建筑設計院崗位職責

建筑設計院崗位職責一、建筑設計院院長崗位職責1.戰(zhàn)略規(guī)劃：負責制定建筑設計院的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，確保設計院的可持續(xù)發(fā)展。2.團隊管理：領導設計團隊，進行人員的選拔、培訓與考核，提升團隊整體素質與專業(yè)能力。3.項目管理：監(jiān)督重大項目的實施，確保項目按時、按質、按量完成，協調各部門之間的工作。4.客戶關系：維護與客戶的良好關系，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢與服務，提升客戶滿意度。5.資源配置：合理配置設計資源，優(yōu)化設計流程，提升工作效率，確保設計成果的高質量。二、建筑設計師崗位職責1.方案設計：根據項目要求，進行建筑方案設計，提出創(chuàng)新性設計理念，確保設計符合功能與美學要求。2.技術支持：提供專業(yè)的技術支持，參與項目的各個階段，確保設計方案的可實施性。3.圖紙審核：負責設計圖紙的審核與修改，確保圖紙的準確性與完整性，符合相關規(guī)范與標準。4.現場協調：參與施工現場的協調工作，解決施工過程中出現的設計問題，確保設計意圖的實現。5.客戶溝通：與客戶進行有效溝通，及時反饋設計進展，收集客戶意見，進行設計調整。三、助理設計師崗位職責1.資料收集：負責項目相關資料的收集與整理，協助設計師進行前期調研與分析。2.圖紙繪制：協助設計師進行建筑圖紙的繪制，確保圖紙符合設計要求與規(guī)范。3.模型制作：參與建筑模型的制作與展示，幫助設計師更好地表達設計理念。4.文檔管理：負責設計文檔的整理與歸檔，確保設計資料的完整性與可追溯性。5.項目協助：協助設計師進行項目的各項工作，參與項目會議，記錄會議紀要，跟進項目進展。四、結構工程師崗位職責1.結構設計：負責建筑結構的設計與計算，確保結構的安全性與穩(wěn)定性，符合相關規(guī)范。2.技術審核：對設計圖紙進行技術審核，提出修改意見，確保設計方案的合理性與可行性。3.施工指導：參與施工現場的技術指導，解決施工過程中出現的結構問題，確保施工質量。4.材料選用：根據設計要求，合理選擇建筑材料，進行材料的性能分析與評估。5.報告撰寫：撰寫結構設計報告，記錄設計過程與計算依據，確保設計過程的透明性。五、給排水工程師崗位職責1.系統設計：負責建筑給排水系統的設計，確保系統的合理性與經濟性，滿足使用需求。2.設備選型：根據設計要求，進行給排水設備的選型與配置，確保設備的性能與質量。3.施工監(jiān)督：參與施工現場的監(jiān)督與管理，確保給排水系統的施工質量與進度。4.技術支持：為設計團隊提供給排水方面的技術支持，解決設計與施工中的技術問題。5.驗收工作：參與給排水系統的驗收工作，確保系統的正常運行與使用。六、暖通工程師崗位職責1.暖通設計：負責建筑暖通系統的設計，確保系統的舒適性與節(jié)能性，符合相關標準。2.設備配置：根據設計要求，進行暖通設備的選型與配置，確保設備的性能與適用性。3.施工指導：參與施工現場的技術指導，解決施工過程中出現的暖通問題，確保施工質量。4.系統調試：負責暖通系統的調試與驗收，確保系統的正常運行與使用效果。5.技術文檔：撰寫暖通設計相關的技術文檔，記錄設計過程與依據，確保設計的可追溯性。七、室內設計師崗位職責1.室