外籍員工擔(dān)保合同（2024年版）

外籍員工擔(dān)保合同（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方：_______（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方擬聘請外籍員工，為保障外籍員工的合法就業(yè)權(quán)益，甲方需要乙方為其提供擔(dān)保，乙方同意為甲方提供擔(dān)保，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在外籍員工擔(dān)保事宜中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保外籍員工的合法就業(yè)權(quán)益得到保障。

簽訂背景：鑒于我國對(duì)外籍員工就業(yè)的管理規(guī)定，甲方為合法聘用外籍員工，需要乙方為其提供擔(dān)保，以保障外籍員工的合法權(quán)益?，F(xiàn)甲乙雙方就外籍員工擔(dān)保事宜達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意為甲方提供外籍員工擔(dān)保服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）協(xié)助甲方辦理外籍員工的入境簽證、居留許可等相關(guān)手續(xù)；

（2）對(duì)外籍員工的合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合我國相關(guān)法律法規(guī)；

（3）對(duì)外籍員工的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，確保其合法就業(yè)；

（4）在必要時(shí)，協(xié)助甲方處理與外籍員工相關(guān)的勞動(dòng)爭議。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，提供專業(yè)、高效的外籍員工擔(dān)保服務(wù)；

2.2乙方應(yīng)確保提供的擔(dān)保服務(wù)符合甲方的要求，保證外籍員工的合法權(quán)益不受侵害；

2.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告外籍員工的就業(yè)情況，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)。

第三條價(jià)格支付

3.1本合同的擔(dān)保費(fèi)用為人民幣_(tái)______元整（大寫：_______元整），甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付；

3.2甲方支付擔(dān)保費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方開具合法的稅務(wù)發(fā)票；

3.3若因乙方原因?qū)е峦饧畣T工無法正常就業(yè)，乙方應(yīng)退還甲方已支付的擔(dān)保費(fèi)用。

第四條保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；

4.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后_______年。

第五條違約責(zé)任

5.1若甲方未按約定支付擔(dān)保費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付擔(dān)保費(fèi)用的_______%；

5.2若乙方未能按照約定提供擔(dān)保服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還擔(dān)保費(fèi)用；

5.3若雙方發(fā)生爭議，協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條合同解除

7.1本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自解除合同；

7.2在以下情況下，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）一方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正；

（2）一方發(fā)生重大違約行為，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方合法權(quán)益；

（3）國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

甲方權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供外籍員工擔(dān)保服務(wù)，確保外籍員工合法就業(yè)。

2.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)向乙方支付擔(dān)保費(fèi)用。

3.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行擔(dān)保義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)乙方未履行義務(wù)或存在違約行為，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)糾正。

4.甲方應(yīng)配合乙方完成外籍員工的入境簽證、居留許可等相關(guān)手續(xù)的辦理。

5.甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供外籍員工的個(gè)人信息，確保乙方提供的服務(wù)準(zhǔn)確無誤。

6.甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)提供外籍員工的就業(yè)情況報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

7.甲方應(yīng)承擔(dān)因外籍員工違反我國法律法規(guī)而導(dǎo)致的法律責(zé)任。

乙方權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付擔(dān)保費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，提供專業(yè)、高效的外籍員工擔(dān)保服務(wù)。

3.乙方應(yīng)確保提供的擔(dān)保服務(wù)符合甲方的要求，保證外籍員工的合法權(quán)益不受侵害。

4.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告外籍員工的就業(yè)情況，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)。

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理外籍員工的入境簽證、居留許可等相關(guān)手續(xù)。

6.乙方應(yīng)監(jiān)督外籍員工的就業(yè)情況，確保其合法就業(yè)。

7.乙方應(yīng)妥善保管甲方的個(gè)人信息，不得向任何第三方泄露。

8.乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е峦饧畣T工無法正常就業(yè)而應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

9.乙方在履行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方糾正。

10.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付違約金，若甲方未支付，乙方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。

合作方式：

1.甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保雙方在合同執(zhí)行過程中及時(shí)溝通、解決問題。

2.甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，定期召開會(huì)議，討論合同執(zhí)行情況，評(píng)估合作效果。

3.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)外籍員工的合法權(quán)益，確保外籍員工合法就業(yè)。

4.甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

5.甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

6.甲乙雙方應(yīng)共同遵守我國法律法規(guī)，確保合同履行過程中的合法合規(guī)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

1.合同有效期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為_______年。合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

2.合同變更：

2.1本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需作調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.2雙方如需對(duì)合同條款進(jìn)行實(shí)質(zhì)性變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。

3.合同終止條件：

3.1本合同因以下原因終止：

（1）合同約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除合同；

（5）國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法履行。

4.合同解除：

4.1雙方在合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，有權(quán)解除合同：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除合同；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

5.爭議解決機(jī)制：

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或被訴一方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

6.法律適用與管轄法院：

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；

6.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，提交合同簽訂地或被訴一方住所地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

7.合同效力：

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力；

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明復(fù)印件；

1.3外籍員工的個(gè)人簡歷及就業(yè)證明；

1.4外籍員工的護(hù)照復(fù)印件；

1.5外籍員工的入境簽證、居留許可等相關(guān)手續(xù)的申請材料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明復(fù)印件；

2.3乙方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明材料；

2.4乙方提供的擔(dān)保服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；

2.5乙方為外籍員工提供的就業(yè)跟蹤記錄及相關(guān)報(bào)告。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1本合同的書面協(xié)議；

3.2雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及