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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)文員績效管理勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2文員姓名及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1文員職責(zé)概述3.2具體工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果及處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2其他約定事項(xiàng)13.合同生效13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一:崗位職責(zé)說明書14.2附件二:績效考核表14.3附件三:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱:科技有限公司1.2企業(yè)地址:省市區(qū)路號(hào)1.3文員姓名:2.合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1文員職責(zé)概述:負(fù)責(zé)企業(yè)日常文秘工作,包括文件管理、會(huì)議記錄、檔案整理、辦公設(shè)備維護(hù)等。3.2具體工作內(nèi)容:3.2.1文件管理:負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、歸檔、保管等工作。3.2.2會(huì)議記錄:負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、整理和存檔。3.2.3檔案整理:負(fù)責(zé)檔案的整理、分類、歸檔和保管。3.2.4辦公設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。3.2.5其他臨時(shí)性工作:根據(jù)企業(yè)需要,協(xié)助完成其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定:實(shí)行五天工作制,每日工作時(shí)間為8小時(shí)。4.2工作地點(diǎn):科技有限公司辦公場所。5.工資待遇5.1基本工資:人民幣10,000元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼:5.2.1全勤獎(jiǎng):每月滿勤,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元。5.2.2年終獎(jiǎng):根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營狀況及個(gè)人績效,給予年終獎(jiǎng)。5.3工資支付方式及時(shí)間:每月工資于次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:企業(yè)為文員繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。6.2福利待遇:6.2.1休息休假:按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等。6.2.2節(jié)日慰問金:在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,發(fā)放節(jié)日慰問金。6.2.3婚喪假:根據(jù)國家規(guī)定,享受婚假、喪假待遇。7.績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)崗位職責(zé)和工作目標(biāo),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。7.2績效考核周期:每季度進(jìn)行一次績效考核。7.3績效考核結(jié)果及處理:7.3.1績效考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升等方面的依據(jù)。7.3.2對(duì)于績效考核不合格的文員,企業(yè)將進(jìn)行談話提醒,并制定改進(jìn)措施。8.違約責(zé)任8.1違約情形:8.1.1文員未按合同規(guī)定完成工作任務(wù),影響企業(yè)正常運(yùn)營。8.1.2文員嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,損害企業(yè)利益。8.1.3文員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或曠工。8.1.4企業(yè)未按合同規(guī)定支付工資或福利。8.2違約責(zé)任承擔(dān):8.2.1文員違約,企業(yè)有權(quán)解除合同,并要求文員賠償經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2企業(yè)違約,文員有權(quán)要求企業(yè)支付違約金,并繼續(xù)履行合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件:9.1.1雙方協(xié)商一致,解除合同。9.1.2文員因個(gè)人原因提出解除合同,需提前一個(gè)月書面通知企業(yè)。9.1.3企業(yè)因文員嚴(yán)重違約,有權(quán)解除合同。9.1.4企業(yè)因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,確需裁員,可提前一個(gè)月通知文員解除合同。9.2合同終止條件:9.2.1合同期限屆滿,雙方不再續(xù)簽。9.2.2合同因一方違約而被解除。10.保密條款10.1保密內(nèi)容:10.1.1企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2企業(yè)內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密期限:10.2.1保密期限自合同終止之日起三年。10.3違約責(zé)任:10.3.1文員違反保密條款,企業(yè)有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用:11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式:11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款:12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2其他約定事項(xiàng):12.2.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同生效13.1合同簽署日期:2024年1月1日。13.2合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一:崗位職責(zé)說明書。14.2附件二:績效考核表。14.3附件三:其他相關(guān)文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義:本條款所指的“第三方”包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等,他們因合同履行需要或雙方同意而介入合同關(guān)系。15.2介入目的:第三方介入合同關(guān)系的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行或?yàn)楹贤p方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方選擇與授權(quán)16.1選擇:合同雙方均有權(quán)根據(jù)合同需要選擇合適的第三方,并確保第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2授權(quán):合同雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán),授權(quán)范圍包括但不限于代表雙方進(jìn)行溝通、執(zhí)行合同任務(wù)等。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額:第三方因自身原因?qū)е潞贤茨馨醇s定履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償合同雙方因此遭受的損失。17.2義務(wù):17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,確保其行為符合合同目的。17.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。17.2.3第三方應(yīng)及時(shí)向合同雙方報(bào)告工作進(jìn)展和遇到的問題。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分:18.1.1第三方對(duì)合同履行的直接責(zé)任由其自行承擔(dān)。18.1.2合同雙方對(duì)第三方的監(jiān)督和管理責(zé)任由各自承擔(dān)。18.1.3第三方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的任何費(fèi)用由合同雙方協(xié)商分?jǐn)偂?8.2權(quán)利劃分:18.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。18.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對(duì)合同雙方提出建議或意見。19.第三方介入的具體條款19.1中介方:19.1.1中介方作為合同履行的輔助者,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系,提供必要的信息和資源。19.1.2中介方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。19.1.3中介方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2顧問:19.2.1顧問提供專業(yè)意見和建議,協(xié)助合同雙方解決問題。19.2.3顧問因提供錯(cuò)誤意見導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3評(píng)估機(jī)構(gòu):19.3.1評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估,提供評(píng)估報(bào)告。19.3.2評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)保證評(píng)估報(bào)告的真實(shí)性和客觀性。19.3.3評(píng)估機(jī)構(gòu)因評(píng)估錯(cuò)誤導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.4監(jiān)理單位:19.4.1監(jiān)理單位對(duì)合同履行的過程進(jìn)行監(jiān)督,確保工程質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量。19.4.2監(jiān)理單位應(yīng)定期向合同雙方報(bào)告監(jiān)理情況。19.4.3監(jiān)理單位因監(jiān)理不當(dāng)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的變更與終止20.1變更:合同雙方可協(xié)商一致,對(duì)第三方介入的條款進(jìn)行變更。20.2終止:合同雙方可協(xié)商一致,終止第三方的介入,并處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求:詳細(xì)列出文員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明:該說明書作為合同附件,用于明確文員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二:績效考核表詳細(xì)要求:包括績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明:該表格作為合同附件,用于記錄和評(píng)估文員的績效表現(xiàn)。3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求:列出企業(yè)為文員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明:該明細(xì)作為合同附件,用于明確企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。4.附件四:福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求:列出企業(yè)為文員提供的福利待遇,如年假、病假、節(jié)日慰問金等。說明:該明細(xì)作為合同附件,用于明確企業(yè)承擔(dān)的福利責(zé)任。5.附件五:合同簽訂證明詳細(xì)要求:包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說明:該證明作為合同附件,用于證明合同的有效性。6.附件六:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方介入的目的、授權(quán)范圍、責(zé)任義務(wù)等。說明:該協(xié)議作為合同附件,用于明確第三方介入的條款。7.附件七:違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明:該標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件,用于明確違約行為的處理方式。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1文員未按合同規(guī)定完成工作任務(wù),影響企業(yè)正常運(yùn)營。1.2文員嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,損害企業(yè)利益。1.3文員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或曠工。1.4企業(yè)未按合同規(guī)定支付工資或福利。1.5第三方未按合同約定履行職責(zé),導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1文員違約:輕微違約:給予口頭警告,并要求文員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。嚴(yán)重違約:解除合同,并要求文員賠償經(jīng)濟(jì)損失。2.2企業(yè)違約:輕微違約:給予口頭警告,并要求企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。嚴(yán)重違約:文員有權(quán)要求企業(yè)支付違約金,并繼續(xù)履行合同。2.3第三方違約:輕微違約:要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。嚴(yán)重違約:解除與第三方的合作關(guān)系,并要求第三方賠償經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:文員未按時(shí)完成文件整理工作,導(dǎo)致企業(yè)文件管理混亂,影響工作效率。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)給予口頭警告,并要求其在下個(gè)工作日內(nèi)完成文件整理工作。全文完。2024年度企業(yè)文員績效管理勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.崗位職責(zé)3.1文員崗位職責(zé)概述3.2文員崗位職責(zé)具體內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果運(yùn)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同生效14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:企業(yè)乙方:員工1.2合同雙方地址甲方地址:省市區(qū)路號(hào)乙方地址:省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2024年12月31日3.崗位職責(zé)3.1文員崗位職責(zé)概述乙方擔(dān)任甲方文員崗位,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件處理、檔案管理、會(huì)議組織、日常辦公事務(wù)等工作。3.2文員崗位職責(zé)具體內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的起草、打印、分發(fā)等工作;(2)負(fù)責(zé)公司檔案的管理、整理和歸檔;(3)負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部會(huì)議,做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要;(4)負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)的處理,包括但不限于辦公用品采購、員工考勤、接待等工作;(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作5天,每天工作8小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定(1)乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假;(2)乙方每月享有帶薪年假5天;(3)乙方每周享有1天休息日。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2績效獎(jiǎng)金乙方每月享有績效獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)公司績效考核結(jié)果確定。5.3其他福利待遇(1)乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金;(2)乙方享有公司提供的員工體檢、生日禮品等福利;(3)乙方享有公司規(guī)定的加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等。6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)(1)工作態(tài)度:認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng);(2)工作效率:按時(shí)完成任務(wù),保證工作質(zhì)量;(4)工作成果:完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得良好業(yè)績。6.2績效考核周期考核周期為每月一次。6.3績效考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的任何作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)和保護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形(1)乙方未按照合同約定履行工作職責(zé);(2)乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密;(3)乙方因個(gè)人原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失;(4)乙方擅自離職或未提前一個(gè)月通知甲方。9.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)乙方因違反合同造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;(3)乙方違約行為給甲方造成名譽(yù)損害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件(1)合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除;(2)乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(3)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。10.2合同終止條件(1)合同期滿;(2)乙方因故無法繼續(xù)履行合同;(3)甲方因故無法繼續(xù)履行合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)12.其他約定12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2合同附件(1)乙方應(yīng)聘登記表;(2)乙方入職體檢報(bào)告;(3)乙方工資支付明細(xì)表;(4)其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。13.合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.合同附件合同附件詳見第12.2條。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù),提高工作效率,確保合同條款的順利執(zhí)行。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額(1)第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失,甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任限額為人民幣元。(2)第三方因違反合同約定造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)(1)第三方在履行合同過程中發(fā)生的任何糾紛,由第三方自行解決。(2)若第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方損失,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方介入程序17.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方,并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議(1)第三方介入的具體工作內(nèi)容;(2)第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式;(3)第三方介入的費(fèi)用及支付方式;(4)第三方介入的成果及交付標(biāo)準(zhǔn);(5)第三方介入的保密條款;(6)第三方介入的違約責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方(1)甲方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議獨(dú)立于本合同,不構(gòu)成對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充。(2)甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。18.2乙方與第三方(1)乙方應(yīng)積極配合第三方的工作,確保第三方順利履行介入?yún)f(xié)議。(2)乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。19.第三方介入的變更與終止19.1變更(1)甲方和乙方協(xié)商一致,可以變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容。(2)變更后的協(xié)議內(nèi)容對(duì)本合同具有同等法律效力。19.2終止a.合同期滿;b.甲方或乙方單方面解除合同;c.第三方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議;d.其他導(dǎo)致協(xié)議終止的情形。(2)介入?yún)f(xié)議終止后,第三方應(yīng)立即停止介入工作,并將相關(guān)資料和成果移交給甲方或乙方。20.第三方介入的保密義務(wù)(1)第三方在介入過程中,對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。(2)第三方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入的法律適用與爭議解決21.1法律適用第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國法律。21.2爭議解決(1)甲方、乙方與第三方之間因介入?yún)f(xié)議產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。(2)協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方應(yīng)聘登記表要求:表格應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等,并由乙方簽字確認(rèn)。2.乙方入職體檢報(bào)告要求:報(bào)告應(yīng)包含乙方身體健康狀況,由乙方提供的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。3.乙方工資支付明細(xì)表要求:表格應(yīng)詳細(xì)列出乙方每月工資構(gòu)成、扣款項(xiàng)、實(shí)發(fā)工資等,并由財(cái)務(wù)
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