勞動合同在法律行業(yè)的職業(yè)道德2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同在法律行業(yè)的職業(yè)道德本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂依據(jù)及目的1.3職位及工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)及工作時間1.5工資及福利待遇1.6考勤及休假制度1.7職業(yè)道德規(guī)范1.8業(yè)務(wù)保密義務(wù)1.9業(yè)務(wù)交接及離職手續(xù)1.10違約責(zé)任及爭議解決1.11合同解除條件及程序1.12合同生效及終止1.13其他約定事項(xiàng)1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法律事務(wù)所名稱：_______1.1.2甲方法律事務(wù)所住所：_______1.1.3乙方姓名：_______1.1.4乙方身份證號碼：_______1.2合同簽訂依據(jù)及目的1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2.2本合同簽訂目的為明確甲乙雙方在法律行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范及工作關(guān)系。1.3職位及工作內(nèi)容1.3.1乙方擔(dān)任甲方法律事務(wù)所_______職位。1.3.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：參與法律案件的咨詢、起草法律文書、參與庭審、法律調(diào)查、法律研究等。1.4工作地點(diǎn)及工作時間1.4.1乙方工作地點(diǎn)為甲方法律事務(wù)所所在地。1.4.2乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作五天，每天工作時間為上午8:30至下午17:30。1.5工資及福利待遇1.5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，按月支付。1.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。1.5.3乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）等社會保險(xiǎn)及住房公積金。1.6職業(yè)道德規(guī)范1.6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)法律尊嚴(yán)，保守國家秘密和客戶隱私。1.6.2乙方在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)恪守職業(yè)道德，公正、誠信、勤勉地履行職責(zé)。1.6.3乙方不得泄露或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得參與任何有損職業(yè)道德的活動。1.7業(yè)務(wù)保密義務(wù)1.7.1乙方對本人在執(zhí)業(yè)過程中了解的甲方法律事務(wù)所的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。1.7.2乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方法律事務(wù)所的商業(yè)秘密和客戶信息。1.8業(yè)務(wù)交接及離職手續(xù)1.8.1乙方離職前，應(yīng)將所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)、資料、客戶信息等完整交接給接替工作的同事。1.8.2乙方離職時，應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。1.9違約責(zé)任及爭議解決1.9.1如乙方違反本合同約定，給甲方法律事務(wù)所造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.9.2合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.10合同解除條件及程序1.10.1乙方有下列情形之一的，甲方法律事務(wù)所有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范；（2）泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給公司造成重大損失；（4）被依法追究刑事責(zé)任。1.10.2甲方法律事務(wù)所有權(quán)單方面解除本合同，但應(yīng)提前_______日書面通知乙方。1.11合同生效及終止1.11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.11.2本合同有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。1.12其他約定事項(xiàng)1.12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于：乙方工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等。1.14合同簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。2.1合同解除條件及程序2.1.1乙方有下列情形之一的，甲方法律事務(wù)所有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范，包括但不限于泄露客戶信息、違反保密協(xié)議、收受賄賂等；（2）泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失；（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，包括但不限于無故曠工、遲到早退、消極怠工等，給公司造成嚴(yán)重不良影響；（4）因乙方犯罪被依法追究刑事責(zé)任；（5）乙方提出書面辭職申請，并經(jīng)甲方法律事務(wù)所同意。2.1.2甲方法律事務(wù)所有權(quán)單方面解除本合同，但應(yīng)提前_______日書面通知乙方，并說明理由。2.2合同生效及終止2.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。2.2.2本合同期滿或任何一方按本合同約定解除合同后，合同即終止。2.3其他約定事項(xiàng)2.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.3.2本合同如有修改，應(yīng)由甲乙雙方共同簽署書面文件，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.4合同附件2.4.1本合同附件包括但不限于：乙方工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.5合同簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。2.6乙方離職后保密義務(wù)2.6.1乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得泄露或利用其在甲方法律事務(wù)所任職期間獲得的任何商業(yè)秘密或客戶信息。2.6.2乙方離職后，若因違反保密義務(wù)給甲方法律事務(wù)所造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.7乙方離職補(bǔ)償2.7.1乙方在合同期限內(nèi)因甲方法律事務(wù)所原因解除合同，甲方法律事務(wù)所應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.7.2乙方因個人原因提出辭職，且在合同期限內(nèi)，甲方法律事務(wù)所不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.8乙方工作績效評估2.8.1甲方法律事務(wù)所將對乙方的工作績效進(jìn)行定期評估，評估內(nèi)容包括但不限于職業(yè)道德、工作能力、工作效率等。2.8.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方法律事務(wù)所的要求，配合完成工作績效評估。2.9合同解除后的爭議解決2.9.1合同解除后，如雙方就解除合同的爭議無法達(dá)成一致意見，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.10合同的變更和補(bǔ)充2.10.1本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。2.11合同的終止和解除2.11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。2.12合同的附件2.12.1本合同附件包括但不限于：乙方工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.13合同的生效2.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.14合同的終止2.14.1本合同期滿或任何一方按本合同約定解除合同后，合同即終止。第二部分：第三方介入后的修正3.1第三方的概念與界定3.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在本合同履行過程中可能介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。3.2第三方的責(zé)任與權(quán)利3.2.1第三方在介入本合同的過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的要求，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，并收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方的介入程序3.3.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.3.2第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。3.4甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.4.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。3.4.2甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。3.5第三方的責(zé)任限額3.5.1.1第三方介入服務(wù)費(fèi)用的一定比例，最高不超過本合同總金額的_______%。3.5.1.2根據(jù)具體情況，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。3.6第三方介入的具體條款3.6.1第三方介入本合同，應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行。3.6.2第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受影響。3.6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)條款。3.7第三方的退出3.7.1第三方在本合同履行過程中，若因自身原因或甲乙雙方協(xié)商一致，需退出本合同的，應(yīng)提前_______日書面通知甲乙雙方。3.7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)條款。3.8第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)3.8.1第三方介入本合同產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商分擔(dān)。3.8.2若第三方的介入導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，相關(guān)費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。3.9第三方介入的爭議解決3.9.1第三方介入本合同過程中，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.10第三方介入的保密義務(wù)3.10.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.11第三方介入的合同終止3.11.1第三方介入本合同后，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，合同終止。3.11.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)明確乙方的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件旨在明確乙方的工作職責(zé)，確保乙方了解其在甲方法律事務(wù)所的工作內(nèi)容與要求。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任。說明：本附件旨在保護(hù)甲方法律事務(wù)所的商業(yè)秘密和客戶隱私，確保乙方在離職后仍遵守保密義務(wù)。3.附件三：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括職業(yè)道德、工作能力、工作效率等方面的評價(jià)指標(biāo)。說明：本附件旨在對乙方的工作績效進(jìn)行客觀評價(jià)，為乙方提供改進(jìn)方向。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：本附件旨在明確第三方介入本合同的具體事宜，確保各方權(quán)益。5.附件五：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括離職通知、歸還工作證件、歸還公司財(cái)產(chǎn)等具體事項(xiàng)。說明：本附件旨在明確乙方離職時的手續(xù)辦理流程，確保離職流程的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露客戶信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》及相關(guān)法律法規(guī)，乙方泄露客戶信息，給客戶造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方泄露某客戶的商業(yè)秘密，導(dǎo)致客戶遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償客戶損失。2.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)本合同約定，乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方法律事務(wù)所有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按合同約定的時間完成某法律文書的起草工作，甲方法律事務(wù)所可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。3.違約行為：第三方泄露甲方法律事務(wù)所商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入本合同過程中泄露甲方法律事務(wù)所商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若第三方在提供法律服務(wù)過程中泄露甲方法律事務(wù)所的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例說明：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。5.違約行為：乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)本合同約定，乙方違反保密義務(wù)，泄露或利用甲方法律事務(wù)所的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方在離職后泄露甲方法律事務(wù)所的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。勞動合同在法律行業(yè)的職業(yè)道德2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1職業(yè)道德的定義1.2法律行業(yè)的定義1.3勞動合同的定義2.職業(yè)道德準(zhǔn)則2.1誠信原則2.2尊重原則2.3獨(dú)立原則2.4公正原則2.5專業(yè)原則3.勞動合同的簽訂與生效3.1簽訂程序3.2合同生效條件3.3合同期限4.勞動合同內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時間4.4工作職責(zé)4.5工資待遇4.6社會保險(xiǎn)與福利5.職業(yè)道德要求5.1遵守法律法規(guī)5.2保守職業(yè)秘密5.3維護(hù)客戶利益5.4恪守職業(yè)操守5.5提高業(yè)務(wù)能力6.職業(yè)道德教育與培訓(xùn)6.1職業(yè)道德教育6.2職業(yè)技能培訓(xùn)6.3案例分析7.違反職業(yè)道德的處理7.1警告7.2紀(jì)律處分7.3依法解除勞動合同8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同附件13.3其他約定14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1職業(yè)道德的定義本合同中，職業(yè)道德是指從事法律行業(yè)的人員在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則，包括但不限于誠實(shí)守信、公平公正、保守秘密、尊重他人等。1.2法律行業(yè)的定義本合同所指法律行業(yè)是指從事法律咨詢、代理、辯護(hù)、調(diào)解、仲裁、法律研究等法律服務(wù)的行業(yè)。1.3勞動合同的定義本合同所指勞動合同是指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。第二條職業(yè)道德準(zhǔn)則2.1誠信原則勞動者應(yīng)誠實(shí)守信，遵守法律法規(guī)，不得有欺詐、虛假陳述等行為。2.2尊重原則勞動者應(yīng)尊重他人，包括客戶、同事、法官、當(dāng)事人等，不得有侮辱、誹謗、歧視等行為。2.3獨(dú)立原則勞動者在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)保持獨(dú)立判斷，不受他人不當(dāng)影響，維護(hù)自身獨(dú)立性和公正性。2.4公正原則勞動者應(yīng)公正無私，公正處理案件，不得因個人利益、關(guān)系等因素影響公正。2.5專業(yè)原則勞動者應(yīng)具備專業(yè)知識和技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為客戶提供專業(yè)、高效的法律服務(wù)。第三條勞動合同的簽訂與生效3.1簽訂程序勞動合同應(yīng)當(dāng)由勞動者和用人單位雙方協(xié)商一致后簽訂，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.2合同生效條件勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.3合同期限勞動合同期限根據(jù)雙方協(xié)商確定，可以是固定期限或無固定期限。第四條勞動合同內(nèi)容4.1工作崗位勞動合同應(yīng)明確約定勞動者的工作崗位，包括崗位名稱、職責(zé)范圍等。4.2工作地點(diǎn)勞動合同應(yīng)明確約定勞動者的工作地點(diǎn)，包括具體地址等。4.3工作時間勞動合同應(yīng)明確約定勞動者的工作時間，包括每日工作時間、每周工作時間等。4.4工作職責(zé)勞動合同應(yīng)明確約定勞動者的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。4.5工資待遇勞動合同應(yīng)明確約定勞動者的工資待遇，包括工資數(shù)額、支付方式、支付時間等。4.6社會保險(xiǎn)與福利勞動合同應(yīng)明確約定勞動者的社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第五條職業(yè)道德要求5.1遵守法律法規(guī)勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。5.2保守職業(yè)秘密勞動者應(yīng)保守用人單位和客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等。5.3維護(hù)客戶利益勞動者應(yīng)維護(hù)客戶合法權(quán)益，不得損害客戶利益。5.4恪守職業(yè)操守勞動者應(yīng)恪守職業(yè)操守，不得有損害行業(yè)形象和聲譽(yù)的行為。5.5提高業(yè)務(wù)能力勞動者應(yīng)不斷提高業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)法律行業(yè)的發(fā)展需求。第六條職業(yè)道德教育與培訓(xùn)6.1職業(yè)道德教育用人單位應(yīng)定期組織職業(yè)道德教育，提高勞動者的職業(yè)道德素養(yǎng)。6.2職業(yè)技能培訓(xùn)用人單位應(yīng)提供職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助勞動者提高業(yè)務(wù)水平。6.3案例分析用人單位應(yīng)組織案例分析，讓勞動者從中學(xué)習(xí)法律知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第七條違反職業(yè)道德的處理7.1警告勞動者違反職業(yè)道德，用人單位可給予警告，并要求其改正。7.2紀(jì)律處分勞動者違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重，用人單位可給予紀(jì)律處分，包括記過、降級、撤職等。7.3依法解除勞動合同勞動者違反職業(yè)道德，給用人單位造成重大損失或嚴(yán)重?fù)p害行業(yè)形象，用人單位可依法解除勞動合同。第八條保密條款8.1保密信息范圍保密信息包括但不限于：用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、案件資料、內(nèi)部文件等。8.2保密期限保密期限自勞動合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。8.3違反保密義務(wù)的處理勞動者違反保密義務(wù)，泄露或非法使用保密信息，用人單位有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)包括：用人單位內(nèi)部調(diào)解委員會、仲裁委員會和人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保爭議得到公正、及時的處理。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件勞動合同解除條件包括：雙方協(xié)商一致解除、勞動者違紀(jì)解除、用人單位單方解除、勞動者單方解除等。10.2合同終止條件勞動合同終止條件包括：合同期滿、勞動者退休、死亡或喪失勞動能力、用人單位依法終止等。10.3解除與終止后的處理勞動合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為認(rèn)定違約行為包括但不限于：勞動者未履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)、擅自離職等；用人單位未按時足額支付工資、未依法繳納社會保險(xiǎn)等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成的損失等因素確定。第十二條法律適用與爭議管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2爭議管轄勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，由勞動合同簽訂地人民法院管轄。第十三條合同生效及其他13.1合同生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。13.3其他約定雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同所指第三方是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、見證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的定義第三方應(yīng)具備合法注冊、具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第十六條第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任1.依法履行中介、評估、擔(dān)保、見證等職責(zé)；2.對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，確保其質(zhì)量符合合同約定；3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2第三方的權(quán)利1.要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；2.依法獲得報(bào)酬；3.對甲乙雙方違反合同約定或不履行合同義務(wù)的行為，有權(quán)提出異議。16.3第三方的義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.誠信、公正、公平地履行職責(zé)；3.及時、準(zhǔn)確地向甲乙雙方反饋相關(guān)信息。第十七條第三方介入的條件與程序17.1第三方介入的條件1.雙方協(xié)商一致；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。17.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：1.雙方協(xié)商確定第三方；2.第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議；3.第三方履行職責(zé)，提供相應(yīng)服務(wù)或產(chǎn)品。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、合同金額等因素協(xié)商確定。18.2責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方為合作關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方與合同其他條款的關(guān)系第三方介入合同關(guān)系不影響本合同其他條款的效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二十條第三方介入后的合同變更20.1合同變更的條件1.雙方協(xié)商一致；2.第三方同意變更；3.變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)