2024年突發(fā)事件信息報送制度模版（三篇）

2024年突發(fā)事件信息報送制度模版第一章總則第一條為確保突發(fā)事件信息的及時、準(zhǔn)確報送與發(fā)布，實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)、科學(xué)防控、及時處置與信息公開，增強(qiáng)社會公眾的安全意識與應(yīng)急響應(yīng)能力，特制定本制度。第二條本制度旨在規(guī)范單位內(nèi)部對突發(fā)事件的信息報送、收集、審核、發(fā)布流程，以及與外部相關(guān)單位間的信息協(xié)調(diào)與共享工作。第三條突發(fā)事件系指在特定時間與地點(diǎn)，突然發(fā)生或正在發(fā)生的，直接關(guān)聯(lián)人民群眾生命財產(chǎn)安全的事件。第四條突發(fā)事件類型包括但不限于自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等。第五條本制度適用于各級政府部門、企事業(yè)單位、社會組織等所有相關(guān)單位及人員，各方需嚴(yán)格依照本制度要求履行相應(yīng)職責(zé)。第二章報送程序第六條一旦單位發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動信息報送程序，迅速將相關(guān)信息上報至上級主管部門及相關(guān)單位。第七條突發(fā)事件信息報送程序涵蓋信息收集、審核、報送及發(fā)布四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第八條信息收集應(yīng)遵循以下步驟：（一）迅速掌握突發(fā)事件的基本情況及發(fā)生地點(diǎn)；（二）收集現(xiàn)場照片、視頻等原始資料，確保其真實(shí)性；（三）詳細(xì)記錄相關(guān)人員傷亡情況。第九條信息審核需遵循以下流程：（一）對收集的信息進(jìn)行初步核實(shí)與分類；（二）確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性，保持客觀公正；（三）整合信息，形成報告，為決策提供有力支持。第十條信息報送應(yīng)依照以下步驟執(zhí)行：（一）根據(jù)上級主管部門及相關(guān)單位要求，編制突發(fā)事件信息報告；（二）報告內(nèi)容需全面涵蓋事件基本情況、事故原因、傷亡人數(shù)等關(guān)鍵信息；（三）將報告提交至上級主管部門，并抄送相關(guān)單位。第十一條信息發(fā)布應(yīng)遵循以下原則：（一）確保信息發(fā)布的及時性、準(zhǔn)確性與公開性，避免不實(shí)、重復(fù)及誤導(dǎo)性信息；（二）符合國家相關(guān)規(guī)定及保密工作要求；（三）加強(qiáng)與媒體的溝通與合作，做好信息發(fā)布的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。第三章責(zé)任與義務(wù)第十二條各級政府部門應(yīng)建立健全突發(fā)事件信息報送制度，明確報送程序與責(zé)任分工。第十三條上級主管部門需加強(qiáng)對相關(guān)單位的信息報送工作指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，確保信息流通順暢。第十四條各單位應(yīng)明確突發(fā)事件信息報送責(zé)任人及其職責(zé)，定期組織培訓(xùn)與演練，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。第十五條信息報送責(zé)任人需嚴(yán)格遵守規(guī)定，確保信息的及時、準(zhǔn)確報送，并維護(hù)信息的機(jī)密性與完整性。第十六條政府、企業(yè)及社會組織應(yīng)建立信息共享機(jī)制，促進(jìn)突發(fā)事件信息的快速傳遞與協(xié)同處理。第四章監(jiān)督與執(zhí)法第十七條監(jiān)督部門應(yīng)強(qiáng)化對突發(fā)事件信息報送工作的監(jiān)督與檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。第十八條對違反本制度的單位與個人，依法追究責(zé)任，實(shí)施相應(yīng)處理與問責(zé)。第十九條各單位應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對信息報送工作的內(nèi)部審核與監(jiān)督。第二十條監(jiān)督部門應(yīng)嚴(yán)厲查處信息報送工作中的違法違規(guī)行為，確保處罰決定得到有效執(zhí)行。第五章附則第二十一條本制度的解釋權(quán)歸突發(fā)事件信息報送主管部門所有，并負(fù)責(zé)制度的解釋與修訂工作。第二十二條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期為三年。第二十三條對本制度的修改與解釋應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)要求，并經(jīng)上級主管部門審核批準(zhǔn)。第二十四條自本制度發(fā)布之日起，《____突發(fā)事件信息報送制度》廢止。以上為____年突發(fā)事件信息報送制度范本，供各相關(guān)單位參考學(xué)習(xí)。具體實(shí)施細(xì)則、流程與要求可根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整與制定。2024年突發(fā)事件信息報送制度模版（二）【標(biāo)題】____年度突發(fā)事件信息報告準(zhǔn)則模板【制度制定背景】為確保及時有效應(yīng)對突發(fā)事件，保障公民的人身安全與財產(chǎn)安全，提升本單位應(yīng)對突發(fā)事件的能力和效率，特制定本報告準(zhǔn)則?！具m用對象】本準(zhǔn)則適用于本單位全體人員，包括正式員工、兼職人員及臨時工作人員?！緢蟾嬉?guī)定】1.報告責(zé)任：所有員工在發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后，應(yīng)立即向其直接上級報告。2.報告內(nèi)容：應(yīng)包含以下要點(diǎn)：a.突發(fā)事件的基本詳情，如時間、地點(diǎn)、涉及人員等；b.事件的性質(zhì)及可能產(chǎn)生的影響評估；c.已采取的初步應(yīng)對措施及效果；d.建議的進(jìn)一步應(yīng)對策略；e.其他相關(guān)重要信息。3.報告方式：可通過電話、短信、電子郵件等途徑進(jìn)行報告。4.報告時限：員工發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后應(yīng)立即報告。如遇特殊情況無法即時報告，須盡快在第一時間內(nèi)補(bǔ)報?！拘畔⑻幚砹鞒獭?.部門負(fù)責(zé)人收到報告后，應(yīng)迅速向上級管理層通報，并通知相關(guān)部門。2.上級管理部門接到報告后，應(yīng)立即組織調(diào)查及應(yīng)對工作，并詳細(xì)記錄。3.相關(guān)部門需協(xié)同合作，共同處理突發(fā)事件?！拘畔⒈Ｃ芤?guī)定】1.所有報告信息僅限內(nèi)部使用，嚴(yán)禁對外泄露。2.員工在報告過程中應(yīng)遵守保密原則，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.對違反信息保密規(guī)定的行為，將依法依規(guī)進(jìn)行紀(jì)律處分?！九嘤?xùn)與演練活動】為提升員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，本單位將定期組織培訓(xùn)和演練活動?！局贫仍u估與優(yōu)化】本準(zhǔn)則將定期進(jìn)行評估，針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂和完善，以確保制度的執(zhí)行性和有效性。以上為____年度突發(fā)事件信息報告準(zhǔn)則的模板，具體準(zhǔn)則可根據(jù)本單位實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2024年突發(fā)事件信息報送制度模版（三）____年度突發(fā)事件信息報送制度規(guī)范依據(jù)最新指示精神，為進(jìn)一步優(yōu)化突發(fā)事件信息報送流程，確保信息流通的時效性與準(zhǔn)確性，特此制定并發(fā)布《____年度突發(fā)事件信息報送制度規(guī)范》，供各級單位參照執(zhí)行。一、報送時間管理1.突發(fā)事件發(fā)生后，各責(zé)任部門須立即啟動信息報送機(jī)制，確保在事件當(dāng)日將詳細(xì)情況上報至上級主管部門。2.上級主管部門接獲報送信息后，應(yīng)迅速響應(yīng)，于接收后的12小時內(nèi)，將相關(guān)信息有效傳達(dá)至各相關(guān)部門及業(yè)務(wù)單位。二、報送內(nèi)容規(guī)范1.事件概覽：需清晰闡述事件名稱、發(fā)生時間、地點(diǎn)、類別及影響范圍等基本要素。2.事件原因初步分析：應(yīng)列舉可能導(dǎo)致事件發(fā)生的各項因素，并進(jìn)行初步評估。3.應(yīng)急響應(yīng)措施：詳細(xì)說明已實(shí)施或擬定的應(yīng)急策略，涵蓋組織協(xié)調(diào)、救援行動及后續(xù)恢復(fù)工作等。4.人員傷亡與財產(chǎn)損失：精確報告受損情況，包括傷亡人數(shù)統(tǒng)計及財產(chǎn)損失估算值。5.媒體與社會反響：概述媒體報道及社會輿論動態(tài)，以評估公眾關(guān)注度及潛在影響。三、報送方式規(guī)定1.常規(guī)情況下，信息報送應(yīng)采用電子郵件形式，郵件主題需明確標(biāo)注“____年度突發(fā)事件信息報送”。2.對于重大或緊急事件，可先行通過電話進(jìn)行初步通報，但隨后必須提交正式書面報告以確認(rèn)信息內(nèi)容。四、報送責(zé)任主體1.企業(yè)及事業(yè)單位：由應(yīng)急管理部門或?qū)I(yè)應(yīng)急機(jī)構(gòu)承擔(dān)報送職責(zé)。2.政府機(jī)關(guān)：涉及行業(yè)主管部門、地方政府應(yīng)急管理部門及突發(fā)事件協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)等。五、報送情況記錄與監(jiān)督1.上級主管部門應(yīng)建立健全的信息報送記錄體系，詳細(xì)記錄報送單位、時間、內(nèi)容及處理結(jié)果。2.實(shí)行定期審查制度，及時發(fā)現(xiàn)并糾正報送過程中的問題，確保信息報送工作的效率與質(zhì)量。六、