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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方1.5合同有效期2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位部門2.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.5實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)生信息3.1實(shí)習(xí)生姓名3.2實(shí)習(xí)生性別3.3實(shí)習(xí)生年齡3.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷3.5實(shí)習(xí)生專業(yè)4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.4培訓(xùn)師資4.5培訓(xùn)考核5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)安排5.1實(shí)習(xí)時(shí)間5.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.4實(shí)習(xí)工作指導(dǎo)5.5實(shí)習(xí)工作考核6.實(shí)習(xí)生待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工作餐6.3交通補(bǔ)貼6.4保險(xiǎn)福利6.5假期安排7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生投訴渠道7.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)7.4實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定12.1其他事項(xiàng)12.2其他條款13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2附件二:實(shí)習(xí)崗位需求說明書13.3附件三:實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署與生效14.1簽署方式14.2生效日期14.3附件簽署14.4合同份數(shù)第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同名稱:2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位技能培訓(xùn)合同1.2合同編號(hào):INT20240011.3合同簽訂日期:2024年3月1日1.4合同雙方1.4.1實(shí)習(xí)單位:科技有限公司1.4.2實(shí)習(xí)生:1.5合同有效期:自2024年3月1日至2024年9月30日2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱:軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位部門:研發(fā)部2.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn):科技有限公司總部2.4實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.4.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作2.4.2協(xié)助完成項(xiàng)目文檔的編寫和項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤2.4.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)軟件開發(fā)的技能和工具2.5實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)生信息3.1實(shí)習(xí)生姓名:3.2實(shí)習(xí)生性別:男3.3實(shí)習(xí)生年齡:22歲3.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科3.5實(shí)習(xí)生專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程4.1.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)4.1.2Java編程語言4.1.3數(shù)據(jù)庫技術(shù)4.1.4版本控制4.2培訓(xùn)時(shí)間4.2.1培訓(xùn)周期:4個(gè)月4.2.2每周培訓(xùn)時(shí)間:2天4.3培訓(xùn)地點(diǎn):科技有限公司總部培訓(xùn)室4.4培訓(xùn)師資4.4.2外部講師:行業(yè)知名專家4.5培訓(xùn)考核4.5.1考核方式:筆試、實(shí)踐操作、項(xiàng)目答辯4.5.2考核合格標(biāo)準(zhǔn):達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo),通過考核5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)安排5.1實(shí)習(xí)時(shí)間5.1.1實(shí)習(xí)周期:4個(gè)月5.1.2每周實(shí)習(xí)時(shí)間:5天5.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目5.2.2協(xié)助完成項(xiàng)目文檔和進(jìn)度跟蹤5.2.3學(xué)習(xí)并應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題5.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn):科技有限公司總部研發(fā)部5.4實(shí)習(xí)工作指導(dǎo)5.4.2指導(dǎo)方式:現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程指導(dǎo)、定期交流5.5實(shí)習(xí)工作考核5.5.2考核合格標(biāo)準(zhǔn):達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo),通過考核6.實(shí)習(xí)生待遇6.1實(shí)習(xí)工資:人民幣3000元/月6.2工作餐:提供工作日午餐6.3交通補(bǔ)貼:每月人民幣200元6.4保險(xiǎn)福利:購買意外傷害保險(xiǎn)6.5假期安排:參照國家法定假期及公司規(guī)定7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.1.1實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益7.1.2實(shí)習(xí)生享有公司規(guī)定的實(shí)習(xí)待遇7.1.3實(shí)習(xí)生享有公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)7.2實(shí)習(xí)生投訴渠道7.2.1實(shí)習(xí)生可通過公司內(nèi)部渠道提出投訴7.2.2公司設(shè)立專門的投訴郵箱和電話7.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)7.3.1公司承諾對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息進(jìn)行保密7.3.2未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意,不得向第三方泄露個(gè)人信息7.4實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益7.4.1公司保證實(shí)習(xí)生享有法定工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假7.4.2公司保證實(shí)習(xí)生享有法定勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同任何一方提出變更要求,應(yīng)書面通知對(duì)方8.1.2雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見后以書面形式修改合同8.1.3合同變更不影響已履行部分的效力8.2合同解除8.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí),需提前30天書面通知實(shí)習(xí)單位8.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定,有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同8.2.3實(shí)習(xí)單位因不可抗力因素導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù),有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同8.3合同終止8.3.1實(shí)習(xí)期滿,合同自然終止8.3.2合同解除后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括實(shí)習(xí)證明、工資結(jié)算等9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)9.1.2實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)9.1.3一方未按照合同約定支付工資或福利9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失9.2.2違約方應(yīng)支付違約金,違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定9.3違約賠償9.3.1實(shí)習(xí)生因違約給實(shí)習(xí)單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.3.2實(shí)習(xí)單位因違約給實(shí)習(xí)生造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟,包括提交訴狀、證據(jù)等10.3.2訴訟過程中,雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿11.2.2合同解除11.3合同終止后的處理11.3.1雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù),包括退還押金、結(jié)算工資等11.3.2雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商12.其他約定12.1其他事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決12.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份12.2其他條款12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2.2本合同未盡事宜,以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2附件二:實(shí)習(xí)崗位需求說明書13.3附件三:實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署與生效14.1簽署方式14.1.1雙方代表應(yīng)親自簽署合同14.1.2簽署時(shí),雙方代表應(yīng)出示有效身份證件14.2生效日期14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3附件簽署14.3.1附件一、附件二、附件三與本合同具有同等法律效力14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方,是指除合同雙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)合同雙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定。16.2本合同中未涉及的內(nèi)容,甲乙雙方與第三方應(yīng)另行協(xié)商解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行其職責(zé)過程中,因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的,其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定的實(shí)習(xí)生月工資總額的3倍。18.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除18.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。18.1.2變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。18.2.2解除后的協(xié)議自解除之日起失效。19.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。19.1.2協(xié)議未約定的爭(zhēng)議解決方式,適用本合同的爭(zhēng)議解決條款。20.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期由協(xié)議約定。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件由協(xié)議約定。20.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后,甲乙雙方與第三方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入?yún)f(xié)議的附件21.1附件一:第三方介入?yún)f(xié)議21.2附件二:第三方資質(zhì)證明21.3附件三:第三方責(zé)任限額證明22.第三方介入?yún)f(xié)議的簽署與生效22.1簽署方式22.1.1第三方介入?yún)f(xié)議由甲乙雙方和第三方代表簽字蓋章。22.1.2簽署時(shí),各方代表應(yīng)出示有效身份證件。22.2生效日期22.2.1第三方介入?yún)f(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。22.3附件簽署22.3.1附件一、附件二、附件三與本合同具有同等法律效力。22.4合同份數(shù)22.4.1第三方介入?yún)f(xié)議一式兩份,甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求:包含實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明:用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的背景和資質(zhì),確保實(shí)習(xí)生符合實(shí)習(xí)崗位的要求。2.附件二:實(shí)習(xí)崗位需求說明書要求:詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明:用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求和培訓(xùn)內(nèi)容。3.附件三:實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求:列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、考核方式等。說明:用于確保實(shí)習(xí)生按照計(jì)劃接受培訓(xùn),提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。說明:用于規(guī)范第三方在實(shí)習(xí)過程中的行為,保障各方權(quán)益。5.附件五:第三方資質(zhì)證明要求:提供第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等證明文件。說明:用于核實(shí)第三方的合法性和專業(yè)性。6.附件六:第三方責(zé)任限額證明要求:提供第三方責(zé)任限額的書面文件或相關(guān)證明。說明:用于明確第三方在違約時(shí)的賠償責(zé)任上限。7.附件七:實(shí)習(xí)證明要求:包含實(shí)習(xí)生的姓名、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)成果等。說明:用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明。說明:用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供反饋。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)工作,責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,按日支付違約金。1.2實(shí)習(xí)生泄露公司機(jī)密,責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償公司因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)崗位,責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。2.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資,責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé),責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.2第三方泄露實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位信息,責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說明:實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)參加培訓(xùn),經(jīng)核實(shí),應(yīng)按日支付違約金人民幣100元。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資,經(jīng)核實(shí),實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金人民幣200元,并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位技能培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2培訓(xùn)單位基本信息1.3培訓(xùn)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)課程安排2.4培訓(xùn)考核方式3.實(shí)習(xí)崗位安排3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)期間休假規(guī)定5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生基本權(quán)益6.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益6.3實(shí)習(xí)生安全保障7.培訓(xùn)單位責(zé)任7.1培訓(xùn)單位培訓(xùn)責(zé)任7.2培訓(xùn)單位實(shí)習(xí)崗位責(zé)任7.3培訓(xùn)單位安全管理責(zé)任8.實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)義務(wù)8.2實(shí)習(xí)生工作義務(wù)8.3實(shí)習(xí)生紀(jì)律要求9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2培訓(xùn)單位違約責(zé)任9.3合同解除及違約金10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二:培訓(xùn)課程表13.3附件三:實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:________1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:________1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:________1.4培訓(xùn)單位名稱:________1.5培訓(xùn)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:________1.6培訓(xùn)單位聯(lián)系人:________1.7培訓(xùn)單位聯(lián)系電話:________1.8培訓(xùn)單位電子郵箱:________2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo):2.1.1提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能水平2.1.3幫助實(shí)習(xí)生適應(yīng)實(shí)際工作環(huán)境2.2培訓(xùn)內(nèi)容:2.2.1專業(yè)技能培訓(xùn):包括但不限于軟件操作、設(shè)備使用、項(xiàng)目管理等2.2.2職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):包括職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧等2.2.3實(shí)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)2.3培訓(xùn)課程安排:2.3.1培訓(xùn)課程分為基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程2.3.2基礎(chǔ)課程為必修課,專業(yè)課程為選修課2.3.3培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)為____個(gè)月2.4培訓(xùn)考核方式:2.4.1培訓(xùn)過程中進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括理論知識(shí)考核和實(shí)踐操作考核2.4.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否合格的重要依據(jù)3.實(shí)習(xí)崗位安排3.1實(shí)習(xí)崗位名稱:________3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé):3.2.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作任務(wù)的執(zhí)行3.2.2參與項(xiàng)目討論和決策3.2.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)3.3實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間:3.3.1周一至周五,每天工作____小時(shí)3.3.2每月休息____天3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn):________4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開始時(shí)間:____年____月____日4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間:____年____月____日4.3培訓(xùn)期間休假規(guī)定:4.3.1實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息4.3.2實(shí)習(xí)生因特殊情況需要請(qǐng)假,需提前____天向培訓(xùn)單位提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額:____元5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式:5.2.1實(shí)習(xí)生于____年____月____日前支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%5.2.2剩余50%培訓(xùn)費(fèi)用于實(shí)習(xí)開始前支付5.3培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間:5.3.1首次支付時(shí)間:____年____月____日5.3.2第二次支付時(shí)間:____年____月____日6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生基本權(quán)益:6.1.1實(shí)習(xí)生享有培訓(xùn)期間的人身安全保障6.1.2實(shí)習(xí)生享有培訓(xùn)期間的正常休息時(shí)間6.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益:6.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有實(shí)習(xí)工資待遇6.2.2實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定工作時(shí)間6.3實(shí)習(xí)生安全保障:6.3.1培訓(xùn)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的安全防護(hù)設(shè)施6.3.2培訓(xùn)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)8.實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)義務(wù):8.1.1積極參加培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能8.1.2按時(shí)完成培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)任務(wù)8.1.3主動(dòng)向培訓(xùn)師請(qǐng)教問題,及時(shí)反饋學(xué)習(xí)過程中的困難8.2實(shí)習(xí)生工作義務(wù):8.2.1認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位的職責(zé),服從培訓(xùn)單位的工作安排8.2.2遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度,維護(hù)單位形象8.2.3在實(shí)習(xí)期間不得兼職其他工作,確保實(shí)習(xí)時(shí)間的完整性8.3實(shí)習(xí)生紀(jì)律要求:8.3.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司紀(jì)律8.3.2不得遲到、早退、曠工8.3.3不得在工作中泄露公司秘密和客戶信息9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:9.1.1若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同,需提前____天通知培訓(xùn)單位,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.1.2實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度的行為,培訓(xùn)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同9.2培訓(xùn)單位違約責(zé)任:9.2.1若培訓(xùn)單位未能按照合同約定提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)崗位,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2若培訓(xùn)單位違反實(shí)習(xí)生權(quán)益保障條款,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3合同解除及違約金:9.3.1合同解除需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議9.3.2解除合同后,雙方應(yīng)按照合同約定支付違約金10.合同解除與終止10.1合同解除條件:10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同10.1.2培訓(xùn)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違約解除合同10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同10.2合同終止條件:10.2.1實(shí)習(xí)期滿,合同自然終止10.2.2實(shí)習(xí)生完成培訓(xùn)任務(wù),經(jīng)考核合格,合同終止10.3合同解除與終止程序:10.3.1提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:11.1.1通過友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決11.2爭(zhēng)議解決程序:11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決11.2.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn):11.3.1合同簽訂地人民法院12.合同生效與修改12.1合同生效條件:12.1.1雙方代表簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容完整、條款清晰12.2合同修改程序:12.2.1修改合同需雙方協(xié)商一致12.2.2修改后的合同應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方代表簽字蓋章13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二:培訓(xùn)課程表13.3附件三:實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.3本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)14.4本合同自簽訂之日起至____年____月____日止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方是指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的,提供特定服務(wù)或協(xié)助的一方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行其職責(zé)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2第三方對(duì)因其服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的任何損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi),使用甲乙雙方提供的信息和資源。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系,由合同約定,并獨(dú)立于甲乙雙方之間的關(guān)系。15.4.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任,甲乙雙方之間的爭(zhēng)議,由甲乙雙方自行解決。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方邀請(qǐng)第三方介入,并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的____%。17.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)17.2.1第三方在履行合同過程中,如因自身原因?qū)е聯(lián)p失,應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2超出責(zé)任限額的部分,由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同履行情況和雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方。18.第三方介入的流程18.1第三方介入申請(qǐng)18.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后,甲方向乙方提出第三方介入申請(qǐng)。18.1.2乙方同意后,甲方與第三方簽訂合作協(xié)議。18.2第三方介入實(shí)施18.2.1第三方根據(jù)合作協(xié)議履行其職責(zé)。18.2.2甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.3第三方介入結(jié)束18.3.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容后,甲乙雙方進(jìn)行驗(yàn)收。18.3.2驗(yàn)收合格后,第三方解除合同關(guān)系。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等個(gè)人信息。說明:該表格用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息,以便培訓(xùn)單位和實(shí)習(xí)生雙方了解和溝通。2.附件二:培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求:列出培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、課時(shí)安排、考核方式等詳細(xì)信息。說明:該表格用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和連貫性。3.附件三:實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)表詳細(xì)要求:明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說明:該表格用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的工作,確保實(shí)習(xí)生能夠明確自身職責(zé)。4.附件四:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及違約責(zé)任等條款。說明:該附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為,保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五:實(shí)習(xí)生考核結(jié)果表詳細(xì)要求:記錄實(shí)習(xí)生的考核成績(jī)、培訓(xùn)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等評(píng)估信息。說明:該表格用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)效果和實(shí)習(xí)表現(xiàn),作為實(shí)習(xí)生是否合格的重要依據(jù)。6.附件六:實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求:明確合同解除的原因、程序、責(zé)任及后續(xù)處理等條款。說明:該附件用于規(guī)范合同解除的流程,保障甲乙雙方在合同解除過程中的權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加培訓(xùn)課程或?qū)嵙?xí)工作。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償培訓(xùn)單位損失等。示例:實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn),應(yīng)提前____天向培訓(xùn)單位提出請(qǐng)假申請(qǐng),否則視為曠課,需支付違約金____元。2.培訓(xùn)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:培訓(xùn)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定:培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等。示例:培訓(xùn)單位未能提供合同約定的實(shí)習(xí)崗位,應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金____元,并賠償因違約造成的其他損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:第三方未按照合同約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方損失等。示例:第三方未能按時(shí)完成服務(wù)項(xiàng)目,應(yīng)支付違約金____元,并賠償因違約造成的其他損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:任何一方未按照合同約定履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方損失等。示例:甲方未按照合同約定提前通知乙方解除合同,應(yīng)支付違約金____元,并賠償乙方因此造成的損失。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位技能培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定4.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)安排與內(nèi)容5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式6.培訓(xùn)師資及資源6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)資源6.3培訓(xùn)場(chǎng)地7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)8.用人單位責(zé)任與義務(wù)8.1用人單位提供的工作條件8.2用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生的人事管理8.3用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生隱私的保護(hù)9.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生遵守公司規(guī)章制度9.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.3實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的保密10.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)10.1實(shí)習(xí)考核方式10.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.違約責(zé)任與賠償12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償方式13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效及修改第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.1.1崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.2.1崗位職責(zé)2.2.2工作內(nèi)容2.2.3工作地點(diǎn)2.3實(shí)習(xí)崗位要求2.3.1學(xué)歷要求2.3.2專業(yè)要求2.3.3技能要求3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)起始日期3.1.1年月日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.2.1年月日3.3工作時(shí)間安排3.3.1工作日3.3.2工作時(shí)間3.3.3休息日4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.1.1崗位技能培訓(xùn)4.1.2項(xiàng)目參與4.1.3企業(yè)文化融入4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定4.2.1熟悉崗位技能4.2.2提升職場(chǎng)素養(yǎng)4.2.3獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)4.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.3.1崗位技能掌握程度4.3.2工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)4.3.3實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量5.培訓(xùn)安排與內(nèi)容5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.1.2培訓(xùn)課程設(shè)置5.1.3培訓(xùn)師資配備5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1崗位技能培訓(xùn)5.2.2職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)5.2.3團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧5.3培訓(xùn)方式5.3.1理論講解5.3.2案例分析5.3.3實(shí)操演練6.培訓(xùn)師資及資源6.1培訓(xùn)師資6.1.1師資來源6.1.2師資資質(zhì)6.1.3師資評(píng)價(jià)6.2培訓(xùn)資源6.2.1教材及資料6.2.2培訓(xùn)場(chǎng)地6.2.3實(shí)習(xí)設(shè)備6.3培訓(xùn)場(chǎng)地6.3.1場(chǎng)地地址6.3.2場(chǎng)地設(shè)施6.3.3場(chǎng)地使用時(shí)間7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生工資待遇7.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.1.2發(fā)放時(shí)間7.1.3工資支付方式7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.2.1社會(huì)保險(xiǎn)類型7.2.2福利待遇7.2.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.3.1隱私保護(hù)7.3.2職場(chǎng)歧視禁止7.3.3實(shí)習(xí)期間安全保障8.用人單位責(zé)任與義務(wù)8.1用人單位提供的工作條件8.1.1辦公場(chǎng)所8.1.2辦公設(shè)備8.1.3工作環(huán)境8.2用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生的人事管理8.2.1實(shí)習(xí)生考勤管理8.2.2實(shí)習(xí)生工作安排8.2.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)與反饋8.3用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生隱私的保護(hù)8.3.1隱私信息保密8.3.2個(gè)人信息收集原則8.3.3隱私權(quán)爭(zhēng)議處理9.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生遵守公司規(guī)章制度9.1.1遵守公司紀(jì)律9.1.2遵守實(shí)習(xí)崗位規(guī)范9.1.3遵守職業(yè)道德9.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.2.1按時(shí)完成工作任務(wù)9.2.2確保工作質(zhì)量9.2.3積極參與公司活動(dòng)9.3實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的保密9.3.1保密內(nèi)容9.3.2保密期限9.3.3違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)10.1實(shí)習(xí)考核方式10.1.1考核內(nèi)容10.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.3考核流程10.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.2.1工作表現(xiàn)10.2.2技能掌握10.2.3團(tuán)隊(duì)合作10.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用10.3.1考核結(jié)果反饋10.3.2考核結(jié)果記錄10.3.3考核結(jié)果與實(shí)習(xí)生發(fā)展11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除11.1.2用人單位單方面解除11.1.3雙方協(xié)商解除11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿11.2.2實(shí)習(xí)目標(biāo)達(dá)成11.2.3合同約定終止條件11.3合同解除或終止的程序11.3.1提前通知11.3.2合同解除或終止文件11.3.3解除或終止后的處理12.違約責(zé)任與賠償12.1違約行為定義12.1.1實(shí)習(xí)生違約12.1.2用人單位違約12.1.3雙方違約12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約責(zé)任形式12.2.2違約責(zé)任認(rèn)定12.2.3違約責(zé)任追究12.3違約賠償方式12.3.1賠償金額12.3.2賠償期限12.3.3賠償支付方式13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁解決13.1.3司法解決13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1協(xié)商程序13.2.2仲裁程序13.2.3司法程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.3.1協(xié)商地點(diǎn)13.3.2仲裁地點(diǎn)13.3.3司法地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.1.1通知內(nèi)容14.1.2通知形式14.1.3通知送達(dá)14.2合同附件14.2.1附件一:實(shí)習(xí)崗位說明書14.2.2附件二:實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表14.2.3附件三:實(shí)習(xí)生保密協(xié)議14.3合同生效及修改14.3.1合同生效日期14.3.2合同修改程序14.3.3合同附件效力第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位技能培訓(xùn)合同中,由甲方或乙方邀請(qǐng)或選定的,提供培訓(xùn)、中介、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方介入的情形15.1.2.1甲方或乙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)以提升實(shí)習(xí)質(zhì)量或滿足特定需求。15.1.2.2合同約定或法律規(guī)定必須通過第三方進(jìn)行某些活動(dòng)或提供某些服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)道德。16.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)保持服務(wù)的獨(dú)立性,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。16.2.2第三方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私和合法權(quán)益,不得泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。16.2.3第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作,及時(shí)溝通信息,確保服務(wù)的順利進(jìn)行。17.第三方介入的額外條款及說明17.1甲乙方的額外責(zé)任17.1.1甲方或乙方在引入第三方時(shí),應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。17.1.2甲方或乙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保其履行合同義務(wù)。17.1.3甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而產(chǎn)生的責(zé)任,包括但不限于違約金、賠償金等。17.2第三方介入的程序17.2.1甲方或乙方應(yīng)提前與第三方溝通,明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及時(shí)間安排。17.2.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2.3第三方介入后,甲方或乙方應(yīng)將第三方的工作情況告知實(shí)習(xí)生。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險(xiǎn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等
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