離職證明范文(匯編15篇)

離職證明范文(匯編15篇)離職證明范文2離職證明的格式樣式基本如下：茲證明(先生/女士)曾在公司擔任部一職。勞動合同期限年，自年月日至年月日止。現(xiàn)于年月日雙方共同(√)解除(√)終止勞動關(guān)系。其在本公司共實際工作年月(年月日至年月日)。備注：本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構(gòu)各持一份有限公司(蓋章)年月日說明：1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份?因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動者進行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明。”2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。員工主動離職的法律風險員工主動離職的法律風險是指員工單方提出解除勞動合同，以及員工主動提出并與企業(yè)協(xié)商一致，解除勞動合同。相比較而言，這種解除勞動合同的方式對企業(yè)風險最小，一般只需要注意保留好相關(guān)證據(jù)，就不會產(chǎn)生離職有效性和經(jīng)濟補償金等事項的爭議。下面對此做幾點提示和建議：1、企業(yè)應(yīng)當將員工單方解除合同與雙方協(xié)商解除加以區(qū)別，并保留好相關(guān)證據(jù)，否則會產(chǎn)生相關(guān)風險，并導(dǎo)致爭議的發(fā)生。(1)處理員工離職事宜時特別應(yīng)當具有證據(jù)意識，將可能對法律性質(zhì)造成實質(zhì)性影響的意思表示和相關(guān)事實用書面的方式予以確認并保存，預(yù)防和規(guī)范相關(guān)法律風險。(2)在辭職性離職中，由員工主動提出結(jié)束勞動關(guān)系的.，企業(yè)一般法律風險較小，不需要提前通知也不需要支付經(jīng)濟補償金。此時企業(yè)應(yīng)當注意保留員工辭職的證據(jù)，對員工提出解除的應(yīng)當要求其提交書面辭職報告，書面報告上面應(yīng)當明確辭職原因為員工基于單方意愿。(3)對員工提出的解除勞動關(guān)系應(yīng)當審查辭職理由。員工的辭職理由多為個人原因，因此在辭職報告的理由中不應(yīng)有企業(yè)違法、企業(yè)強迫其辭職的內(nèi)容，如果辭職報告中有此類內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)當要求員工予以修正，否則辭職性離職將轉(zhuǎn)化為解雇性離職，企業(yè)需要支付經(jīng)濟補償金。(4)應(yīng)當在協(xié)商解除協(xié)議書中明確系辭職性離職，即寫明解除勞動合同的性質(zhì)為協(xié)商解除，解除的動議由員工提出。2、員工離職的程序風險。在離職過程中，如果企業(yè)或者員工沒有履行法律規(guī)定的程序，那么這種解除行為，很可能會面臨法律效力的疑問，同時可能會面臨勞動監(jiān)察部門的行政處罰。對此筆者建議：(1)企業(yè)要細化工作交接管理，比如可以在勞動合同中對工作交接進行約定和細化，還可以將經(jīng)濟補償金的支付與辦理工作交接相聯(lián)系，通過對離職具體程序的細化來規(guī)范工作交接。(2)及時出具離職證明，《勞動合同法》要求企業(yè)在解除或終止勞動合同時為勞動者出具解除或者終止勞動合同的相關(guān)證明，企業(yè)需要在日常管理中制作范本格式留用，并在員工離職時及時出具解除或終止勞動合同書和離職證明書，履行法律規(guī)定的附隨義務(wù)和應(yīng)然責任。(3)及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！秳趧雍贤ā访鞔_規(guī)定，用人單位有辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)，勞動合同解除或者終止之日起15日內(nèi)，用人單位應(yīng)當為勞動者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。(4)妥善進行文本保管?！秳趧雍贤ā芬?guī)定了企業(yè)的勞動合同文本保管義務(wù)，即使用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，但對該勞動者的勞動合同文本，用人單位仍然應(yīng)當保存二年以上備查。另外，從爭議證據(jù)保留和舉證責任承擔等方面來講，企業(yè)應(yīng)當特別注意重要文書材料的日常性保存和備案，并藉此完善必要書面材料的流程化管理。離職證明范文3xxx有限責任公司北京一分公司：本人姓名，（身份證號：xxx，電話：xxx），于年月日與貴公司達成建立勞動關(guān)系的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關(guān)系；2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競業(yè)限制及其他類似的約定。若上述承諾不屬實，所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔全部責任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。特此承諾！承諾人：xxx日期：xxx離職證明范文4我公司員工xxx（身份證號碼：xx）于xxxx年x月x日入職到xxxx年x月x日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于xxxx年x月x日轉(zhuǎn)出，特此證明。xxx公司（公司的公章）xxxx年x月x日離職證明范文5離職證明茲證明菜睿自20xx年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司名稱日期：20xx年10月9日離職證明范文6原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于xx年xx月xx日從我單位離職。經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。特此證明。xx有限責任公司(公章)xx年xx月xx日離職證明范文7甲方：乙方：身份證號：乙方原為甲方____（部門）的____（職務(wù)），于___年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就工資及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。即日起乙方不再享有甲方的任何權(quán)利義務(wù)。即日起甲方不再為乙方的各種行為負責，乙方與甲方無任何關(guān)系。特此證明。甲方（簽章）：_________乙方簽字：______________年_____月_____日_____年_____月_____日離職證明范文8離職證明(公司存根)員工xxx(身份證號)，自20xx年x月入職，在公司擔任xx部門xx職務(wù)，由于個人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自20xx年x月x日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。特此證明!xxx公司（公司的公章）20xx年x月x日離職證明范文9新華人壽保險公司北京公司：我公司于險，保險單號為年月日在貴公司投保員工。?，F(xiàn)有如下被保險人已與我公司終止勞動合同：第號被保險人2.第號被保險人3.第號被保險人4.第號被保險人5.第號被保險人6.第號被保險人7.第號被保險人8.第號被保險人（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號)，金額：），金額：），金額：），金額：），金額：），金額：），金額：)，金額：現(xiàn)我公司同意以上人員離職時將單位交費部分的保險金額_____%、單位代扣代交部分的保險金額險金額%、個人交費部分的保%支付到被保險人本人帳戶項下，對此如若產(chǎn)生法律后果與新華保險公司無關(guān)，我公司自負?，F(xiàn)委托貴公司團體部業(yè)務(wù)人員，代為辦理離職保險金領(lǐng)取手續(xù)及該款項的領(lǐng)取事宜。特此說明公司(簽章)：年月日離職證明范文10某某先生/女士/小姐自20xx年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年x月x日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明xxx公司（公司的公章）20xx年x月x日離職證明范文11xxx，男（女），身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。xx部經(jīng)理（簽名）xx公司蓋章日期：月日離職證明范文12錢駿先生自20xx年09月28日入職我公司，至20xx年02月27日申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。特此證明公司名稱（加蓋公章）二0XX年三月一日離職證明范文13茲有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間，在我司擔任XXX職務(wù)。現(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。特此證明XXX有限公司(蓋章)XX年XX月XX日離職證明范文14xx，性別：x，出生于x年x月，系省市（縣）人，于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀行為，因離職，