2024年度企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃委托人力資源協(xié)議范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃委托人力資源協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.委托事項(xiàng)2.1員工職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2雙方使用權(quán)限5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計(jì)算方式7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除條件9.合同附件9.1附件一：?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃方案9.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同簽署10.1合同簽署地點(diǎn)10.2合同簽署日期10.3合同簽署人11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除生效13.合同解除后的處理13.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3違約責(zé)任承擔(dān)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.委托事項(xiàng)2.1員工職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2雙方使用權(quán)限5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計(jì)算方式7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：企業(yè)乙方：人力資源咨詢(xún)有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條委托事項(xiàng)2.1員工職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容乙方受甲方委托，為甲方全體員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于：（1）個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定；（2）職業(yè)能力提升培訓(xùn)；（3）職業(yè)發(fā)展路徑的規(guī)劃；（4）職業(yè)轉(zhuǎn)換與晉升指導(dǎo)；（5）職業(yè)心理咨詢(xún)服務(wù)。2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方所在地的辦公場(chǎng)所。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；剩余50%的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿(mǎn)后十個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。3.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)（1）預(yù)付款：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）剩余款項(xiàng)：服務(wù)期限屆滿(mǎn)后十個(gè)工作日內(nèi)支付。第四條保密條款4.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均為雙方應(yīng)予以保密的內(nèi)容。4.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。4.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2雙方使用權(quán)限甲方在遵守本合同約定的情況下，有權(quán)使用乙方提供的服務(wù)成果。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同維護(hù)服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。第六條違約責(zé)任6.1違約情形（1）任何一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）任何一方故意或過(guò)失造成對(duì)方損失。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。6.3違約金計(jì)算方式違約金按合同服務(wù)費(fèi)用總額的%計(jì)算。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋執(zhí)行。第八部分：合同生效及終止8.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。8.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第九部分：合同附件9.1附件一：?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃方案9.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表9.3附件三：其他相關(guān)文件第十部分：合同簽署10.1合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)大廈。10.2合同簽署日期本合同簽署日期為2024年X月X日。10.3合同簽署人甲方代表：乙方代表：第十一部分：合同變更11.1合同變更條件（1）法律法規(guī)政策調(diào)整；（2）雙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要；（3）不可抗力事件；（4）雙方協(xié)商一致的其他情況。11.2合同變更程序（1）提出變更申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）簽署變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議生效。11.3合同變更生效變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效，原合同相應(yīng)條款失效。第十二部分：合同解除12.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（3）一方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或經(jīng)營(yíng)許可證；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序（1）提出解除合同通知；（2）確認(rèn)解除合同；（3）辦理合同解除手續(xù)；（4）解除合同生效。12.3合同解除生效合同解除自解除通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十三部分：合同解除后的處理13.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照已提供的服務(wù)和已支付的款項(xiàng)進(jìn)行結(jié)算。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除后，雙方應(yīng)確保各自擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵害。13.3違約責(zé)任承擔(dān)合同解除后，違約方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四部分：其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）為提高合同履行效率，引入第三方協(xié)助；（3）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任定義第三方在本合同中的責(zé)任，是指其在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失或損害。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的%；（2）第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲方或乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失或損害。17.第三方介入程序17.1第三方引入（1）甲方或乙方可獨(dú)立引入第三方；（2）引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.2第三方確認(rèn)（1）第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)將第三方的基本信息告知對(duì)方；（2）對(duì)方應(yīng)在接到通知后日內(nèi)對(duì)第三方進(jìn)行確認(rèn)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1甲方與第三方（1）甲方對(duì)第三方在本合同中的行為承擔(dān)責(zé)任；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（3）甲方有權(quán)要求第三方對(duì)本合同履行情況進(jìn)行說(shuō)明。19.2乙方與第三方（1）乙方對(duì)第三方在本合同中的行為承擔(dān)責(zé)任；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（3）乙方有權(quán)要求第三方對(duì)本合同履行情況進(jìn)行說(shuō)明。19.3第三方與甲方、乙方（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。20.2變更生效變更協(xié)議自各方簽署之日起生效，原合同相應(yīng)條款失效。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方、乙方和第三方可協(xié)商一致解除合同。21.2解除生效合同解除自解除協(xié)議簽署之日起生效，各方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決第三方介入引起的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議各方協(xié)商解決。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃方案詳細(xì)要求：包括員工個(gè)人基本信息、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、能力提升計(jì)劃、培訓(xùn)需求分析等。說(shuō)明：本附件為乙方提供的服務(wù)成果，需詳細(xì)記錄員工職業(yè)生涯規(guī)劃的全過(guò)程。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于明確雙方服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括合同簽訂過(guò)程中的往來(lái)函件、會(huì)議紀(jì)要、變更協(xié)議等。說(shuō)明：本附件為合同履行過(guò)程中的輔助性文件，用于證明合同履行情況。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同的行為，確保合同履行。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：列明違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。說(shuō)明：本附件用于在合同履行過(guò)程中，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定和責(zé)任追究。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；雙方未按約定履行保密義務(wù)；第三方未按約定履行責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付%的違約金；乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按約定履行責(zé)任，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示例一：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，逾期三天，應(yīng)向乙方支付%的違約金，即元；示例二：乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失人民幣元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃委托人力資源協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1委托方2.2人力資源公司3.服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)3.2人力資源咨詢(xún)服務(wù)3.3培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款期限6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付時(shí)間6.2服務(wù)交付方式6.3服務(wù)交付地點(diǎn)7.質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量保證措施7.3質(zhì)量保證期限8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1服務(wù)成果所有權(quán)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他條款13.1合同附件13.2合同變更13.3合同生效14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“職業(yè)生涯規(guī)劃”是指人力資源公司根據(jù)委托方員工的個(gè)人情況、職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展需求，提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)定位、職業(yè)路徑設(shè)計(jì)等服務(wù)。1.1.2“人力資源咨詢(xún)服務(wù)”是指人力資源公司為委托方提供的人力資源管理策略、組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等方面的咨詢(xún)服務(wù)。1.1.3“培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)”是指人力資源公司為委托方提供的員工培訓(xùn)、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等方面的服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.協(xié)議雙方2.1委托方2.1.1名稱(chēng)：_______2.1.2地址：_______2.1.3法定代表人：_______2.2人力資源公司2.2.1名稱(chēng)：_______2.2.2地址：_______2.2.3法定代表人：_______3.服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)3.1.1人力資源公司將為委托方提供不少于______次的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)。3.1.2人力資源公司將根據(jù)委托方員工的個(gè)人情況，制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案。3.2人力資源咨詢(xún)服務(wù)3.2.1人力資源公司將為委托方提供不少于______次的人力資源咨詢(xún)服務(wù)。3.2.2人力資源公司將根據(jù)委托方的需求，提供針對(duì)性的咨詢(xún)服務(wù)方案。3.3培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)3.3.1人力資源公司將為委托方提供不少于______次的員工培訓(xùn)服務(wù)。3.3.2人力資源公司將根據(jù)委托方員工的職業(yè)發(fā)展需求，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期：_______4.2服務(wù)結(jié)束日期：_______5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：_______元5.2付款方式：_______5.3付款期限：_______6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付時(shí)間：_______6.2服務(wù)交付方式：_______6.3服務(wù)交付地點(diǎn)：_______7.質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：人力資源公司保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.2質(zhì)量保證措施：人力資源公司將建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保服務(wù)質(zhì)量。7.3質(zhì)量保證期限：自服務(wù)交付之日起_______日內(nèi)。8.保密條款8.1保密信息定義8.1.1“保密信息”指本合同雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等涉及商業(yè)利益的信息。8.1.2“保密信息”不包括本合同中明確指出不屬于保密信息的部分。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式披露。8.2.2保密義務(wù)不因合同的終止而解除，保密期限為自合同生效之日起______年。8.3保密期限8.3.1本合同項(xiàng)下的保密信息保密期限為自信息產(chǎn)生之日起______年。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1服務(wù)成果所有權(quán)9.1.1本合同項(xiàng)下的服務(wù)成果，包括但不限于職業(yè)生涯規(guī)劃方案、人力資源咨詢(xún)服務(wù)報(bào)告、培訓(xùn)課程等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸委托方所有。9.1.2人力資源公司承諾不對(duì)委托方提供的任何信息進(jìn)行商業(yè)用途或公開(kāi)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1除非本合同另有約定，雙方各自擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3.1雙方在本合同項(xiàng)下對(duì)各自擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)后，雙方應(yīng)遵守仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則和程序。11.合同解除11.1解除條件11.1.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的義務(wù)。11.3解除后果11.3.1合同解除后，已付款項(xiàng)不予退還，未付款項(xiàng)不再支付。11.3.2雙方應(yīng)就合同解除前的義務(wù)履行情況進(jìn)行清算。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。13.其他條款13.1合同附件13.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同變更13.2.1本合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：_______14.2生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)等。15.1.2第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍和費(fèi)用由甲乙雙方另行約定。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)不違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)期限等，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，以保障服務(wù)質(zhì)量。16.1.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任范圍，并在服務(wù)協(xié)議中予以約定。16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量符合約定。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)與服務(wù)費(fèi)用成比例，并不得超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的______倍。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，并在履行服務(wù)過(guò)程中予以遵守。17.1.3如第三方責(zé)任限額低于因第三方原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與其他各方的劃分如下：18.1.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方按照約定履行服務(wù)義務(wù)。18.1.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方按照約定履行服務(wù)義務(wù)。18.1.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍和費(fèi)用由甲乙雙方另行約定。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。19.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職業(yè)生涯規(guī)劃方案要求：詳細(xì)描述員工的職業(yè)發(fā)展路徑、技能提升計(jì)劃、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定等。說(shuō)明：附件一應(yīng)由人力資源公司根據(jù)委托方員工的實(shí)際情況制定。2.附件二：人力資源咨詢(xún)服務(wù)報(bào)告要求：提供委托方人力資源管理的現(xiàn)狀分析、改進(jìn)建議、實(shí)施計(jì)劃等。說(shuō)明：附件二應(yīng)由人力資源公司根據(jù)委托方需求進(jìn)行調(diào)研和分析后編制。3.附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)課程大綱要求：列出培訓(xùn)課程的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、講師介紹等。說(shuō)明：附件三應(yīng)由人力資源公司根據(jù)委托方員工的培訓(xùn)需求制定。4.附件四：服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：附件四應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：附件五應(yīng)由甲乙雙方簽署。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：附件六應(yīng)由甲乙雙方簽署。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：附件七應(yīng)由甲乙雙方簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用。1.2人力資源公司未按時(shí)提供或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3第三方未按服務(wù)協(xié)議約定履行義務(wù)。1.4甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)慣例和本合同約定為準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。3.2人力資源公司未按時(shí)提供或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為實(shí)際損失金額的_____%。3.3第三方未按服務(wù)協(xié)議約定履行義務(wù)，違約方應(yīng)向委托方支付違約金，違約金金額為服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。3.4甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃委托人力資源協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋原則2.協(xié)議雙方2.1委托方2.2人力資源機(jī)構(gòu)3.服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)3.2人力資源咨詢(xún)服務(wù)3.3其他相關(guān)服務(wù)4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開(kāi)始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督6.3質(zhì)量改進(jìn)措施7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密信息的使用8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任免除10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責(zé)任12.通知12.1通知方式12.2通知送達(dá)12.3通知生效13.合同附件13.1附件一：職業(yè)生涯規(guī)劃方案13.2附件二：人力資源咨詢(xún)服務(wù)方案13.3附件三：其他相關(guān)服務(wù)方案14.其他14.1法律適用14.2合同生效14.3合同修改與補(bǔ)充14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“職業(yè)生涯規(guī)劃”指根據(jù)員工的個(gè)人興趣、能力、價(jià)值觀(guān)以及企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)員工提供職業(yè)發(fā)展的路徑和指導(dǎo)。1.1.2“人力資源機(jī)構(gòu)”指具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，從事人力資源咨詢(xún)、培訓(xùn)、招聘等業(yè)務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“服務(wù)內(nèi)容”指人力資源機(jī)構(gòu)為委托方提供的職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源咨詢(xún)服務(wù)以及其他相關(guān)服務(wù)。1.2解釋原則1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)委托方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.協(xié)議雙方2.1委托方2.1.1委托方全稱(chēng)：____________________2.1.2委托方住所：____________________2.1.3委托方聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話(huà)：____________________2.2人力資源機(jī)構(gòu)2.2.1人力資源機(jī)構(gòu)全稱(chēng)：____________________2.2.2人力資源機(jī)構(gòu)住所：____________________2.2.3人力資源機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：____________________2.2.4聯(lián)系電話(huà)：____________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)3.1.1為委托方員工提供個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃方案。3.1.2定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。3.2人力資源咨詢(xún)服務(wù)3.2.1為委托方提供人力資源管理的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。3.2.2根據(jù)委托方需求，提供針對(duì)性的解決方案。3.3其他相關(guān)服務(wù)3.3.1根據(jù)委托方需求，提供其他相關(guān)的人力資源服務(wù)。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開(kāi)始日期：____年____月____日4.2服務(wù)結(jié)束日期：____年____月____日5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：____元5.2付款方式：5.2.1首付款：____元，于合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。5.2.2每月付款：____元，每月____日前支付。5.3付款時(shí)間：5.3.1首付款支付時(shí)間：____年____月____日5.3.2每月付款支付時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)：提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的職業(yè)生涯規(guī)劃方案。6.1.2人力資源咨詢(xún)服務(wù)：提供準(zhǔn)確、高效的人力資源管理解決方案。6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督：6.2.1委托方有權(quán)對(duì)人力資源機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.2.2人力資源機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向委托方報(bào)告服務(wù)質(zhì)量情況。6.3質(zhì)量改進(jìn)措施：6.3.1人力資源機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)委托方的反饋，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。6.3.2委托方對(duì)服務(wù)質(zhì)量有異議時(shí)，人力資源機(jī)構(gòu)應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1本合同中，由人力資源機(jī)構(gòu)提供的所有服務(wù)成果，包括但不限于職業(yè)生涯規(guī)劃方案、人力資源咨詢(xún)服務(wù)報(bào)告等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸人力資源機(jī)構(gòu)所有。8.1.2委托方在使用上述服務(wù)成果時(shí)，不得侵犯人力資源機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1人力資源機(jī)構(gòu)應(yīng)采取必要措施，保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。8.2.2委托方在發(fā)現(xiàn)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知人力資源機(jī)構(gòu)，并由人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)采取相應(yīng)的法律行動(dòng)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1人力資源機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供服務(wù)的；9.1.2委托方未按照合同約定支付費(fèi)用的；9.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)的；9.1.4任何一方違反合同約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對(duì)于9.1.1所述違約情形，人力資源機(jī)構(gòu)應(yīng)無(wú)條件糾正，并賠償由此給委托方造成的損失。9.2.2對(duì)于9.1.2所述違約情形，委托方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的違約金。9.2.3對(duì)于9.1.3和9.1.4所述違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任免除9.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相應(yīng)的證明材料。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：合同簽訂地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方均有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同的一方應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知另一方。11.2.2雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除后的善后事宜。11.3合同解除后的責(zé)任11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.3.2合同解除后，尚未支付的費(fèi)用應(yīng)按照實(shí)際服務(wù)天數(shù)結(jié)算。12.通知12.1通知方式12.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，可以通過(guò)郵寄、傳真或電子郵件等方式進(jìn)行。12.2通知送達(dá)12.2.1郵寄通知自投遞之日起視為送達(dá)。12.2.2傳真或電子郵件通知自發(fā)送成功之日起視為送達(dá)。12.3通知生效12.3.1通知送達(dá)對(duì)方后，即產(chǎn)生法律效力。13.合同附件13.1附件一：職業(yè)生涯規(guī)劃方案13.2附件二：人力資源咨詢(xún)服務(wù)方案13.3附件三：其他相關(guān)服務(wù)方案14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指本合同簽訂過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需求，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請(qǐng)介入合同履行的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨(dú)列明，并作為合同的一部分。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，對(duì)其履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的直接責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合同中約定的其他權(quán)利。15.3.3利益：第三方在合同履行過(guò)程中，有權(quán)獲得合同約定的利益。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。15.4.3甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立地位，不得干預(yù)第三方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同目的和業(yè)務(wù)需求，共同決定是否邀請(qǐng)第三方介入。16.1.2第三方的選擇應(yīng)經(jīng)過(guò)甲乙雙方的協(xié)商一致。16.2第三方介入程序16.2.1