2024年煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制范文（2篇）

2024年煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制范文第一條為確保煤礦崗位安全生產(chǎn)，切實保障礦工生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國煤礦安全法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本崗位安全生產(chǎn)責任制范本。第二條煤礦企業(yè)需構(gòu)建完備的安全生產(chǎn)責任制體系，明確各崗位在安全生產(chǎn)中的職責、權(quán)利與義務，確保責任到人。第三條煤礦企業(yè)應強化安全生產(chǎn)的宣傳教育與培訓工作，提升崗位員工的安全意識與技能水平，為安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。第四條建立健全安全生產(chǎn)考評制度，對未履行安全生產(chǎn)職責的崗位員工，將依法依規(guī)進行追責問責，確保制度的有效執(zhí)行。第五條煤礦企業(yè)應完善崗位安全生產(chǎn)監(jiān)測、預警及應急救援機制，確保能夠迅速、有效地應對各類安全生產(chǎn)事故與隱患。第二章煤礦崗位安全生產(chǎn)職責第六條煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人需對本單位的安全生產(chǎn)工作負總責，對礦井崗位的安全生產(chǎn)全過程承擔直接責任。第七條煤礦崗位負責人應切實履行本崗位的安全生產(chǎn)職責，確保崗位安全生產(chǎn)符合法律法規(guī)與安全生產(chǎn)標準的要求。第八條煤礦崗位員工應嚴格遵守安全生產(chǎn)制度與規(guī)章制度，杜絕違章作業(yè)行為，共同維護崗位安全。第九條煤礦崗位員工應積極參與安全教育與培訓活動，不斷提升自身的安全技能與安全意識。第十條煤礦崗位員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患與事故風險時，應立即向主管人員報告，并采取相應的控制措施，防止事態(tài)擴大。第三章煤礦崗位安全生產(chǎn)權(quán)利第十一條煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人有權(quán)要求崗位負責人嚴格履行崗位安全生產(chǎn)職責，并提供必要的相關(guān)資料與信息支持。第十二條煤礦崗位負責人有權(quán)要求崗位員工嚴格遵守安全生產(chǎn)制度與規(guī)章制度，確保崗位安全生產(chǎn)的順利進行。第十三條煤礦崗位員工有權(quán)要求企業(yè)提供安全教育與培訓機會，以及必要的安全裝備與工具支持。第十四條煤礦崗位員工在安全生產(chǎn)過程中，有權(quán)要求企業(yè)提供專業(yè)的安全生產(chǎn)指導與技術(shù)支持。第四章煤礦崗位安全生產(chǎn)義務第十五條煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人應負責制定并執(zhí)行煤礦崗位安全生產(chǎn)管理制度與應急預案，確保崗位安全生產(chǎn)的有序進行。第十六條煤礦崗位負責人應定期組織崗位員工進行安全教育與培訓活動，提升其安全意識與技能水平。第十七條煤礦崗位負責人需建立健全崗位安全生產(chǎn)監(jiān)測與預警機制，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患。第十八條煤礦崗位員工應嚴格遵守安全生產(chǎn)制度與操作規(guī)程進行工作嚴禁違章作業(yè)行為。第十九條煤礦崗位員工應積極參與企業(yè)組織的定期安全培訓與教育活動不斷提升自身的安全素質(zhì)與技能水平。第二十條煤礦崗位員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患與事故風險時應立即向主管人員報告并采取有效措施予以控制或處理以防止事態(tài)惡化。第五章煤礦崗位安全生產(chǎn)問責第二十一條對于煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人因未履行安全生產(chǎn)職責而導致的事故發(fā)生將依法依規(guī)進行追責問責。第二十二條對于煤礦崗位負責人因未履行本崗位安全生產(chǎn)職責而導致的事故發(fā)生同樣將依法依規(guī)進行追責問責。第二十三條對于煤礦崗位員工違反安全生產(chǎn)制度或規(guī)章制度而導致的事故發(fā)生也將依法依規(guī)進行追責問責以維護安全生產(chǎn)秩序。第二十四條煤礦崗位安全生產(chǎn)追責問責應堅持分類處理原則針對不同責任主體采取相應的問責措施以達到警示教育效果。第六章煤礦崗位安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查第二十五條煤礦主管部門應加強對煤礦崗位安全生產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題確保安全生產(chǎn)順利進行。第二十六條煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位應建立健全崗位安全生產(chǎn)巡查與記錄制度確保崗位安全生產(chǎn)的實際落實情況得到有效監(jiān)督。第二十七條煤礦崗位負責人應積極配合主管部門的監(jiān)督與檢查工作及時整改發(fā)現(xiàn)的問題確保崗位安全生產(chǎn)的持續(xù)改進。第二十八條煤礦崗位員工也應積極支持并配合主管部門的監(jiān)督與檢查工作提供必要的工作協(xié)作與支持共同維護崗位安全生產(chǎn)的良好局面。第七章煤礦崗位安全生產(chǎn)獎勵與懲罰第二十九條煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位應根據(jù)對煤礦崗位安全生產(chǎn)的考核情況在制度和經(jīng)濟上給予表現(xiàn)優(yōu)異的員工相應獎勵以激勵其繼續(xù)為安全生產(chǎn)做出貢獻。第三十條對于在崗位安全生產(chǎn)中取得顯著成績的煤礦崗位負責人應給予獎勵和榮譽表彰以肯定其辛勤付出與卓越貢獻。第三十一條同樣地對于在崗位安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的煤礦崗位員工也應給予相應的獎勵和榮譽表彰以激發(fā)其工作熱情與創(chuàng)造力。第三十二條對于煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位因未落實崗位安全生產(chǎn)責任制而導致的事故發(fā)生將依法依規(guī)進行懲罰以維護法律的權(quán)威性與公正性。第三十三條對于煤礦崗位負責人因未履行崗位安全生產(chǎn)職責而導致的事故發(fā)生同樣將依法依規(guī)進行懲罰以警示其他責任人引以為戒。第三十四條對于煤礦崗位員工因違反安全生產(chǎn)制度或規(guī)章制度而導致的事故發(fā)生也將依法依規(guī)進行懲罰以維護安全生產(chǎn)秩序與員工的生命財產(chǎn)安全。第八章附則第三十五條本崗位安全生產(chǎn)責任制范本自頒布之日起正式執(zhí)行各煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位應在本規(guī)定生效后三個月內(nèi)制定完成本企業(yè)的崗位安全生產(chǎn)責任制以確保制度的全面落地實施。2024年煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制范文（二）煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制條例第一章總則第五條：煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制的核心涵蓋安全目標責任制、崗位責任制、獎懲機制及安全教育培訓制度，旨在確保煤礦生產(chǎn)活動的安全高效進行。第二章安全目標責任制第六條：煤礦企業(yè)須確立全面、切實可行的安全生產(chǎn)目標，并向相關(guān)部門報備，同時在礦區(qū)顯著位置公示，確保全體礦工知曉。第七條：煤礦專業(yè)負責人需明確個人負責的安全生產(chǎn)目標，并將其融入崗位工作規(guī)劃，制定詳盡可行的措施與計劃，以保障目標順利達成。第八條：礦區(qū)負責人對整體安全生產(chǎn)目標負總責，負責監(jiān)督各崗位單位完成其安全生產(chǎn)目標，并統(tǒng)籌組織安全生產(chǎn)培訓及檢查工作。第九條：各崗位單位應依據(jù)實際情況，設(shè)定適宜本單位的安全生產(chǎn)目標，并細化目標內(nèi)容，明確各責任人的具體任務及完成時限。第十條：各崗位單位需定期評估安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)情況，及時反饋信息，并對責任人實施相應的獎懲或調(diào)整措施。第三章崗位責任制第十一條：煤礦全體崗位責任人需對其所負責的崗位安全生產(chǎn)承擔直接責任，嚴格按照崗位安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定履行職責。第十二條至第十七條：分別詳細規(guī)定了礦長、安全主任、生產(chǎn)主任、工程師、技術(shù)員及礦工在崗位安全生產(chǎn)中的具體職責與任務，包括制定安全生產(chǎn)方針、組織安全培訓、巡查安全生產(chǎn)現(xiàn)場、編制施工方案、參與應急救援等，以確保各崗位安全生產(chǎn)工作的有序開展。第四章獎懲和安全教育培訓制度第十八條：煤礦企業(yè)應建立明確的獎懲機制，并在礦區(qū)顯著位置公示，以激勵正面安全生產(chǎn)行為，懲處違規(guī)行為。第十九條至第二十條：具體闡述了獎勵與懲罰措施的種類與適用范圍，旨在通過正面激勵與負面約束相結(jié)合的方式，提升礦工的安全生產(chǎn)意識與行為。第二十一條至第二十三條：明確了煤礦企業(yè)應制定并實施安全教育培訓計劃，涵蓋培訓內(nèi)容、形式及