2024年天然氣管道施工勞務人員培訓勞務分包合同樣本3篇_第1頁
2024年天然氣管道施工勞務人員培訓勞務分包合同樣本3篇_第2頁
2024年天然氣管道施工勞務人員培訓勞務分包合同樣本3篇_第3頁
2024年天然氣管道施工勞務人員培訓勞務分包合同樣本3篇_第4頁
2024年天然氣管道施工勞務人員培訓勞務分包合同樣本3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩45頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年天然氣管道施工勞務人員培訓勞務分包合同樣本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍2.合同雙方2.1分包方2.2發(fā)包方2.3第三方3.合同工期3.1施工開始時間3.2施工結束時間3.3工期延誤處理4.培訓內(nèi)容4.1培訓目標4.2培訓課程4.3培訓師資4.4培訓場地5.培訓人員5.1人員數(shù)量5.2人員資質(zhì)5.3人員安排6.培訓費用6.1費用構成6.2費用支付方式6.3費用結算7.合同履行7.1分包方責任7.2發(fā)包方責任7.3第三方責任8.合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更內(nèi)容9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決期限11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1培訓計劃12.2人員名單12.3費用清單13.合同履行地點14.合同簽訂日期及地點第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同背景本合同雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策,本著平等、自愿、誠實信用的原則,就2024年天然氣管道施工勞務人員培訓事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在天然氣管道施工勞務人員培訓中的權利、義務和責任,確保培訓工作順利進行,提高勞務人員的技術水平和工作能力。1.3合同范圍本合同適用于2024年天然氣管道施工勞務人員的培訓工作,包括培訓計劃、培訓內(nèi)容、培訓人員、培訓費用、合同履行、變更、解除、爭議解決、合同生效與終止等。2.合同雙方2.1分包方分包方名稱:_______法定代表人:_______聯(lián)系地址:_______聯(lián)系電話:_______2.2發(fā)包方發(fā)包方名稱:_______法定代表人:_______聯(lián)系地址:_______聯(lián)系電話:_______2.3第三方第三方名稱:_______法定代表人:_______聯(lián)系地址:_______聯(lián)系電話:_______3.合同工期3.1施工開始時間本合同培訓工作于_______年_______月_______日開始。3.2施工結束時間本合同培訓工作于_______年_______月_______日結束。3.3工期延誤處理如因不可抗力或其他原因?qū)е鹿て谘诱`,雙方應協(xié)商一致,合理調(diào)整工期,并書面確認。4.培訓內(nèi)容4.1培訓目標本培訓旨在使勞務人員掌握天然氣管道施工的基本技能和安全知識,提高其工作效率和質(zhì)量。4.2培訓課程培訓課程包括但不限于:天然氣管道施工基礎知識、安全操作規(guī)程、現(xiàn)場管理、應急救援等。4.3培訓師資培訓師資由分包方負責選派,具備相應資質(zhì)和豐富經(jīng)驗。4.4培訓場地培訓場地由分包方提供,符合培訓要求。5.培訓人員5.1人員數(shù)量本合同培訓人員共計_______人。5.2人員資質(zhì)培訓人員需具備相應的工作經(jīng)驗和技能,并經(jīng)過分包方審核確認。5.3人員安排分包方負責培訓人員的具體安排,確保培訓工作順利進行。6.培訓費用6.1費用構成培訓費用包括但不限于:師資費、場地費、教材費、住宿費、交通費等。6.2費用支付方式培訓費用按月結算,雙方協(xié)商確定支付日期。6.3費用結算雙方應按約定時間、金額和方式支付培訓費用,確保培訓工作順利開展。7.合同履行7.1分包方責任分包方負責培訓計劃的制定、實施和監(jiān)督,確保培訓質(zhì)量。7.2發(fā)包方責任發(fā)包方負責提供培訓所需的場地、設備和資料,并協(xié)助分包方解決培訓過程中遇到的問題。7.3第三方責任第三方負責提供與培訓相關的技術支持和服務,確保培訓工作的順利進行。8.合同變更8.1變更條件如遇不可抗力因素或合同約定事項發(fā)生變更,雙方可協(xié)商一致,對合同內(nèi)容進行變更。8.2變更程序變更事項經(jīng)雙方書面同意后,由雙方負責人簽字蓋章,作為合同附件。8.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應明確具體,包括但不限于培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓人員、培訓費用等。9.合同解除9.1解除條件在合同履行期間,如一方違約,另一方有權解除合同。9.2解除程序解除合同前,違約方應書面通知對方,并給予對方合理的整改期限。9.3解除后果合同解除后,雙方應按照約定處理剩余培訓事宜,并結算已發(fā)生的費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議,協(xié)商不成的,提交_______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構爭議解決機構應依法獨立、公正地處理爭議。10.3爭議解決期限爭議解決期限自提交爭議之日起_______個工作日內(nèi)。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后,自_______年_______月_______日起生效。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時,合同終止。11.3合同終止程序合同終止后,雙方應辦理相關手續(xù),并結算剩余事宜。12.合同附件12.1培訓計劃培訓計劃應包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓人員安排等。12.2人員名單人員名單應包括培訓人員的基本信息、培訓課程安排等。12.3費用清單費用清單應詳細列出各項培訓費用的構成和金額。13.合同履行地點合同履行地點:_______14.合同簽訂日期及地點合同簽訂日期:_______年_______月_______日合同簽訂地點:_______第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、技術服務方、監(jiān)理方、咨詢方等,其具體身份和職責由合同雙方另行約定。15.2第三方介入條件a.雙方協(xié)商一致;b.第三方具備相應的資質(zhì)和能力;c.第三方介入的內(nèi)容符合合同目的和法律法規(guī)。15.3第三方介入程序第三方介入程序如下:a.雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議;b.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件;c.第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。16.第三方責任16.1責任限額第三方的責任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定,原則上不超過合同總金額的_______%。16.2責任承擔第三方在履行職責過程中,因自身原因造成損失的,應承擔相應的法律責任。如第三方責任導致合同無法履行,第三方應承擔相應的違約責任。16.3責任免除如因不可抗力導致第三方無法履行職責,第三方不承擔責任,但應及時通知合同雙方。17.第三方權利17.1第三方權利范圍第三方的權利范圍包括但不限于:a.根據(jù)合同約定,對培訓工作進行監(jiān)督、檢查和評估;b.對培訓過程中的問題提出建議和意見;c.在合同約定范圍內(nèi),對培訓人員進行考核和評定。17.2第三方權利行使第三方在行使權利時,應遵守法律法規(guī)和合同約定,不得損害合同雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分第三方介入后,各方職責劃分如下:a.分包方負責培訓計劃的制定、實施和監(jiān)督;b.發(fā)包方負責提供培訓所需的場地、設備和資料,并協(xié)助分包方解決培訓過程中遇到的問題;c.第三方負責對培訓工作進行監(jiān)督、檢查和評估。18.2溝通協(xié)調(diào)各方應保持良好溝通,及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。第三方在履行職責過程中,如需與分包方或發(fā)包方溝通,應通過合同約定的方式進行。19.第三方變更19.1變更條件a.雙方協(xié)商一致;b.第三方變更不違反法律法規(guī)和合同約定。19.2變更程序第三方變更程序如下:a.雙方簽訂第三方變更協(xié)議;b.第三方變更協(xié)議作為本合同的附件;c.第三方變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.3變更內(nèi)容第三方變更內(nèi)容應明確具體,包括但不限于第三方職責、權利、責任限額等。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓計劃詳細要求和說明:培訓計劃應包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓人員安排、師資力量、場地安排等詳細信息。2.人員名單詳細要求和說明:人員名單應包括培訓人員的基本信息、培訓課程安排、培訓考核結果等。3.費用清單詳細要求和說明:費用清單應詳細列出各項培訓費用的構成和金額,包括但不限于師資費、場地費、教材費、住宿費、交通費等。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明:第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的身份、職責、權利、責任限額、介入程序等內(nèi)容。5.第三方變更協(xié)議詳細要求和說明:第三方變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容、變更原因、變更程序、變更生效日期等。6.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明:爭議解決協(xié)議應明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決期限等內(nèi)容。7.合同履行情況報告詳細要求和說明:合同履行情況報告應包括培訓進度、人員到崗情況、培訓效果評估、費用支出情況等。8.合同終止協(xié)議詳細要求和說明:合同終止協(xié)議應明確合同終止原因、終止日期、終止后的責任劃分、費用結算等內(nèi)容。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:a.分包方未按合同約定時間、地點進行培訓;b.分包方未按合同約定質(zhì)量完成培訓;c.發(fā)包方未按合同約定提供培訓所需的場地、設備和資料;d.第三方未按合同約定履行監(jiān)督、檢查和評估職責;e.任何一方未按合同約定支付費用;f.任何一方未按合同約定履行合同解除或終止程序。2.責任認定標準:a.違約方應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等;b.違約責任的具體數(shù)額由合同雙方協(xié)商確定,或由仲裁機構根據(jù)實際情況裁決;c.違約行為的認定應以事實為依據(jù),以法律法規(guī)和合同約定為準。3.示例說明:a.分包方未按合同約定時間開始培訓,導致培訓進度延誤,應支付相應的違約金;b.發(fā)包方未按合同約定提供培訓場地,導致培訓無法正常進行,應承擔違約責任;c.第三方未按合同約定對培訓進行評估,導致培訓效果不佳,應承擔相應的責任。全文完。2024年天然氣管道施工勞務人員培訓勞務分包合同樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋權1.3合同語言2.合同雙方信息2.1分包單位信息2.2總承包單位信息2.3培訓機構信息3.培訓內(nèi)容與目標3.1培訓課程設置3.2培訓目標3.3培訓大綱4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點4.3需提前準備事項5.培訓人員安排5.1培訓人員名單5.2人員資質(zhì)要求5.3人員培訓記錄6.培訓費用與支付6.1培訓費用總額6.2費用構成6.3付款方式與時間6.4逾期付款處理7.培訓資料與設施7.1培訓資料提供7.2培訓設施要求7.3設施維護與保養(yǎng)8.培訓效果評估8.1評估方式8.2評估標準8.3評估結果處理9.合同變更與解除9.1變更程序9.2解除條件9.3解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一:培訓人員名單13.2附件二:培訓課程安排表13.3附件三:培訓費用明細表14.其他約定14.1通知與送達14.2法律適用與爭議管轄14.3合同份數(shù)與效力14.4合同簽署日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“本合同”指2024年天然氣管道施工勞務人員培訓勞務分包合同。1.1.2“分包單位”指承擔天然氣管道施工勞務人員培訓任務的單位。1.1.3“總承包單位”指負責天然氣管道施工項目的單位。1.1.4“培訓機構”指提供培訓服務的單位。1.1.5“培訓課程”指為勞務人員設計的培訓內(nèi)容。1.1.6“培訓人員”指參加培訓的勞務人員。1.2合同解釋權1.2.1本合同以中文文本為準,如存在歧義,以雙方協(xié)商一致的解釋為準。1.3合同解釋權1.3.1本合同涉及的技術術語、規(guī)范等,以國家標準、行業(yè)標準為準。2.合同雙方信息2.1分包單位信息2.1.1單位名稱:____________________2.1.2法定代表人:____________________2.1.3聯(lián)系電話:____________________2.1.4電子郵箱:____________________2.2總承包單位信息2.2.1單位名稱:____________________2.2.2法定代表人:____________________2.2.3聯(lián)系電話:____________________2.2.4電子郵箱:____________________2.3培訓機構信息2.3.1單位名稱:____________________2.3.2法定代表人:____________________2.3.3聯(lián)系電話:____________________2.3.4電子郵箱:____________________3.培訓內(nèi)容與目標3.1培訓課程設置3.1.1培訓課程包括天然氣管道施工安全知識、操作技能、應急預案等。3.2培訓目標3.2.1提高勞務人員的安全意識和操作技能。3.2.2確保勞務人員能夠熟練掌握天然氣管道施工的相關知識和技能。3.3培訓大綱3.3.1培訓大綱應包含培訓課程的具體內(nèi)容、教學方法和考核方式。4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.1.1培訓時間:自2024年__月__日至2024年__月__日。4.2培訓地點4.2.1培訓地點:____________________4.3需提前準備事項4.3.1分包單位應提前向培訓機構提供培訓人員名單和培訓需求。4.3.2培訓機構應提前準備培訓場地、設施和資料。5.培訓人員安排5.1培訓人員名單5.1.1培訓人員名單應包含人員姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。5.2人員資質(zhì)要求5.2.1培訓人員應具備天然氣管道施工相關工作經(jīng)驗。5.3人員培訓記錄5.3.1培訓機構應記錄培訓人員的出勤、考核和培訓效果等信息。6.培訓費用與支付6.1培訓費用總額6.1.1培訓費用總額為人民幣__萬元整。6.2費用構成6.2.1培訓課程費用6.2.2培訓資料費用6.2.3培訓場地費用6.3付款方式與時間6.3.1付款方式:分階段支付,具體支付時間及比例由雙方協(xié)商確定。6.4逾期付款處理6.4.1逾期付款的,分包單位應向總承包單位支付違約金,違約金按每日萬分之五計算。7.培訓資料與設施7.1培訓資料提供7.1.1培訓機構應提供培訓所需的教材、課件、操作手冊等資料。7.2培訓設施要求7.2.1培訓場地應具備必要的培訓設施,如投影儀、電腦、實操設備等。7.3設施維護與保養(yǎng)7.3.1培訓機構應負責培訓設施的維護與保養(yǎng),確保設施正常運行。8.培訓效果評估8.1評估方式8.1.1培訓效果評估采用理論知識考試、實操考核和培訓反饋相結合的方式進行。8.2評估標準8.3評估結果處理8.3.1評估結果不合格的,培訓機構應重新組織培訓,直至合格。9.合同變更與解除9.1變更程序9.1.1合同任何一方要求變更合同內(nèi)容,應提前__天以書面形式通知對方。9.2解除條件9.2.1合同一方嚴重違約,另一方有權解除合同。9.3解除程序9.3.1解除合同的一方應提前__天以書面形式通知對方,并說明解除原因。10.違約責任10.1違約情形10.1.1分包單位未按時完成培訓任務的。10.1.2培訓機構未按合同約定提供培訓服務的。10.1.3任何一方未按合同約定支付費用的。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償計算10.3.1違約金的計算標準為每日違約金額的__%。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決機構11.2.1若協(xié)商不成,雙方同意提交__仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后,任何一方均有權向爭議解決機構提起仲裁。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后,本合同自即日起生效。12.2合同終止條件12.2.1培訓任務完成,且雙方無未了事項。12.3合同終止程序12.3.1合同終止后,雙方應辦理合同終止手續(xù),并相互確認。13.合同附件13.1附件一:培訓人員名單13.2附件二:培訓課程安排表13.3附件三:培訓費用明細表14.其他約定14.1通知與送達14.1.1除非另有約定,所有通知應以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址。14.2法律適用與爭議管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2合同爭議管轄法院為培訓所在地人民法院。14.3合同份數(shù)與效力14.3.1本合同一式__份,雙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。14.4合同簽署日期14.4.1本合同自__年__月__日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中,為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務的獨立第三方機構或個人,包括但不限于監(jiān)理單位、檢測機構、評估機構等。15.2第三方的選擇15.2.1第三方的選擇由雙方協(xié)商確定,并應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗。15.3第三方的責任15.3.1第三方應按照合同約定和自身職責,獨立、公正地履行服務義務。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的關系16.1.1第三方作為獨立第三方,與甲乙雙方均無直接合同關系,其服務對象為甲乙雙方共同委托的事項。16.2第三方的權利16.2.1第三方有權根據(jù)合同約定和要求,獨立開展相關工作。16.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。16.3第三方的義務16.3.1第三方應按照合同約定的時間、質(zhì)量和標準完成工作。16.3.2第三方應保守甲乙雙方的技術和商業(yè)秘密。16.4第三方的責任劃分16.4.1第三方對因其自身原因造成的損失承擔全部責任。16.4.2第三方在履行職責過程中,因甲乙雙方提供的信息或資料不準確、不完整而造成的損失,由相應的甲乙雙方承擔。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定,最高不超過合同總金額的__%。17.2責任限額的調(diào)整17.2.1如有特殊情況需要調(diào)整責任限額,雙方應書面協(xié)商一致后修改合同。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請18.1.1甲乙雙方需書面申請第三方介入,并說明介入原因和需求。18.2第三方的介入18.2.1第三方在收到申請后,應在__日內(nèi)決定是否介入。18.2.2第三方?jīng)Q定介入后,應在__日內(nèi)與甲乙雙方簽訂服務協(xié)議。18.3第三方的退出18.3.1第三方在完成合同約定的工作后,應向甲乙雙方提交工作報告。18.3.2如第三方因故需要退出,應提前__天以書面形式通知甲乙雙方。19.第三方介入的費用19.1第三方介入的費用19.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方共同承擔,具體費用由雙方在服務協(xié)議中約定。19.2費用支付19.2.1第三方介入的費用按照服務協(xié)議約定的方式和時間支付。20.第三方介入的爭議處理20.1爭議處理方式20.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2爭議解決機構20.2.1協(xié)商不成的,爭議提交__仲裁委員會仲裁。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入的其他條款21.1.1第三方介入的具體事項、工作范圍、時間安排等,應在服務協(xié)議中詳細約定。21.1.2第三方介入過程中,甲乙雙方應積極配合,提供必要的協(xié)助和支持。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓人員名單詳細要求:包括培訓人員姓名、性別、年齡、崗位、聯(lián)系電話、入職時間等基本信息。2.附件二:培訓課程安排表詳細要求:包括培訓課程名稱、時間、地點、主講人、課程內(nèi)容、考核方式等。說明:培訓課程安排表是培訓過程中的重要指導文件,確保培訓按照既定計劃進行。3.附件三:培訓費用明細表詳細要求:包括培訓費用構成、收費標準、支付時間、付款方式等。說明:培訓費用明細表是財務結算的重要依據(jù),用于記錄和核對培訓費用。4.附件四:培訓場地使用協(xié)議詳細要求:包括場地名稱、地點、面積、使用時間、費用、設施要求等。說明:培訓場地使用協(xié)議是培訓場地租賃的重要合同,確保場地符合培訓需求。5.附件五:培訓師資隊伍名單詳細要求:包括師資姓名、職稱、專業(yè)、教學經(jīng)驗、聯(lián)系方式等。說明:培訓師資隊伍名單是培訓質(zhì)量的重要保證,確保培訓教師具備專業(yè)素養(yǎng)。6.附件六:培訓考核成績單詳細要求:包括培訓人員姓名、考核時間、考核項目、成績、等級等。說明:培訓考核成績單是評估培訓效果的重要依據(jù),用于記錄培訓人員的培訓成果。7.附件七:培訓反饋表詳細要求:包括培訓內(nèi)容滿意度、教師滿意度、培訓環(huán)境滿意度、改進建議等。說明:培訓反饋表是收集培訓效果反饋的重要工具,用于持續(xù)改進培訓質(zhì)量。8.附件八:培訓合同詳細要求:包括雙方基本信息、培訓內(nèi)容、時間、地點、費用、違約責任等。說明:培訓合同是甲乙雙方就培訓事項達成的一致協(xié)議,具有法律效力。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲乙雙方未按合同約定時間完成培訓任務。培訓機構未按合同約定提供培訓服務或服務質(zhì)量不符合要求。分包單位未按時支付培訓費用。第三方在履行職責過程中,因自身原因造成損失。2.責任認定標準:違約行為發(fā)生后,由違約方承擔相應責任。責任認定標準根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度確定。責任認定由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交仲裁或訴訟。3.違約責任示例說明:若培訓機構未按合同約定提供培訓服務,導致培訓時間延誤,培訓機構應向分包單位支付違約金,違約金按每日違約金額的__%計算。若分包單位未按時支付培訓費用,每逾期一日,應向培訓機構支付滯納金,滯納金按每日違約金額的__%計算。若第三方在履行職責過程中,因自身原因造成損失,第三方應承擔全部責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年天然氣管道施工勞務人員培訓勞務分包合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1項目背景2.2培訓目的3.培訓內(nèi)容3.1培訓科目3.2培訓時間3.3培訓地點4.培訓人員4.1培訓人員名單4.2培訓人員資格要求5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培訓實施6.1培訓計劃6.2培訓教材及資料6.3培訓師資6.4培訓考核7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同附件10.1附件一:培訓計劃10.2附件二:培訓人員名單10.3附件三:培訓費用支付憑證11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1保密條款13.2通知送達13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:天然氣管道有限公司乙方:勞務分包公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1項目背景甲乙雙方共同參與建設天然氣管道項目,為保證項目順利進行,甲方需要對乙方派遣的勞務人員進行專業(yè)培訓。2.2培訓目的提高乙方勞務人員的專業(yè)技能和安全意識,確保施工過程中人員安全,提高施工效率。3.培訓內(nèi)容3.1培訓科目安全知識、管道施工技術、管道維護保養(yǎng)、應急預案等。3.2培訓時間共計5天,具體培訓時間由雙方協(xié)商確定。3.3培訓地點甲方指定的培訓場地。4.培訓人員4.1培訓人員名單詳見附件二:培訓人員名單。4.2培訓人員資格要求具備相關施工經(jīng)驗,年齡在1855周歲之間,身體健康。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額人民幣伍萬元整(¥50,000.00)。5.2費用支付方式甲方在合同簽訂后5個工作日內(nèi),向乙方支付培訓費用總額的50%作為預付款;培訓結束后,乙方提交培訓效果評估報告,甲方在收到報告后5個工作日內(nèi)支付剩余50%的費用。6.培訓實施6.1培訓計劃詳見附件一:培訓計劃。6.2培訓教材及資料甲方提供培訓教材及資料,乙方負責培訓現(xiàn)場的管理和秩序維護。6.3培訓師資甲方指定具有豐富經(jīng)驗的講師進行授課。6.4培訓考核培訓結束后,對參訓人員進行考核,考核合格者頒發(fā)培訓合格證書。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定的時間、地點完成培訓;8.1.2乙方提供的培訓人員不符合合同約定的資格要求;8.1.3甲方未按合同約定支付培訓費用;8.1.4雙方任何一方泄露對方商業(yè)秘密;8.1.5其他違反合同約定的事項。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違約的,應向甲方支付合同總金額的10%作為違約金;8.2.2甲方違約的,應向乙方支付合同總金額的10%作為違約金;8.2.3因違約造成對方損失的,還應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構無10.合同附件10.1附件一:培訓計劃10.2附件二:培訓人員名單10.3附件三:培訓費用支付憑證11.合同變更及解除11.1合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容,應書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除11.2.1合同履行完畢;11.2.2發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行;11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期合同生效日期為2024年X月X日。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。13.2通知送達任何一方發(fā)出的通知,應以書面形式,通過合同約定的聯(lián)系方式送達對方,自送達之日起生效。13.3合同份數(shù)本合同一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。14.合同簽署14.1合同簽署日期本合同簽署日期為2024年X月X日。14.2合同簽署地點合同簽署地點為市區(qū)街道號。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方指任何非甲乙雙方的第三方機構或個人,包括但不限于中介方、監(jiān)理方、檢測機構、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提高合同執(zhí)行的效率、保障合同雙方的合法權益,以及確保工程質(zhì)量和安全。15.3第三方介入方式15.3.1第三方作為中介方,協(xié)助甲乙雙方進行合同談判、簽訂和履行;15.3.2第三方作為監(jiān)理方,對培訓過程進行監(jiān)督,確保培訓質(zhì)量;15.3.3第三方作為檢測機構,對培訓效果進行檢測,提供檢測報告;15.3.4第三方作為法律顧問,提供法律咨詢和爭議解決服務。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其介入方式和服務內(nèi)容確定,并在合同中明確;16.1.2第三方的責任限額最高不超過合同總金額的5%;16.1.3如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失,其責任限額以實際損失為限。16.2第三方責任承擔16.2.1第三方在履行合同過程中,因自身原因造成損失,應承擔相應的賠償責任;16.2.2第三方在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論