xié)商解決仲裁訴訟12.2爭(zhēng)議解決程序雙方協(xié)商提交仲裁機(jī)構(gòu)向人民法院提起訴訟13.合同生效與解除13.1合同生效條件雙方簽署合同預(yù)付款支付合同內(nèi)容完整13.2合同解除條件合同解除情形合同解除通知14.其他約定事項(xiàng)14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同生效日期合同簽署之日起生效14.3合同修改合同如有修改，需雙方共同簽署書(shū)面文件，作為合同附件14.4合同附件培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)培訓(xùn)師資介紹14.5合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.6合同簽署培訓(xùn)方（蓋章）：________培訓(xùn)參與方（蓋章）：________簽署日期：________簽署地點(diǎn)：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定需求而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容提供、培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)場(chǎng)地安排、培訓(xùn)設(shè)備租賃等。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任范圍第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)因其自身責(zé)任導(dǎo)致的違約責(zé)任。2.2限額規(guī)定第三方的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元，超出此限額的部分，由乙方自行承擔(dān)。3.第三方介入程序3.1介入條件雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與本合同履行。3.2介入方式第三方介入前，乙方應(yīng)向甲方提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等詳細(xì)信息。3.3介入流程乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議甲方同意第三方介入，并簽署同意書(shū)第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利獲得合同約定的報(bào)酬要求甲方提供必要的工作條件要求甲方配合完成工作4.2第三方義務(wù)按照合同約定履行職責(zé)保證工作質(zhì)量與效果遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)保護(hù)甲方商業(yè)秘密5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方第三方與甲方之間不存在直接合同關(guān)系，甲方與乙方之間為本合同的當(dāng)事人。5.2第三方與乙方第三方與乙方之間簽訂服務(wù)協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充。5.3第三方與培訓(xùn)