2024年委托招聘與員工心理測評服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年委托招聘與員工心理測評服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.服務(wù)提供方及受服務(wù)方信息4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.服務(wù)期限與進(jìn)度安排6.服務(wù)成果與交付7.保密條款8.違約責(zé)任與爭議解決9.合同解除與終止10.合同生效與變更11.不可抗力條款12.合同附件13.合同簽署與生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障委托招聘與員工心理測評服務(wù)的順利進(jìn)行，特訂立本合同。1.2本合同目的在于委托服務(wù)方為受服務(wù)方提供專業(yè)的員工心理測評服務(wù)，以幫助受服務(wù)方了解員工心理狀況，優(yōu)化人力資源配置。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)方應(yīng)按照受服務(wù)方的要求，提供員工心理測評服務(wù)，包括但不限于：2.1.1制定心理測評方案；2.1.2設(shè)計心理測評工具；2.1.3組織實(shí)施心理測評；2.1.4分析測評結(jié)果；2.1.5提供心理測評報告及建議。2.2服務(wù)范圍覆蓋受服務(wù)方全體員工，具體實(shí)施范圍由雙方另行協(xié)商確定。第三條服務(wù)提供方及受服務(wù)方信息3.1.1名稱：_______3.1.2法定代表人：_______3.1.3聯(lián)系地址：_______3.1.4聯(lián)系電話：_______3.2.1名稱：_______3.2.2法定代表人：_______3.2.3聯(lián)系地址：_______3.2.4聯(lián)系電話：_______第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_______元。4.2支付方式：受服務(wù)方應(yīng)于合同簽訂之日起_______個工作日內(nèi)，向服務(wù)方支付合同總金額的_______%，剩余款項(xiàng)在服務(wù)完成后_______個工作日內(nèi)支付。第五條服務(wù)期限與進(jìn)度安排5.1本合同服務(wù)期限自合同簽訂之日起_______個月。5.2服務(wù)進(jìn)度安排：5.2.1第一階段：_______（具體時間），完成心理測評方案制定；5.2.2第二階段：_______（具體時間），完成心理測評工具設(shè)計；5.2.3第三階段：_______（具體時間），組織實(shí)施心理測評；5.2.4第四階段：_______（具體時間），分析測評結(jié)果并出具心理測評報告；5.2.5第五階段：_______（具體時間），提供心理測評建議。第六條服務(wù)成果與交付6.1.1心理測評方案；6.1.2心理測評工具；6.1.3心理測評報告；6.1.4心理測評建議。6.2受服務(wù)方應(yīng)在收到服務(wù)成果后的_______個工作日內(nèi)對服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。第七條保密條款7.1雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成果及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同內(nèi)容及相關(guān)信息。7.3保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1如服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向受服務(wù)方支付合同總金額的_______%作為違約金。8.2如受服務(wù)方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向服務(wù)方支付_______%的滯納金。8.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向服務(wù)方所在地人民法院提起訴訟。8.4違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條合同解除與終止9.1合同期滿，雙方應(yīng)按約定辦理合同解除手續(xù)。9.2.1服務(wù)方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；9.2.2受服務(wù)方未按合同約定支付費(fèi)用；9.2.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同生效與變更10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。第十一條不可抗力條款11.1本合同履行過程中，如遇不可抗力因素，致使合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。11.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。11.3發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在_______小時內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。第十二條合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1服務(wù)方資質(zhì)證明；12.1.2心理測評方案；12.1.3心理測評工具；12.1.4服務(wù)進(jìn)度安排表；12.1.5其他雙方認(rèn)為應(yīng)作為合同附件的文件。第十三條合同簽署與生效13.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。13.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的同意2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等進(jìn)行明確約定。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)，包括但不限于：3.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；3.1.2進(jìn)行專業(yè)評估或咨詢服務(wù)；3.1.3提供技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品；3.1.4其他甲乙雙方約定的職責(zé)。第四條第三方權(quán)利4.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息；4.1.2依照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.3在合同履行過程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)。第五條第三方義務(wù)5.1.1按照合同約定，履行其職責(zé)；5.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.1.3按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)；5.1.4遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般包括但不限于：6.2.1第三方直接導(dǎo)致的財產(chǎn)損失；6.2.2第三方直接導(dǎo)致的合同違約；6.2.3第三方直接導(dǎo)致的甲乙雙方的其他損失。第七條第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由合同約定，并明確劃分各方的責(zé)權(quán)利。7.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第八條第三方變更8.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。8.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定仍適用于新第三方。第九條第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。9.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入的合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時，第三方應(yīng)退出合同。10.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第十二條本合同其他條款的適用12.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，不影響合同其他條款的效力。第十三條附件13.1本合同附件包括但不限于第三方資質(zhì)證明、第三方服務(wù)協(xié)議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供有效的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書、相關(guān)行業(yè)許可證等證明文件。說明：用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。2.心理測評方案要求：方案應(yīng)包括測評目的、測評對象、測評方法、測評流程、數(shù)據(jù)分析方法等內(nèi)容。說明：用于指導(dǎo)心理測評的實(shí)施和結(jié)果分析。3.心理測評工具要求：測評工具應(yīng)科學(xué)、有效，符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于對員工進(jìn)行心理測評。4.服務(wù)進(jìn)度安排表要求：表格應(yīng)詳細(xì)列出每個階段的時間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期成果及責(zé)任人。說明：用于跟蹤服務(wù)進(jìn)度，確保服務(wù)按時完成。5.心理測評報告要求：報告應(yīng)包含測評結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論和建議等內(nèi)容。說明：用于向受服務(wù)方反饋心理測評結(jié)果。6.心理測評建議要求：建議應(yīng)針對測評結(jié)果，提出針對性的改進(jìn)措施。說明：用于幫助受服務(wù)方優(yōu)化人力資源配置。7.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單要求：結(jié)算單應(yīng)列明服務(wù)費(fèi)用、支付日期、支付方式等內(nèi)容。說明：用于記錄服務(wù)費(fèi)用的支付情況。8.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于記錄合同變更情況。9.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)方應(yīng)向受服務(wù)方支付合同總金額的_______%作為違約金。示例：服務(wù)方未按約定時間完成心理測評，導(dǎo)致受服務(wù)方無法按時進(jìn)行人力資源調(diào)整。2.受服務(wù)方未按合同約定支付費(fèi)用的責(zé)任認(rèn)定：受服務(wù)方應(yīng)向服務(wù)方支付_______%的滯納金。示例：受服務(wù)方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致服務(wù)方無法正常開展業(yè)務(wù)。3.第三方未按合同約定履行職責(zé)的責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致受服務(wù)方遭受經(jīng)濟(jì)損失。4.任何一方泄露或披露對方商業(yè)秘密的責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并向受損害方支付賠償金。示例：服務(wù)方泄露受服務(wù)方商業(yè)秘密，導(dǎo)致受服務(wù)方遭受損失。5.不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行的責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致心理測評工作無法正常進(jìn)行。全文完。2024年委托招聘與員工心理測評服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方名稱、地址、聯(lián)系方式1.2委托方名稱、地址、聯(lián)系方式2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位要求2.3招聘人數(shù)3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報名及資格審查3.3面試及測評3.4體檢及背景調(diào)查3.5錄用通知及簽訂勞動合同4.員工心理測評服務(wù)內(nèi)容4.1測評目的4.2測評對象4.3測評方法及工具4.4測評報告5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2分階段支付方式5.3付款時間及方式6.服務(wù)期限及違約責(zé)任6.1服務(wù)期限6.2違約責(zé)任及賠償7.信息保密及隱私保護(hù)7.1信息保密義務(wù)7.2隱私保護(hù)措施8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件12.合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)12.2簽署及生效13.合同附件清單13.1附件一：招聘崗位說明書13.2附件二：員工心理測評協(xié)議13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方名稱：[招聘方全稱]1.2招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.3招聘方聯(lián)系方式：[招聘方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4委托方名稱：[委托方全稱]1.5委托方地址：[委托方詳細(xì)地址]1.6委托方聯(lián)系方式：[委托方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2招聘崗位要求：[崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等具體要求]2.3招聘人數(shù)：[招聘崗位計劃招聘的人數(shù)]3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布：[招聘信息發(fā)布的時間、渠道等]3.2報名及資格審查：[報名時間、報名方式、資格審查標(biāo)準(zhǔn)等]3.3面試及測評：[面試時間、地點(diǎn)、形式等，測評方式及標(biāo)準(zhǔn)]3.4體檢及背景調(diào)查：[體檢標(biāo)準(zhǔn)、時間、地點(diǎn)，背景調(diào)查范圍及標(biāo)準(zhǔn)]3.5錄用通知及簽訂勞動合同：[錄用通知方式、勞動合同簽訂時間及地點(diǎn)]4.員工心理測評服務(wù)內(nèi)容4.1測評目的：[測評目的說明，如了解應(yīng)聘者心理素質(zhì)、職業(yè)適應(yīng)性等]4.2測評對象：[參加測評的應(yīng)聘者范圍]4.3測評方法及工具：[測評所使用的具體方法、工具及標(biāo)準(zhǔn)]4.4測評報告：[測評報告的內(nèi)容、格式、提交時間等]5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總金額]5.2分階段支付方式：[第一階段支付金額、時間；第二階段支付金額、時間等]5.3付款時間及方式：[具體付款時間及支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]6.服務(wù)期限及違約責(zé)任6.1服務(wù)期限：[合同服務(wù)期限的具體起止時間]6.2違約責(zé)任及賠償：[違反合同約定的責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]8.合同解除及終止8.1合同解除條件：[合同雙方可以解除合同的具體條件，如一方違約、不可抗力等]8.2合同終止條件：[合同自然終止的條件，如服務(wù)期限屆滿等]9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑：[爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[爭議解決的具體機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會、人民法院等]10.合同生效及修改10.1合同生效條件：[合同生效的具體條件，如雙方簽字蓋章、滿足法律規(guī)定的生效條件等]10.2合同修改程序：[合同修改的流程，如雙方協(xié)商一致、修改內(nèi)容書面確認(rèn)等]11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力：[不可抗力的定義、發(fā)生時的處理方式及責(zé)任承擔(dān)]11.2合同附件：[合同附件的名稱、內(nèi)容及與合同具有同等法律效力]12.合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)：[合同的總份數(shù)及每份的持有方]12.2簽署及生效：[合同簽署的具體日期、地點(diǎn)及生效日期]13.合同附件清單13.1附件一：[附件一的具體名稱，如《招聘崗位說明書》]13.2附件二：[附件二的具體名稱，如《員工心理測評協(xié)議》]13.3附件三：[附件三的具體名稱，如《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》]14.合同簽署日期及地點(diǎn)14.1簽署日期：[合同簽署的具體日期]14.2簽署地點(diǎn)：[合同簽署的具體地點(diǎn)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入方式：第三方介入可以通過提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、信息處理、資源協(xié)調(diào)等方式實(shí)現(xiàn)。15.4第三方選擇：合同雙方有權(quán)自行選擇第三方，但需確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和權(quán)益。16.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，如未約定，則按照法律規(guī)定執(zhí)行。17.2責(zé)任限額適用范圍：責(zé)任限額適用于第三方因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的合同雙方損失。17.3超出責(zé)任限額的處理：若第三方責(zé)任導(dǎo)致的損失超出責(zé)任限額，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向第三方追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方對第三方享有追償權(quán)。18.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方對第三方享有追償權(quán)。18.3第三方與合同雙方的劃分：第三方對合同雙方均承擔(dān)的責(zé)任，合同雙方均有權(quán)向第三方追償。19.第三方變更19.1第三方變更程序：如需變更第三方，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對方。19.2第三方變更后果：第三方變更后，原第三方責(zé)任及權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。20.第三方退出20.1第三方退出條件：第三方因故退出合同時，應(yīng)提前通知合同雙方。20.2第三方退出后果：第三方退出后，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決因第三方退出而產(chǎn)生的遺留問題。20.3第三方退出責(zé)任：第三方退出時，應(yīng)承擔(dān)因其退出而給合同雙方造成的合理損失。21.第三方保密21.1第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同雙方的保密協(xié)議，對合同內(nèi)容保密。21.2第三方保密范圍：保密范圍包括合同內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。21.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說明：用于明確招聘崗位的具體要求，作為招聘和選拔員工的依據(jù)。2.附件二：員工心理測評協(xié)議詳細(xì)要求：包含測評目的、對象、方法、報告內(nèi)容、保密條款等。說明：用于規(guī)范心理測評服務(wù)的提供，確保測評結(jié)果的準(zhǔn)確性和保密性。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包含服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用、支付方式、時間安排等。說明：用于明確服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，便于合同雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.附件四：合同雙方保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，防止信息泄露。5.附件五：不可抗力事件清單詳細(xì)要求：列舉合同履行過程中可能發(fā)生的不可抗力事件。說明：用于明確不可抗力事件的范圍，以便在發(fā)生不可抗力時合理處理。6.附件六：爭議解決程序詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于規(guī)范合同雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按約定時間發(fā)布招聘信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償委托方因此遭受的損失。示例說明：若招聘方未在約定時間內(nèi)發(fā)布招聘信息，導(dǎo)致委托方錯過最佳招聘時機(jī)，招聘方應(yīng)賠償委托方因錯過時機(jī)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.違約行為：委托方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：委托方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款的違約金。示例說明：若委托方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，招聘方有權(quán)要求委托方支付約定的違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致合同雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：合同一方泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若一方泄露對方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失，泄露方應(yīng)賠償對方損失。5.違約行為：合同一方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若一方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露，違約方應(yīng)賠償對方損失。全文完。2024年委托招聘與員工心理測評服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析2.1.2招聘渠道選擇2.1.3招聘流程設(shè)計2.1.4招聘效果評估2.2心理測評服務(wù)2.2.1測評工具選擇2.2.2測評流程設(shè)計2.2.3測評結(jié)果分析3.服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2服務(wù)完成日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間5.服務(wù)地點(diǎn)5.1招聘服務(wù)地點(diǎn)5.2心理測評服務(wù)地點(diǎn)6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1招聘服務(wù)質(zhì)量要求6.2心理測評服務(wù)質(zhì)量要求7.雙方權(quán)利義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)10.合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1招聘需求分析報告13.2招聘渠道選擇方案13.3招聘流程設(shè)計方案13.4心理測評工具選擇方案13.5心理測評流程設(shè)計方案13.6測評結(jié)果分析報告13.7測評報告14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1委托方：[委托方全稱]1.1.2受托方：[受托方全稱]1.2雙方地址1.2.1委托方地址：[委托方詳細(xì)地址]1.2.2受托方地址：[受托方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：[委托方聯(lián)系人姓名]1.3.2委托方聯(lián)系電話：[委托方聯(lián)系電話]1.3.3受托方聯(lián)系人：[受托方聯(lián)系人姓名]1.3.4受托方聯(lián)系電話：[受托方聯(lián)系電話]2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析2.1.1.1收集崗位需求信息2.1.1.2分析崗位能力要求2.1.1.3確定招聘人數(shù)和招聘時間2.1.2招聘渠道選擇2.1.2.1線上招聘渠道：[具體渠道名稱]2.1.2.2線下招聘渠道：[具體渠道名稱]2.1.2.3合作招聘渠道：[具體渠道名稱]2.1.3招聘流程設(shè)計2.1.3.1發(fā)布招聘信息2.1.3.2簡歷篩選2.1.3.3面試安排2.1.3.4背景調(diào)查2.1.3.5錄用通知2.1.4招聘效果評估2.1.4.1招聘周期評估2.1.4.2招聘成本評估2.1.4.3招聘質(zhì)量評估2.2心理測評服務(wù)2.2.1測評工具選擇2.2.1.1選擇適用于崗位需求的測評工具2.2.1.2測評工具的信度和效度評估2.2.2測評流程設(shè)計2.2.2.1測評前準(zhǔn)備2.2.2.2測評實(shí)施2.2.2.3測評結(jié)果收集2.2.3測評結(jié)果分析2.2.3.1分析測評結(jié)果與崗位要求的匹配度2.2.3.2提供測評報告2.2.4.2報告內(nèi)容包含測評結(jié)果、分析及建議3.服務(wù)期限3.1合同生效日期：[合同生效日期]3.2服務(wù)完成日期：[服務(wù)完成日期]4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]4.2費(fèi)用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]4.3費(fèi)用支付時間：[每次支付的具體時間，如每月支付等]5.服務(wù)地點(diǎn)5.1招聘服務(wù)地點(diǎn)：[招聘服務(wù)具體地點(diǎn)]5.2心理測評服務(wù)地點(diǎn)：[心理測評服務(wù)具體地點(diǎn)]6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1招聘服務(wù)質(zhì)量要求6.1.1招聘信息準(zhǔn)確無誤6.1.2簡歷篩選準(zhǔn)確高效6.1.3面試安排合理有序6.1.4背景調(diào)查真實(shí)可靠6.2心理測評服務(wù)質(zhì)量要求6.2.1測評工具選擇合適6.2.2測評流程規(guī)范6.2.3測評結(jié)果分析準(zhǔn)確6.2.4測評報告詳實(shí)可信8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1委托方未按時支付服務(wù)費(fèi)用8.1.2受托方未按約定完成招聘或測評服務(wù)8.1.3受托方泄露委托方商業(yè)秘密8.1.4委托方提供虛假信息導(dǎo)致招聘或測評結(jié)果不準(zhǔn)確8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1委托方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向受托方支付滯納金8.2.2受托方未按約定完成招聘或測評服務(wù)，應(yīng)向委托方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用8.2.3受托方泄露委托方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.2.4委托方提供虛假信息導(dǎo)致招聘或測評結(jié)果不準(zhǔn)確，委托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密9.1.2雙方在合同履行過程中知悉的對方個人信息9.2保密義務(wù)9.2.1雙方應(yīng)對保密信息采取保密措施，防止信息泄露9.2.2雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息10.合同解除10.1合同解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議10.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同的，應(yīng)書面通知對方10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.1.3訴訟解決11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.2.2法院：[具體法院名稱]12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同條款完整、明確12.2合同生效日期12.2.1合同雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1招聘需求分析報告13.2招聘渠道選擇方案13.3招聘流程設(shè)計方案13.4心理測評工具選擇方案13.5心理測評流程設(shè)計方案13.6測評結(jié)果分析報告13.7測評報告14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定，提供輔助性服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的招聘和測評服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定和本合同的約定。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的具體角色和責(zé)任。17.甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)17.1甲乙雙方在第三方介入后，仍保留對第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。17.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行評估。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中明確。18.3第三方的責(zé)任限額不得低于合同約定的甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。19.第三方違約責(zé)任19.1如果第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。19.3第三方違約責(zé)任的具體計算方式應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中明確。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，甲乙雙方可以協(xié)商對合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的情況。20.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)