2024醫(yī)院臨床醫(yī)生聘用勞動合同及醫(yī)療事故責任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024醫(yī)院臨床醫(yī)生聘用勞動合同及醫(yī)療事故責任協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院基本信息1.2醫(yī)生基本信息2.聘用合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.職務(wù)與崗位3.1醫(yī)生職務(wù)3.2醫(yī)生崗位4.工作任務(wù)與職責4.1工作任務(wù)4.2職責范圍5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3工資支付方式7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度9.醫(yī)療事故責任9.1醫(yī)療事故定義9.2責任認定9.3責任承擔10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院基本信息（1）醫(yī)院名稱：_______醫(yī)院（2）醫(yī)院地址：_______（3）醫(yī)院聯(lián)系電話：_______1.2醫(yī)生基本信息（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）出生日期：_______（4）身份證號碼：_______（5）學歷：_______（6）專業(yè)：_______（7）聯(lián)系電話：_______2.聘用合同期限2.1聘用起始日期：_______2.2聘用終止日期：_______3.職務(wù)與崗位3.1醫(yī)生職務(wù)：_______3.2醫(yī)生崗位：_______4.工作任務(wù)與職責4.1工作任務(wù)（1）按照醫(yī)院的工作安排，完成日常臨床診療工作；（2）參與醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學術(shù)活動；（3）參與科室的科研工作；（4）承擔醫(yī)院交辦的其他相關(guān)工作。4.2職責范圍（1）遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度；（2）確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；（3）積極參與科室和醫(yī)院的各項工作；5.工作時間與休息休假5.1工作時間（1）工作時間：實行_______班制；（2）工作時間安排：_______5.2休息休假（1）每周休息日：_______；（2）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）年休假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資（1）基本工資：_______元/月；（2）基本工資支付時間：每月_______日前。6.2獎金及津貼（1）獎金：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行；（2）津貼：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行；6.3工資支付方式（1）工資支付賬戶：_______；（2）工資支付時間：每月_______日前。7.社會保險與福利7.1社會保險（1）按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）社會保險繳納比例：_______；（3）社會保險繳納時間：每月_______日前。7.2福利待遇（1）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定享受帶薪年休假；（2）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定享受節(jié)日福利；（3）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定享受其他福利待遇。8.考核與晉升8.1考核制度（1）醫(yī)院將對醫(yī)生進行定期考核，包括年度考核和專項考核；（2）考核內(nèi)容主要包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德；（3）考核結(jié)果將作為醫(yī)生晉升和獎懲的依據(jù)。8.2晉升制度（1）醫(yī)生晉升需滿足醫(yī)院規(guī)定的條件，包括但不限于工作年限、考核成績、論文發(fā)表等；（2）晉升程序包括申請、考核、評審和批準；（3）晉升結(jié)果將在醫(yī)院內(nèi)部公布。9.醫(yī)療事故責任9.1醫(yī)療事故定義（1）醫(yī)療事故是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故；（2）醫(yī)療事故的判定由醫(yī)院醫(yī)療事故鑒定委員會負責。9.2責任認定（1）醫(yī)療事故的責任認定將依據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》和相關(guān)法律法規(guī)；（2）責任認定將考慮醫(yī)務(wù)人員的過錯程度、醫(yī)療事故的嚴重程度等因素。9.3責任承擔（1）醫(yī)療事故的責任承擔包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處罰、刑事責任；（2）責任承擔的具體方式和金額由醫(yī)院醫(yī)療事故鑒定委員會提出，并經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）醫(yī)院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和患者隱私；（2）涉及醫(yī)院經(jīng)營和發(fā)展的敏感信息。10.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至_______年；（2）保密義務(wù)在保密期限屆滿后仍應(yīng)持續(xù)保密。11.違約責任11.1違約情形（1）任何一方違反本合同約定的條款；（3）一方有損害對方權(quán)益的其他行為。11.2違約責任（1）違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）違約責任的承擔方式由雙方協(xié)商確定。12.合同解除與終止12.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）出現(xiàn)本合同約定的解除條件；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2終止條件（1）聘用合同期限屆滿；（2）雙方一致同意終止合同；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)（1）仲裁機構(gòu)：_______仲裁委員會；（2）仲裁規(guī)則：按照《中華人民共和國仲裁法》和仲裁委員會的仲裁規(guī)則。14.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；（3）本合同未盡事宜，以雙方簽訂的補充協(xié)議為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義第三方是指本合同雙方在履行合同過程中，為提供特定服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)特定目的，引入的除合同雙方之外的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）為甲方提供人力資源服務(wù)；（2）為乙方提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；（3）為雙方提供法律、財務(wù)或技術(shù)支持；（4）為合同履行提供其他必要的服務(wù)。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任；（2）第三方因自身原因造成合同履行受阻或損害雙方利益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）第三方在履行合同過程中，如違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方配合其履行合同義務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)自身專業(yè)判斷提出合理建議。17.第三方介入的具體條款17.1第三方服務(wù)內(nèi)容（1）明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和標準；（2）第三方服務(wù)內(nèi)容的變更需經(jīng)雙方同意；（3）第三方服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整，應(yīng)不影響合同約定的主要義務(wù)履行。17.2第三方服務(wù)費用（1）明確第三方服務(wù)費用的構(gòu)成和支付方式；（2）服務(wù)費用的支付時間和方式應(yīng)在合同中約定；（3）服務(wù)費用的調(diào)整需經(jīng)雙方同意。18.第三方責任限額18.1責任限額的定義責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同履行受阻或損害雙方利益時，應(yīng)承擔的最高賠償責任。18.2責任限額的確定（1）責任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風險程度和服務(wù)費用等因素確定；（2）責任限額應(yīng)在合同中明確約定；（3）責任限額的調(diào)整需經(jīng)雙方同意。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費用，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；（2）甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量報告；（3）甲方對第三方的監(jiān)督和管理，不應(yīng)影響第三方獨立履行合同。19.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)配合第三方履行合同義務(wù)，并確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果；（2）乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量報告；（3）乙方對第三方的配合，不應(yīng)影響第三方獨立履行合同。19.3第三方與其他各方的責任劃分（1）第三方在履行合同過程中，對其提供的服務(wù)承擔責任；（2）合同雙方應(yīng)各自對其在合同中的義務(wù)承擔責任；（3）第三方與其他各方之間的責任劃分，以合同約定為準。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的條件（1）第三方介入的情形發(fā)生變化；（2）合同履行過程中，需引入新的第三方；（3）法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化。20.2合同變更的程序（1）合同變更需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致；（2）合同變更內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定；（3）合同變更自雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)院基本信息表要求：詳細列出醫(yī)院的名稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人等信息。2.附件二：醫(yī)生基本信息表要求：詳細列出醫(yī)生的個人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學歷、專業(yè)、聯(lián)系電話等。3.附件三：聘用合同期限表要求：明確聘用合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。4.附件四：職務(wù)與崗位說明書要求：詳細描述醫(yī)生的職務(wù)和崗位要求，包括工作內(nèi)容、職責范圍、工作標準等。5.附件五：工作任務(wù)與職責清單要求：詳細列出醫(yī)生的工作任務(wù)和職責，包括日常工作、科研工作、培訓(xùn)工作等。6.附件六：工作時間與休息休假安排表要求：明確醫(yī)生的工作時間安排、休息休假時間和節(jié)假日安排。7.附件七：工資待遇明細表要求：詳細列出醫(yī)生的工資構(gòu)成、獎金及津貼標準、支付方式等。8.附件八：社會保險與福利明細表要求：詳細列出醫(yī)生應(yīng)繳納的社會保險種類、繳納比例、福利待遇等。9.附件九：考核與晉升制度說明要求：詳細說明醫(yī)生的考核標準和晉升流程。10.附件十：醫(yī)療事故責任認定標準要求：詳細說明醫(yī)療事故的定義、責任認定標準和承擔方式。11.附件十一：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任。12.附件十二：違約責任認定及處理辦法要求：詳細列出各種違約行為及相應(yīng)的責任認定標準。13.附件十三：合同解除與終止條件及程序要求：明確合同解除和終止的條件、程序及后續(xù)處理。14.附件十四：爭議解決方式及機構(gòu)要求：明確爭議解決的方式和機構(gòu)，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付醫(yī)生工資；（2）乙方未按照合同約定提供工作任務(wù)；（3）醫(yī)生未按照合同約定履行工作職責；（4）第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；（5）任何一方違反保密條款；（6）任何一方未按照合同約定履行合同變更程序。2.責任認定標準：（1）甲方違約：應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約：應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）醫(yī)生違約：應(yīng)根據(jù)具體情況，由醫(yī)院給予相應(yīng)的處罰，如警告、記過、解除勞動合同等；（4）第三方違約：應(yīng)根據(jù)合同約定，由第三方承擔相應(yīng)的賠償責任；（5）保密違約：應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（6）合同變更違約：應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。3.示例說明：（1）若甲方未按時支付醫(yī)生工資，則甲方應(yīng)支付違約金，并賠償醫(yī)生因此遭受的經(jīng)濟損失；（2）若乙方未按照合同約定提供工作任務(wù)，則乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的工作損失；（3）若醫(yī)生未按照合同約定履行工作職責，則醫(yī)院有權(quán)給予相應(yīng)的處罰，如警告、記過等；（4）若第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，則第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，如退還服務(wù)費用、賠償損失等；（5）若任何一方違反保密條款，則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等；（6）若任何一方未按照合同約定履行合同變更程序，則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。全文完。2024醫(yī)院臨床醫(yī)生聘用勞動合同及醫(yī)療事故責任協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.聘用條件2.1職位名稱及崗位2.2聘用期限2.3工作地點2.4工作時間2.5工作內(nèi)容3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險及公積金3.4其他福利待遇4.醫(yī)療事故責任4.1醫(yī)療事故責任認定4.2醫(yī)療事故賠償標準4.3醫(yī)療事故處理程序5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除與終止后的處理6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔6.3違約金計算方式7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.解紛方式8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.其他約定9.1不可抗力9.2合同變更9.3合同份數(shù)10.合同附件10.1附件一：醫(yī)院簡介10.2附件二：醫(yī)療事故責任協(xié)議11.合同簽署11.1雙方簽字11.2蓋章12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同備案13.1備案機構(gòu)13.2備案程序14.合同附件清單14.1附件一：醫(yī)院簡介14.2附件二：醫(yī)療事故責任協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點a.簽訂日期：2024年月日b.簽訂地點：醫(yī)院辦公室1.3合同生效日期a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.聘用條件2.1職位名稱及崗位a.職位名稱：臨床醫(yī)生b.崗位：內(nèi)科/外科/婦產(chǎn)科/兒科等具體科室2.2聘用期限a.聘用期限為年b.合同期滿后，根據(jù)醫(yī)院工作需要和醫(yī)生工作表現(xiàn)，可續(xù)簽合同2.3工作地點a.工作地點：醫(yī)院所在城市2.4工作時間a.工作時間：按照醫(yī)院規(guī)定的工作時間安排b.工作制度：實行每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天2.5工作內(nèi)容a.負責本科室患者的診斷、治療和護理工作b.參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)學習和培訓(xùn)c.遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和操作規(guī)程3.薪酬待遇3.1基本工資a.基本工資為每月元b.根據(jù)醫(yī)院薪酬制度及醫(yī)生的工作表現(xiàn)進行調(diào)整3.2績效獎金a.績效獎金根據(jù)醫(yī)院年度績效評價結(jié)果發(fā)放b.績效獎金最高可達基本工資的%3.3社會保險及公積金a.醫(yī)院依法為醫(yī)生繳納社會保險和住房公積金b.具體繳納比例及標準按照國家規(guī)定執(zhí)行3.4其他福利待遇a.提供工作制服b.提供帶薪年假c.提供員工體檢4.醫(yī)療事故責任4.1醫(yī)療事故責任認定a.醫(yī)療事故的認定依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度b.醫(yī)療事故責任由醫(yī)院和醫(yī)生共同承擔4.2醫(yī)療事故賠償標準a.醫(yī)療事故賠償標準按照國家規(guī)定執(zhí)行b.醫(yī)療事故賠償金額由醫(yī)院承擔4.3醫(yī)療事故處理程序a.醫(yī)療事故發(fā)生后，醫(yī)院應(yīng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案b.醫(yī)院應(yīng)配合相關(guān)部門進行調(diào)查和處理5.合同解除與終止5.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致解除合同b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行c.醫(yī)生嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度5.2合同終止條件a.合同期滿b.醫(yī)生達到國家法定退休年齡5.3合同解除與終止后的處理a.合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇b.醫(yī)院應(yīng)退還醫(yī)生已繳納的社會保險和住房公積金6.違約責任6.1違約行為a.未按照合同約定履行工作職責b.嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度c.未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職6.2違約責任承擔a.違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任b.違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定6.3違約金計算方式a.違約金按照合同約定的比例計算b.違約金最高不超過合同總額的%7.保密條款7.1保密范圍a.醫(yī)院的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等b.醫(yī)院內(nèi)部管理文件、資料等7.2保密義務(wù)a.醫(yī)生在任職期間及離職后，應(yīng)嚴格保守醫(yī)院的秘密b.醫(yī)生不得泄露、使用或向第三方提供醫(yī)院的秘密信息7.3保密期限a.保密期限為合同期限屆滿之日起年8.解紛方式8.1爭議解決方式a.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決b.協(xié)商不成的，任何一方均可向醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)a.本合同爭議解決機構(gòu)為醫(yī)院所在地人民法院8.3爭議解決程序a.雙方應(yīng)按照法定程序進行訴訟，尊重法院的判決和裁定9.其他約定9.1不可抗力a.不可抗力是指雙方在合同履行過程中遇到的不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等b.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失9.2合同變更a.合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議b.變更后的合同條款具有同等法律效力9.3合同份數(shù)a.本合同一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力10.合同附件10.1附件一：醫(yī)院簡介a.醫(yī)院名稱、性質(zhì)、規(guī)模、地址b.醫(yī)院資質(zhì)、專業(yè)特長、服務(wù)項目c.醫(yī)院規(guī)章制度、工作流程10.2附件二：醫(yī)療事故責任協(xié)議a.醫(yī)療事故責任的定義和分類b.醫(yī)療事故責任的承擔方式和程序c.醫(yī)療事故賠償?shù)木唧w標準和計算方法11.合同簽署11.1雙方簽字a.醫(yī)院代表：姓名、職務(wù)、簽字b.醫(yī)生：姓名、簽字11.2蓋章a.醫(yī)院公章b.醫(yī)生簽字后的合同副本需由醫(yī)院蓋章確認12.合同生效12.1合同生效日期a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同生效條件a.雙方已履行完合同簽訂前的所有義務(wù)b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求13.合同備案13.1備案機構(gòu)a.本合同需報送醫(yī)院所在地人力資源和社會保障部門備案13.2備案程序a.雙方在合同簽訂后日內(nèi)向備案機構(gòu)提交合同副本及相關(guān)材料b.備案機構(gòu)在收到材料后日內(nèi)完成備案手續(xù)14.合同附件清單14.1附件一：醫(yī)院簡介14.2附件二：醫(yī)療事故責任協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念a.第三方是指在合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方同意引入的獨立第三方主體。b.第三方可以是中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.2第三方的責任a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。b.第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方的權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說明a.第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，與合同內(nèi)容直接相關(guān)的責任和權(quán)益由甲乙雙方承擔。b.第三方與醫(yī)院及醫(yī)生之間沒有直接的合同關(guān)系，第三方不承擔醫(yī)院或醫(yī)生在履行合同過程中的直接責任。15.5第三方介入的條件a.甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方介入。b.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行需要。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請a.甲乙雙方共同向第三方發(fā)出介入申請。b.第三方在收到申請后，對申請進行審查，決定是否接受介入。16.2第三方介入的確認a.甲乙雙方與第三方就介入事宜達成一致后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。b.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入的實施a.第三方按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，開展相關(guān)工作。b.甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額a.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。b.第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2責任限額的確定a.責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場行情等因素綜合確定。b.責任限額最高不超過合同總額的%。18.第三方介入的費用18.1第三方介入費用的承擔a.第三方介入費用由甲乙雙方按比例分擔。b.具體分擔比例由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2第三方介入費用的結(jié)算a.第三方介入費用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照約定進行結(jié)算。b.第三方介入費用結(jié)算應(yīng)遵守國家相關(guān)財務(wù)規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)院簡介要求：詳細介紹醫(yī)院的背景、資質(zhì)、規(guī)模、服務(wù)項目、組織架構(gòu)等基本信息。說明：此附件用于讓醫(yī)生全面了解醫(yī)院，以便更好地融入醫(yī)院文化和工作環(huán)境。2.附件二：醫(yī)療事故責任協(xié)議要求：明確醫(yī)療事故的定義、責任劃分、賠償標準、處理程序等。說明：此附件用于保障醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中的合法權(quán)益，同時規(guī)范醫(yī)療事故的處理。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方的介入條件、責任、權(quán)利、費用承擔等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任，確保合同執(zhí)行的順利進行。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、生效日期等。說明：此附件用于規(guī)范合同變更的過程，確保合同變更的合法性和有效性。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說明：此附件用于保護醫(yī)院的商業(yè)秘密和醫(yī)生的個人隱私。6.附件六：離職交接清單要求：詳細列出離職醫(yī)生在離職前應(yīng)完成的各項工作和交接事項。說明：此附件用于規(guī)范離職流程，確保離職醫(yī)生的工作交接順利進行。7.附件七：工資條要求：詳細列出醫(yī)生的工資構(gòu)成、發(fā)放日期、發(fā)放方式等。說明：此附件用于記錄醫(yī)生的工資發(fā)放情況，保障醫(yī)生的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為要求：明確合同中雙方可能出現(xiàn)的違約行為。說明：此條款用于規(guī)范雙方在合同履行過程中的行為，確保合同的順利執(zhí)行。2.違約責任認定標準要求：明確違約行為的認定標準和相應(yīng)的責任。說明：此條款用于界定違約行為的性質(zhì)和責任，確保違約方的責任承擔。3.違約責任示例示例一：醫(yī)生未按照合同約定履行工作職責，導(dǎo)致醫(yī)院遭受損失。責任認定：醫(yī)生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償醫(yī)院因此遭受的損失。示例二：醫(yī)院未按照合同約定支付醫(yī)生工資，導(dǎo)致醫(yī)生生活困難。責任認定：醫(yī)院應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，補發(fā)醫(yī)生工資，并支付違約金。示例三：第三方在介入過程中泄露醫(yī)院秘密，導(dǎo)致醫(yī)院遭受損失。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償醫(yī)院因此遭受的損失。全文完。2024醫(yī)院臨床醫(yī)生聘用勞動合同及醫(yī)療事故責任協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2聘用關(guān)系及崗位1.3聘用期限1.4工作時間及休息休假1.5工資待遇1.6社會保險及福利待遇1.7工作內(nèi)容與職責1.8培訓(xùn)與發(fā)展1.9醫(yī)療事故責任1.10合同解除與終止1.11違約責任1.12爭議解決1.13其他約定事項1.14合同生效與附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1聘用方：[醫(yī)院名稱]，地址：[醫(yī)院地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.1.2被聘用方：[醫(yī)生姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。第二條聘用關(guān)系及崗位2.1被聘用方同意在聘用方醫(yī)院擔任臨床醫(yī)生崗位。2.2被聘用方在聘用期間應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院的工作安排。第三條聘用期限3.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[聘用期限年數(shù)]年。3.2本合同期滿前，雙方均可提前一個月書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。第四條工作時間及休息休假4.1被聘用方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。4.2被聘用方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。第五條工資待遇5.1被聘用方月工資為人民幣[工資數(shù)額]元。5.2被聘用方工資按月支付，每月[具體日期]前發(fā)放。5.3被聘用方享有醫(yī)院規(guī)定的各類獎金及補貼。第六條社會保險及福利待遇6.1聘用方按國家規(guī)定為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。6.2被聘用方享有醫(yī)院規(guī)定的各類福利待遇。第七條工作內(nèi)容與職責7.1被聘用方應(yīng)遵守醫(yī)療職業(yè)道德，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。7.2被聘用方負責診療、護理、康復(fù)等工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。7.3被聘用方應(yīng)參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學習和技能培訓(xùn)。7.4被聘用方應(yīng)履行醫(yī)院規(guī)定的其他工作職責。第八條醫(yī)療事故責任8.1被聘用方在診療過程中，如發(fā)生醫(yī)療事故，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，防止事態(tài)擴大，并及時向醫(yī)院報告。8.2醫(yī)療事故的責任認定和賠償，依照國家有關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3被聘用方因醫(yī)療事故造成患者損害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。第九條合同解除與終止9.1.1被聘用方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失。9.1.2被聘用方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)醫(yī)院確認。9.1.3被聘用方被追究刑事責任。9.2.1醫(yī)院未履行合同約定的義務(wù)。9.2.2醫(yī)院違反國家法律法規(guī)，損害被聘用方的合法權(quán)益。9.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。第十條違約責任10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同生效與附件13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.1被聘用方個人簡歷13.1.2醫(yī)療事故責任協(xié)議13.1.3其他雙方認為必要的文件或資料。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念14.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。14.1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方履行合同，解決合同履行過程中的爭議，提供專業(yè)服務(wù)。14.2第三方介入的介入方式14.2.1.1仲裁：雙方可約定將爭議提交第三方仲裁機構(gòu)進行仲裁。14.2.1.2評估：第三方評估機構(gòu)對爭議事項進行評估，并提出評估報告。14.2.1.3咨詢：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。14.3第三方介入的職責14.3.1.1獨立、客觀、公正地履行職責。14.3.1.2嚴格按照法律法規(guī)和合同約定行事。14.3.1.3對介入過程中獲取的甲乙雙方信息保密。14.4第三方介入的費用承擔14.4.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔。14.4.2如合同未約定或約定不明確，費用由提出介入請求的一方承擔。14.5第三方介入的責任限額14.5.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。14.5.2第三方