2024年度企業(yè)員工提成制服務(wù)協(xié)議合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工提成制服務(wù)協(xié)議合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.提成制度概述2.1提成制度目的2.2提成制度范圍2.3提成制度生效日期3.提成計(jì)算方法3.1提成基數(shù)3.2提成比例3.3提成計(jì)算公式3.4提成支付周期4.提成支付方式4.1支付方式4.2支付時(shí)間4.3支付條件5.提成調(diào)整機(jī)制5.1提成調(diào)整原因5.2提成調(diào)整程序5.3提成調(diào)整時(shí)間6.提成考核指標(biāo)6.1考核指標(biāo)內(nèi)容6.2考核指標(biāo)權(quán)重6.3考核指標(biāo)計(jì)算方法7.獎(jiǎng)金及懲罰7.1獎(jiǎng)金發(fā)放條件7.2獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7.3懲罰措施及標(biāo)準(zhǔn)8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效日期12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容12.2其他約定事項(xiàng)效力13.合同附件13.1附件一：提成計(jì)算表13.2附件二：考核指標(biāo)明細(xì)13.3附件三：獎(jiǎng)金及懲罰明細(xì)14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：公司地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：公司員工地址：根據(jù)員工居住地填寫1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：授權(quán)代表：乙方本人1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：1385678第二條提成制度概述2.1提成制度目的為激勵(lì)員工積極工作，提高工作效率，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，特制定本提成制度。2.2提成制度范圍本提成制度適用于甲方公司全體員工。2.3提成制度生效日期本提成制度自雙方簽署之日起生效。第三條提成計(jì)算方法3.1提成基數(shù)提成基數(shù)以員工當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)。3.2提成比例提成比例根據(jù)員工崗位、職責(zé)和業(yè)績(jī)情況進(jìn)行設(shè)定，具體如下：銷售崗位：銷售業(yè)績(jī)的5%10%市場(chǎng)崗位：銷售業(yè)績(jī)的3%6%技術(shù)崗位：項(xiàng)目完成質(zhì)量的1%3%3.3提成計(jì)算公式提成金額=提成基數(shù)×提成比例3.4提成支付周期提成支付周期為每月結(jié)算一次。第四條提成支付方式4.1支付方式提成支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.2支付時(shí)間提成支付時(shí)間為每月結(jié)算后的5個(gè)工作日內(nèi)。4.3支付條件完成公司規(guī)定的崗位職責(zé)；不得違反公司規(guī)章制度；無(wú)欠款或賠償事項(xiàng)。第五條提成調(diào)整機(jī)制5.1提成調(diào)整原因提成調(diào)整原因包括但不限于：公司戰(zhàn)略調(diào)整、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化、員工業(yè)績(jī)變化等。5.2提成調(diào)整程序提成調(diào)整程序如下：由甲方提出調(diào)整建議；乙方進(jìn)行討論并提出意見；雙方協(xié)商一致后，正式發(fā)布調(diào)整方案。5.3提成調(diào)整時(shí)間提成調(diào)整時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上每年至少調(diào)整一次。第六條提成考核指標(biāo)6.1考核指標(biāo)內(nèi)容考核指標(biāo)內(nèi)容包括但不限于：銷售業(yè)績(jī)、項(xiàng)目完成質(zhì)量、客戶滿意度等。6.2考核指標(biāo)權(quán)重考核指標(biāo)權(quán)重根據(jù)崗位和職責(zé)進(jìn)行設(shè)定，具體如下：銷售業(yè)績(jī)：60%項(xiàng)目完成質(zhì)量：30%客戶滿意度：10%6.3考核指標(biāo)計(jì)算方法考核指標(biāo)計(jì)算方法如下：銷售業(yè)績(jī)：根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績(jī)計(jì)算；項(xiàng)目完成質(zhì)量：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及客戶反饋進(jìn)行評(píng)分；客戶滿意度：根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。第七條獎(jiǎng)金及懲罰7.1獎(jiǎng)金發(fā)放條件獎(jiǎng)金發(fā)放條件包括但不限于：超額完成銷售目標(biāo)、獲得客戶表?yè)P(yáng)、項(xiàng)目成功等。7.2獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工崗位、職責(zé)和貢獻(xiàn)程度進(jìn)行設(shè)定，具體如下：銷售崗位：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)的5%10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；市場(chǎng)崗位：根據(jù)項(xiàng)目完成質(zhì)量的3%6%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；技術(shù)崗位：根據(jù)項(xiàng)目完成質(zhì)量的1%3%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。7.3懲罰措施及標(biāo)準(zhǔn)警告：警告一次；記過(guò)：警告兩次；第八條合同解除及終止8.1合同解除條件乙方因個(gè)人原因提出書面解除申請(qǐng)；甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或造成重大經(jīng)濟(jì)損失而解除合同；乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方認(rèn)可后解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件合同約定的期限屆滿；乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；甲方因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因終止業(yè)務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。8.3合同解除或終止后的處理甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余提成及獎(jiǎng)金；乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止前已發(fā)生的業(yè)務(wù)及債權(quán)債務(wù)。第九條保密條款9.1保密信息范圍保密信息包括但不限于：公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密義務(wù)未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；不得利用保密信息從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同變更生效日期合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2其他約定事項(xiàng)效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：提成計(jì)算表13.2附件二：考核指標(biāo)明細(xì)13.3附件三：獎(jiǎng)金及懲罰明細(xì)第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指為甲方提供特定服務(wù)或產(chǎn)品的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)商等。1.2第三方應(yīng)具備合法經(jīng)營(yíng)資格，具備完成約定服務(wù)或產(chǎn)品的能力，并承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。2.第三方介入的條件2.1甲方根據(jù)本合同履行過(guò)程中，如需引入第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并經(jīng)乙方同意后方可引入。2.2第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等，應(yīng)在合同附件中明確約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任，不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。3.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，應(yīng)在合同附件中約定，如無(wú)約定，則以乙方月均收入的三倍為基準(zhǔn)。3.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算，應(yīng)基于實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同履行障礙、聲譽(yù)損失等。4.第三方介入的流程4.1甲方提出第三方介入申請(qǐng)，并向乙方提交第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等資料。4.2乙方對(duì)甲方提交的第三方信息進(jìn)行審查，如有異議，可在收到信息之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出。4.3甲方根據(jù)乙方的意見，決定是否引入第三方。4.4甲方與第三方簽訂服務(wù)或產(chǎn)品協(xié)議，并將協(xié)議副本發(fā)送給乙方。5.第三方權(quán)利與義務(wù)按照合同約定，獲得相應(yīng)報(bào)酬；甲方應(yīng)提供必要的支持與協(xié)助，確保其能夠順利履行合同義務(wù)；甲方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量，滿足乙方需求。嚴(yán)格遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量或產(chǎn)品滿足乙方要求；對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；在履行合同過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方及乙方合法權(quán)益。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。6.2第三方在履行合同過(guò)程中，產(chǎn)生的責(zé)任、糾紛等，由第三方自行承擔(dān)。6.3第三方與乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.4甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.5第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額按照合同附件約定執(zhí)行。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照補(bǔ)充協(xié)議履行各自義務(wù)。8.第三方介入后的合同解除8.1如第三方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方因第三方原因無(wú)法履行合同，可向甲方提出解除合同，甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。8.3第三方介入后的合同解除，不影響甲乙雙方原合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：提成計(jì)算表詳細(xì)要求：包括提成計(jì)算公式、提成基數(shù)、提成比例、提成支付周期等具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：用于明確員工的提成計(jì)算方式和支付時(shí)間。2.附件二：考核指標(biāo)明細(xì)詳細(xì)要求：列出考核指標(biāo)的具體內(nèi)容、權(quán)重、計(jì)算方法等。附件說(shuō)明：用于明確員工的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果。3.附件三：獎(jiǎng)金及懲罰明細(xì)詳細(xì)要求：列出獎(jiǎng)金發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間；懲罰措施及標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：用于明確員工的獎(jiǎng)金和懲罰制度。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：用于明確第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，以及相關(guān)責(zé)任和權(quán)利。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。附件說(shuō)明：用于記錄合同變更的詳細(xì)信息。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于明確雙方的保密責(zé)任。7.附件七：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：包括離職員工需辦理的手續(xù)、注意事項(xiàng)等。附件說(shuō)明：用于明確離職員工的辦理流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付提成或獎(jiǎng)金；未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；未按照合同約定提供必要的支持與協(xié)助。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反公司規(guī)章制度；泄露公司保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付提成或獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的每日萬(wàn)分之五計(jì)算。未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向第三方支付違約金，違約金按未支付金額的每日萬(wàn)分之五計(jì)算。未按照合同約定提供必要的支持與協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：違反公司規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)程度，可給予警告、記過(guò)、解除勞動(dòng)合同等處罰。泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方提成，逾期10天，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付提成金額的0.5%。全文完。2024年度企業(yè)員工提成制服務(wù)協(xié)議合同2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式1.3注冊(cè)地址2.協(xié)議目的和依據(jù)3.提成制度的基本原則3.1提成計(jì)算方法3.2提成支付條件3.3提成支付時(shí)間4.業(yè)務(wù)范圍及考核指標(biāo)4.1業(yè)務(wù)范圍4.2考核指標(biāo)5.提成比例及計(jì)算公式5.1基本提成比例5.2超額提成比例5.3特殊情況提成比例6.提成獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1獎(jiǎng)勵(lì)措施6.2懲罰措施7.提成發(fā)放及調(diào)整7.1發(fā)放流程7.2調(diào)整機(jī)制8.稅務(wù)處理9.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決12.協(xié)議的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更程序12.3解除條件13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1本協(xié)議甲方（企業(yè)）名稱：____________________1.1.2本協(xié)議甲方法定代表人：____________________1.1.3本協(xié)議乙方（員工）名稱：____________________1.1.4本協(xié)議乙方法定代表人：____________________1.2聯(lián)系方式1.2.1甲方聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________1.2.2乙方聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________1.3注冊(cè)地址1.3.1甲方注冊(cè)地址：____________________1.3.2乙方注冊(cè)地址：____________________2.協(xié)議目的和依據(jù)本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)關(guān)于員工提成制的服務(wù)內(nèi)容、計(jì)算方法、支付條件及雙方的權(quán)利義務(wù)，以促進(jìn)雙方合作共贏。3.提成制度的基本原則3.1提成計(jì)算方法3.1.1提成計(jì)算基于乙方完成的工作量及業(yè)績(jī)。3.1.2提成計(jì)算公式：提成金額=（銷售額/業(yè)績(jī)目標(biāo)）×提成比例。3.2提成支付條件3.2.1乙方完成業(yè)績(jī)目標(biāo)后，甲方應(yīng)在次月支付提成。3.3提成支付時(shí)間3.3.1甲方應(yīng)在每月的五個(gè)工作日內(nèi)，將上月提成支付至乙方指定賬戶。4.業(yè)務(wù)范圍及考核指標(biāo)4.1業(yè)務(wù)范圍4.1.1乙方負(fù)責(zé)甲方指定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的銷售、推廣、客戶服務(wù)等。4.2考核指標(biāo)4.2.1銷售額：乙方每月銷售額達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.2.2客戶滿意度：乙方負(fù)責(zé)的客戶滿意度達(dá)到甲方要求標(biāo)準(zhǔn)。5.提成比例及計(jì)算公式5.1基本提成比例5.1.1乙方完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，提成比例為銷售額的5%。5.2超額提成比例5.2.1乙方完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，超出部分提成比例為銷售額的8%。5.3特殊情況提成比例5.3.1乙方在特定項(xiàng)目或活動(dòng)中的突出貢獻(xiàn)，提成比例可由雙方協(xié)商確定。6.提成獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1獎(jiǎng)勵(lì)措施6.1.1乙方完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，可獲得相應(yīng)的提成獎(jiǎng)勵(lì)。6.1.2乙方在特定項(xiàng)目或活動(dòng)中表現(xiàn)突出，可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。6.2懲罰措施6.2.2乙方違反公司規(guī)定，將受到相應(yīng)的處罰。7.提成發(fā)放及調(diào)整7.1發(fā)放流程7.1.1乙方完成業(yè)績(jī)目標(biāo)后，向甲方提交提成申請(qǐng)。7.1.2甲方審核乙方提成申請(qǐng)，確認(rèn)無(wú)誤后支付提成。7.2調(diào)整機(jī)制7.2.1雙方可根據(jù)市場(chǎng)變化、業(yè)務(wù)發(fā)展等因素，協(xié)商調(diào)整提成比例及計(jì)算公式。8.稅務(wù)處理8.1乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅法規(guī)定，自行承擔(dān)提成所得的個(gè)人所得稅。8.2甲方在支付提成時(shí)，將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。8.3乙方應(yīng)向甲方提供有效的稅務(wù)登記證件和個(gè)人所得稅申報(bào)表，以便甲方履行代扣代繳義務(wù)。9.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。9.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)授權(quán)使用甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.1.1乙方未按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。10.1.3乙方未經(jīng)授權(quán)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方未按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)提成或終止協(xié)議。10.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.2.3乙方未經(jīng)授權(quán)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.協(xié)議的生效、變更和解除12.1生效條件12.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2變更程序12.2.1協(xié)議的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3解除條件12.3.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.3.2乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。13.合同附件13.1本協(xié)議附件包括但不限于：提成計(jì)算明細(xì)表、業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定表、稅務(wù)登記證件復(fù)印件等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在履行本合同過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于合同履行過(guò)程中的信息評(píng)估、業(yè)績(jī)考核、提成計(jì)算、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。16.1.2雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)。16.1.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體條款。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.2第三方應(yīng)按時(shí)提交工作成果，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)協(xié)議約定金額。19.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定。20.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及甲方商業(yè)秘密，應(yīng)遵守保密義務(wù)。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定。20.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及乙方個(gè)人隱私，應(yīng)遵守保密義務(wù)。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：20.3.1第三方作為甲乙雙方共同認(rèn)可的介入方，應(yīng)服務(wù)于甲乙雙方的利益。20.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：21.1.1本合同終止。21.1.2第三方完成協(xié)議約定的全部工作。21.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.2第三方介入的終止程序：21.2.1雙方書面通知第三方終止介入。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決：22.1.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)