掘進工作面頂板隱患排查治理制度范文（2篇）

掘進工作面頂板隱患排查治理制度范文開場白1.制度目標本規(guī)程旨在確保掘進工作面的頂板穩(wěn)定性，消除潛在風(fēng)險，以保障作業(yè)人員的生命安全及財產(chǎn)安全。2.適用對象本制度適用于所有從事掘進作業(yè)的企業(yè)或單位。3.制度規(guī)定3.1在工作面啟動前，由負責(zé)人協(xié)調(diào)專業(yè)人員進行全面的頂板檢查，包括巖石穩(wěn)定性分析和頂板結(jié)構(gòu)評估。3.2掘進過程中，定期對頂板進行巡查和監(jiān)測，重點關(guān)注：頂板的變形及裂隙狀況；巖層的松動和坍塌情況；煤層的崩落和片幫現(xiàn)象；頂板的地質(zhì)構(gòu)造和應(yīng)力狀態(tài)。3.3對發(fā)現(xiàn)的頂板隱患，需立即采取治理措施，并記錄治理過程。4.頂板隱患治理4.1發(fā)現(xiàn)隱患時，負責(zé)人應(yīng)立即通知上級管理部門，并采取如下治理措施：加強頂板支撐，增加支架密度和使用適當(dāng)?shù)闹ёo材料；確保通風(fēng)系統(tǒng)有效，維持工作面空氣流通；實施噴漿加固，增強巖層穩(wěn)定性；配備必要的安全防護設(shè)備，保障人員安全。4.2治理后，需由專業(yè)人員進行復(fù)查和評估，以確認治理效果。5.責(zé)任與義務(wù)5.1工作面負責(zé)人負責(zé)組織頂板隱患的排查和治理，確保工作面的安全穩(wěn)定。5.2工作人員有責(zé)任按照制度規(guī)定參與排查和治理，遵守安全操作規(guī)程。5.3監(jiān)管部門負責(zé)對頂板隱患治理情況進行監(jiān)督和檢查。6.處罰措施對于違反本制度的人員，將依據(jù)相關(guān)安全規(guī)程進行處理：對輕微違規(guī)行為，給予口頭警告；對嚴重違規(guī)行為，將實施紀律處分，甚至追究刑事責(zé)任。7.制度執(zhí)行與修訂7.1掘進工作面頂板隱患排查治理制度應(yīng)嚴格實施，與崗位安全操作規(guī)程相結(jié)合。7.2工作面負責(zé)人應(yīng)定期評估制度執(zhí)行效果，提出改進建議。7.3針對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，及時修訂制度內(nèi)容，并通知相關(guān)人員執(zhí)行。結(jié)語掘進工作面頂板隱患排查治理制度范文（二）一、背景概述隨著煤礦開采規(guī)模的不斷擴展，掘進工作面已成為煤礦生產(chǎn)流程中的核心環(huán)節(jié)。在地質(zhì)條件錯綜復(fù)雜、煤層厚度波動顯著的環(huán)境下，掘進工作面常面臨頂板塌陷、局部冒頂?shù)葷撛陲L(fēng)險。為強化對這些隱患的排查與治理，切實保障礦工的人身安全，建立一套科學(xué)嚴謹?shù)木蜻M工作面頂板隱患排查治理制度顯得尤為迫切和重要。二、制度宗旨本制度的核心宗旨在于確保煤礦掘進工作面頂板的穩(wěn)固安全，通過系統(tǒng)化的隱患排查與治理機制，減少安全事故的發(fā)生，全力維護礦工的生命財產(chǎn)安全。三、制度細則1.頂板隱患排查機制（1）實施定期檢查制度，確保工作面頂板的平整與穩(wěn)固。（2）密切關(guān)注頂板裂隙、松動、懸空、積水等異常情況，一旦發(fā)現(xiàn)立即上報。（3）定期檢查頂板支護設(shè)施的完好性，及時更換或修復(fù)損壞的支護設(shè)施。2.頂板隱患治理措施（1）依據(jù)地質(zhì)條件與頂板狀態(tài)，制定科學(xué)合理的支護方案，確保支護措施的有效性。（2）對頂板裂隙進行針對性處理，采取注漿、安裝鋼拱柱等加固措施。（3）及時清理懸空頂板，必要時增設(shè)支護，防范頂板坍塌事故。（4）在發(fā)生局部冒頂時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，保障礦工生命安全。3.隱患報告與處置流程（1）對發(fā)現(xiàn)的頂板隱患，詳細編制隱患報告，明確隱患情況、等級及治理措施。（2）根據(jù)隱患等級，制定并實施相應(yīng)的處置方案。（3）對隱患治理過程進行跟蹤評估，確保治理效果持續(xù)有效。4.防范措施（1）加強地質(zhì)勘探，提前掌握地質(zhì)條件與頂板情況，科學(xué)規(guī)劃掘進方案。（2）強化礦車設(shè)備檢修與維護，確保設(shè)備正常運行。（3）開展礦工安全教育與培訓(xùn)，提升礦工的安全意識與技能水平。四、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.成立頂板隱患排查治理工作小組，明確職責(zé)分工。2.定期開展頂板檢查與隱患排查，及時上報并治理隱患。3.嚴格執(zhí)行隱患治理措施，確保頂板安全穩(wěn)固。4.設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督與評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。五、制度宣貫與培訓(xùn)1.面向全體礦工宣貫制度內(nèi)容，增強礦工對制度重要性的認識。2.提供頂板隱患排查治理技能培訓(xùn)，提升礦工的專業(yè)素養(yǎng)。3.定期組織知識競賽與應(yīng)急演練等活動，檢驗培訓(xùn)效果并提升礦工的應(yīng)急處理能力。六、評估與優(yōu)化1.每半年進行一次制度綜合評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。2.根據(jù)煤礦生產(chǎn)實際情況不斷優(yōu)化制度內(nèi)容提高其實用性與有效性。七、