賓館店長聘用合同范例

賓館店長聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“賓館”）：

乙方（以下簡稱“店長”）：

鑒于乙方具備賓館店長所需的經(jīng)營管理能力，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任賓館店長，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方擔(dān)任甲方賓館店長，全面負(fù)責(zé)賓館的日常經(jīng)營管理。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、賓館規(guī)章制度，維護(hù)賓館的形象和利益。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)賓館的日常經(jīng)營管理，包括但不限于：

（1）制定賓館的經(jīng)營計劃、工作目標(biāo)和規(guī)章制度；

（2）組織、指揮、協(xié)調(diào)賓館各部門的工作；

（3）負(fù)責(zé)賓館的財務(wù)、人力資源、安全等工作；

（4）處理賓館內(nèi)外部事務(wù)，維護(hù)賓館的形象和利益；

（5）執(zhí)行甲方的決策，對賓館的經(jīng)營成果負(fù)責(zé)。

2.乙方應(yīng)確保賓館的各項業(yè)務(wù)正常運(yùn)營，提高賓館的競爭力。

四、薪酬待遇

1.乙方月薪為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或以其他方式披露甲方的商業(yè)秘密。

2.本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)均有效。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.賓館規(guī)章制度

2.賓館薪酬福利制度

3.賓館勞動合同

4.賓館商業(yè)秘密清單

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“賓館”）：

乙方（以下簡稱“店長”）：

丙方（以下簡稱“管理公司”）：

鑒于乙方具備賓館店長所需的經(jīng)營管理能力，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任賓館店長，并由丙方提供專業(yè)管理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方擔(dān)任甲方賓館店長，全面負(fù)責(zé)賓館的日常經(jīng)營管理。

2.丙方負(fù)責(zé)提供賓館的專業(yè)管理服務(wù)，包括但不限于人力資源、財務(wù)管理、市場營銷等方面。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方享有對賓館的經(jīng)營管理權(quán)，包括但不限于制定經(jīng)營策略、審批重大決策等。

2.甲方有權(quán)要求乙方和丙方遵守國家法律法規(guī)、賓館規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)對乙方和丙方的經(jīng)營成果進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

4.甲方有權(quán)根據(jù)賓館的經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的薪酬待遇。

5.甲方有權(quán)在乙方和丙方違反合同約定時，采取必要的法律措施。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有按照合同約定獲得薪酬的權(quán)利。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、賓館規(guī)章制度，維護(hù)賓館的形象和利益。

3.乙方應(yīng)按照丙方的管理要求，執(zhí)行賓館的日常經(jīng)營管理。

4.乙方應(yīng)定期向甲方報告工作進(jìn)展和經(jīng)營情況。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方享有按照合同約定收取管理費(fèi)用的權(quán)利。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，為賓館提供專業(yè)管理服務(wù)。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的日常管理工作，確保其符合賓館的經(jīng)營要求。

4.丙方應(yīng)定期向甲方報告管理工作的進(jìn)展和效果。

六、第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)對賓館的經(jīng)營安全、服務(wù)質(zhì)量、財務(wù)管理等方面承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.丙方應(yīng)確保乙方的行為符合賓館的經(jīng)營要求，如乙方的行為導(dǎo)致賓館遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方或丙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失。

八、保密條款

1.乙方、丙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或以其他方式披露甲方的商業(yè)秘密。

2.本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)均有效。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.賓館規(guī)章制度

2.賓館薪酬福利制度

3.賓館勞動合同

4.賓館商業(yè)秘密清單

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的管理公司，為賓館提供全方位的管理服務(wù)，提升賓館的經(jīng)營效率和競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保賓館的經(jīng)營安全、服務(wù)質(zhì)量、財務(wù)管理等方面符合國家標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)濟(jì)效益最大化。通過本合同的簽訂，甲方在確保自身權(quán)益的同時，也為賓館的發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“酒店”）：

乙方（以下簡稱“經(jīng)理”）：

丙方（以下簡稱“咨詢公司”）：

鑒于乙方具備酒店經(jīng)理所需的經(jīng)營管理能力，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任酒店經(jīng)理，并由丙方提供咨詢服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方擔(dān)任甲方酒店經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，包括但不限于市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營優(yōu)化等。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有按照合同約定獲得薪酬的權(quán)利，包括基本工資、績效獎金等。

2.乙方享有參與酒店重大決策的權(quán)利，包括但不限于預(yù)算審批、人員招聘等。

3.乙方享有接受丙方提供的專業(yè)咨詢服務(wù)，并有權(quán)對咨詢結(jié)果提出意見和建議。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度，維護(hù)酒店的形象和利益。

5.乙方應(yīng)按照丙方的建議，執(zhí)行酒店的日常經(jīng)營管理。

四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方享有按照合同約定收取咨詢服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，確保咨詢質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)定期向乙方報告咨詢服務(wù)進(jìn)展和效果。

4.丙方應(yīng)尊重乙方的獨(dú)立決策權(quán)，不得干涉乙方的日常管理工作。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方享有對酒店的經(jīng)營成果進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付薪酬和咨詢費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，以確保乙方能夠有效履行職責(zé)。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)判斷和決策權(quán)，不得隨意干涉乙方的正常工作。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未提供符合約定的咨詢服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未按時支付薪酬或咨詢費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、保密條款

1.乙方、丙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或以其他方式披露甲方的商業(yè)秘密。

2.本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)均有效。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.酒店規(guī)章制度

2.酒店薪酬福利制度

3.酒店勞動合同

4.酒店商業(yè)秘密清單

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方作為酒店經(jīng)理的權(quán)益得到充分保障，包括薪酬待遇、決策權(quán)、職業(yè)發(fā)展等，從而激勵乙方更加專注和投入于酒店的經(jīng)營管理工作。乙方通過丙方的專業(yè)咨詢服務(wù)，能夠提升自身的管理