2024版搬運(yùn)工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)及安全生產(chǎn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版搬運(yùn)工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)及安全生產(chǎn)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1搬運(yùn)工基本信息1.2用人單位基本信息1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容及范圍3.2工作地點(diǎn)及變更3.3工作時(shí)間與班次4.工資待遇4.1基本工資4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整4.4加班工資4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作條件與安全保障5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)責(zé)任5.3事故處理與賠償5.4個(gè)人防護(hù)用品6.假期與休息6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3事假與病假6.4年假7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3職業(yè)發(fā)展8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核方式8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.3懲罰措施9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3合同終止10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：安全生產(chǎn)規(guī)章制度12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與備案13.1合同生效日期13.2合同備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1搬運(yùn)工基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：_________________1.2用人單位基本信息單位名稱：________________法定代表人：________________單位地址：_________________聯(lián)系電話：_________________1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)簽訂日期：____年__月__日簽訂地點(diǎn)：_________________第二條勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期終止日期：____年__月__日2.3合同續(xù)簽條件續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽，且合同期內(nèi)無重大違約行為第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容及范圍工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨物搬運(yùn)、裝卸、整理等工作工作范圍：________________3.2工作地點(diǎn)及變更工作地點(diǎn)：________________工作地點(diǎn)變更：如需變更工作地點(diǎn)，需提前一個(gè)月通知搬運(yùn)工，并經(jīng)雙方協(xié)商一致3.3工作時(shí)間與班次工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)班次安排：________________第四條工資待遇4.1基本工資基本工資：每月人民幣_(tái)___元4.2工資支付方式工資支付方式：每月底前支付上月工資4.3工資調(diào)整工資調(diào)整：根據(jù)雙方協(xié)商或國家相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整4.4加班工資加班工資：按國家規(guī)定支付加班工資4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按國家規(guī)定繳納第五條工作條件與安全保障5.1工作環(huán)境工作環(huán)境：保持工作場(chǎng)所整潔、安全5.2安全生產(chǎn)責(zé)任安全生產(chǎn)責(zé)任：雙方共同負(fù)責(zé)，用人單位提供必要的安全防護(hù)措施5.3事故處理與賠償事故處理：發(fā)生事故時(shí)，用人單位應(yīng)及時(shí)處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任賠償：按國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償5.4個(gè)人防護(hù)用品個(gè)人防護(hù)用品：用人單位提供必要的個(gè)人防護(hù)用品第六條假期與休息6.1法定節(jié)假日法定節(jié)假日：按國家規(guī)定放假6.2休息日休息日：每周休息一日，具體休息日由雙方協(xié)商確定6.3事假與病假事假：根據(jù)國家規(guī)定享受事假病假：根據(jù)國家規(guī)定享受病假6.4年假年假：根據(jù)國家規(guī)定享受年假第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)知識(shí)、技能培訓(xùn)等7.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等7.3職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展：用人單位提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工提升自身能力第八條考核與獎(jiǎng)懲8.1考核方式考核方式：定期進(jìn)行工作績效考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施獎(jiǎng)勵(lì)措施：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的搬運(yùn)工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)8.3懲罰措施懲罰措施：對(duì)于違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律的搬運(yùn)工，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等處罰第九條合同解除與終止9.1解除條件解除條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同約定、用人單位因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)等9.2解除程序解除程序：提前通知對(duì)方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理解除手續(xù)9.3合同終止合同終止：合同期滿或雙方解除合同后，合同終止第十條保密條款10.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等10.2保密期限保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年10.3違約責(zé)任違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的訴訟程序進(jìn)行11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：有管轄權(quán)的人民法院所在地第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)工作職責(zé)：詳細(xì)列出搬運(yùn)工的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度：明確安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和操作流程12.3附件三：其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件：包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲規(guī)定等第十三條合同生效與備案13.1合同生效日期合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同備案合同備案：雙方應(yīng)在合同簽訂后十五日內(nèi)到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容14.2語言文字語言文字：本合同以中文書寫，如有歧義，以中文為準(zhǔn)14.3通知通知：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自通知發(fā)出之日起生效14.4合同份數(shù)合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入范圍1.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、保險(xiǎn)公司、法律顧問等，以及任何其他在合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的第三方。1.2第三方介入范圍提供勞務(wù)中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘搬運(yùn)工；進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)估和監(jiān)督；提供法律咨詢服務(wù)；提供財(cái)務(wù)審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；提供保險(xiǎn)服務(wù)；其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。2.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款及說明2.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對(duì)其服務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。甲方應(yīng)將第三方的服務(wù)費(fèi)用納入本合同的預(yù)算，并在合同約定的支付方式下支付。2.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)遵守第三方的專業(yè)建議和服務(wù)要求，配合第三方的檢查和評(píng)估工作。乙方應(yīng)向第三方提供必要的文件和信息，以便其履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以完成其服務(wù)。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)不違反任何法律法規(guī)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)疏忽或違約行為，對(duì)甲方或乙方造成損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。4.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于本合同所有第三方服務(wù)。第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分第三方負(fù)責(zé)提供其專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方負(fù)責(zé)合同執(zhí)行和日常管理工作。第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方與第三方另行約定。5.2責(zé)任劃分第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對(duì)其自身行為承擔(dān)責(zé)任。如第三方服務(wù)存在問題，甲乙雙方應(yīng)向第三方提出，第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)予以解決。5.3溝通協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題。如第三方服務(wù)與合同要求不符，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出搬運(yùn)工的工作職責(zé)、工作流程、安全操作規(guī)程等。要求：清晰、具體，便于搬運(yùn)工理解和執(zhí)行。2.附件二：安全生產(chǎn)規(guī)章制度明確安全生產(chǎn)的目標(biāo)、原則、組織架構(gòu)、操作規(guī)程、事故處理等。要求：符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，操作性強(qiáng)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等。要求：合同條款清晰，責(zé)任分明。4.附件四：工資支付明細(xì)表列明工資組成、支付日期、支付方式等。要求：表格格式規(guī)范，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。5.附件五：加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)明確加班工資計(jì)算方式、加班時(shí)間認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等。要求：計(jì)算方法合理，符合國家規(guī)定。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表列明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例、繳納金額等。要求：繳納標(biāo)準(zhǔn)符合國家規(guī)定，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。7.附件七：休假制度及請(qǐng)假流程明確休假類型、休假天數(shù)、請(qǐng)假流程等。要求：休假制度合理，請(qǐng)假流程清晰。8.附件八：考核與獎(jiǎng)懲制度列明考核指標(biāo)、考核方式、獎(jiǎng)懲措施等。要求：考核標(biāo)準(zhǔn)客觀公正，獎(jiǎng)懲措施明確。9.附件九：合同解除與終止條件明確合同解除與終止的條件、程序、責(zé)任等。要求：條件明確，程序合法。10.附件十：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。要求：保密內(nèi)容全面，違約責(zé)任明確。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時(shí)支付工資；未提供符合合同要求的勞動(dòng)條件；未履行安全生產(chǎn)責(zé)任；違反合同約定解除合同。1.2乙方違約行為未按合同要求完成工作；違反勞動(dòng)紀(jì)律；提前解除合同；泄露甲方商業(yè)秘密。1.3第三方違約行為未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求；泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算；甲方需承擔(dān)因違約行為給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方違約責(zé)任甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算；乙方需承擔(dān)因違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.3第三方違約責(zé)任第三方需承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失；第三方違約行為涉及刑事犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。簡要示例說明：1.甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。2.乙方未按合同要求完成工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。3.第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024版搬運(yùn)工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)及安全生產(chǎn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.勞動(dòng)合同期限3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1.工作內(nèi)容3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3.工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.2.住房公積金6.休息休假6.1.法定節(jié)假日6.2.周末及法定休息日6.3.年休假7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1.安全生產(chǎn)7.2.職業(yè)健康7.3.個(gè)人防護(hù)用品8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更、解除與終止12.合同的其他約定12.1.保密條款12.2.違約金條款12.3.不可抗力條款13.合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：_________________________1.1.2.甲方法定代表人：_____________________1.1.3.甲方住所：___________________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：___________________________1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：_____________________1.2.3.乙方聯(lián)系電話：_______________________2.勞動(dòng)合同期限2.1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1.工作內(nèi)容：乙方在甲方處從事搬運(yùn)工作，具體工作內(nèi)容為_________________________。3.2.工作地點(diǎn)：___________________________3.3.工作時(shí)間：每天工作____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間安排由甲方安排。4.工資待遇4.1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方有權(quán)獲得崗位津貼、加班費(fèi)等。4.3.工資支付方式：甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2.住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.休息休假6.1.法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。6.2.周末及法定休息日：乙方每周休息____天，具體休息日由甲方安排。6.3.年休假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1.安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，并定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。7.2.職業(yè)健康：甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.3.個(gè)人防護(hù)用品：甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作服、手套、口罩等個(gè)人防護(hù)用品。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的____%的違約金。8.1.2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)受到損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.乙方未按約定時(shí)間或地點(diǎn)提供勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于應(yīng)得工資的____%的違約金。8.2.2.乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)當(dāng)提前____日通知甲方，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。8.2.3.乙方違反工作紀(jì)律或損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。9.解除與終止合同9.1.合同解除條件9.1.1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。9.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或損害甲方利益，有權(quán)立即解除合同。9.1.3.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2.雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.2.3.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.雙方可自愿選擇勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.合同的生效、變更、解除與終止11.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.3.合同的解除與終止，應(yīng)按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。12.合同的其他約定12.1.保密條款12.1.1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.違約金條款12.2.1.本合同中約定的違約金為實(shí)際損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)際損失低于違約金數(shù)額，甲方有權(quán)要求按照實(shí)際損失支付。12.3.不可抗力條款12.3.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.合同附件13.1.1.乙方入職登記表13.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)13.1.3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單14.合同簽署日期14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、仲裁或其他協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.2.1.提供勞動(dòng)派遣服務(wù)；15.2.2.提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.3.提供擔(dān)保、保險(xiǎn)等相關(guān)服務(wù)；15.2.4.提供仲裁或調(diào)解服務(wù)。16.第三方的選擇與責(zé)任16.1.甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.3.第三方在本合同中的責(zé)任如下：16.3.1.按照合作協(xié)議和本合同約定，履行其職責(zé)。16.3.2.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.3.3.對(duì)其提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方的權(quán)利17.1.第三方在本合同中的權(quán)利如下：17.1.1.根據(jù)合作協(xié)議和本合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2.要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.1.3.在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方提出建議或意見。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。18.2.如第三方在履行職責(zé)過程中造成損失，其賠償總額不得超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。18.3.超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照各自的責(zé)任承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分19.1.第三方與本合同的其他各方（甲乙雙方）之間，應(yīng)當(dāng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2.第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，對(duì)合同之外的第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。19.3.第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及與其他第三方的合作，其責(zé)任由合作協(xié)議或相關(guān)合同約定。20.第三方介入的程序20.1.甲乙雙方需在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致后，決定是否引入第三方介入。20.2.引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的資質(zhì)和能力。20.3.引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，并明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。21.第三方介入的變更與解除21.1.如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為不再需要第三方服務(wù)，可協(xié)商一致解除合作協(xié)議。21.3.如第三方在履行職責(zé)過程中存在重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：