教職工上下班工作制度范文（二篇）

教職工上下班工作制度范文敬愛的全體教職工：為更加規(guī)范化管理教職工的上下班時間，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量，我們特此制訂教職工工作時間規(guī)定，具體內(nèi)容如下：一、工作時間安排1.標準工作時間為每日上午8:00至12:00，下午1:30至5:30，總計8小時。2.針對有特殊工作需求的教職工，可根據(jù)工作性質(zhì)與計劃，經(jīng)與上級主管協(xié)商后調(diào)整工作時間。二、考勤管理1.教職員工每日需在指定地點按時簽到，并確保準時到崗。2.下班前需在規(guī)定地點簽退。如遇特殊情況需提前離開或延時工作，需事先向上級主管請假并備案。三、加班與補休政策1.教職員工應(yīng)在正常工作時間內(nèi)完成任務(wù)，非特殊情況不得擅自加班。如確需加班，應(yīng)提前向上級主管申請并備案。2.加班需經(jīng)部門負責人審批，至少提前24小時通知全體人員，并記錄于加班記錄簿中。3.補休時間應(yīng)由部門負責人根據(jù)工作需求和個人意愿安排，并在個人檔案中作為憑證。四、遲到與早退規(guī)定1.如因個人原因?qū)е逻t到或早退，需提前向上級主管請假并備案。連續(xù)3次及以上者，將按相關(guān)規(guī)定處理。2.遲到或早退30分鐘以內(nèi)的，以30分鐘為單位計算，超過1小時的按缺勤處理。五、假期管理規(guī)定1.教職員工應(yīng)按照國家法律和學校規(guī)定，適時享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等各類假期。2.請假需提前向上級主管申請并獲得批準后方可休假。六、違規(guī)處理1.對違反工作規(guī)定者，學校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行紀律處分，并記入個人檔案。2.對嚴重違反工作紀律的教職員工，學校有權(quán)視情況采取停職、解雇等處理措施。本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，所有教職員工應(yīng)嚴格遵守，違規(guī)者將承擔相應(yīng)責任。期待全體教職員工共同維護良好的工作環(huán)境，為提升教育質(zhì)量和服務(wù)水平做出更大貢獻。敬請知悉。XX學校行政部門日期：xxxx年xx月xx日教職工上下班工作制度范文（二）北極星教育機構(gòu)上下班工作制度第一章總則第一條為規(guī)范教職工的作息時間，提升工作效率，特制定本工作規(guī)定。第二章工作時間第二條教職員工每周工作五天，每日工作時間為八小時。具體為上午8:30至12:00，下午1:30至5:00，中午休息時間為一個半小時。第三條必須確保工作時間的準確性和連貫性，教職工需遵守公司規(guī)定，不得遲到或早退。若超過三次，將采取相應(yīng)措施。第三章休假規(guī)定第四條教職員工有權(quán)享受年假、病假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類假期。第五條教職員工需提前向公司申請休假，獲得許可后方可休假。請假時間應(yīng)避免與其他教職員工的假期重疊。如需連續(xù)休假三天以上，需提前十五天提交申請。第四章出勤管理與考核第六條公司將對每位教職員工的出勤情況進行記錄和評估。員工需在下班前于工作時間表上簽退，上班后簽到。第七條對于遲到、早退、缺勤等行為，每次將扣除相應(yīng)工資，并計入個人檔案，累計達到一定次數(shù)將采取相應(yīng)處理。第五章其他事項第八條本制度自公布之日起生效，如有變動，公司將適時進行調(diào)整并通知。第