版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
多層停車場管理合作協(xié)議書甲方:____________身份證號:__________________乙方:____________身份證號:__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經充分協(xié)商,就多層停車場的管理與運營事宜,明確合作各方的權利與責任,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在多層停車場管理中的合作方式、權利與責任、收益分配及其他相關事項,以確保雙方的合法權益得到保障,促進停車場的高效運營。二、合作范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方共同管理的多層停車場,具體地址為:__________________。停車場的管理包括但不限于日常運營、維護、客戶服務及財務管理等。三、合作方式1.合作形式為合資經營,甲方出資占股____________%,乙方負責日常管理及運營,占股____________%。2.合作項目包括停車場的建設、運營、維護及相關服務的提供。四、合作期限本協(xié)議的有效期為____________年,自雙方簽字之日起生效。期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。五、權利與責任1.甲方的權利與責任:甲方有權參與停車場的重大決策,包括但不限于資金使用、運營策略等。甲方負責提供必要的資金支持,確保停車場的正常運營。甲方應定期向乙方提供財務報表,確保財務透明。2.乙方的權利與責任:乙方負責停車場的日常管理,包括人員安排、客戶服務及設備維護。乙方應定期向甲方報告運營情況,確保信息的及時溝通。乙方有權根據(jù)市場情況調整停車收費標準,但需提前通知甲方。六、保密條款在合作期間,雙方均應對涉及對方的商業(yè)秘密、技術信息及其他保密信息予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露相關信息。違者需承擔相應的經濟和法律責任。七、收益分配1.停車場的收益按股權比例進行分配,甲方占收益____________%,乙方占收益____________%。2.收益分配應在每季度結束后進行,具體分配時間為每季度的第一個月的____________日。3.若需提留部分收益用于停車場的擴展或維護,需經雙方協(xié)商一致。八、合作保障措施1.合作期間,任一方未經對方同意擅自退出合作,責任方需賠償對方的投入損失及應得收益。2.若因不可抗力因素導致合作無法繼續(xù),雙方應協(xié)商解決,技術及資產的所有權由雙方共同決定。九、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的條款,需承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。2.違約方應在接到對方書面通知后____________日內進行整改,逾期未整改的,另一方有權解除協(xié)議。十、爭議解決如在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方可向協(xié)議簽署地的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。十二、合同簽署甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國市政工程中南設計研究總院限公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國農科院質標所公開招聘5人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國東方電氣集團限公司面向全社會招聘部分二級企業(yè)總法律顧問4人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年福建寧德市市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位招聘340人筆試高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江蘇省鹽城射陽縣部分事業(yè)單位招聘34人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽馬鞍山市直事業(yè)單位招聘工作人員人選及高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川達州市招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員630人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年電影貼片廣告合同3篇
- 2025上半年貴州黔東南州水利投資(集團)限責任公司招聘8人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江西九江市事業(yè)單位招考和考試選調擬正式聘用人員(三)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 廣州廣東廣州市海珠區(qū)瑞寶街招聘雇員9人筆試歷年參考題庫頻考點試題附帶答案詳解
- 國家開放大學電大臨床藥理學形考任務1-3參考答案
- 2024年人教版七年級下冊英語期末綜合檢測試卷及答案
- 統(tǒng)編版(2024新版)七年級下冊道德與法治期末復習背誦知識點提綱
- 房屋市政工程生產安全重大事故隱患判定標準(2024版)宣傳畫冊
- 2024年山西省晉中市公開招聘警務輔助人員(輔警)筆試摸底測試(3)卷含答案
- 2024年抖音與旅游機構合作合同3篇
- 文史哲與藝術中的數(shù)學知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋吉林師范大學
- 2024蘇科版七年級上冊數(shù)學第6章《平面圖形的初步認識》單元測試卷(含答案解析)
- ICU患者外出檢查的護理
- 2022-2023學年廣東省深圳市羅湖區(qū)八年級(上)期末歷史試卷
評論
0/150
提交評論