2024年度事業(yè)單位借調(diào)人員工作交接協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位借調(diào)人員工作交接協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1借調(diào)單位基本信息1.2被借調(diào)單位基本信息1.3借調(diào)人員基本信息2.借調(diào)原因及目的3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1借調(diào)人員工作內(nèi)容4.2借調(diào)人員職責(zé)5.工資待遇5.1借調(diào)人員工資標(biāo)準(zhǔn)5.2借調(diào)人員福利待遇6.工作交接6.1工作交接時(shí)間6.2工作交接流程6.3工作交接內(nèi)容7.考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1借調(diào)單位違約責(zé)任8.2被借調(diào)單位違約責(zé)任8.3借調(diào)人員違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3其他約定事項(xiàng)12.合同附件12.1附件一：借調(diào)人員工作交接清單12.2附件二：借調(diào)人員考核評(píng)價(jià)表13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1借調(diào)單位基本信息1.1.1單位名稱：________1.1.2單位地址：________1.1.3聯(lián)系人：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.2被借調(diào)單位基本信息1.2.1單位名稱：________1.2.2單位地址：________1.2.3聯(lián)系人：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.3借調(diào)人員基本信息1.3.1姓名：________1.3.2性別：________1.3.3出生年月：________1.3.4身份證號(hào)碼：________1.3.5職稱：________1.3.6原工作單位：________2.借調(diào)原因及目的2.1借調(diào)原因：________2.2借調(diào)目的：________3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1借調(diào)人員工作內(nèi)容：4.1.1參與借調(diào)單位的________工作；4.1.2協(xié)助完成________任務(wù)；4.1.3參與借調(diào)單位的________項(xiàng)目；4.2借調(diào)人員職責(zé)：4.2.1遵守借調(diào)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；4.2.2積極完成借調(diào)單位安排的工作任務(wù)；4.2.4遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)借調(diào)單位的合法權(quán)益。5.工資待遇5.1借調(diào)人員工資標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1借調(diào)期間工資按________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；5.1.2借調(diào)期間績效獎(jiǎng)金按________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；5.2借調(diào)人員福利待遇：5.2.1享有借調(diào)單位的法定福利待遇；5.2.2享有借調(diào)單位規(guī)定的其他福利待遇。6.工作交接6.1工作交接時(shí)間：____年____月____日6.2工作交接流程：6.2.1借調(diào)人員向原工作單位提交工作交接申請；6.2.2原工作單位審批同意后，安排交接事宜；6.2.3借調(diào)人員向借調(diào)單位提交工作交接清單；6.2.4借調(diào)單位確認(rèn)工作交接清單無誤，完成交接手續(xù)；6.3工作交接內(nèi)容：6.3.1工作交接清單中所列事項(xiàng)；6.3.2借調(diào)期間形成的文件、資料等；6.3.3借調(diào)期間使用的設(shè)備、工具等。7.考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式：7.1.1由借調(diào)單位對借調(diào)人員進(jìn)行考核；7.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；7.2考核內(nèi)容：7.2.1工作態(tài)度：是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)；7.2.2工作能力：是否具備完成工作任務(wù)的能力；7.2.3工作成果：工作質(zhì)量、工作效率等；7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用：7.3.1借調(diào)單位根據(jù)考核結(jié)果對借調(diào)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)；7.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為借調(diào)人員年度考核、晉升等方面的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1借調(diào)單位違約責(zé)任8.1.1如借調(diào)單位未按照協(xié)議約定支付工資待遇，應(yīng)向借調(diào)人員支付違約金，違約金金額為未支付工資總額的_____%；8.1.2如借調(diào)單位未按照協(xié)議約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致借調(diào)人員無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2被借調(diào)單位違約責(zé)任8.2.1如被借調(diào)單位未按照協(xié)議約定提供借調(diào)人員工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于安排人員協(xié)助完成交接工作；8.2.2如被借調(diào)單位未按照協(xié)議約定對借調(diào)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照約定的時(shí)間補(bǔ)辦考核評(píng)價(jià)手續(xù)；8.3借調(diào)人員違約責(zé)任8.3.1如借調(diào)人員未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償因違約造成的損失；8.3.2如借調(diào)人員未經(jīng)借調(diào)單位同意擅自離開借調(diào)崗位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；8.3.3如借調(diào)人員違反借調(diào)單位規(guī)章制度，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，可提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；9.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)議雙方應(yīng)共同選擇一家具有資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)；9.2.2如雙方未能選擇，爭議解決機(jī)構(gòu)由仲裁委員會(huì)指定。9.3爭議解決程序9.3.1協(xié)議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)；9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料后____日內(nèi)組成仲裁庭；9.3.3仲裁庭應(yīng)在組成后____日內(nèi)舉行仲裁聽證；9.3.4仲裁庭應(yīng)在聽證結(jié)束后____日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章；10.1.2協(xié)議雙方各自單位審批同意；10.1.3協(xié)議雙方簽字蓋章后的合同文本交付對方。10.2合同終止條件10.2.1借調(diào)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除條件10.3.1一方嚴(yán)重違約；10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；11.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。11.2不可抗力條款11.2.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況；11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；11.2.3如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：借調(diào)人員工作交接清單12.2附件二：借調(diào)人員考核評(píng)價(jià)表13.合同簽署13.1簽署時(shí)間：____年____月____日13.2簽署地點(diǎn)：________13.3簽署人員13.3.1借調(diào)單位代表：________13.3.2被借調(diào)單位代表：________14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式____份，雙方各執(zhí)____份；14.2合同保管方14.2.1借調(diào)單位：________14.2.2被借調(diào)單位：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在協(xié)議履行過程中，為協(xié)助協(xié)議雙方完成特定任務(wù)或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是中介方、咨詢顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在協(xié)議履行過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額為____萬元人民幣。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方在協(xié)議履行過程中的責(zé)任，由其與協(xié)議雙方簽訂的單獨(dú)合同約定。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)其與協(xié)議雙方簽訂的單獨(dú)合同，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)按照其與協(xié)議雙方簽訂的單獨(dú)合同，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請16.1.1協(xié)議雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.2第三方介入審批16.2.1協(xié)議雙方應(yīng)共同審議第三方介入申請，并在____日內(nèi)作出是否同意的決定。16.3第三方介入?yún)f(xié)議16.3.1協(xié)議雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入合同17.1第三方介入合同內(nèi)容17.1.1.1第三方介入的目的和范圍；17.1.1.2第三方介入的具體工作內(nèi)容；17.1.1.3第三方介入的期限；17.1.1.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式；17.1.1.5第三方介入的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)；17.1.1.6第三方介入合同的生效和終止條件。17.2第三方介入合同簽署17.2.1第三方介入合同應(yīng)由協(xié)議雙方和第三方共同簽署。18.第三方介入合同變更18.1第三方介入合同變更18.1.1協(xié)議雙方和第三方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2第三方介入合同解除18.2.1如協(xié)議雙方或第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，任何一方均有權(quán)解除合同。19.第三方介入爭議解決19.1第三方介入爭議解決19.1.1協(xié)議雙方和第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2第三方介入爭議解決方式19.2.1如協(xié)商不成，可提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；19.2.2也可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入合同附件20.1附件一：第三方介入申請表20.2附件二：第三方介入合同樣本21.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款21.1.1甲乙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的原因和需求。21.1.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。21.1.3甲乙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。21.1.4甲乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明借調(diào)人員工作交接的具體內(nèi)容，包括但不限于工作職責(zé)、工作成果、文件資料、設(shè)備工具等。附件說明：此清單作為工作交接的正式文件，由借調(diào)人員、原工作單位代表、借調(diào)單位代表三方共同確認(rèn)并簽字。2.附件二：借調(diào)人員考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：評(píng)價(jià)表應(yīng)包含借調(diào)人員的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面的評(píng)價(jià)內(nèi)容，由借調(diào)單位進(jìn)行填寫。附件說明：此評(píng)價(jià)表作為借調(diào)人員考核的依據(jù)，應(yīng)在借調(diào)期限屆滿后由借調(diào)單位提交給被借調(diào)單位。3.附件三：第三方介入申請表詳細(xì)要求：申請表應(yīng)包含第三方介入的原因、需求、預(yù)期目標(biāo)等信息。附件說明：此申請表用于甲乙方向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲恼缴暾垺?.附件四：第三方介入合同樣本詳細(xì)要求：合同樣本應(yīng)包含第三方介入的基本條款，如服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.附件五：變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。附件說明：此變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中的任何變更情況。6.附件六：解除協(xié)議詳細(xì)要求：解除協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、生效日期等。附件說明：此解除協(xié)議用于記錄合同解除的原因和過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資待遇。借調(diào)人員未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)。第三方未按照合同約定提供服務(wù)。協(xié)議雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.示例說明：示例一：甲乙方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資，應(yīng)向借調(diào)人員支付違約金，違約金金額為未支付工資總額的_____%。示例三：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙方支付違約金，違約金金額為合同約定服務(wù)費(fèi)用的_____%。示例四：協(xié)議雙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。全文完。2024年度事業(yè)單位借調(diào)人員工作交接協(xié)議1本合同目錄一覽1.1借調(diào)人員基本信息1.2借調(diào)單位及部門1.3借調(diào)期限1.4借調(diào)人員職責(zé)1.5借調(diào)人員待遇1.6工作交接程序1.7工作交接內(nèi)容1.8借調(diào)人員離職手續(xù)1.9保密條款1.10違約責(zé)任1.11爭議解決方式1.12合同生效與終止1.13合同附件1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條借調(diào)人員基本信息1.1.1借調(diào)人員姓名：____________________1.1.2借調(diào)人員身份證號(hào)碼：________________1.1.3借調(diào)人員性別：____________________1.1.4借調(diào)人員年齡：____________________1.1.5借調(diào)人員所在單位及部門：________________第二條借調(diào)單位及部門2.1借調(diào)單位名稱：____________________2.2借調(diào)部門名稱：____________________2.3借調(diào)單位地址：____________________2.4借調(diào)單位聯(lián)系電話：________________第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期：____________________3.2借調(diào)終止日期：____________________3.3借調(diào)期限如需延長，需提前一個(gè)月書面申請。第四條借調(diào)人員職責(zé)4.1借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度，服從借調(diào)單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。4.2借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)單位的崗位要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.3借調(diào)人員應(yīng)保守借調(diào)單位的商業(yè)秘密，不得泄露借調(diào)單位的內(nèi)部信息。第五條借調(diào)人員待遇5.1借調(diào)人員享受借調(diào)單位的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。5.2借調(diào)人員的福利待遇按照借調(diào)單位的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3借調(diào)人員的休假、加班等按照借調(diào)單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條工作交接程序6.1借調(diào)人員在離職前應(yīng)按照借調(diào)單位的程序進(jìn)行工作交接。6.2借調(diào)人員應(yīng)在離職前將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目及資料等全面、完整地移交給接替人員。6.3借調(diào)單位應(yīng)在收到工作交接材料后，對借調(diào)人員的工作進(jìn)行評(píng)估，并給予書面反饋。第七條借調(diào)人員離職手續(xù)7.1.1向借調(diào)單位提交離職申請；7.1.2將工作交接材料提交給借調(diào)單位；7.1.3結(jié)清借調(diào)期間的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇；7.1.4辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作證、出入證等。第八條保密條款8.1借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)單位的保密規(guī)定，對借調(diào)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、工作秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2借調(diào)人員不得以任何形式泄露、傳播借調(diào)單位的保密信息，不得利用借調(diào)單位的保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益。8.3借調(diào)人員在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得違反保密義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1如借調(diào)人員違反本合同約定，給借調(diào)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2如借調(diào)單位違反本合同約定，導(dǎo)致借調(diào)人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條爭議解決方式10.1本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.3協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向借調(diào)單位所在地的人民法院提起訴訟。第十一項(xiàng)合同生效與終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同終止。11.3本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、保密協(xié)議解除等。第十二項(xiàng)合同附件12.1.1借調(diào)人員工作交接清單；12.1.2借調(diào)人員保密協(xié)議；12.1.3其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。第十三項(xiàng)其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四項(xiàng)合同簽署14.1本合同由借調(diào)單位代表（簽字或蓋章）和借調(diào)人員代表（簽字或蓋章）于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。1.2第三方介入合同是指甲乙雙方在履行本合同時(shí)，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行的行為。第二條第三方介入的必要性及程序2.1第三方介入的必要性：2.1.1為確保合同履行的高效性和安全性，甲乙雙方可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。2.1.2為解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，甲乙雙方可引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。2.1.3為提高合同履行的透明度，甲乙雙方可引入第三方進(jìn)行監(jiān)督。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的方式、目的和職責(zé)。2.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方履行職責(zé)。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.1.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方提出建議和意見。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和自身職責(zé)，認(rèn)真履行工作。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額的確定：5.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方與甲乙雙方另行協(xié)商確定。5.2.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同標(biāo)的額的一定比例。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對合同進(jìn)行必要的變更。6.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第七條第三方介入后的合同解除7.1.1第三方未履行合同約定的職責(zé)，嚴(yán)重影響合同履行。7.1.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同履行成為不可能。7.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括借調(diào)人員所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目、資料、設(shè)備等，以及交接的具體時(shí)間和地點(diǎn)。說明：清單應(yīng)由借調(diào)人員、接替人員和借調(diào)單位三方共同確認(rèn)，并簽字蓋章。2.借調(diào)人員保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確借調(diào)人員對借調(diào)單位保密信息的保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。說明：協(xié)議應(yīng)由借調(diào)人員簽字，并加蓋借調(diào)單位公章。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及費(fèi)用支付方式。說明：協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽訂。4.第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄第三方在合同履行過程中的工作內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)措施。說明：報(bào)告應(yīng)由第三方提交給甲乙雙方。5.第三方審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含第三方對合同履行情況的審計(jì)結(jié)果，包括財(cái)務(wù)、合規(guī)性等方面的評(píng)價(jià)。說明：報(bào)告應(yīng)由第三方提交給甲乙雙方。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間及雙方的權(quán)利、義務(wù)。說明：協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方（如有）共同簽訂。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、生效時(shí)間及雙方的權(quán)利、義務(wù)。說明：協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方（如有）共同簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1借調(diào)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。1.2借調(diào)人員泄露借調(diào)單位的商業(yè)秘密。1.3第三方未履行合同約定的職責(zé)。1.4第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.5甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1對于借調(diào)人員的違約行為，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，如工作任務(wù)完成情況、保密協(xié)議履行情況等，由借調(diào)單位進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。2.2對于第三方的違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)報(bào)告，由甲乙雙方進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。2.3對于甲乙雙方的違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由雙方協(xié)商解決或由第三方進(jìn)行仲裁。3.違約責(zé)任示例說明：3.1借調(diào)人員因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)未按時(shí)完成，應(yīng)向借調(diào)單位支付違約金，金額為合同約定工資的10%。3.2第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，金額為合同總金額的5%。3.3甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц稖{金，滯納金按日計(jì)算，利率為同期銀行貸款利率。全文完。2024年度事業(yè)單位借調(diào)人員工作交接協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)人員基本信息1.2接收單位基本信息2.借調(diào)人員工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作目標(biāo)2.3工作期限3.工作交接流程3.1交接前準(zhǔn)備工作3.2交接過程3.3交接后確認(rèn)4.工作交接內(nèi)容4.1文檔資料交接4.2物資設(shè)備交接4.3知識(shí)技能交接5.工作待遇及權(quán)益5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3假期及福利6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1借調(diào)人員違約責(zé)任8.2接收單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2法律適用11.3合同份數(shù)12.合同簽訂與生效日期13.合同附件13.1附件一：借調(diào)人員工作交接清單13.2附件二：工作考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)人員基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生年月：__________________1.1.4身份證號(hào)碼：_________________1.1.5職務(wù)：____________________1.1.6聯(lián)系電話：__________________1.2接收單位基本信息1.2.1單位名稱：__________________1.2.2單位地址：__________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：__________________2.借調(diào)人員工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)接收單位指定的工作任務(wù)；2.1.2遵守接收單位的工作規(guī)章制度；2.1.3積極配合接收單位的工作安排；2.2工作目標(biāo)2.2.1完成接收單位下達(dá)的工作任務(wù)；2.2.2提高自身業(yè)務(wù)水平，為接收單位提供專業(yè)支持；2.2.3維護(hù)借調(diào)期間接收單位的形象和利益；2.3工作期限2.3.1借調(diào)期限自____年____月____日至____年____月____日；2.3.2如需延長借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.工作交接流程3.1交接前準(zhǔn)備工作3.1.1借調(diào)人員應(yīng)提前____個(gè)工作日向接收單位提交工作交接清單；3.1.2接收單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)接收工作；3.2交接過程3.2.1借調(diào)人員應(yīng)將工作資料、設(shè)備等逐一清點(diǎn)，并填寫交接清單；3.2.2接收單位應(yīng)核實(shí)交接清單，確認(rèn)無誤后簽字；3.3交接后確認(rèn)3.3.1雙方應(yīng)在交接后____個(gè)工作日內(nèi)，共同確認(rèn)交接工作完成情況；3.3.2如有疑問或爭議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。4.工作交接內(nèi)容4.1文檔資料交接4.1.1借調(diào)人員應(yīng)將所有與工作相關(guān)的文檔資料整理齊全，包括但不限于：4.1.1.2會(huì)議記錄、紀(jì)要；4.1.1.3項(xiàng)目資料、合同等；4.2物資設(shè)備交接4.2.1借調(diào)人員應(yīng)將所有與工作相關(guān)的物資設(shè)備清點(diǎn)齊全，包括但不限于：4.2.1.1辦公用品、設(shè)備；4.2.1.2專用工具、儀器；4.2.1.3其他與工作相關(guān)的物資；4.3知識(shí)技能交接4.3.1借調(diào)人員應(yīng)將自身掌握的相關(guān)知識(shí)、技能傳授給接收單位的人員。5.工作待遇及權(quán)益5.1工資待遇5.1.1借調(diào)人員工資按接收單位相同或相近崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；5.1.2工資支付方式及時(shí)間按接收單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2.1借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由接收單位按規(guī)定繳納；5.2.2借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇按接收單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.3假期及福利5.3.1借調(diào)人員享有接收單位規(guī)定的假期及福利待遇；5.3.2借調(diào)期間，如遇國家法定節(jié)假日，按國家規(guī)定執(zhí)行。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1接收單位對借調(diào)人員進(jìn)行定期考核；6.1.2考核內(nèi)容包括工作完成情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；6.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由接收單位制定，并提前通知借調(diào)人員；6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.3.1考核結(jié)果作為借調(diào)人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)；6.3.2考核結(jié)果不合格的，接收單位有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1借調(diào)人員提出解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知接收單位；7.1.2接收單位因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知借調(diào)人員；7.2合同終止條件7.2.1借調(diào)期限屆滿；7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；7.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件；7.3解除與終止程序7.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；7.3.2借調(diào)人員應(yīng)將工作交接清單、物資設(shè)備等清單提交給接收單位；7.3.3接收單位應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接，并確認(rèn)無誤。8.違約責(zé)任8.1借調(diào)人員違約責(zé)任8.1.1借調(diào)人員未按約定時(shí)間完成工作，每延遲一日，應(yīng)向接收單位支付____元違約金；8.1.2借調(diào)人員違反接收單位規(guī)章制度，造成不良后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.1.3借調(diào)人員擅自離職，未按約定完成工作交接的，應(yīng)向接收單位支付____元違約金；8.2接收單位違約責(zé)任8.2.1接收單位未按約定提供工作條件，影響借調(diào)人員工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.2.2接收單位未按約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)向借調(diào)人員支付____元違約金；8.2.3接收單位擅自終止合同，未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)向借調(diào)人員支付____元違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；9.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)的具體地址：____________________10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按約定履行各自義務(wù)；10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；10.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；11.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年；11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律；11.2.2本合同如涉及國際法律問題，按國際慣例處理；11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.合同簽訂與生效日期12.1合同簽訂日期：____年____月____日；12.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：借調(diào)人員工作交接清單13.2附件二：工作考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與備案14.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）；14.2合同簽署后，雙方應(yīng)將合同副本分別備案，并妥善保管；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所述“第三方”是指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、擔(dān)保方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲、乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同履行。16.第三方介入方式16.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入范圍、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。16.2第三方介入需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录?、乙雙方損失的，其賠償金額不得超過合同總金額的____%。17.2第三方責(zé)任免除：如因不可抗力、政策調(diào)整等原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的要求，獲取甲、乙雙方提供的必要信息；18.1.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲、乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的要求，履行相應(yīng)的協(xié)助義務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)確保其提供的協(xié)助不會(huì)對甲、乙雙方造成不利影響；18.2.3第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的要求進(jìn)行改進(jìn)或完善；19.1.2第三方在履行合同過程中，如對甲方造成損失，甲方有權(quán)要求第