健身房勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME健身房勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息2.崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.工作條件與福利4.1工作環(huán)境4.2休息休假4.3職業(yè)培訓(xùn)4.4福利待遇5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)6.2職業(yè)病防治6.3個(gè)人防護(hù)用品7.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.2個(gè)人行為規(guī)范7.3保密協(xié)議8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊約定13.2其他條款14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.1.1單位名稱：_________________________1.1.2單位地址：_________________________1.1.3聯(lián)系電話：_________________________1.1.4法定代表人：_________________________1.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息1.2.1姓名：_________________________1.2.2性別：_________________________1.2.3出生日期：_________________________1.2.4身份證號(hào)碼：_________________________1.2.5聯(lián)系電話：_________________________2.崗位信息2.1崗位名稱：健身教練2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計(jì)劃制定和實(shí)施；2.2.2定期檢查和評(píng)估客戶健康狀況，調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃；2.2.3參與組織各類健身活動(dòng)，提高會(huì)員滿意度；2.2.4維護(hù)健身器材，確保器材安全使用；2.2.5參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和會(huì)議。2.3工作地點(diǎn)：_________________________2.4工作時(shí)間：2.4.1常規(guī)工作時(shí)間：_________________________2.4.2加班時(shí)間：_________________________3.工資待遇3.1基本工資：人民幣_(tái)________________________元/月3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，按月發(fā)放，最高可達(dá)人民幣_(tái)________________________元/月；3.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：3.3.1周一至周五加班：_________________________3.3.2周六、周日及法定節(jié)假日加班：_________________________3.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定及地方政策繳納，具體繳納比例和金額如下：3.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：_________________________3.4.2住房公積金：_________________________4.工作條件與福利4.1工作環(huán)境：_________________________4.2休息休假：4.2.1常規(guī)休息日：_________________________4.2.2年假：_________________________4.2.3事假：_________________________4.3職業(yè)培訓(xùn)：提供定期培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)；4.4福利待遇：4.4.1生日福利：_________________________4.4.2節(jié)日福利：_________________________5.合同期限5.1合同起始日期：_________________________5.2合同終止日期：_________________________5.3合同續(xù)簽：_________________________6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)：_________________________6.2職業(yè)病防治：_________________________6.3個(gè)人防護(hù)用品：_________________________7.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律：遵守公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率；7.2個(gè)人行為規(guī)范：維護(hù)公司形象，尊重客戶，保持良好職業(yè)道德；7.3保密協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按約定支付工資或福利的，應(yīng)按每日工資的百分之十向乙方支付違約金；8.1.2甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方職業(yè)發(fā)展受限的，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的賠償；8.1.3甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并賠償甲方因提前解除合同而造成的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；10.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法定事由解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3解除或終止程序：10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.3.2因法定事由或甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)提前通知乙方；10.3.3因乙方原因解除合同的，乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效與修改12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊約定：_________________________13.2其他條款：_________________________14.合同簽署與生效14.1簽署日期：_________________________14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問(wèn)等。1.2.1提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲方尋找合適的乙方；1.2.2提供專業(yè)技術(shù)支持或培訓(xùn)服務(wù)；1.2.3提供合同執(zhí)行過(guò)程中的咨詢服務(wù)；1.2.4提供法律、財(cái)務(wù)等專項(xiàng)服務(wù)。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方的職責(zé)：2.1.1按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；2.1.2保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；2.1.3遵守職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1收取約定的服務(wù)費(fèi)用；2.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；2.2.3在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立行使權(quán)利。3.第三方介入的條款增加與說(shuō)明3.1.1第三方介入的書面協(xié)議：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；3.1.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，或按合同約定比例由甲乙雙方共同承擔(dān)；3.1.3第三方介入的效果責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，若因第三方原因?qū)е路?wù)不達(dá)標(biāo)，乙方有權(quán)要求甲方采取措施或賠償損失。4.第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額的定義：本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額的確定：4.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定；4.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定；4.2.3若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可協(xié)商提高責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于書面協(xié)議，甲方應(yīng)與第三方直接進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；5.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，并提出改進(jìn)建議。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于甲方與第三方的書面協(xié)議，乙方應(yīng)通過(guò)甲方了解第三方提供的服務(wù)情況；5.2.2乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助與第三方溝通，以解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，可按照第三方介入?yún)f(xié)議中的爭(zhēng)議解決條款或另行約定爭(zhēng)議解決方式。7.第三方介入的合同終止7.1若第三方介入服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入?yún)f(xié)議；7.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任追究等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書說(shuō)明：詳細(xì)列出健身教練的崗位要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明：包括乙方入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉級(jí)培訓(xùn)等，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式及考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議說(shuō)明：明確雙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲乙雙方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。5.附件五：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議說(shuō)明：當(dāng)合同到期后，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)簽訂本附件作為合同續(xù)簽的依據(jù)。6.附件六：離職交接清單說(shuō)明：乙方離職時(shí)，應(yīng)按照本清單進(jìn)行工作交接，確保工作連續(xù)性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付乙方工資或福利；1.1.2未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；1.1.3違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息。1.2乙方違約行為：1.2.1未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失；1.2.2違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；1.2.3因個(gè)人原因提前解除合同，未提前一個(gè)月通知甲方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日工資的百分之十向乙方支付違約金。3.2乙方違約示例：乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。健身房勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.健身房崗位職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款8.健身房設(shè)施及設(shè)備使用8.1設(shè)施及設(shè)備名稱8.2使用規(guī)定8.3維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任9.健身房運(yùn)營(yíng)管理9.1運(yùn)營(yíng)模式9.2管理制度9.3損失賠償10.合同解除與終止10.1解除合同條件10.2終止合同條件10.3解除或終止合同程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[健身房名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方本人]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.4住所地甲方住所地：[甲方住所地]乙方住所地：[乙方住所地]2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。3.合同期限3.1合同起始日期：[起始日期]3.2合同終止日期：[終止日期]3.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。4.健身房崗位職責(zé)4.1崗位名稱：[具體崗位名稱]4.2崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)健身房日常運(yùn)營(yíng)管理；4.2.2負(fù)責(zé)健身房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；4.2.3負(fù)責(zé)健身房會(huì)員的服務(wù)與咨詢；4.2.4負(fù)責(zé)健身房衛(wèi)生與安全檢查；4.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3工作內(nèi)容：4.3.1依照健身房規(guī)章制度，執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)流程；4.3.2對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查與維護(hù)；4.3.3提供會(huì)員咨詢服務(wù)，解答會(huì)員疑問(wèn)；4.3.4保持健身房環(huán)境衛(wèi)生，確保會(huì)員安全；4.3.5參與健身房各類活動(dòng)策劃與實(shí)施。4.4工作標(biāo)準(zhǔn)：4.4.1工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；4.4.2工作效率高，按時(shí)完成任務(wù)；4.4.3嚴(yán)格遵守健身房規(guī)章制度，維護(hù)健身房形象；4.4.4與同事和睦相處，共同營(yíng)造良好工作氛圍。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]5.2休息時(shí)間：[休息時(shí)間安排]5.3休假制度：[休假規(guī)定，包括法定節(jié)假日、年假、事假等]6.工資及福利待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體規(guī)定]6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)]6.4其他福利待遇：[其他福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等]7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律：7.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；7.1.2遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象；7.1.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2保密條款：7.2.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；7.2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密；7.2.3違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.健身房設(shè)施及設(shè)備使用8.1設(shè)施及設(shè)備名稱8.1.1健身器材：跑步機(jī)、橢圓機(jī)、力量訓(xùn)練器材等；8.1.2洗浴設(shè)施：淋浴間、更衣室、洗漱間等；8.1.3辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)、電話等。8.2使用規(guī)定8.2.1乙方應(yīng)愛護(hù)健身房設(shè)施及設(shè)備，不得隨意損壞；8.2.2乙方在使用設(shè)施及設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵循安全操作規(guī)程；8.2.3未經(jīng)允許，乙方不得擅自調(diào)整或改動(dòng)設(shè)施及設(shè)備。8.3維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任8.3.1乙方負(fù)責(zé)日常的設(shè)施及設(shè)備清潔與維護(hù)；8.3.2對(duì)于設(shè)施及設(shè)備的故障，乙方應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并配合維修；8.3.3因乙方使用不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)施及設(shè)備損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.健身房運(yùn)營(yíng)管理9.1運(yùn)營(yíng)模式9.1.1會(huì)員制運(yùn)營(yíng)，提供會(huì)員卡服務(wù)；9.1.2舉辦各類健身課程和活動(dòng)，提升會(huì)員體驗(yàn)。9.2管理制度9.2.1健身房應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度，確保運(yùn)營(yíng)規(guī)范；9.2.2乙方應(yīng)遵守健身房的管理制度，服從管理。9.3損失賠償9.3.1因乙方違反規(guī)章制度造成健身房財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.3.2因乙方原因?qū)е聲?huì)員受傷的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1解除合同條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；10.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排。10.2終止合同條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致；10.2.3乙方提前30日書面通知甲方。10.3解除或終止合同程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同；10.3.2乙方在合同解除或終止后，應(yīng)妥善交接工作。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；11.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密；11.1.3乙方違反工作紀(jì)律。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，非甲乙雙方的第三方個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、維修服務(wù)商等。15.2第三方的引入15.2.1第三方的引入應(yīng)當(dāng)基于甲乙雙方的共同意愿，并經(jīng)書面同意。15.2.2引入第三方應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方另行簽訂的協(xié)議約定。17.1.2甲方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方另行簽訂的協(xié)議約定。17.2.2乙方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同。17.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任17.3.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤男袝r(shí)，若因第三方的原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。18.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方因第三方行為遭受的實(shí)際損失。18.2超出責(zé)任限額的處理18.2.1若第三方造成甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方可就超出部分另行協(xié)商解決。18.2.2若協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的合同19.1.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；19.1.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；19.1.1.3第三方的責(zé)任和賠償；19.1.1.4第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；19.1.1.5合同的生效、解除和終止條件。19.2第三方介入的流程19.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的流程，包括：19.2.1.1第三方的選擇和引入；19.2.1.2第三方的職責(zé)分工；19.2.1.3第三方工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)；19.2.1.4第三方工作的匯報(bào)和溝通。20.第三方介入的監(jiān)督20.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履行情況，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。20.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告和成果展示。20.3第三方工作不達(dá)標(biāo)時(shí)的處理20.3.1若第三方工作不達(dá)標(biāo)，甲乙雙方應(yīng)要求第三方改正。20.3.2若第三方拒不改正或無(wú)法改正，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入的合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：健身房設(shè)施及設(shè)備清單說(shuō)明：詳細(xì)列出健身房所有設(shè)施及設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)買日期等信息。2.附件二：健身房規(guī)章制度說(shuō)明：詳細(xì)列出健身房的管理制度、工作紀(jì)律、安全規(guī)定等。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列出第三方介入的合同內(nèi)容，包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。4.附件四：工資支付明細(xì)表說(shuō)明：詳細(xì)列出乙方工資的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等信息。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表說(shuō)明：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納金額等信息。6.附件六：休假記錄表說(shuō)明：詳細(xì)記錄乙方的休假情況，包括休假日數(shù)、休假類型等。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定及處理意見說(shuō)明：詳細(xì)列出違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理方式及責(zé)任承擔(dān)。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密；1.3乙方違反工作紀(jì)律；1.4第三方未按合同約定履行職責(zé)；1.5甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.6甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延誤一天，甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于乙方日工資一定比例的違約金；2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解除合同等處分；2.4第三方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.5甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的滯納金；2.6甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)工作任務(wù)，延誤了3天，甲方有權(quán)扣除乙方相當(dāng)于3天工資的違約金；3.2乙方在工作期間泄露了公司的一項(xiàng)商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失；3.3乙方因遲到早退違反了工作紀(jì)律，甲方給予乙方警告處分；3.4第三方未按合同約定完成維修工作，甲方有權(quán)要求第三方賠償維修費(fèi)用及相應(yīng)損失；3.5甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的滯納金；3.6甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。健身房勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂日期及生效日期3.健身房基本情況3.1健身房名稱3.2健身房地址3.3健身房經(jīng)營(yíng)范圍4.員工基本信息4.1員工姓名4.2員工性別4.3員工出生日期4.4員工身份證號(hào)碼4.5員工聯(lián)系方式5.員工崗位及職責(zé)5.1員工崗位5.2員工職責(zé)6.員工試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期期限6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正日期7.員工薪酬及福利7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及提成7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4假期工資及福利8.工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假8.3加班制度9.員工培訓(xùn)及考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果10.員工保密及競(jìng)業(yè)限制10.1保密條款10.2競(jìng)業(yè)限制條款11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止后的處理13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[健身房名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[健身房地址]乙方地址：[員工住址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方本人簽字確認(rèn)。2.合同簽訂日期及生效日期本合同于[簽訂日期]簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.健身房基本情況3.1健身房名稱[健身房名稱]3.2健身房地址[健身房地址]3.3健身房經(jīng)營(yíng)范圍[健身房經(jīng)營(yíng)范圍]4.員工基本信息4.1員工姓名[員工姓名]4.2員工性別[員工性別]4.3員工出生日期[員工出生日期]4.4員工身份證號(hào)碼[員工身份證號(hào)碼]4.5員工聯(lián)系方式[員工聯(lián)系電話]；[員工電子郵件]5.員工崗位及職責(zé)5.1員工崗位[具體崗位名稱]5.2員工職責(zé)1.負(fù)責(zé)健身房日常運(yùn)營(yíng)管理；2.負(fù)責(zé)會(huì)員接待、咨詢及服務(wù)；3.負(fù)責(zé)健身房環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)；4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6.員工試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期期限本合同約定試用期為[試用期月數(shù)]個(gè)月。6.2轉(zhuǎn)正條件1.試用期內(nèi)無(wú)重大違紀(jì)行為；2.能熟練掌握崗位職責(zé)要求；3.能勝任工作，得到同事和上級(jí)的認(rèn)可。6.3轉(zhuǎn)正日期試用期滿，經(jīng)考核合格，甲方應(yīng)在[轉(zhuǎn)正日期]前與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。7.員工薪酬及福利7.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。7.2獎(jiǎng)金及提成1.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成；2.具體獎(jiǎng)金及提成制度詳見公司相關(guān)規(guī)定。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；2.具體繳納比例及金額詳見公司相關(guān)規(guī)定。7.4假期工資及福利1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期；2.假期工資按國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；3.甲方為乙方提供必要的福利待遇。8.工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間乙方每周工作[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。8.2休息休假1.乙方每周享有[休息日天數(shù)]天的休息時(shí)間；2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假；3.甲方應(yīng)保證乙方每年享有[年假天數(shù)]天的帶薪年假。8.3加班制度1.乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；2.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班不低于工資的150%，休息日加班不低于工資的200%，法定節(jié)假日加班不低于工資的300%。9.員工培訓(xùn)及考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容1.健身房規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范；2.健身知識(shí)及相關(guān)技能培訓(xùn)；3.職業(yè)道德及服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果1.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)技能等；2.考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.員工保密及競(jìng)業(yè)限制10.1保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密；2.保密期限為[保密期限]年。10.2競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在[競(jìng)業(yè)限制地域]范圍內(nèi)，從事與甲方相同或相類似的業(yè)務(wù)；2.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。11.違約責(zé)任11.1違約情形1.乙方違反合同約定，擅自離職；2.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或福利；3.雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。11.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此造成的損失；2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除及終止12.1合同解除條件1.乙方提出解除合同，需提前[解除通知期限]天書面通知甲方；2.甲方在[解除通知期限]內(nèi)未與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件1.合同期滿；2.乙方因退休、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同解除及終止后的處理1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利；2.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接事宜。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成，可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]14.其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際承擔(dān)能力為限。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立行使職責(zé)，包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合與支持，包括但不限于提供資料、協(xié)助調(diào)查等。3.2第三方的義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，與甲方直接產(chǎn)生法律關(guān)系，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，與乙方直接產(chǎn)生法律關(guān)系，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е乱曳綋p失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方介入的具體