2024版公務員廉潔從業(yè)承諾書標準模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公務員廉潔從業(yè)承諾書標準模板本合同目錄一覽1.承諾書的基本要求1.1承諾書的有效期限1.2承諾書的簽署主體1.3承諾書的簽署程序2.廉潔從業(yè)的基本原則2.1堅持廉潔自律2.2嚴格遵守法律法規(guī)2.3嚴守職業(yè)道德3.廉潔從業(yè)的具體要求3.1不得利用職務之便謀取私利3.2不得收受、索取賄賂3.3不得利用職權干預正常工作4.保密義務4.1保守國家秘密4.2保守工作秘密4.3保守個人隱私5.違約責任5.1違約行為的認定5.2違約責任的承擔5.3違約賠償?shù)挠嬎?.監(jiān)督檢查6.1監(jiān)督檢查的機構6.2監(jiān)督檢查的方式6.3監(jiān)督檢查的結果處理7.爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的法律依據(jù)7.3爭議解決的期限8.合同的生效與終止8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同終止后的處理9.其他約定事項9.1合同的附件9.2合同的修改與補充9.3合同的解釋10.合同的簽署與備案10.1合同的簽署10.2合同的備案10.3合同的保管11.合同的適用法律11.1合同適用的法律11.2合同解釋的法律依據(jù)11.3法律變更的影響12.合同的管轄法院12.1管轄法院的選擇12.2管轄法院的變更12.3管轄法院的判決效力13.合同的送達13.1送達的方式13.2送達的期限13.3送達的效力14.合同的解除與終止14.1合同解除的條件14.2合同終止的條件14.3合同解除與終止的程序第一部分：合同如下：第一條承諾書的基本要求1.1承諾書的有效期限本承諾書自簽署之日起生效，有效期為五年，自簽署之日起計算。1.2承諾書的簽署主體本承諾書由公務員本人簽署，并由所在單位審核蓋章。1.3承諾書的簽署程序公務員本人填寫承諾書內容，所在單位對承諾書內容進行審核，確認無誤后，公務員本人簽署承諾書，所在單位負責人簽字并加蓋單位公章。第二條廉潔從業(yè)的基本原則2.1堅持廉潔自律公務員應自覺遵守廉潔自律的規(guī)定，嚴于律己，廉潔奉公。2.2嚴格遵守法律法規(guī)公務員必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家法律法規(guī)和黨的紀律。2.3嚴守職業(yè)道德公務員應嚴守職業(yè)道德，維護公務員隊伍形象，不得利用職務之便謀取不正當利益。第三條廉潔從業(yè)的具體要求3.1不得利用職務之便謀取私利公務員不得利用職務之便為本人或他人謀取不正當利益，不得收受、索取或者變相收受財物。3.2不得收受、索取賄賂公務員不得收受、索取或者變相收受他人財物，不得利用職務之便為他人謀取利益。3.3不得利用職權干預正常工作公務員不得利用職權干預正常工作，不得濫用職權，不得為個人或他人謀取不正當利益。第四條保密義務4.1保守國家秘密公務員應嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，不得泄露國家秘密。4.2保守工作秘密公務員應保守所在單位的工作秘密，不得泄露工作秘密。4.3保守個人隱私公務員應尊重他人隱私，不得泄露他人個人信息。第五條違約責任5.1違約行為的認定公務員違反本承諾書規(guī)定的，視為違約行為。5.2違約責任的承擔公務員違反本承諾書規(guī)定的，所在單位有權對其進行批評教育、紀律處分或者解除勞動合同。5.3違約賠償?shù)挠嬎愎珓諉T違反本承諾書規(guī)定，給國家、單位或者他人造成損失的，應當依法承擔相應的賠償責任。第六條監(jiān)督檢查6.1監(jiān)督檢查的機構公務員所在單位負責對本承諾書的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6.2監(jiān)督檢查的方式監(jiān)督檢查可以通過自查、抽查、專項檢查等方式進行。6.3監(jiān)督檢查的結果處理監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)違約行為的，所在單位應依法依規(guī)進行處理。第七條爭議解決7.1爭議解決的方式因本承諾書引起的爭議，雙方應通過協(xié)商解決。7.2爭議解決的法律依據(jù)協(xié)商不成時，雙方可依法向人民法院提起訴訟。7.3爭議解決的期限爭議解決期限自一方提出爭議之日起六十日內。第一部分：合同如下：第八條合同的生效與終止8.1合同的生效條件本承諾書經(jīng)公務員本人簽署，所在單位審核蓋章后，自簽署之日起生效。8.2合同的終止條件1.承諾書有效期滿；2.公務員離職或退休；3.公務員因違紀違法被開除公職；4.公務員因其他原因被終止公務員職務。8.3合同終止后的處理合同終止后，公務員應將承諾書原件交回所在單位，單位應將相關資料歸檔保存。第九條其他約定事項9.1合同的附件本承諾書附件包括但不限于公務員個人信息表、所在單位審核意見等。9.2合同的修改與補充本承諾書如有修改或補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.3合同的解釋本承諾書的解釋權歸所在單位所有。第十條合同的簽署與備案10.1合同的簽署本承諾書由公務員本人簽署，并由所在單位負責人簽字蓋章。10.2合同的備案本承諾書簽署后，所在單位應將承諾書報上級機關備案。10.3合同的保管本承諾書由所在單位負責保管，確保其完整性和保密性。第十一條合同的適用法律11.1合同適用的法律本承諾書的簽訂、履行、解釋和爭議解決，適用中華人民共和國法律。11.2合同解釋的法律依據(jù)本承諾書的解釋，應依據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)和政策進行。11.3法律變更的影響如中華人民共和國法律、法規(guī)和政策發(fā)生變更，本承諾書相應條款應予調整。第十二條合同的管轄法院12.1管轄法院的選擇因本承諾書引起的爭議，雙方應選擇中華人民共和國有管轄權的人民法院解決。12.2管轄法院的變更如雙方協(xié)商一致，可變更管轄法院。12.3管轄法院的判決效力管轄法院的判決為終審判決，具有法律效力。第十三條合同的送達13.1送達的方式本承諾書的送達可以采取直接送達、郵寄送達、公告送達等方式。13.2送達的期限本承諾書的送達期限為自發(fā)出送達通知之日起七個工作日內。13.3送達的效力送達后，本承諾書對雙方具有法律約束力。第十四條合同的解除與終止14.1合同解除的條件1.雙方協(xié)商一致；2.因不可抗力導致合同無法履行；3.一方嚴重違約，另一方提出解除。14.2合同終止的條件本承諾書在第八條規(guī)定的終止條件滿足時終止。14.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與合同履行、監(jiān)督、咨詢、調解等活動的個人、法人或其他組織。1.2第三方的類型第三方可能包括但不限于中介方、審計機構、律師事務所、仲裁機構、專家評估機構等。第二條第三方介入的適用范圍2.1合同履行過程中的第三方介入在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務或進行監(jiān)督，甲乙雙方可協(xié)商引入第三方。2.2爭議解決過程中的第三方介入在合同履行過程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方可引入第三方進行調解或仲裁。第三條第三方介入的程序3.1第三方的選擇甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。3.2第三方的資質要求第三方應具備相應的資質和專業(yè)知識，能夠獨立、公正地履行其職責。3.3第三方的授權第三方介入合同履行或爭議解決時，需獲得甲乙雙方的書面授權。第四條第三方的責任限額4.1第三方責任的界定第三方在履行職責過程中，因其自身原因導致合同履行受影響或造成損失的，應承擔相應的責任。4.2第三方責任限額甲乙雙方可協(xié)商確定第三方責任限額，并在合作協(xié)議中明確。4.3超過責任限額的處理如第三方責任超過約定的限額，甲乙雙方應另行協(xié)商解決。第五條第三方與其他各方的責權利劃分5.1第三方的權利第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的要求，獨立、公正地履行其職責。5.2第三方的義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益，保守合同秘密。5.3第三方與其他各方的責任劃分第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成損失，由第三方自行承擔；如因甲乙雙方原因造成損失，由甲乙雙方各自承擔。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入的爭議在第三方介入過程中，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。6.2第三方介入爭議的解決方式如協(xié)商不成，可引入仲裁或司法途徑解決。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后的合同變更在第三方介入后，如需變更合同內容，甲乙雙方應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。7.2第三方介入后的合同解除在第三方介入后，如需解除合同，甲乙雙方應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入后的合同終止在第三方介入后，如需終止合同，甲乙雙方應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。8.2第三方介入后的合同終止處理合同終止后，甲乙雙方應與第三方協(xié)商處理相關事宜，包括但不限于費用結算、資料移交等。第九條第三方介入的保密義務9.1第三方的保密義務第三方在履行職責過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。9.2保密期限第三方的保密義務自合同簽訂之日起至合同終止后三年內有效。第十條第三方介入的協(xié)議附件10.1第三方介入?yún)f(xié)議附件本合同附件包括但不限于第三方合作協(xié)議、資質證明文件等。10.2附件的效力附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應明確甲乙雙方與第三方之間的權利義務，包括但不限于第三方介入的目的、范圍、期限、費用、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)，需雙方簽字蓋章。2.第三方資質證明文件詳細要求：第三方應提供其資質證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、相關行業(yè)許可證等。說明：資質證明文件用于證明第三方具備履行職責的能力。3.承諾書詳細要求：承諾書應由公務員本人簽署，并由所在單位審核蓋章。說明：承諾書是公務員廉潔從業(yè)的承諾，是合同的重要組成部分。4.公務員個人信息表詳細要求：個人信息表應包含公務員的姓名、職務、工作單位、聯(lián)系方式等基本信息。說明：個人信息表用于記錄公務員的基本信息，便于合同履行和監(jiān)督檢查。5.所在單位審核意見詳細要求：所在單位應對公務員的承諾書進行審核，并簽署意見。說明：所在單位審核意見是確認公務員承諾書真實性的依據(jù)。6.合同履行過程中的相關文件詳細要求：合同履行過程中產(chǎn)生的相關文件，如會議紀要、工作計劃、報告等。說明：相關文件是合同履行過程中的重要記錄，用于證明合同履行情況。7.爭議解決過程中的相關文件詳細要求：爭議解決過程中產(chǎn)生的相關文件，如協(xié)商記錄、調解協(xié)議、仲裁裁決等。說明：相關文件是爭議解決的重要依據(jù)，用于證明爭議解決過程和結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細要求：公務員違反承諾書中的廉潔從業(yè)要求，如收受、索取賄賂，利用職權謀取私利等。責任認定標準：公務員違反承諾書，根據(jù)情節(jié)輕重，可給予警告、記過、降級、撤職、開除等處分。示例說明：公務員A利用職務之便為他人謀取不正當利益，收受他人財物人民幣5000元。根據(jù)《公務員法》和《公務員廉潔從政若干準則》，A的行為構成受賄罪，應依法受到開除公職的處分。2.違約行為詳細要求：第三方未履行合作協(xié)議中的義務，如泄露合同秘密、違反保密條款等。責任認定標準：第三方違反合作協(xié)議，應根據(jù)違約程度，要求其承擔相應的法律責任。示例說明：第三方B在履行職責過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成經(jīng)濟損失。根據(jù)《合同法》和《侵權責任法》，B應承擔侵權責任，賠償甲乙雙方經(jīng)濟損失。3.違約行為詳細要求：甲乙雙方未履行合同約定的義務，如未按時支付費用、未按約定提供資料等。責任認定標準：甲乙雙方違約，應根據(jù)違約程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：甲乙雙方約定，乙方應在每月10日前向甲方支付服務費用。如乙方未按時支付，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。全文完。2024版公務員廉潔從業(yè)承諾書標準模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1廉潔從業(yè)的含義1.2承諾書的適用范圍2.承諾內容2.1遵守法律法規(guī)2.2誠信履職2.3嚴守職業(yè)道德2.4保守國家秘密2.5嚴禁利用職務之便謀取私利2.6嚴禁收受賄賂2.7嚴禁濫用職權2.8嚴禁違規(guī)兼職2.9嚴禁違規(guī)操作2.10嚴禁泄露工作秘密3.承諾書的簽署3.1簽署主體3.2簽署程序3.3簽署時間3.4簽署地點4.承諾書的履行4.1履行主體4.2履行方式4.3履行時間4.4履行地點5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約賠償5.4違約糾紛解決6.保密條款6.1保密事項6.2保密責任6.3保密期限7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.法律適用9.1合同適用法律9.2補充條款適用法律10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期11.合同附件11.1附件名稱11.2附件內容12.其他約定12.1合同變更12.2合同終止12.3合同解除12.4合同解除后的處理13.合同解除后的權利義務13.1權利義務轉移13.2權利義務終止13.3權利義務解除14.合同終止后的處理14.1資產(chǎn)清理14.2債權債務處理14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1廉潔從業(yè)的含義：本合同中“廉潔從業(yè)”指公務員在履行職責過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)，堅持廉潔自律，自覺抵制各種腐敗行為，保持清正廉潔的職業(yè)操守。1.2承諾書的適用范圍：本承諾書適用于所有在職和擬任公務員，包括各級國家機關、企事業(yè)單位、社會團體等單位的公務員。2.承諾內容2.1遵守法律法規(guī)：承諾人承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)，維護國家法律尊嚴，不得從事任何違法活動。2.2誠信履職：承諾人承諾誠實守信，勤勉盡責，依法履行職務，不得濫用職權、徇私舞弊。2.3嚴守職業(yè)道德：承諾人承諾遵守職業(yè)道德，尊重職業(yè)操守，維護公共利益，不得損害國家和人民的利益。2.4保守國家秘密：承諾人承諾嚴守國家秘密，不得泄露、竊取、傳播國家秘密。2.5嚴禁利用職務之便謀取私利：承諾人承諾不得利用職務之便，為自己或他人謀取不正當利益，不得收受、索取賄賂。2.6嚴禁收受賄賂：承諾人承諾不得收受賄賂，不得為他人謀取利益而接受或索取財物。2.7嚴禁濫用職權：承諾人承諾不得濫用職權，不得利用職權為他人謀取利益，不得干預和影響公正執(zhí)行公務。2.8嚴禁違規(guī)兼職：承諾人承諾不得違反國家規(guī)定，違規(guī)兼職，不得利用職務之便謀取不正當利益。2.9嚴禁違規(guī)操作：承諾人承諾不得違反工作程序和操作規(guī)程，不得違規(guī)操作，確保工作安全。2.10嚴禁泄露工作秘密：承諾人承諾不得泄露工作秘密，不得利用工作秘密為他人謀取利益。3.承諾書的簽署3.1簽署主體：本承諾書由承諾人本人簽署。3.2簽署程序：承諾人應在接到簽署通知后，在規(guī)定時間內完成簽署。3.3簽署時間：承諾書簽署時間以簽署日期為準。3.4簽署地點：承諾書簽署地點為承諾人所在單位或指定地點。4.承諾書的履行4.1履行主體：本承諾書由承諾人本人履行。4.2履行方式：承諾人應按照承諾內容，自覺履行承諾事項。4.3履行時間：承諾人應自簽署之日起，持續(xù)履行承諾。4.4履行地點：承諾人應在工作場所或指定地點履行承諾。5.違約責任5.1違約情形：承諾人違反本承諾書約定的任何條款，均構成違約。5.2違約責任承擔：承諾人違反承諾書約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。5.3違約賠償：承諾人違反承諾書約定的，應根據(jù)損失情況，向受害方支付相應的賠償。5.4違約糾紛解決：因違約行為產(chǎn)生的糾紛，可通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。6.保密條款6.1保密事項：本承諾書內容涉及國家秘密、工作秘密等保密事項。6.2保密責任：承諾人應嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露、竊取、傳播保密事項。6.3保密期限：本承諾書涉及的保密事項保密期限為承諾人任職期間及離職后一定期限內。8.爭議解決8.1爭議解決方式：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。8.2爭議解決機構：協(xié)商不成的情況下，爭議解決的最終機構為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序：爭議提交法院后，應按照《中華人民共和國民事訴訟法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定進行審理。9.法律適用9.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2補充條款適用法律：本合同如有補充條款，其適用法律亦應遵守中華人民共和國法律。10.合同生效10.1生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。10.2生效日期：本合同生效日期為簽署日期。11.合同附件1.承諾人個人信息表2.廉潔從業(yè)相關規(guī)定3.其他與本合同履行相關的文件11.2附件內容：附件內容應與本合同保持一致，作為合同不可分割的一部分。12.其他約定12.1合同變更：本合同的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。12.2合同終止：本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。1.一方違約，另一方有權解除合同；2.出現(xiàn)不可抗力，導致合同無法履行；3.合同目的無法實現(xiàn)。12.4合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定處理善后事宜。13.合同解除后的權利義務13.1權利義務轉移：合同解除后，雙方的權利義務關系終止，但不影響因合同而產(chǎn)生的債權債務的履行。13.2權利義務終止：合同解除后，雙方的權利義務關系終止，不再承擔合同約定的義務。13.3權利義務解除：合同解除后，雙方的權利義務關系解除，不再享有合同約定的權利。14.合同終止后的處理14.1資產(chǎn)清理：合同終止后，雙方應對合同項下的資產(chǎn)進行清理，確保財產(chǎn)權益不受損害。14.2債權債務處理：合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定處理債權債務關系。14.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定處理善后事宜，包括但不限于返還財產(chǎn)、支付費用等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或協(xié)助甲乙雙方履行本合同而介入的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、審計機構、法律顧問等。1.遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定；2.保守國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密；3.按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責和義務；4.對其提供的服務或產(chǎn)品承擔質量責任。15.3第三方的權利：1.獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；2.在其職責范圍內，獨立開展工作；3.依法獲取報酬。15.4第三方的義務：1.按時完成工作，確保服務質量；2.遵守職業(yè)道德，維護甲乙雙方的合法權益；3.對其提供的服務或產(chǎn)品承擔保密義務。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款：1.在引入第三方時，甲方應確保第三方具備履行合同所需的資質和能力；2.甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務；3.甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務。16.2乙方的額外條款：1.在引入第三方時，乙方應確保第三方具備履行合同所需的資質和能力；2.乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務；3.乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：第三方在本合同項下的責任，應按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定執(zhí)行。17.2責任限額的確定：1.第三方責任限額應根據(jù)其提供的服務或產(chǎn)品的性質、風險程度、合同金額等因素確定；2.第三方責任限額應在協(xié)議或合同中明確約定；3.如第三方責任限額未在協(xié)議或合同中約定，則默認為無限責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：1.第三方對甲方負責，甲方對第三方的工作成果負責；2.第三方應按照甲方的要求，向甲方報告工作進展和成果；3.甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和指導。18.2第三方與乙方的劃分：1.第三方對乙方負責，乙方對第三方的工作成果負責；2.第三方應按照乙方的要求，向乙方報告工作進展和成果；3.乙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和指導。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任：1.第三方應遵守本合同的規(guī)定，履行其職責和義務；2.甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務；3.甲乙雙方應共同承擔第三方因違約而產(chǎn)生的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.承諾人個人信息表詳細要求：包含承諾人的基本信息、工作單位、職務、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄承諾人的基本信息，以便于合同的履行和后續(xù)的溝通。2.廉潔從業(yè)相關規(guī)定詳細要求：列舉國家關于廉潔從業(yè)的相關法律法規(guī)和政策文件。說明：作為承諾人遵守廉潔從業(yè)的依據(jù)，提醒承諾人注意相關法律規(guī)定。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方與甲乙雙方的權利義務，包括服務內容、費用、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，確保第三方行為的合法性和規(guī)范性。4.工作報告詳細要求：第三方在履行職責過程中，定期向甲乙雙方提交工作報告，內容包括工作進展、成果、問題等。說明：工作報告有助于甲乙雙方了解第三方的工作情況，便于監(jiān)督和指導。5.質量檢測報告詳細要求：第三方提供的服務或產(chǎn)品，需附上質量檢測報告，證明其符合合同要求。說明：質量檢測報告是確保第三方提供的服務或產(chǎn)品符合質量標準的重要依據(jù)。6.費用結算單詳細要求：第三方提供的服務或產(chǎn)品，甲乙雙方應按照合同約定進行費用結算。說明：費用結算單是甲乙雙方確認費用支付的重要憑證。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違反承諾書約定的廉潔從業(yè)規(guī)定；未按合同約定履行工作職責；泄露國家秘密、工作秘密或商業(yè)秘密；擅自變更合同內容；未按時提交工作報告或質量檢測報告；未按合同約定支付費用。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生，經(jīng)核實確認；違約行為對合同履行造成實際損失；違約行為違反法律法規(guī)或合同約定。3.違約責任認定示例：承諾人違反廉潔從業(yè)規(guī)定，收受賄賂，應承擔相應的法律責任，包括但不限于罰款、撤職等；第三方未按合同約定履行工作職責，導致工作進度延誤，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；甲方未按合同約定支付費用，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付滯納金、承擔違約責任等。全文完。2024版公務員廉潔從業(yè)承諾書標準模板2本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2適用范圍1.3承諾書內容1.4承諾書簽訂1.5承諾書生效2.公務員廉潔從業(yè)基本要求2.1遵守國家法律法規(guī)2.2堅持廉潔自律2.3嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制2.4不得利用職務之便謀取私利2.5不得參與賭博、嫖娼等違法行為3.公務員廉潔從業(yè)具體承諾事項3.1嚴格遵守國家財政紀律3.2不得收受禮金、禮品3.3不得利用職權干預和插手市場經(jīng)濟活動3.4不得利用職權為親友謀取利益3.5不得參與違規(guī)投資活動4.公務員廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查4.1監(jiān)督檢查機構4.2監(jiān)督檢查內容4.3監(jiān)督檢查方式4.4監(jiān)督檢查結果處理5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約責任追究6.爭議解決6.1爭議解決途徑6.2爭議解決方式6.3爭議解決期限7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后果8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3保密責任9.其他約定9.1通知方式9.2合同附件9.3合同生效日期9.4合同份數(shù)9.5合同解釋權10.公務員廉潔從業(yè)承諾書格式10.1填寫要求10.2簽署要求10.3附件要求11.公務員廉潔從業(yè)承諾書審核11.1審核機構11.2審核內容11.3審核程序11.4審核結果12.公務員廉潔從業(yè)承諾書備案12.1備案機構12.2備案內容12.3備案程序12.4備案結果13.公務員廉潔從業(yè)承諾書更新13.1更新條件13.2更新程序13.3更新內容14.合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1定義本合同所指“公務員”系指中華人民共和國各級國家機關、事業(yè)單位、社會團體中依法行使國家行政職權的工作人員。1.2適用范圍本合同適用于中華人民共和國境內各級國家機關、事業(yè)單位、社會團體中所有公務員。1.3承諾書內容承諾書內容包括公務員廉潔從業(yè)的基本要求、具體承諾事項、監(jiān)督檢查、違約責任、爭議解決、合同解除、保密條款、其他約定等。1.4承諾書簽訂公務員在任職前或任職期間，應當簽訂本承諾書，承諾遵守廉潔從業(yè)的相關規(guī)定。1.5承諾書生效承諾書自公務員簽署之日起生效，有效期為公務員任職期間。2.公務員廉潔從業(yè)基本要求2.1遵守國家法律法規(guī)公務員必須嚴格遵守國家憲法、法律、法規(guī)和政策，不得違反國家法律法規(guī)。2.2堅持廉潔自律公務員應自覺遵守職業(yè)道德，堅持廉潔自律，不得利用職務之便謀取私利。2.3嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制公務員要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真履行職責，切實加強黨風廉政建設。2.4不得利用職權謀取私利公務員不得利用職權為本人或他人謀取不正當利益，不得收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡等。2.5不得參與賭博、嫖娼等違法行為公務員不得參與賭博、嫖娼等違法行為，不得參與任何非法組織活動。3.公務員廉潔從業(yè)具體承諾事項3.1嚴格遵守國家財政紀律公務員必須嚴格遵守國家財政紀律，不得違規(guī)使用公款，不得虛報冒領、截留、挪用公款。3.2不得收受禮金、禮品公務員不得收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡等，不得利用職務之便向他人索取財物。3.3不得利用職權干預和插手市場經(jīng)濟活動公務員不得利用職權干預和插手市場經(jīng)濟活動，不得為他人謀取不正當利益。3.4不得利用職權為親友謀取利益公務員不得利用職權為親友謀取利益，不得利用職務之便為親友提供便利。3.5不得參與違規(guī)投資活動公務員不得參與違規(guī)投資活動，不得利用職務之便進行股票、期貨等交易。4.公務員廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查4.1監(jiān)督檢查機構監(jiān)督檢查機構為公務員所在單位或上級主管部門。4.2監(jiān)督檢查內容監(jiān)督檢查內容包括公務員廉潔從業(yè)的基本要求、具體承諾事項的履行情況等。4.3監(jiān)督檢查方式監(jiān)督檢查方式包括自查、抽查、專項檢查等。4.4監(jiān)督檢查結果處理監(jiān)督檢查結果應予以記錄，對違反承諾書規(guī)定的行為，應按照相關規(guī)定進行處理。5.違約責任5.1違約情形違反本合同規(guī)定的，視為違約。5.2違約責任承擔違約公務員應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）取消評優(yōu)評先資格；（2）給予警告、記過、降級、撤職等處分；（3）依法予以辭退；（4）追究刑事責任。5.3違約責任追究違約責任追究由公務員所在單位或上級主管部門負責。6.爭議解決6.1爭議解決途徑爭議解決途徑包括協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。6.2爭議解決方式爭議解決方式可根據(jù)具體情況選擇。6.3爭議解決期限爭議解決期限一般不超過30日。7.合同解除7.1合同解除條件有下列情形之一的，合同可以解除：（1）公務員辭職、退休、調離工作單位；（2）公務員因違紀違法被辭退、開除；（3）其他應當解除合同的情形。7.2合同解除程序合同解除程序按照國家有關法律法規(guī)和單位內部規(guī)定執(zhí)行。7.3合同解除后果合同解除后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和單位內部規(guī)定處理相關事宜。8.保密條款8.1保密內容本合同中涉及到的公務員個人信息、工作秘密、單位商業(yè)秘密等，均屬于保密內容。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至公務員離職或退休后三年止。8.3保密責任公務員有義務對保密內容進行保密，未經(jīng)授權不得向任何第三方泄露。9.其他約定9.1通知方式雙方任何一方需通知對方的事項，應采取書面形式，通過掛號信、特快專遞或電子信函等方式送達。9.2合同附件本合同附件包括但不限于公務員廉潔從業(yè)承諾書格式、相關法律法規(guī)等。9.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.5合同解釋權本合同的解釋權歸簽訂本合同的單位所有。10.公務員廉潔從業(yè)承諾書格式10.1填寫要求公務員廉潔從業(yè)承諾書應按照規(guī)定的格式填寫，內容包括承諾事項、承諾人簽名、承諾日期等。10.2簽署要求承諾書應由公務員本人親筆簽名，不得代簽。10.3附件要求承諾書附件包括但不限于個人簡歷、相關證明材料等。11.公務員廉潔從業(yè)承諾書審核11.1審核機構公務員廉潔從業(yè)承諾書由所在單位人事部門負責審核。11.2審核內容審核內容包括承諾書內容的真實性、完整性、合法性等。11.3審核程序審核程序包括初步審核、復審、審批等環(huán)節(jié)。11.4審核結果審核結果以書面形式通知公務員，審核通過后方可簽訂本合同。12.公務員廉潔從業(yè)承諾書備案12.1備案機構公務員廉潔從業(yè)承諾書備案由所在單位人事部門負責。12.2備案內容備案內容包括承諾書編號、承諾人姓名、承諾日期等。12.3備案程序備案程序包括填寫備案表、提交備案材料、備案登記等環(huán)節(jié)。12.4備案結果備案結果以書面形式通知公務員，備案通過后方可生效。13.公務員廉潔從業(yè)承諾書更新13.1更新條件當公務員的工作崗位、職責發(fā)生變化，或國家法律法規(guī)、政策有重大調整時，承諾書應予以更新。13.2更新程序更新程序包括填寫更新申請、提交更新材料、審核、審批等環(huán)節(jié)。13.3更新內容更新內容應包括承諾事項的調整、補充或刪除。14.合同附件14.1附件一：公務員廉潔從業(yè)承諾書14.2附件二：相關法律法規(guī)14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同所指“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構等。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方同意邀請第三方進行調解或仲裁；（3）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的情形。16.第三方介入程序16.1提出請求甲乙任何一方需邀請第三方介入時，應向對方提出書面請求，并說明第三方介入的原因、目的和所需提供的服務或協(xié)助。16.2同意與協(xié)商對方收到請求后，應在七個工作日內予以答復，雙方就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商。16.3簽訂協(xié)議經(jīng)協(xié)商一致后，甲乙雙方與第三方應簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權利義務。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所指“責任限額”是指第三方因履行《第三方介入?yún)f(xié)議》而產(chǎn)生的責任，在約定的限額內由第三方承擔。17.2責任限額確定（1）第三方服務的性質和內容；（2）第三方服務的風險程度；（3）甲乙雙方的經(jīng)濟承受能力。17.3超額責任若第三方責任超出《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的責任限額，超出部分由甲