2024年度哈爾濱市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度哈爾濱市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類(lèi)型3.2合同期限起始時(shí)間3.3合同期限終止時(shí)間4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同未盡事宜13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.合同解除后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇14.2合同解除后的爭(zhēng)議處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類(lèi)型3.2合同期限起始時(shí)間3.3合同期限終止時(shí)間4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1合同雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率按照國(guó)家和哈爾濱市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.1.3合同雙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。7.1.4合同期間，如因工作原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。7.2住房公積金7.2.1合同雙方應(yīng)依法參加住房公積金制度。7.2.2住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率按照國(guó)家和哈爾濱市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2.3合同雙方應(yīng)按時(shí)足額繳納住房公積金，并享受相應(yīng)的住房公積金待遇。7.2.4合同期間，如因工作原因?qū)е伦》抗e金待遇發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.1.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.1.2用人單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。8.1.3用人單位應(yīng)定期進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查，確保勞動(dòng)場(chǎng)所安全。8.2職業(yè)健康8.2.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。8.2.2用人單位應(yīng)建立職業(yè)健康檔案，對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)健康情況進(jìn)行跟蹤管理。8.2.3勞動(dòng)者如有職業(yè)健康問(wèn)題，用人單位應(yīng)及時(shí)采取措施，保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1用人單位未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金的。9.1.2勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)的。9.1.3用人單位違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1用人單位違約的，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2勞動(dòng)者違約的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償用人單位的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，且符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的。10.1.2用人單位提出解除合同，且符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的。10.2合同終止情形10.2.1合同期限屆滿，雙方同意終止的。10.2.2用人單位因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的。10.3合同解除與終止的程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致。10.3.2解除或終止合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可向哈爾濱市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1哈爾濱市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為雙方爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：勞動(dòng)合同、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工資表等。12.3合同未盡事宜12.3.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律、法規(guī)規(guī)定的。13.2合同解除條件13.2.1合同雙方協(xié)商一致解除，且符合法律、法規(guī)規(guī)定的。14.合同解除后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇14.1.1勞動(dòng)關(guān)系解除后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。14.2合同解除后的爭(zhēng)議處理14.2.1合同解除后的爭(zhēng)議，按照本合同第11條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，按照合同約定和甲乙雙方的要求提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)任務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方及合同標(biāo)的物負(fù)有保密義務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。16.1.2第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)答復(fù)甲乙雙方。16.2第三方介入的審批16.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同審批同意。16.2.2甲乙雙方應(yīng)在審批同意后，與第三方簽訂合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的約定17.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中因自身原因造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因提供服務(wù)產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、損害賠償金等。17.2超出責(zé)任限額的處理17.2.1若第三方造成損失超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更的必要性18.1.1第三方介入后，若合同內(nèi)容需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更。18.2合同變更的程序18.2.1甲乙雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。18.2.2合同變更需書(shū)面通知第三方，并經(jīng)三方簽字蓋章后生效。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式19.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按照本合同第11條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式處理。19.2第三方介入爭(zhēng)議的特殊規(guī)定19.2.1若第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。19.2.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止的條件20.1.1第三方介入后，若合同目的已實(shí)現(xiàn)或無(wú)法實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。20.2合同終止的程序20.2.1甲乙雙方應(yīng)就合同終止事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。20.2.2合同終止需書(shū)面通知第三方，并經(jīng)三方簽字蓋章后生效。21.第三方介入后的后續(xù)事宜21.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)后續(xù)事宜。21.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定是否續(xù)簽合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同1.1詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康、違約責(zé)任、合同解除與終止、爭(zhēng)議解決、合同生效及其他等內(nèi)容。1.2說(shuō)明：勞動(dòng)合同是雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細(xì)記錄雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.1詳細(xì)要求：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)明確列出工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作地點(diǎn)等信息。2.2說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是勞動(dòng)者履行工作職責(zé)的依據(jù)，有助于明確工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.工資表3.1詳細(xì)要求：工資表應(yīng)包含工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等信息。3.2說(shuō)明：工資表是勞動(dòng)者獲取工資的憑證，有助于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.1詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等信息。4.2說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。5.住房公積金繳納憑證5.1詳細(xì)要求：住房公積金繳納憑證應(yīng)包含住房公積金種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等信息。5.2說(shuō)明：住房公積金繳納憑證是勞動(dòng)者享受住房公積金待遇的依據(jù)。6.勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查報(bào)告6.1詳細(xì)要求：勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查報(bào)告應(yīng)包含檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等信息。6.2說(shuō)明：勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查報(bào)告是用人單位履行勞動(dòng)安全衛(wèi)生職責(zé)的證明。7.職業(yè)健康檢查報(bào)告7.1詳細(xì)要求：職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)包含檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)果等信息。7.2說(shuō)明：職業(yè)健康檢查報(bào)告是用人單位履行職業(yè)健康保護(hù)職責(zé)的證明。8.第三方合作協(xié)議8.1詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。8.2說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方建立合作關(guān)系的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金的。1.2勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)的。1.3用人單位違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的。1.4第三方未按合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的。1.5第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和事實(shí)情況，由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或人民法院認(rèn)定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1甲乙雙方違約的，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2.2第三方違約的，其責(zé)任限額按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。2.2.3第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。3.示例說(shuō)明3.1示例一：若勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，用人單位可要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.2示例二：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。全文完。2024年度哈爾濱市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.勞動(dòng)關(guān)系建立及終止2.1勞動(dòng)關(guān)系建立2.2勞動(dòng)關(guān)系終止2.3離職手續(xù)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3加班工資4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3假期制度6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康6.3工作環(huán)境7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單13.4附件四：福利待遇明細(xì)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.勞動(dòng)關(guān)系建立及終止2.1勞動(dòng)關(guān)系建立2.2勞動(dòng)關(guān)系終止2.3離職手續(xù)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3加班工資4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3假期制度6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康6.3工作環(huán)境7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償7.1.1勞動(dòng)者違約情形7.1.2用人單位違約情形7.2.1勞動(dòng)者違約責(zé)任7.2.2用人單位違約責(zé)任7.3.1勞動(dòng)者違約賠償7.3.2用人單位違約賠償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任8.1.1公司商業(yè)秘密8.1.2專(zhuān)利技術(shù)8.1.3客戶信息8.2.1不得泄露8.2.2不得擅自使用8.3.1泄露責(zé)任8.3.2損害賠償9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決9.1.1適用法律9.1.2地域管轄9.2.1爭(zhēng)議解決方式9.2.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更10.1.1生效條件10.1.2生效日期10.2.1變更條件10.2.2變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.1.1勞動(dòng)者解除條件11.1.2用人單位解除條件11.2.1解除通知11.2.2解除生效日期12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件12.1.1不可抗力事件12.1.2通知義務(wù)12.2.1通知形式12.2.2通知送達(dá)12.3.1附件名稱(chēng)12.3.2附件內(nèi)容13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單13.4附件四：福利待遇明細(xì)14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期14.1.1簽署地點(diǎn)14.1.2簽署人員14.2.1生效條件14.2.2生效日期確認(rèn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代表。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。15.4第三方費(fèi)用15.4.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。15.4.2第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽等原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方與甲乙雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中約定。17.3.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度；17.3.2第三方服務(wù)的市場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；17.3.3甲乙雙方的實(shí)際需求和經(jīng)濟(jì)承受能力。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方介入后，其與甲乙雙方及其他相關(guān)方的責(zé)任劃分如下：18.1.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，對(duì)其他相關(guān)方不承擔(dān)直接責(zé)任；18.1.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但可向第三方追償；18.1.3第三方對(duì)其他相關(guān)方不承擔(dān)直接責(zé)任，但若因第三方原因?qū)е缕渌嚓P(guān)方受損，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行變更，但需征得第三方同意。19.2合同變更應(yīng)采取書(shū)面形式，并由甲乙雙方及第三方共同簽署。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三方可根據(jù)合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定參與爭(zhēng)議解決過(guò)程。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)作為合同附件，由甲乙雙方共同制定，明確乙方的工作要求和期望。2.附件二：工資支付表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付周期、支付方式、支付日期等。說(shuō)明：工資支付表應(yīng)詳細(xì)列出乙方工資的構(gòu)成部分，確保乙方了解其工資的構(gòu)成和支付情況。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單詳細(xì)要求：列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單應(yīng)確保乙方了解其社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，并作為合同附件。4.附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括福利種類(lèi)、享受條件、福利金額等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出乙方可享受的福利待遇，確保乙方對(duì)福利情況有明確了解。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)確保乙方了解其保密義務(wù)，并作為合同附件。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任，確保各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容。乙方泄露公司商業(yè)秘密。乙方違反保密協(xié)議。甲乙雙方未按合同約定支付工資或福利。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反保密協(xié)議：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲乙雙方未按合同約定支付工資或福利：違約方應(yīng)立即支付欠款，并承擔(dān)違約責(zé)任。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容：乙方應(yīng)賠償甲方因未按時(shí)完成工作而遭受的損失，包括但不限于項(xiàng)目延期、客戶損失等。乙方泄露公司商業(yè)秘密：乙方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利用商業(yè)秘密獲取的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)等。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因服務(wù)不滿意而遭受的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于項(xiàng)目延期、服務(wù)質(zhì)量下降等。全文完。2024年度哈爾濱市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.工作條件5.1辦公環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3安全生產(chǎn)6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方法6.3晉升與調(diào)薪7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期期限7.2轉(zhuǎn)正條件7.3試用期工資8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4終止條件8.5終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效時(shí)間12.2合同變更程序13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1用人單位：[用人單位全稱(chēng)]1.1.2勞動(dòng)者：[勞動(dòng)者姓名]1.2雙方地址1.2.1用人單位地址：[用人單位詳細(xì)地址]1.2.2勞動(dòng)者地址：[勞動(dòng)者詳細(xì)地址]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1用人單位法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3.2勞動(dòng)者代表：[勞動(dòng)者姓名]1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1用人單位聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4.2勞動(dòng)者聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)[簽訂合同的具體日期]于[簽訂合同的具體地點(diǎn)]。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位[具體工作崗位名稱(chēng)]3.2工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]3.3工作時(shí)間3.3.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間具體安排，如：上午8:3012:00，下午13:0017:30]3.3.2休息日：[休息日安排，如：每周六、日]3.4工作職責(zé)[具體工作職責(zé)描述]4.工資及福利待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付方式]4.2獎(jiǎng)金及津貼[獎(jiǎng)金及津貼的具體項(xiàng)目和支付方式]4.3社會(huì)保險(xiǎn)[社會(huì)保險(xiǎn)的具體項(xiàng)目和繳費(fèi)比例]4.4住房公積金[住房公積金的具體項(xiàng)目和繳費(fèi)比例]4.5其他福利待遇[其他福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)]5.工作條件5.1辦公環(huán)境[辦公環(huán)境的具體描述，如：空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施]5.2工作設(shè)備[工作設(shè)備的具體描述，如：電腦、打印機(jī)等]5.3安全生產(chǎn)[安全生產(chǎn)的具體要求和管理措施]6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)[考核標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容，如：工作質(zhì)量、工作效率等]6.2評(píng)價(jià)方法[評(píng)價(jià)方法的具體描述，如：定期考核、項(xiàng)目評(píng)審等]6.3晉升與調(diào)薪[晉升與調(diào)薪的具體條件和程序]7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期期限[試用期期限的具體天數(shù)或月數(shù)]7.2轉(zhuǎn)正條件[轉(zhuǎn)正的具體條件和程序]7.3試用期工資[試用期工資的具體數(shù)額和支付方式]8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件8.1.1勞動(dòng)者解除合同的條件8.1.1.1勞動(dòng)者提出解除合同8.1.1.2用人單位提出解除合同8.1.2用人單位解除合同的條件8.1.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度8.1.2.2勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷8.1.2.3勞動(dòng)者不能勝任工作8.1.2.4用人單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化8.1.2.5用人單位依法進(jìn)行裁員8.2解除程序8.2.1勞動(dòng)者提出解除合同的程序8.2.1.1勞動(dòng)者提前通知用人單位8.2.1.2勞動(dòng)者書(shū)面提出解除合同申請(qǐng)8.2.2用人單位提出解除合同的程序8.2.2.1用人單位依法作出解除合同決定8.2.2.2用人單位書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者8.3解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1勞動(dòng)者解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法8.3.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間8.4終止條件8.4.1合同終止的情形8.4.1.1合同期限屆滿8.4.1.2雙方協(xié)商一致終止合同8.4.1.3勞動(dòng)者退休、死亡或失蹤8.5終止程序8.5.1合同終止的通知程序8.5.1.1用人單位書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者8.5.1.2勞動(dòng)者確認(rèn)合同終止9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1勞動(dòng)者違約情形9.1.1.1勞動(dòng)者未履行合同義務(wù)9.1.1.2勞動(dòng)者泄露商業(yè)秘密9.1.2用人單位違約情形9.1.2.1用人單位未按時(shí)支付工資9.1.2.2用人單位未履行合同約定的其他義務(wù)9.2違約責(zé)任9.2.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.2.1.1經(jīng)濟(jì)賠償9.2.1.2其他違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍[保密信息的具體范圍，如：技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等]10.2保密義務(wù)[保密義務(wù)的具體內(nèi)容，如：不得泄露、不得復(fù)制等]10.3保密期限[保密期限的具體時(shí)間]11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決的具體方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的具體名稱(chēng)和地址]12.合同生效及變更12.1合同生效時(shí)間[合同生效的具體時(shí)間]12.2合同變更程序[合同變更的具體程序，如：雙方協(xié)商一致、書(shū)面形式等]13.合同附件[列出合同附件的具體名稱(chēng)和內(nèi)容]14.其他約定事項(xiàng)[其他需要特別約定的條款，如：合同解除的特殊情況、不可抗力等]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、市場(chǎng)調(diào)研、財(cái)務(wù)審計(jì)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入條件2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行。2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。2.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)及合同約定。2.2第三方介入程序2.2.1甲乙雙方共同確定第三方，并簽署相關(guān)協(xié)議。2.2.2第三方根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，參與合同履行并提供相應(yīng)服務(wù)。2.2.3第三方需遵守合同約定，并對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任界定3.1.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任不包括因不可抗力、甲乙雙方責(zé)任或其他第三方原因造成的損失。3.2第三方責(zé)任限額3.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)協(xié)議約定，并考慮第三方服務(wù)性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。3.2.2第三方責(zé)任限額不得低于合同總金額的[具體百分比]。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分4.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。4.1.2第三方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分4.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。4.2.2第三方違反協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分4.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均負(fù)有一定的責(zé)任，確保合同履行。4.3.2第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。5.2第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)遵守合同約定，不得單方面變更或解除合同。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方