2024年度招投標(biāo)知識培訓(xùn)及招投標(biāo)流程合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度招投標(biāo)知識培訓(xùn)及招投標(biāo)流程合同本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)對象1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.4培訓(xùn)時(shí)間1.5培訓(xùn)地點(diǎn)1.6培訓(xùn)師資1.7培訓(xùn)費(fèi)用1.8支付方式1.9費(fèi)用結(jié)算1.10培訓(xùn)資料1.11培訓(xùn)考核1.12培訓(xùn)效果評估1.13違約責(zé)任1.14爭議解決1.15合同生效及終止1.16其他約定第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的1.1.1提高參訓(xùn)人員對招投標(biāo)知識的理解和掌握；1.1.2增強(qiáng)參訓(xùn)人員的招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)能力；1.1.3促進(jìn)企業(yè)招投標(biāo)工作的規(guī)范化和高效化。第二條培訓(xùn)對象2.1.1企業(yè)內(nèi)部從事招投標(biāo)工作的相關(guān)人員；2.1.2對招投標(biāo)工作有興趣的企業(yè)員工；2.1.3相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1招投標(biāo)法律法規(guī)；3.1.2招投標(biāo)程序及流程；3.1.3招投標(biāo)文件編制；3.1.4招投標(biāo)評審及中標(biāo)；3.1.5招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)管理。第四條培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年X月X日至X月X日；4.1.2每日培訓(xùn)時(shí)間：9:0012:00，14:0017:00。第五條培訓(xùn)地點(diǎn)5.1.1培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)大廈X樓；5.1.2具體地址：市區(qū)路號。第六條培訓(xùn)師資6.1.1培訓(xùn)講師：具備豐富招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士；6.1.2講師資質(zhì)：具有相關(guān)資格證書，具備招投標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第七條培訓(xùn)費(fèi)用7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣X元/人；7.1.2費(fèi)用包含：培訓(xùn)資料、培訓(xùn)場地、講師費(fèi)用；7.1.3費(fèi)用支付方式：采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付；7.1.4費(fèi)用結(jié)算：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)結(jié)算完畢。第八條支付方式8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：參訓(xùn)人員應(yīng)在培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶；8.1.2甲方指定賬戶信息：賬戶名稱：企業(yè)有限公司開戶行：銀行分行賬號：08.1.3付款憑證：參訓(xùn)人員應(yīng)在支付培訓(xùn)費(fèi)用后，將付款憑證發(fā)送至甲方指定郵箱。第九條費(fèi)用結(jié)算9.1.1甲方應(yīng)在收到培訓(xùn)費(fèi)用后，向參訓(xùn)人員開具正式發(fā)票；9.1.2發(fā)票開具時(shí)間：培訓(xùn)開始前；9.1.3發(fā)票內(nèi)容：包含培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間等信息。第十條培訓(xùn)資料10.1.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料；10.1.2培訓(xùn)資料包括但不限于教材、講義、案例等；10.1.3培訓(xùn)資料的使用權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)允許不得復(fù)制、傳播。第十一條培訓(xùn)考核11.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核；11.1.2考核方式：筆試或?qū)嶋H操作；11.1.3考核合格標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到甲方設(shè)定的合格分?jǐn)?shù)線；11.1.4考核不合格人員：可申請補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后計(jì)入最終考核結(jié)果。第十二條培訓(xùn)效果評估12.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；12.1.2評估方式：問卷調(diào)查、訪談、實(shí)際操作考核等；12.1.3評估結(jié)果：用于改進(jìn)后續(xù)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第十三條違約責(zé)任13.1.1如甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還參訓(xùn)人員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；13.1.2如參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的費(fèi)用；13.1.3如發(fā)生其他違約行為，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十四條爭議解決14.1.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；14.1.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行或者提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)約定，并在合同中明確；15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以覆蓋其可能承擔(dān)的最大責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展其職責(zé)范圍內(nèi)的工作；15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；15.5.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)，不侵犯他人合法權(quán)益；15.5.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)；15.6.2第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行約定，本合同不涉及乙方與第三方的直接權(quán)利義務(wù)；15.6.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系：第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議約定。15.7第三方介入后的額外條款15.7.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同的其他條款的履行；15.7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題；15.7.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。15.8第三方介入的合同變更15.8.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；15.8.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.9第三方介入的合同解除15.9.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；15.9.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。15.10第三方介入的爭議解決15.10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；15.10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.11第三方介入的保密條款15.11.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，應(yīng)予以保密；15.11.2保密期限自第三方介入之日起至合同終止后X年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)合同詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的正式培訓(xùn)合同，包含培訓(xùn)目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、支付方式等詳細(xì)信息。2.培訓(xùn)日程安排表詳細(xì)要求和說明：本附件列明了培訓(xùn)的具體日程安排，包括每天的課程內(nèi)容、時(shí)間安排、講師等信息。3.培訓(xùn)講師簡歷詳細(xì)要求和說明：本附件提供培訓(xùn)講師的詳細(xì)簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資質(zhì)等。4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說明：本附件為參訓(xùn)人員支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證，包括付款日期、金額、付款方式等。5.培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求和說明：本附件列明了培訓(xùn)期間提供的所有資料，包括教材、講義、案例等。6.培訓(xùn)考核成績單詳細(xì)要求和說明：本附件為參訓(xùn)人員的考核成績單，記錄了參訓(xùn)人員的考核成績和是否合格。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確了第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方就爭議解決方式達(dá)成的協(xié)議，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。9.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確了保密的范圍、期限和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定未按規(guī)定提供培訓(xùn)資料未按時(shí)收取培訓(xùn)費(fèi)用違反保密協(xié)議泄露商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方應(yīng)退還參訓(xùn)人員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任；提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定：乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失；未按規(guī)定提供培訓(xùn)資料：甲方應(yīng)立即補(bǔ)齊缺失的資料，并承擔(dān)違約責(zé)任；未按時(shí)收取培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；違反保密協(xié)議泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為。3.違約責(zé)任示例示例1：若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致參訓(xùn)人員無法參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)退還參訓(xùn)人員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金；示例2：若乙方提供的培訓(xùn)講師資質(zhì)不符合合同約定，導(dǎo)致參訓(xùn)人員不滿意，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償參訓(xùn)人員的直接損失；示例3：若甲方未按規(guī)定提供培訓(xùn)資料，乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)齊，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度招投標(biāo)知識培訓(xùn)及招投標(biāo)流程合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對象2.1參與人員范圍2.2參與人員資格要求3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1招投標(biāo)基礎(chǔ)知識3.2招投標(biāo)流程3.3招投標(biāo)法規(guī)政策3.4招投標(biāo)案例分析4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇5.培訓(xùn)師資5.1師資力量5.2師資資質(zhì)要求6.培訓(xùn)方式與手段6.1理論授課6.2案例分析6.3實(shí)操演練7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2費(fèi)用支付方式8.培訓(xùn)資料8.1資料內(nèi)容8.2資料提供方式9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方法9.2評估指標(biāo)10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂10.2合同生效11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)確保參訓(xùn)人員全面掌握招投標(biāo)的基本理論、法規(guī)政策和流程，提高招投標(biāo)工作的規(guī)范性和效率。1.2培訓(xùn)意義提升企業(yè)招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，降低招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。2.培訓(xùn)對象2.1參與人員范圍本培訓(xùn)適用于公司內(nèi)部所有參與招投標(biāo)工作的員工，包括項(xiàng)目經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等。2.2參與人員資格要求3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1招投標(biāo)基礎(chǔ)知識招投標(biāo)概述、招投標(biāo)法及相關(guān)法律法規(guī)、招投標(biāo)政策解讀。3.2招投標(biāo)流程招標(biāo)公告發(fā)布、資格審查、投標(biāo)文件編制、開標(biāo)、評標(biāo)、中標(biāo)與合同簽訂等環(huán)節(jié)。3.3招投標(biāo)法規(guī)政策招投標(biāo)法、政府采購法、工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)辦法等法律法規(guī)和政策。3.4招投標(biāo)案例分析結(jié)合實(shí)際案例，分析招投標(biāo)過程中的常見問題及應(yīng)對措施。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年全年，每月至少舉辦一次。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)為公司內(nèi)部會(huì)議室或外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。5.培訓(xùn)師資5.1師資力量邀請具有豐富招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家和資深講師。5.2師資資質(zhì)要求6.培訓(xùn)方式與手段6.1理論授課采用專題講座、案例分析等形式，系統(tǒng)講解招投標(biāo)相關(guān)知識。6.2案例分析結(jié)合實(shí)際案例，引導(dǎo)參訓(xùn)人員分析問題、解決問題，提高實(shí)際操作能力。6.3實(shí)操演練設(shè)置模擬招投標(biāo)場景，讓參訓(xùn)人員親身體驗(yàn)招投標(biāo)流程，提升實(shí)戰(zhàn)能力。7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)費(fèi)用為每人每次1000元，包括授課費(fèi)、資料費(fèi)、場地費(fèi)等。7.2費(fèi)用支付方式參訓(xùn)人員需在培訓(xùn)前支付全部費(fèi)用，可通過公司內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。8.培訓(xùn)資料8.1資料內(nèi)容提供招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、政策文件、案例集、操作手冊等培訓(xùn)資料。8.2資料提供方式培訓(xùn)資料以紙質(zhì)和電子版形式提供，紙質(zhì)版在培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)放，電子版通過郵件或公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)共享。9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方法采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場測試、實(shí)操考核等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。9.2評估指標(biāo)包括參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、實(shí)際操作能力的提升、對招投標(biāo)工作的滿意度等。10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見后，簽訂本培訓(xùn)合同。10.2合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。11.違約責(zé)任11.1違約情形包括未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按時(shí)提供培訓(xùn)場地、培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方損失、繼續(xù)履行合同等。12.爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)。13.合同解除13.1合同解除條件出現(xiàn)一方嚴(yán)重違約、不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，可以解除合同。13.2合同解除程序合同解除需提前通知對方，并書面確認(rèn)解除事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)日程安排、師資介紹、費(fèi)用明細(xì)等。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中提及的第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入旨在確保合同履行過程中的公正、透明和高效，提高合同履行的質(zhì)量。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定，對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保合同履行過程中的信息安全和保密。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，配合甲方的工作要求。18.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，遵守乙方的規(guī)章制度。18.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭議。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的專業(yè)評估確定。19.2責(zé)任限額調(diào)整在合同履行期間，如因特殊原因需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同相關(guān)條款。20.第三方介入費(fèi)用20.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或市場行情分?jǐn)偂?0.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)支付，或按照合同約定分期支付。21.第三方介入合同的變更與解除21.1變更如需變更第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同相關(guān)條款。21.2解除如因不可抗力或第三方違約等原因，導(dǎo)致第三方介入合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。22.第三方介入合同的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入合同爭議解決方式按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)日程安排表詳細(xì)列出培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、主題、講師等信息。2.師資介紹列出每位講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。3.費(fèi)用明細(xì)表列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于講師費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)約定第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。5.爭議解決協(xié)議約定爭議解決方式、機(jī)構(gòu)和程序。6.合同簽訂證明證明合同簽訂的日期、地點(diǎn)和參與人員。7.培訓(xùn)效果評估報(bào)告8.費(fèi)用支付憑證證明費(fèi)用已支付，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用未按時(shí)提供培訓(xùn)場地培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符第三方介入過程中出現(xiàn)重大失誤未經(jīng)對方同意，擅自變更合同條款2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和實(shí)際情況。3.違約責(zé)任示例說明若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。若乙方提供的培訓(xùn)場地不符合要求，應(yīng)重新安排場地，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。若第三方在介入過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度招投標(biāo)知識培訓(xùn)及招投標(biāo)流程合同2本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)目的與意義1.2培訓(xùn)對象與范圍1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.4培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1招標(biāo)流程概述2.2招標(biāo)文件編制2.3招標(biāo)公告與報(bào)名2.4資格審查與評標(biāo)3.1招標(biāo)流程規(guī)范3.2招標(biāo)文件規(guī)范3.3招標(biāo)公告與報(bào)名規(guī)范3.4資格審查與評標(biāo)規(guī)范4.1培訓(xùn)師資與講師4.2培訓(xùn)教材與資料4.3培訓(xùn)方式與手段4.4培訓(xùn)效果評估5.1培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.2培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程5.3培訓(xùn)費(fèi)用爭議解決6.1培訓(xùn)組織與管理6.2培訓(xùn)場地與設(shè)施6.3培訓(xùn)服務(wù)與支持6.4培訓(xùn)紀(jì)律與要求7.1合同雙方權(quán)利與義務(wù)7.2合同履行與監(jiān)督7.3合同變更與解除7.4合同爭議解決8.1培訓(xùn)成果與應(yīng)用8.2招標(biāo)流程優(yōu)化與改進(jìn)8.3培訓(xùn)反饋與改進(jìn)8.4培訓(xùn)效果持續(xù)跟蹤9.1合同簽訂與生效9.2合同履行期限9.3合同解除與終止9.4合同終止后的后續(xù)事宜10.1合同保密條款10.2合同附件與補(bǔ)充條款10.3合同簽訂與生效日期10.4合同份數(shù)與保管11.1合同附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2合同附件二：培訓(xùn)師資介紹11.3合同附件三：培訓(xùn)教材目錄11.4合同附件四：培訓(xùn)場地設(shè)施清單12.1合同附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.2合同附件六：培訓(xùn)服務(wù)與支持協(xié)議12.3合同附件七：合同變更與解除流程12.4合同附件八：合同爭議解決方式13.1合同附件九：培訓(xùn)效果評估報(bào)告13.2合同附件十：招標(biāo)流程優(yōu)化建議13.3合同附件十一：培訓(xùn)反饋表13.4合同附件十二：合同終止后的后續(xù)事宜處理方案14.1合同附件十三：合同簽訂與生效證明14.2合同附件十四：合同附件清單第一部分：合同如下：1.1培訓(xùn)目的與意義1.1.1提高招投標(biāo)相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)對招投標(biāo)法律法規(guī)的理解。1.1.2規(guī)范招投標(biāo)流程，確保招投標(biāo)活動(dòng)的公平、公正、公開。1.1.3提高招投標(biāo)工作效率，降低招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。1.2培訓(xùn)對象與范圍1.2.1招投標(biāo)相關(guān)從業(yè)人員，包括招標(biāo)人、投標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)等。1.2.2各級政府及相關(guān)部門從事招投標(biāo)管理的工作人員。1.2.3招投標(biāo)領(lǐng)域的專家學(xué)者和研究人員。1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.3.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月至2024年6月，每周六、周日。1.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：市招投標(biāo)培訓(xùn)中心。1.4培訓(xùn)內(nèi)容與安排1.4.1招投標(biāo)法律法規(guī)及政策解讀。1.4.2招投標(biāo)流程及操作規(guī)范。1.4.3招投標(biāo)文件編制及評審方法。1.4.4招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)防范及案例分析。1.4.5培訓(xùn)形式：理論授課、案例分析、模擬操作、互動(dòng)交流。2.1招標(biāo)流程概述2.1.1招標(biāo)項(xiàng)目立項(xiàng)及審批。2.1.2招標(biāo)公告發(fā)布及報(bào)名。2.1.3招標(biāo)文件編制與發(fā)售。2.1.4資格審查與評標(biāo)。2.1.5中標(biāo)結(jié)果公示與合同簽訂。2.2招標(biāo)文件編制2.2.1招標(biāo)文件內(nèi)容要求。2.2.2招標(biāo)文件格式規(guī)范。2.2.3招標(biāo)文件編制時(shí)間要求。2.3招標(biāo)公告與報(bào)名2.3.1招標(biāo)公告發(fā)布時(shí)間及內(nèi)容要求。2.3.2報(bào)名方式及時(shí)間要求。2.3.3報(bào)名資格審查。2.4資格審查與評標(biāo)2.4.1資格審查標(biāo)準(zhǔn)及程序。2.4.2評標(biāo)委員會(huì)組成及職責(zé)。2.4.3評標(biāo)方法及標(biāo)準(zhǔn)。3.1招標(biāo)流程規(guī)范3.1.1招標(biāo)項(xiàng)目立項(xiàng)及審批規(guī)范。3.1.2招標(biāo)公告發(fā)布及報(bào)名規(guī)范。3.1.3招標(biāo)文件編制與發(fā)售規(guī)范。3.1.4資格審查與評標(biāo)規(guī)范。3.2招標(biāo)文件規(guī)范3.2.1招標(biāo)文件內(nèi)容規(guī)范。3.2.2招標(biāo)文件格式規(guī)范。3.2.3招標(biāo)文件編制規(guī)范。3.3招標(biāo)公告與報(bào)名規(guī)范3.3.1招標(biāo)公告發(fā)布規(guī)范。3.3.2報(bào)名規(guī)范。3.3.3報(bào)名資格審查規(guī)范。3.4資格審查與評標(biāo)規(guī)范3.4.1資格審查標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。3.4.2評標(biāo)委員會(huì)組成規(guī)范。3.4.3評標(biāo)方法及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。4.1培訓(xùn)師資與講師4.1.1師資力量及專業(yè)背景。4.1.2講師資質(zhì)要求。4.1.3講師選聘程序。4.2培訓(xùn)教材與資料4.2.1教材內(nèi)容要求。4.2.2教材編寫與審稿。4.2.3教材發(fā)放與回收。4.3培訓(xùn)方式與手段4.3.1理論授課方式。4.3.2案例分析手段。4.3.3模擬操作方式。4.3.4互動(dòng)交流方式。4.4培訓(xùn)效果評估4.4.1培訓(xùn)效果評估方法。4.4.2培訓(xùn)效果評估指標(biāo)。4.4.3培訓(xùn)效果反饋與改進(jìn)。5.1培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額及構(gòu)成。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：分期支付或一次性支付。5.1.3首期支付時(shí)間及金額。5.1.4余款支付時(shí)間及方式。5.2培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程5.2.1報(bào)銷申請?zhí)峤弧?.2.2費(fèi)用審核與批準(zhǔn)。5.2.3費(fèi)用支付與憑證。5.3培訓(xùn)費(fèi)用爭議解決5.3.1爭議產(chǎn)生原因。5.3.2爭議解決途徑：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。6.1培訓(xùn)組織與管理6.1.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。6.1.2培訓(xùn)管理人員職責(zé)。6.1.3培訓(xùn)場地及設(shè)施管理。6.2培訓(xùn)場地與設(shè)施6.2.1培訓(xùn)場地選擇標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2培訓(xùn)設(shè)施配置要求。6.2.3場地及設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。6.3培訓(xùn)服務(wù)與支持6.3.1培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容：咨詢、解答、協(xié)助等。6.3.2培訓(xùn)支持方式：電話、郵件、現(xiàn)場等。6.3.3培訓(xùn)服務(wù)響應(yīng)時(shí)間。6.4培訓(xùn)紀(jì)律與要求6.4.1培訓(xùn)人員應(yīng)遵守的紀(jì)律。6.4.2培訓(xùn)期間的行為規(guī)范。6.4.3違反紀(jì)律的處理措施。7.1合同雙方權(quán)利與義務(wù)7.1.1甲方的權(quán)利與義務(wù)。7.1.2乙方的權(quán)利與義務(wù)。7.2合同履行與監(jiān)督7.2.1合同履行期限。7.2.2合同履行方式。7.2.3合同履行監(jiān)督。7.3合同變更與解除7.3.1合同變更條件。7.3.2合同解除條件。7.3.3合同變更與解除的程序。7.4合同爭議解決7.4.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。7.4.2爭議解決機(jī)構(gòu)或人員。8.1培訓(xùn)成果與應(yīng)用8.1.1培訓(xùn)成果形式：證書、報(bào)告、文件等。8.1.2培訓(xùn)成果應(yīng)用范圍：招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等。8.2招標(biāo)流程優(yōu)化與改進(jìn)8.2.1招標(biāo)流程優(yōu)化措施。8.2.2招標(biāo)流程改進(jìn)效果評估。8.3培訓(xùn)反饋與改進(jìn)8.3.1培訓(xùn)反饋渠道。8.3.2培訓(xùn)反饋處理。8.3.3培訓(xùn)改進(jìn)措施。8.4培訓(xùn)效果持續(xù)跟蹤8.4.1培訓(xùn)效果跟蹤方式。8.4.2培訓(xùn)效果跟蹤指標(biāo)。8.4.3培訓(xùn)效果跟蹤報(bào)告。9.1合同簽訂與生效9.1.1合同簽訂時(shí)間。9.1.2合同生效條件。9.2合同履行期限9.2.1培訓(xùn)期限。9.2.2培訓(xùn)服務(wù)期限。9.3合同解除與終止9.3.1合同解除條件。9.3.2合同終止條件。9.4合同終止后的后續(xù)事宜9.4.1合同終止通知。9.4.2合同終止后的費(fèi)用結(jié)算。9.4.3合同終止后的資料歸檔。10.1合同保密條款10.1.1保密信息范圍。10.1.2保密義務(wù)。10.1.3保密期限。10.2合同附件與補(bǔ)充條款10.2.1合同附件內(nèi)容。10.2.2合同補(bǔ)充條款。10.3合同簽訂與生效日期10.3.1合同簽訂日期。10.3.2合同生效日期。10.4合同份數(shù)與保管10.4.1合同份數(shù)。10.4.2合同保管方式。11.1合同附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.1.1培訓(xùn)課程安排。11.1.2培訓(xùn)師資介紹。11.2合同附件二：培訓(xùn)師資介紹11.2.1師資隊(duì)伍構(gòu)成。11.2.2講師資質(zhì)證明。11.3合同附件三：培訓(xùn)教材目錄11.3.1教材名稱。11.3.2教材內(nèi)容概要。11.4合同附件四：培訓(xùn)場地設(shè)施清單11.4.1場地設(shè)施名稱。11.4.2設(shè)施配置情況。12.1合同附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.1.1費(fèi)用項(xiàng)目。12.1.2費(fèi)用金額。12.2合同附件六：培訓(xùn)服務(wù)與支持協(xié)議12.2.1服務(wù)內(nèi)容。12.2.2支持方式。12.3合同附件七：合同變更與解除流程12.3.1變更流程。12.3.2解除流程。12.4合同附件八：合同爭議解決方式12.4.1爭議解決機(jī)構(gòu)。12.4.2爭議解決程序。13.1合同附件九：培訓(xùn)效果評估報(bào)告13.1.1評估方法。13.1.2評估結(jié)果。13.2合同附件十：招標(biāo)流程優(yōu)化建議13.2.1優(yōu)化建議。13.2.2建議實(shí)施計(jì)劃。13.3合同附件十一：培訓(xùn)反饋表13.3.1反饋內(nèi)容。13.3.2反饋處理。13.4合同附件十二：合同終止后的后續(xù)事宜處理方案13.4.1處理方案。13.4.2處理時(shí)間表。14.1合同附件十三：合同簽訂與生效證明14.1.1簽訂證明。14.1.2生效證明。14.2合同附件十四：合同附件清單14.2.1附件名稱。14.2.2附件頁碼。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選定的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入的情形15.2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容或服務(wù)需要專業(yè)第三方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。15.2.1.2培訓(xùn)效果評估需要專業(yè)第三方進(jìn)行獨(dú)立評估。15.2.1.3招投標(biāo)流程優(yōu)化需要專業(yè)第三方提供專業(yè)建議。15.2.1.4合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要專業(yè)第三方進(jìn)行調(diào)解。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利：15.3.1.1在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。15.3.1.2獲取合同中約定的報(bào)酬。15.3.1.3根據(jù)合同約定，享有必要的保密權(quán)利。15.3.2第三方義務(wù)：15.3.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。15.3.2.2遵守合同約定，保守商業(yè)秘密。15.3.2.3在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工作。15.3.3第三方責(zé)任：15.3.3.1第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.3.3.2第三方對其提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的損害承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量及合同約定的金額確定。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：15.5.1.1第三方為甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方為第三方支付報(bào)酬。15.5.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和指示。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：15.5.2.1第三方為乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方為第三方支付報(bào)酬。15.5.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和指示。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：15.5.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的規(guī)定和指示。15.5.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否邀請第三方介入。15.6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，確保其履行合同義務(wù)。15.7第三方介入的變更與解除15.7.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。15.7.2如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并追究第三方責(zé)任。15.8第三方介入的爭議解決15.8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按照合同約定的爭議解決方式解決。15.9第三方介入的合同條款變更15.9.1第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商對合同條款進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。15.9.2合同條款變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署，并作為合同附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程安排、時(shí)間表、講師名單、課程內(nèi)容摘要等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)，需提前準(zhǔn)備好并提交給甲方和乙方。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：每位講師的姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)