2024年醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)勞動(dòng)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同終止條件2.培訓(xùn)崗位信息2.1培訓(xùn)崗位名稱(chēng)2.2培訓(xùn)崗位類(lèi)別2.3培訓(xùn)崗位地點(diǎn)2.4培訓(xùn)崗位性質(zhì)2.5培訓(xùn)崗位職責(zé)3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)考核方式3.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.4培訓(xùn)考核結(jié)果處理4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3值班制度4.4加班規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.津補(bǔ)貼與績(jī)效6.1津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)醫(yī)師職責(zé)7.1培訓(xùn)醫(yī)師職責(zé)概述7.2培訓(xùn)醫(yī)師工作要求7.3培訓(xùn)醫(yī)師職業(yè)道德7.4培訓(xùn)醫(yī)師工作紀(jì)律8.醫(yī)療事故處理8.1醫(yī)療事故定義8.2醫(yī)療事故報(bào)告程序8.3醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定8.4醫(yī)療事故處理流程9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序9.4合同解除后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂雙方13.1培訓(xùn)醫(yī)師基本信息13.2培訓(xùn)醫(yī)院基本信息14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：X2024HZYY0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年1月1日至2026年12月31日1.5合同解除條件：1.5.1培訓(xùn)醫(yī)師因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行培訓(xùn)職責(zé)；1.5.2培訓(xùn)醫(yī)師違反培訓(xùn)醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；1.5.3培訓(xùn)醫(yī)院因故終止培訓(xùn)項(xiàng)目；1.6合同終止條件：1.6.1合同期限屆滿(mǎn)；1.6.2培訓(xùn)醫(yī)師因個(gè)人原因提前解除合同；1.6.3培訓(xùn)醫(yī)院因故提前終止培訓(xùn)項(xiàng)目。2.培訓(xùn)崗位信息2.1培訓(xùn)崗位名稱(chēng)：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)2.2培訓(xùn)崗位類(lèi)別：臨床醫(yī)學(xué)2.3培訓(xùn)崗位地點(diǎn)：市醫(yī)院2.4培訓(xùn)崗位性質(zhì)：全職2.5培訓(xùn)崗位職責(zé)：2.5.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范；2.5.2完成培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的臨床、教學(xué)、科研等工作；2.5.3積極參與臨床工作，提高臨床技能；2.5.4參與科室會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)。3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：3.1.1臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程；3.1.2臨床專(zhuān)業(yè)技能課程；3.1.3醫(yī)學(xué)倫理與法律法規(guī)課程；3.1.4科研方法與論文寫(xiě)作課程；3.2培訓(xùn)考核方式：3.2.1定期考核；3.2.2綜合考核；3.2.3臨床技能考核；3.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1考核成績(jī)應(yīng)達(dá)到培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)；3.3.2考核成績(jī)將作為培訓(xùn)醫(yī)師晉升、續(xù)簽合同的重要依據(jù)；3.4培訓(xùn)考核結(jié)果處理：3.4.1對(duì)考核不合格的培訓(xùn)醫(yī)師，醫(yī)院將提供輔導(dǎo)和幫助，督促其改進(jìn)；3.4.2對(duì)連續(xù)兩次考核不合格的培訓(xùn)醫(yī)師，醫(yī)院有權(quán)解除合同。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：4.1.1培訓(xùn)醫(yī)師實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作40小時(shí)；4.1.2培訓(xùn)醫(yī)師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假；4.2休息休假規(guī)定：4.2.1培訓(xùn)醫(yī)師每周休息2天，休息時(shí)間可根據(jù)工作需要調(diào)整；4.2.2培訓(xùn)醫(yī)師產(chǎn)假為98天；4.3值班制度：4.3.1培訓(xùn)醫(yī)師需遵守醫(yī)院規(guī)定的值班制度；4.3.2值班期間，培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)履行職責(zé)，確保患者安全；4.4加班規(guī)定：4.4.1培訓(xùn)醫(yī)師加班需經(jīng)科室同意，并按醫(yī)院規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資與福利待遇5.1基本工資：5.1.1培訓(xùn)醫(yī)師的基本工資為每月人民幣元；5.1.2基本工資隨國(guó)家政策調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整；5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：5.2.1培訓(xùn)醫(yī)師享有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等；5.2.2培訓(xùn)醫(yī)師享有夜班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；5.3社會(huì)保險(xiǎn)：5.3.1培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由醫(yī)院和培訓(xùn)醫(yī)師共同承擔(dān)；5.4住房公積金：5.4.1培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)依法參加住房公積金制度；5.4.2住房公積金費(fèi)用由醫(yī)院和培訓(xùn)醫(yī)師共同承擔(dān)；5.5其他福利待遇：5.5.1培訓(xùn)醫(yī)師享有醫(yī)院提供的職工食堂、職工活動(dòng)室等福利設(shè)施；5.5.2培訓(xùn)醫(yī)師享有醫(yī)院組織的職工體檢、旅游等福利活動(dòng)。6.津補(bǔ)貼與績(jī)效6.1津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1培訓(xùn)醫(yī)師享有國(guó)家規(guī)定的津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；6.1.2津補(bǔ)貼隨國(guó)家政策調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整；6.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1績(jī)效考核依據(jù)培訓(xùn)醫(yī)師的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行；6.2.2績(jī)效考核結(jié)果將作為培訓(xùn)醫(yī)師晉升、續(xù)簽合同的重要依據(jù)；6.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用：6.3.1績(jī)效考核優(yōu)秀的培訓(xùn)醫(yī)師將獲得晉升、加薪等激勵(lì)；6.3.2績(jī)效考核不合格的培訓(xùn)醫(yī)師將接受輔導(dǎo)和幫助，督促其改進(jìn)。8.醫(yī)療事故處理8.1醫(yī)療事故定義：8.1.1醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。8.2醫(yī)療事故報(bào)告程序：8.2.1發(fā)生醫(yī)療事故后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告；8.2.2醫(yī)療事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、結(jié)果、涉及人員、初步判斷原因等內(nèi)容。8.3醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定：8.3.1醫(yī)療事故的責(zé)任認(rèn)定由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，必要時(shí)可聘請(qǐng)第三方專(zhuān)家進(jìn)行鑒定；8.3.2責(zé)任認(rèn)定應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。8.4醫(yī)療事故處理流程：8.4.1醫(yī)療事故發(fā)生后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即采取緊急措施，救治患者，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；8.4.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，提供相關(guān)資料；8.4.3衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，并作出處理決定。9.合同變更與解除9.1合同變更條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；9.1.2培訓(xùn)醫(yī)師因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行培訓(xùn)職責(zé)；9.1.3培訓(xùn)醫(yī)院因故終止培訓(xùn)項(xiàng)目；9.2合同解除條件：9.2.1培訓(xùn)醫(yī)師因個(gè)人原因提前解除合同；9.2.2培訓(xùn)醫(yī)師違反培訓(xùn)醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；9.2.3培訓(xùn)醫(yī)院因故提前終止培訓(xùn)項(xiàng)目；9.3合同解除程序：9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議；9.3.2一方要求解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；9.3.3因培訓(xùn)醫(yī)師原因解除合同，培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.4合同解除后的處理：9.4.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用；9.4.2培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)按照培訓(xùn)醫(yī)院的要求，完成交接工作。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義：10.1.1違約行為是指合同一方未按照合同約定履行義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定；10.1.2違約行為包括但不限于延遲履行、不完全履行、不適當(dāng)履行等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.2.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定執(zhí)行。10.3違約責(zé)任賠償：10.3.1違約造成的損失包括直接損失和間接損失；10.3.2賠償金額根據(jù)損失程度和違約方的過(guò)錯(cuò)程度確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求；11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求之日起90日內(nèi)作出裁決。12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃：12.1.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)醫(yī)師的培訓(xùn)課程、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；12.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)由培訓(xùn)醫(yī)師和培訓(xùn)醫(yī)院共同制定。12.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：12.2.1培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括臨床技能、理論知識(shí)、科研能力等方面的考核要求；12.2.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由培訓(xùn)醫(yī)院制定并公布。12.3其他相關(guān)文件：12.3.1合同簽訂雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。13.合同簽訂雙方13.1培訓(xùn)醫(yī)師基本信息：13.1.1姓名：[培訓(xùn)醫(yī)師姓名]13.1.2性別：[培訓(xùn)醫(yī)師性別]13.1.3身份證號(hào)碼：[培訓(xùn)醫(yī)師身份證號(hào)碼]13.1.4聯(lián)系電話(huà)：[培訓(xùn)醫(yī)師聯(lián)系電話(huà)]13.2培訓(xùn)醫(yī)院基本信息：13.2.1醫(yī)院名稱(chēng)：[培訓(xùn)醫(yī)院名稱(chēng)]13.2.2醫(yī)院地址：[培訓(xùn)醫(yī)院地址]13.2.3聯(lián)系電話(huà)：[培訓(xùn)醫(yī)院聯(lián)系電話(huà)]13.2.4法定代表人：[培訓(xùn)醫(yī)院法定代表人姓名]14.合同生效與終止14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同終止：14.2.1本合同因期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致、一方違約等原因終止；14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同簽訂雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括但不限于中介服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、鑒定服務(wù)等。15.2.2第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意；15.3.2第三方介入的具體事宜由合同雙方與第三方另行簽訂協(xié)議。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款：16.1.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入，并負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入任務(wù)；16.1.3甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。16.2乙方增加條款：16.2.1乙方應(yīng)配合甲方的第三方介入，提供必要的信息和協(xié)助；16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的介入提出意見(jiàn)和建議；16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償金額的最高限制。17.2第三方責(zé)任限額確定：17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3第三方責(zé)任承擔(dān)：17.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；17.3.2第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，由第三方直接向甲方或乙方支付；17.3.3第三方責(zé)任限額外的賠償，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與合同雙方的劃分：18.3.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，由合同雙方協(xié)商解決；18.3.2第三方介入?yún)f(xié)議中未明確約定的事項(xiàng)，由合同雙方按照本合同約定執(zhí)行。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容：19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容；19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由合同雙方和第三方共同簽訂。19.2第三方介入?yún)f(xié)議效力：19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力；19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)醫(yī)師的培訓(xùn)課程、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)時(shí)間表等內(nèi)容，由培訓(xùn)醫(yī)院制定并經(jīng)培訓(xùn)醫(yī)師簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括臨床技能、理論知識(shí)、科研能力等方面的考核要求，由培訓(xùn)醫(yī)院制定并公布。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容，由合同雙方和第三方共同簽訂。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)包括培訓(xùn)醫(yī)師的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，由培訓(xùn)醫(yī)院提供。5.住房公積金繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：住房公積金繳納證明應(yīng)包括培訓(xùn)醫(yī)師的住房公積金繳納記錄，由培訓(xùn)醫(yī)院提供。6.工資支付憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資支付憑證應(yīng)包括培訓(xùn)醫(yī)師的工資發(fā)放記錄，由培訓(xùn)醫(yī)院提供。7.加班費(fèi)支付憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：加班費(fèi)支付憑證應(yīng)包括培訓(xùn)醫(yī)師的加班費(fèi)發(fā)放記錄，由培訓(xùn)醫(yī)院提供。8.績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求和說(shuō)明：績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)包括培訓(xùn)醫(yī)師的績(jī)效考核得分和評(píng)語(yǔ)，由培訓(xùn)醫(yī)院提供。9.醫(yī)療事故報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：醫(yī)療事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、結(jié)果、涉及人員、初步判斷原因等內(nèi)容，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供。10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件應(yīng)包括雙方協(xié)商記錄、仲裁裁決書(shū)、法院判決書(shū)等，由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)醫(yī)師未按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)；培訓(xùn)醫(yī)師違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良影響；培訓(xùn)醫(yī)院未按照合同約定支付工資或福利待遇；培訓(xùn)醫(yī)院未按照合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施或條件；第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事實(shí)、證據(jù)和法律法規(guī)進(jìn)行；違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果確定；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。3.違約責(zé)任示例：培訓(xùn)醫(yī)師未按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)培訓(xùn)醫(yī)院警告無(wú)效，視為違約，培訓(xùn)醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求培訓(xùn)醫(yī)師承擔(dān)違約責(zé)任；培訓(xùn)醫(yī)院未按照合同約定支付工資，培訓(xùn)醫(yī)師有權(quán)要求培訓(xùn)醫(yī)院支付工資及相應(yīng)賠償；第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成合同雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.培訓(xùn)期限及時(shí)間安排3.1培訓(xùn)期限3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)目標(biāo)4.3培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)待遇及福利5.1工資待遇5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)6.培訓(xùn)期間的管理與考核6.1管理制度6.2考核制度6.3考核結(jié)果及處理7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1隱私保護(hù)10.2保密條款10.3法律適用11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署14.3附件三簽署第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：醫(yī)院乙方：X（住院醫(yī)師姓名）1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)住院醫(yī)師2.2崗位職責(zé)2.2.1參與臨床醫(yī)療工作，協(xié)助主治醫(yī)師進(jìn)行診療活動(dòng)。2.2.2學(xué)習(xí)并掌握臨床技能，包括但不限于病史采集、體格檢查、輔助檢查結(jié)果解讀等。2.2.3參與臨床教學(xué)活動(dòng)，協(xié)助帶教醫(yī)師進(jìn)行教學(xué)查房、病例討論等。2.2.4遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)療安全規(guī)定。2.3崗位要求2.3.1具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，取得醫(yī)師資格證。2.3.3具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和臨床實(shí)踐能力。第三條培訓(xùn)期限及時(shí)間安排3.1培訓(xùn)期限住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期限為三年。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1培訓(xùn)時(shí)間自2024年X月X日起至2027年X月X日止。3.2.2培訓(xùn)時(shí)間分為臨床輪轉(zhuǎn)和專(zhuān)科技能培訓(xùn)兩個(gè)階段，具體安排由甲方醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況制定。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)4.1.2臨床技能培訓(xùn)4.1.3醫(yī)療法規(guī)與倫理4.1.4醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)4.2培訓(xùn)目標(biāo)4.2.1掌握臨床醫(yī)學(xué)基本理論、基本知識(shí)和基本技能。4.2.2提高臨床診療能力，具備獨(dú)立處理臨床問(wèn)題的能力。第五條培訓(xùn)待遇及福利5.1工資待遇5.1.1乙方培訓(xùn)期間工資按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.1.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。5.2.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條培訓(xùn)期間的管理與考核6.1管理制度6.1.1乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理。6.1.2乙方應(yīng)按時(shí)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。6.2考核制度6.2.1甲方醫(yī)院設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。6.2.2考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、臨床技能、工作態(tài)度等。6.3考核結(jié)果及處理6.3.1乙方考核結(jié)果分為合格與不合格。6.3.2考核不合格者，甲方醫(yī)院有權(quán)根據(jù)情況延長(zhǎng)培訓(xùn)期限或解除勞動(dòng)合同。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同。7.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。7.1.3乙方考核不合格，經(jīng)延長(zhǎng)培訓(xùn)期限后仍不合格。7.2合同終止條件7.2.1培訓(xùn)期限屆滿(mǎn)，乙方考核合格。7.2.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同，且甲方醫(yī)院無(wú)過(guò)錯(cuò)。7.2.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同，但甲方醫(yī)院有過(guò)錯(cuò)。7.3合同解除或終止的程序7.3.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方醫(yī)院提出書(shū)面申請(qǐng)。7.3.2甲方醫(yī)院收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。7.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。8.1.2甲方未按照合同約定提供乙方所需的培訓(xùn)條件和資源。8.1.3乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成醫(yī)院重大損失。8.1.4乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失和培訓(xùn)費(fèi)用。8.3違約賠償8.3.1甲方違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算，包括但不限于工資損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。8.3.2乙方違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算，包括但不限于違約金、培訓(xùn)費(fèi)用等。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面爭(zhēng)議通知。9.3.2爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十條其他約定事項(xiàng)10.1隱私保護(hù)10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中的信息負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露合同內(nèi)容。10.2保密條款10.2.1乙方在培訓(xùn)期間接觸到的患者隱私和醫(yī)院商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密。10.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。11.2.2雙方同意修改內(nèi)容后，應(yīng)重新簽訂書(shū)面合同。第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同于2024年X月X日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同在省市區(qū)簽署。13.3簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第十四條合同附件簽署14.1附件一簽署附件一《培訓(xùn)計(jì)劃》經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2附件二簽署附件二《考核標(biāo)準(zhǔn)》經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3附件三簽署附件三《其他相關(guān)文件》經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及范圍1.1第三方的概念本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)等。1.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在合同中明確約定。第二條甲乙雙方引入第三方的程序2.1引入程序2.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同。2.1.2甲乙雙方應(yīng)共同向第三方發(fā)出邀請(qǐng)或委托，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和權(quán)限。2.2協(xié)商內(nèi)容2.2.1第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。2.2.2第三方介入期間甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.2.3第三方介入期間甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。第三條第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同所稱(chēng)責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的確定3.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容確定。3.2.2責(zé)任限額應(yīng)合理，以確保甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3責(zé)任限額的執(zhí)行3.3.1第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任限額進(jìn)行賠償。3.3.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。第四條第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其介入事項(xiàng)。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方的義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其介入事項(xiàng)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.2.3第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定。5.1.2第三方介入事項(xiàng)不影響甲乙雙方在原合同中的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定。5.2.2第三方介入事項(xiàng)不影響甲乙雙方在原合同中的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)5.3.1第三方介入事項(xiàng)應(yīng)遵守甲乙雙方在原合同中的約定。5.3.2第三方介入事項(xiàng)的成果和責(zé)任由甲乙雙方共同享有和承擔(dān)。第六條第三方介入的變更和解除6.1變更6.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方介入事項(xiàng)。6.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。6.2解除6.2.1甲乙雙方可協(xié)商一致解除第三方介入事項(xiàng)。6.2.2解除合同后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已完成的工作成果，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1第三方介入事項(xiàng)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1第三方介入事項(xiàng)的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。7.3爭(zhēng)議解決程序7.3.1甲乙雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面爭(zhēng)議通知。7.3.2爭(zhēng)議解決期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第八條第