2024年度國際學校外籍教師全職聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國際學校外籍教師全職聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同生效日期1.3合同期限1.4合同解除條件2.聘用信息2.1教師姓名2.2教師國籍2.3教師性別2.4教師年齡2.5教師學歷2.6教師職稱2.7教師專業(yè)2.8教師教學經(jīng)驗3.聘用崗位3.1職位名稱3.2所任課程3.3教學年級3.4教學課時4.工作地點與時間4.1工作地點4.2工作時間4.3休息日及節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2課時費5.3節(jié)假日加班費5.4津補貼5.5社會保險及公積金6.教學任務(wù)與考核6.1教學計劃6.2教學目標6.3教學考核6.4教學成果評估7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2培訓內(nèi)容7.3培訓費用7.4培訓成果評估8.教師權(quán)益保障8.1工作環(huán)境8.2工作條件8.3教師權(quán)益8.4教師投訴渠道9.違約責任9.1教師違約責任9.2學校違約責任9.3違約金計算方法10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.其他約定12.1隱私保護12.2法律適用12.3合同附件13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽署日期14.合同附件14.1教師簡歷14.2教學計劃14.3教學考核標準14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字之日起生效。1.3合同期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.4合同解除條件合同解除條件包括但不限于：教師因個人原因提出解除合同、學校因教師嚴重違紀或無法勝任工作等情況提出解除合同。2.聘用信息2.1教師姓名2.2教師國籍美國2.3教師性別男2.4教師年齡35歲2.5教師學歷碩士學位2.6教師職稱中級教師2.7教師專業(yè)英語教育2.8教師教學經(jīng)驗10年3.聘用崗位3.1職位名稱英語教師3.2所任課程英語口語、英語聽力3.3教學年級七年級3.4教學課時每周10課時4.工作地點與時間4.1工作地點中國某市某國際學校4.2工作時間上午8:00至下午5:004.3休息日及節(jié)假日安排每周休息兩天，節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資每月人民幣20,000元5.2課時費每課時人民幣200元5.3節(jié)假日加班費加班費按照國家規(guī)定計算5.4津補貼每月人民幣1,000元5.5社會保險及公積金按照國家規(guī)定繳納社會保險及公積金6.教學任務(wù)與考核6.1教學計劃教師需根據(jù)學校要求制定詳細的教學計劃，包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法等。6.2教學目標提高學生的英語口語和聽力水平，培養(yǎng)學生的英語實際應(yīng)用能力。6.3教學考核學校將對教師的教學進行定期考核，包括課堂表現(xiàn)、教學效果、學生反饋等。6.4教學成果評估學校將根據(jù)學生的考試成績、進步情況等對教師的教學成果進行評估。7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓計劃學校將為教師提供專業(yè)培訓，包括教學方法、課程設(shè)計、教學技能等。7.2培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括但不限于：英語教學技巧、課程開發(fā)、課堂管理、學生心理等。7.3培訓費用培訓費用由學校承擔。7.4培訓成果評估學校將對教師的培訓成果進行評估，包括培訓參與度、培訓效果等。8.教師權(quán)益保障8.1工作環(huán)境學校保證教師享有安全、舒適的工作環(huán)境，包括教室、辦公室等。8.2工作條件學校提供必要的教學設(shè)備和資源，包括教材、教具、網(wǎng)絡(luò)等。8.3教師權(quán)益教師享有法律法規(guī)規(guī)定的各項權(quán)益，包括工資、福利、假期等。8.4教師投訴渠道學校設(shè)立投訴郵箱和電話，教師可通過這些渠道提出意見和建議。9.違約責任9.1教師違約責任教師未經(jīng)學校同意擅自離職或違反合同約定的，應(yīng)賠償學校因此遭受的損失。9.2學校違約責任學校未按時支付工資或未提供合同約定的待遇，應(yīng)向教師支付違約金。9.3違約金計算方法違約金按合同未履行部分的價值計算，最高不超過合同總金額的10%。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為學校所在地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件除合同約定的解除條件外，還包括教師因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責等。11.2合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；一方解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知對方。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的義務(wù)，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。12.其他約定12.1隱私保護雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同附件本合同附件包括但不限于教師簡歷、教學計劃、考核標準等。13.合同簽署13.1雙方代表簽字本合同一式兩份，雙方代表簽字后生效。13.2簽署日期本合同自雙方代表簽字之日起生效。14.合同附件14.1教師簡歷（此處附上教師簡歷）14.2教學計劃（此處附上教學計劃）14.3教學考核標準（此處附上教學考核標準）14.4其他相關(guān)文件（此處附上其他相關(guān)文件）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入條件1.甲方或乙方提出介入需求；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.甲方或乙方與第三方達成書面協(xié)議。15.3第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：1.中介服務(wù)：為甲方或乙方提供招聘、培訓、咨詢等服務(wù)；2.咨詢服務(wù)：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢、風險評估等服務(wù)；3.技術(shù)服務(wù)：為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù)。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在介入本合同過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.2責任限額第三方的責任限額為本合同總金額的5%，超過部分由甲方或乙方自行承擔。17.甲乙方額外條款17.1甲方額外條款1.甲方在與第三方簽訂協(xié)議前，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同要求；2.甲方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和業(yè)績證明；3.甲方應(yīng)與第三方明確責任劃分，并在協(xié)議中約定違約責任。17.2乙方額外條款1.乙方在與第三方簽訂協(xié)議前，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同要求；2.乙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和業(yè)績證明；3.乙方應(yīng)與第三方明確責任劃分，并在協(xié)議中約定違約責任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方提供服務(wù)的主體，應(yīng)遵守本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方提供服務(wù)的主體，應(yīng)遵守本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲方、乙方及教師等各方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則，維護各方合法權(quán)益。19.第三方介入的協(xié)議簽訂19.1協(xié)議簽訂甲方或乙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。19.2協(xié)議內(nèi)容協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：1.服務(wù)內(nèi)容；2.服務(wù)期限；3.服務(wù)費用；4.責任劃分；5.違約責任；6.爭議解決。20.第三方介入的監(jiān)督與管理20.1監(jiān)督與管理甲方或乙方應(yīng)加強對第三方介入的監(jiān)督與管理，確保第三方按照協(xié)議履行義務(wù)。20.2監(jiān)督方式1.定期檢查第三方的工作進展；2.收集第三方的工作報告；3.組織第三方進行述職報告；4.舉辦第三方服務(wù)質(zhì)量評估。21.第三方介入的終止21.1終止條件1.第三方未履行協(xié)議約定的義務(wù)；2.第三方違反法律法規(guī)；3.第三方存在重大違約行為。21.2終止程序第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師簡歷詳細要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學成果等。說明：教師簡歷用于證明教師的資質(zhì)和能力，是合同附件的重要組成部分。2.教學計劃詳細要求：包括課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學進度等。3.教學考核標準詳細要求：明確學生的考核方式、考核內(nèi)容、考核標準等。說明：教學考核標準是評估學生學業(yè)成績和教師教學效果的重要依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責任劃分、違約責任、爭議解決等。說明：第三方合作協(xié)議是甲方或乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，用于規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.工資支付憑證詳細要求：包括工資發(fā)放時間、工資數(shù)額、支付方式等。說明：工資支付憑證是證明甲方已支付工資的重要依據(jù)。6.社會保險及公積金繳納憑證詳細要求：包括繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等。說明：社會保險及公積金繳納憑證是證明甲方已依法為教師繳納社會保險及公積金的重要依據(jù)。7.教師培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果等。說明：教師培訓記錄是證明教師接受培訓的重要依據(jù)。8.教師投訴記錄詳細要求：包括投訴時間、投訴內(nèi)容、處理結(jié)果等。說明：教師投訴記錄是反映教師權(quán)益保障情況的重要依據(jù)。9.教學成果評估報告詳細要求：包括評估時間、評估內(nèi)容、評估結(jié)果等。說明：教學成果評估報告是評估教師教學效果的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為違約行為：未經(jīng)學校同意擅自離職。責任認定：教師應(yīng)賠償學校因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。示例：教師因個人原因提前一個月提出離職，學校因此遭受招聘費用5000元，教師應(yīng)賠償5000元。2.學校違約行為違約行為：未按時支付工資。責任認定：學校應(yīng)向教師支付違約金，違約金按每月工資的20%計算。示例：學校因故延遲支付教師工資一個月，應(yīng)支付違約金人民幣4000元。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。責任認定：第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因此遭受的損失，包括但不限于服務(wù)費用、損失利益等。示例：第三方未能按期完成培訓任務(wù)，導致甲方遭受培訓費用損失10000元，第三方應(yīng)賠償10000元。4.教師違反教學紀律違約行為：在教學過程中嚴重違反教學紀律。責任認定：學校有權(quán)解除合同，教師無權(quán)要求賠償。示例：教師因嚴重違反教學紀律，學校解除合同，教師無權(quán)要求賠償。全文完。2024年度國際學校外籍教師全職聘用合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同目的2.聘用條件2.1職位描述2.2教學職責2.3教學要求2.4教學評價3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3社會保險及公積金3.4假期工資4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作環(huán)境5.培訓與發(fā)展5.1在職培訓5.2專業(yè)發(fā)展5.3職業(yè)規(guī)劃6.教學資源與支持6.1教學設(shè)施6.2教學資料6.3教學支持7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3知識產(chǎn)權(quán)保護9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止后的責任13.其他13.1不可抗力13.2合同修改13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度國際學校外籍教師全職聘用合同”。1.2合同雙方：甲方（國際學校名稱）與乙方（外籍教師姓名）。1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同目的：甲方聘用乙方擔任國際學校全職教師，乙方同意接受甲方的聘用。2.聘用條件2.1職位描述：乙方將擔任甲方國際學校某一學科的全職教師，負責教授相應(yīng)年級的學生。2.2教學職責：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學大綱和課程安排，完成教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。2.3教學要求：乙方需具備相關(guān)學科的專業(yè)知識和教學能力，能夠熟練使用英語進行教學。2.4教學評價：甲方將定期對乙方的教學進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的反饋。3.薪酬待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣萬元。3.2獎金及津貼：根據(jù)乙方的教學表現(xiàn)和學?？冃В追綄⒔o予相應(yīng)的獎金和津貼。3.3社會保險及公積金：乙方將按照中國相關(guān)法律法規(guī)參加社會保險及繳納住房公積金。3.4假期工資：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假和產(chǎn)假，假期工資按照基本工資的相應(yīng)比例支付。4.工作時間與地點4.1工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天工作時長為8小時。4.2工作地點：乙方的工作地點為甲方國際學校指定校區(qū)。5.培訓與發(fā)展5.1在職培訓：甲方將為乙方提供必要的在職培訓，以提升其教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。5.2專業(yè)發(fā)展：乙方應(yīng)積極參與專業(yè)發(fā)展活動，提高自己的教育教學水平。5.3職業(yè)規(guī)劃：甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其實現(xiàn)個人職業(yè)目標。6.教學資源與支持6.1教學設(shè)施：甲方將為乙方提供必要的教學設(shè)施，包括多媒體教室、圖書館等。6.2教學資料：甲方將為乙方提供豐富的教學資料，包括教材、教輔等。6.3教學支持：甲方將為乙方提供教學支持，包括教學研討、課程設(shè)計等。7.保密條款7.1保密信息：乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、學生信息等保密信息。7.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴格保守上述保密信息，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。7.3違約責任：若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責任。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的任何作品、教案、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)及合同終止后，無償使用乙方創(chuàng)作的上述作品。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方應(yīng)采取合理措施保護其個人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。9.違約責任9.1違約行為：包括但不限于乙方未履行合同約定的教學職責、違反保密條款、未經(jīng)允許擅自離職等。9.2違約責任：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)或法院裁決。10.爭議解決10.1爭議解決方式：本合同的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：若雙方協(xié)商不成，可選擇中國境內(nèi)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。10.3爭議解決程序：爭議解決程序按照所選仲裁機構(gòu)的規(guī)則進行。11.合同解除11.1解除條件：包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、甲方因不可抗力無法繼續(xù)履行合同等。11.2解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前天書面通知對方，并說明解除理由。11.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于工資結(jié)算、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。12.合同生效與終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3終止后的責任：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于工資結(jié)算、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。13.其他13.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，但應(yīng)及時通知對方。13.2合同修改：本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方簡歷、教學計劃等。14.合同簽署與生效日期14.1簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同生效日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、機構(gòu)或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、保險公司等。1.協(xié)助甲方尋找合適的乙方候選人。2.為乙方提供專業(yè)評估或背景調(diào)查。3.提供合同執(zhí)行過程中的專業(yè)咨詢或法律支持。4.協(xié)助解決合同執(zhí)行中的爭議。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲方有權(quán)選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。16.2乙方同意：乙方應(yīng)同意甲方的第三方選擇，并在必要時與第三方合作。17.第三方責任17.1責任限額：第三方在履行其職責時，對甲方和乙方造成的直接經(jīng)濟損失，其責任限額由服務(wù)協(xié)議中約定，且不得超過該限額。17.2有限責任：第三方僅對其自身直接行為負責，不對甲乙雙方的直接或間接損失承擔責任。17.3保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對在履行職責過程中獲取的任何敏感信息予以保密。18.第三方權(quán)利18.1收費：第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取合理的服務(wù)費用。18.2評估結(jié)果：第三方有權(quán)根據(jù)其評估結(jié)果向甲方或乙方提出建議。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.2與乙方的關(guān)系：第三方在履行職責時，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私或知識產(chǎn)權(quán)。19.3與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)作為中立方，在甲乙雙方之間提供專業(yè)服務(wù)，促進雙方的溝通與合作。20.第三方介入合同的修改20.1合同修改：若需修改第三方介入合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。20.2通知義務(wù)：任何一方對第三方介入合同的修改，應(yīng)提前通知另一方。21.第三方介入合同的終止1.服務(wù)協(xié)議約定的期限屆滿。2.甲方或乙方提出終止，并書面通知第三方。3.第三方無法履行其職責，經(jīng)甲乙雙方同意。21.2終止后果：合同終止后，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求處理剩余事宜，并退還已收取的服務(wù)費用中未使用部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：乙方簡歷要求：詳細列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.附件2：教學計劃要求：詳細列出乙方的教學目標、課程安排、教學方法等。說明：本附件用于甲方了解乙方的教學計劃和實施情況。3.附件3：教學評估報告要求：包括學生的成績、進步情況、教學效果等。說明：本附件用于甲方對乙方教學質(zhì)量的評估。4.附件4：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列明第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方在合同執(zhí)行中的角色和責任。5.附件5：合同修改記錄要求：記錄所有合同修改的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：本附件用于保留合同修改的歷史記錄。6.附件6：爭議解決文件要求：記錄爭議解決的過程、結(jié)果、雙方簽字等。說明：本附件用于保留爭議解決的歷史記錄。7.附件7：離職通知要求：包括離職原因、日期、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄乙方離職的相關(guān)信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行教學職責。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。1.3乙方未按照合同約定的時間履行合同。1.4甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或福利。1.5第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：2.1乙方違約：乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2甲方違約：甲方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例：3.1乙方未按照合同約定履行教學職責，導致教學質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.3第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責，導致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年度國際學校外籍教師全職聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師國籍1.3教師聯(lián)系方式1.4學校名稱1.5學校地址2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責2.3工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3社會保險及公積金3.4稅收政策4.工作條件及設(shè)施4.1辦公及教學場所4.2教學資源4.3辦公設(shè)備4.4生活設(shè)施5.教學評估及考核5.1教學評估方式5.2教學考核標準5.3教學改進措施6.休假及病假6.1常年休假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.解除合同及違約責任8.1解除合同條件8.2違約責任8.3違約金9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定事項11.1教師培訓11.2教師晉升11.3教師考核結(jié)果應(yīng)用12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1教師個人信息表13.2教學計劃書13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽字14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師國籍：美國1.3教師聯(lián)系方式：+138000000001.4學校名稱：東方國際學校1.5學校地址：北京市朝陽區(qū)路號2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位：英語教師2.2崗位職責：2.2.1負責教授小學至高中英語課程2.2.2參與課程開發(fā)與教學資源的制作2.2.3參與學校組織的教研活動2.2.4協(xié)助學校進行學生英語水平測試2.2.5定期向家長匯報學生學習情況3.薪酬待遇3.1基本工資：每月人民幣30,000元3.2獎金及補貼：3.2.1年終獎金：基本工資的10%3.2.2交通補貼：每月人民幣1,000元3.2.3住房補貼：每月人民幣2,000元3.3社會保險及公積金：按照國家及北京市相關(guān)規(guī)定繳納3.4稅收政策：按照中國稅法規(guī)定繳納個人所得稅4.工作條件及設(shè)施4.1辦公及教學場所：提供獨立的辦公室和教室4.2教學資源：提供必要的教材、教學設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源4.3辦公設(shè)備：提供電腦、打印機、投影儀等辦公設(shè)備4.4生活設(shè)施：提供員工宿舍或協(xié)助租房5.教學評估及考核5.1教學評估方式：5.1.1學期末學績評估5.1.2同行評議5.1.3教學質(zhì)量反饋5.2教學考核標準：5.2.1學績達到學校規(guī)定標準5.2.2教學方法符合學校要求5.2.3教學態(tài)度認真負責5.3教學改進措施：5.3.1定期參加教學培訓5.3.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整教學方法5.3.3參與教學研討會6.休假及病假6.1常年休假：6.1.1每年帶薪休假20天6.1.2休假時間需提前一個月向?qū)W校提出申請6.2事假：6.2.1事假需提前一天向?qū)W校提出申請6.2.2事假期間工資按實際出勤天數(shù)支付6.3病假：6.3.1病假需提供醫(yī)院證明6.3.2病假期間工資按實際出勤天數(shù)支付6.4產(chǎn)假：6.4.1產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行6.4.2產(chǎn)假期間工資按實際出勤天數(shù)支付8.解除合同及違約責任8.1解除合同條件：8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2教師嚴重違反學校規(guī)章制度8.1.3教師不能勝任本職工作8.1.4學校因故無法繼續(xù)履行合同8.2違約責任：8.2.1教師單方面解除合同，需提前一個月書面通知學校，并支付一個月的違約金8.2.2學校單方面解除合同，需支付教師一個月的賠償金8.2.3任何一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1學校的教學計劃、課程資料、學生信息等9.1.2學校的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)9.2保密期限：9.2.1自合同終止之日起兩年內(nèi)9.3違約責任：9.3.1教師泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任10.法律適用及爭議解決10.1法律適用：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟11.其他約定事項11.1教師培訓：11.1.1學校為教師提供必要的專業(yè)培訓11.1.2教師應(yīng)積極參加學校組織的培訓活動11.2教師晉升：11.2.1教師可根據(jù)工作表現(xiàn)和學校規(guī)定申請晉升11.2.2學校根據(jù)教師的工作能力和業(yè)績進行晉升評估11.3教師考核結(jié)果應(yīng)用：11.3.1教師考核結(jié)果作為教師薪酬、晉升和續(xù)約的重要依據(jù)12.合同生效及修改12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)學校審批12.2合同修改程序：12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2修改內(nèi)容以書面形式補充或替換原合同相應(yīng)部分13.合同附件13.1教師個人信息表13.2教學計劃書13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽字：14.1.1教師簽字14.1.2學校代表簽字14.2簽署日期：14.2.12024年1月1日14.3簽署地點：14.3.1東方國際學校行政樓會議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1定義：15.1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，提供中介、咨詢、培訓、評估等服務(wù)的獨立實體或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。15.2范圍：15.2.1第三方介入包括但不限于招聘、培訓、評估、咨詢服務(wù)等。15.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并簽訂相應(yīng)服務(wù)協(xié)議。16.第三方責任限額16.1責任限額：16.1.1第三方因提供服務(wù)過程中的疏忽或錯誤導致的損失，其責任限額不超過本合同總金額的10%。16.1.2第三方責任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。17.第三方介入的程序及要求17.1程序：17.1.1合同雙方需就第三方介入達成一致意見，并簽訂服務(wù)協(xié)議。17.1.2第三方需提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容說明。17.1.3第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。17.2要求：17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同雙方的要求。17.2.2第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量，并承擔相應(yīng)的責任。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1責任劃分：18.1.1第三方與教師之間的責任劃分按照服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。18.1.2第三方與學校之間的責任劃分按照服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。18.1.3第三方與合同雙方之間的責任劃分按照服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。19.第三方介入的合同變更19