2024年度幼兒園保安勞動合同示范文本與員工家庭困難幫扶2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園保安勞動合同示范文本與員工家庭困難幫扶本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3合同生效日期1.4合同解除與終止條件2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作時間2.3工作地點(diǎn)2.4工作內(nèi)容2.5工作職責(zé)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金3.3考勤與請假3.4社會保險與公積金3.5其他福利待遇4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3帶薪年假4.4法定節(jié)假日4.5特殊情況下的工作時間5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)考核5.4發(fā)展機(jī)會6.紀(jì)律與考核6.1紀(jì)律要求6.2考核制度6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.員工家庭困難幫扶7.1幫扶對象7.2幫扶方式7.3幫扶資金來源7.4幫扶申請與審批7.5幫扶資金使用8.保密與競業(yè)限制8.1保密義務(wù)8.2競業(yè)限制8.3競業(yè)限制期限8.4競業(yè)限制補(bǔ)償9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3附件三：員工家庭困難幫扶申請表13.其他約定13.1合同未盡事宜13.2合同解釋13.3合同生效14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[幼兒園名稱]乙方（勞動者）：[姓名]1.2合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同解除與終止條件1.4.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。1.4.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或因工作需要調(diào)整等原因，可提前30日書面通知乙方解除合同。1.4.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方均可解除合同。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任保安崗位。2.2工作時間乙方每日工作時間8小時，每周工作5天，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.3工作地點(diǎn)甲方所在幼兒園。2.4工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：24小時值班巡邏；管理幼兒園出入口；監(jiān)控幼兒園內(nèi)外的安全狀況；處理突發(fā)事件；配合幼兒園其他部門的工作。2.5工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守幼兒園的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保幼兒園的安全。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。3.2獎金乙方按月考核，考核合格者可獲得[金額]元獎金。3.3考勤與請假乙方應(yīng)按規(guī)定參加考勤，如有請假需提前[天數(shù)]小時向甲方提出書面申請。3.4社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.5其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天。4.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。4.3帶薪年假乙方自入職滿一年后，每年享有[天數(shù)]天的帶薪年假。4.4法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。4.5特殊情況下的工作時間遇有特殊情況，甲方可調(diào)整乙方的工作時間，但需提前通知乙方。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：保安技能、法律法規(guī)、應(yīng)急處理等。5.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核。5.4發(fā)展機(jī)會甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。6.紀(jì)律與考核6.1紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。6.2考核制度甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資、獎金、晉升等方面的依據(jù)。8.保密與競業(yè)限制8.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。8.2競業(yè)限制乙方在離職后[期限]年內(nèi)，不得在甲方所在地的[行業(yè)范圍]內(nèi)從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。8.3競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算。8.4競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，每月[金額]元，自乙方離職之日起支付。9.合同變更與解除9.1合同變更合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2合同解除9.2.1乙方因個人原因解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知甲方。9.2.2甲方因乙方原因解除合同，無需提前通知，但應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同終止合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎金等各項費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。10.1.2乙方違反競業(yè)限制條款，從事競業(yè)限制范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方停止競業(yè)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。10.3違約金乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[金額]元。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3附件三：員工家庭困難幫扶申請表13.其他約定13.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2合同解釋13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署與生效14.1簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2甲方代表：[甲方代表姓名][甲方代表職務(wù)][甲方代表簽字]14.3乙方代表：[乙方姓名][乙方簽字][日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；提供咨詢服務(wù)，為甲方和乙方提供合同簽訂、履行過程中的專業(yè)建議；提供技術(shù)服務(wù)，如安全系統(tǒng)維護(hù)、培訓(xùn)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證其服務(wù)的合法性、合規(guī)性和有效性。15.3.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方合同權(quán)利義務(wù)的履行。16.2甲乙雙方應(yīng)就本合同的內(nèi)容和履行情況對第三方負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額為[金額]元。第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損；第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；第三方違反競業(yè)限制條款，從事競業(yè)限制范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。18.第三方介入程序18.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。18.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等事項。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除19.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。20.第三方介入爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。21.第三方介入合同的終止第三方介入事項完成；第三方介入?yún)f(xié)議約定的解除條件成就；甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。22.第三方介入合同的生效22.1第三方介入合同自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方在保安崗位上的具體工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)操作流程。說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范等。2.附件二：培訓(xùn)計劃要求：列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容和考核方式。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和專項培訓(xùn)。3.附件三：員工家庭困難幫扶申請表要求：包含幫扶申請的條件、所需材料、申請流程和審批程序。說明：申請表應(yīng)確保申請過程的透明和公正。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍和解除條件。說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色和責(zé)任，確保各方權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限和違反保密義務(wù)的后果。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方離職后競業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。說明：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)保護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時合理考慮乙方的利益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時間提交工作職責(zé)說明書。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付[金額]元的違約金，并補(bǔ)交工作職責(zé)說明書。2.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并向甲方支付[金額]元的違約金。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款，從事競業(yè)限制范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即停止競業(yè)行為，并向甲方支付[金額]元的違約金。4.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按每日[金額]元支付違約金。5.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)足培訓(xùn)，并支付[金額]元的違約金。6.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付[金額]元的違約金。全文完。2024年度幼兒園保安勞動合同示范文本與員工家庭困難幫扶2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件2.保安人員基本信息2.1保安人員姓名、性別、出生日期2.2保安人員身份證號碼2.3保安人員學(xué)歷、專業(yè)2.4保安人員工作經(jīng)歷2.5保安人員健康狀況3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位及工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)與權(quán)限3.3工作時間及班次安排3.4工作地點(diǎn)及工作范圍3.5工作要求與標(biāo)準(zhǔn)4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效工資4.4補(bǔ)助津貼4.5休假工資4.6社會保險及住房公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間制度5.2休息休假制度5.3特殊情況下的工作時間安排5.4加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)6.保安人員培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容與要求6.2培訓(xùn)方式與時間安排6.3培訓(xùn)考核與評價7.保安人員考核與獎懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2獎勵制度7.3懲罰制度8.健康與安全8.1工作場所安全要求8.2事故報告與處理8.3傳染病預(yù)防與控制8.4應(yīng)急預(yù)案與演練9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密事項與保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任與處理10.勞動合同解除與終止10.1解除勞動合同的條件10.2解除勞動合同的程序10.3終止勞動合同的條件10.4終止勞動合同的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為的界定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3違約糾紛的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同變更與解除13.4合同終止與失效14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人甲方：幼兒園法定代表人：X乙方：X法定代表人：X1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于2024年X月X日在市區(qū)簽訂。1.3合同期限本合同自2024年X月X日起至2025年X月X日止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除條件1.5.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。1.5.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作職責(zé)，有權(quán)解除本合同。2.保安人員基本信息2.1保安人員姓名、性別、出生日期姓名：X性別：男出生日期：年月日2.2保安人員身份證號碼身份證號碼：X2.3保安人員學(xué)歷、專業(yè)學(xué)歷：高中專業(yè)：保安2.4保安人員工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷：X2.5保安人員健康狀況健康狀況：身體健康，無傳染性疾病。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位及工作內(nèi)容工作崗位：幼兒園保安工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)幼兒園的日常安全巡邏、門衛(wèi)管理、應(yīng)急事件處理等工作。3.2工作職責(zé)與權(quán)限3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園的日常安全巡邏，確保校園安全。3.2.2負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理，對進(jìn)出校園人員進(jìn)行登記、核實身份。3.2.3處理應(yīng)急事件，確保校園安全。3.2.4參與幼兒園安全培訓(xùn)和演練。3.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作時間及班次安排工作時間：每天X小時，每周工作X天。班次安排：根據(jù)甲方需求進(jìn)行安排。3.4工作地點(diǎn)及工作范圍工作地點(diǎn)：幼兒園工作范圍：幼兒園內(nèi)部及周邊區(qū)域。3.5工作要求與標(biāo)準(zhǔn)3.5.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守幼兒園規(guī)章制度。3.5.2愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保校園安全。3.5.4具備一定的安全防范知識和技能。4.工資待遇4.1基本工資基本工資：人民幣X元/月。4.2崗位工資崗位工資：人民幣X元/月。4.3績效工資績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月按比例發(fā)放。4.4補(bǔ)助津貼補(bǔ)助津貼：根據(jù)國家及地方政策，享受相應(yīng)的補(bǔ)助津貼。4.5休假工資休假工資：根據(jù)國家及地方政策，享受相應(yīng)的休假工資。4.6社會保險及住房公積金社會保險及住房公積金：按照國家及地方政策，由甲方負(fù)責(zé)繳納。5.工作時間與休息休假5.1工作時間制度工作時間制度：標(biāo)準(zhǔn)工作時間制。5.2休息休假制度休息休假制度：按照國家及地方政策執(zhí)行。5.3特殊情況下的工作時間安排特殊情況下的工作時間安排：根據(jù)甲方需求，乙方應(yīng)服從安排。5.4加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方政策執(zhí)行。8.健康與安全8.1工作場所安全要求8.1.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定。8.1.2甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。8.1.3乙方應(yīng)熟悉并遵守幼兒園的安全操作規(guī)程。8.2事故報告與處理8.2.1乙方在發(fā)生事故或意外時，應(yīng)立即報告甲方。8.2.2甲方應(yīng)在接到報告后及時進(jìn)行調(diào)查處理，并按規(guī)定上報相關(guān)部門。8.3傳染病預(yù)防與控制8.3.1乙方應(yīng)遵守傳染病預(yù)防控制的相關(guān)規(guī)定。8.3.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行消毒，確保乙方健康。8.4應(yīng)急預(yù)案與演練8.4.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織乙方進(jìn)行演練。8.4.2乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并能在緊急情況下按照預(yù)案行事。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密事項與保密義務(wù)9.1.1乙方在履行職責(zé)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2乙方不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3侵權(quán)責(zé)任與處理9.3.1乙方因違反保密義務(wù)或侵權(quán)行為造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.勞動合同解除與終止10.1解除勞動合同的條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作職責(zé)，有權(quán)解除本合同。10.2解除勞動合同的程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除勞動合同協(xié)議。10.2.2甲方單方面解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3終止勞動合同的條件10.3.1合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽。10.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。10.4終止勞動合同的程序10.4.1雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂終止勞動合同協(xié)議。10.4.2甲方單方面終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約行為的界定11.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約行為。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.3違約糾紛的處理11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛。11.3.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的仲裁程序進(jìn)行爭議解決。13.其他約定事項13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于乙方的工作手冊、安全操作規(guī)程等。13.2合同解釋13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3合同變更與解除13.3.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更或解除。13.4合同終止與失效13.4.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止，合同失效。14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案要求14.2.1本合同需報勞動行政部門備案。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同時，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，可邀請第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方邀請第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并征得對方同意。15.3.2第三方介入后，應(yīng)與本合同雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方在履行本合同時，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，但不得超過本合同總金額的X%。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取合理的費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，履行合同約定的義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合本合同要求，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定。18.3第三方與其他各方責(zé)任的劃分18.3.1第三方介入本合同后，其責(zé)任與甲方、乙方各自的責(zé)任劃分如下：18.3.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.3.1.2第三方在履行合同時，因甲方或乙方的指示或配合不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.1.3第三方在履行合同時，因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可部分或全部免除責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1第三方在履行合同時，如需變更，應(yīng)書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。19.2第三方退出19.2.1第三方在履行合同時，如需退出，應(yīng)書面通知甲方和乙方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入的合同終止條件20.1.1.1合同履行完畢。20.1.1.2合同解除。20.1.1.3合同終止。20.2第三方介入的合同終止程序20.2.1第三方介入的合同終止，由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：