常州企業(yè)靈活用工合同范例

常州企業(yè)靈活用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____日書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，實(shí)行____制工作。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付金額____%的賠償金。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未繳納部分____%的賠償金。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬通過丙方提供的人力資源服務(wù)，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及勞動(dòng)報(bào)酬的支付。

2.丙方為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、社保繳納等。

3.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整，丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排及與甲方的溝通協(xié)調(diào)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____日書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，實(shí)行____制工作。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、招聘、培訓(xùn)、社保繳納等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。

3.丙方對乙方在工作中出現(xiàn)的任何問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同解決。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對不符合崗位要求的乙方進(jìn)行調(diào)崗或解除勞動(dòng)合同。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告及評估結(jié)果。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的人力資源服務(wù)，甲方可以更加靈活地調(diào)整人力資源配置，降低招聘、培訓(xùn)等成本，提高勞動(dòng)效率。同時(shí)，甲方在合同中明確了自身的權(quán)益，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。乙方違約及限制條款的設(shè)定，保障了甲方的合法權(quán)益。本合同旨在實(shí)現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共同利益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定，降低人力資源成本，提高勞動(dòng)效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于乙方具有特殊技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方希望通過丙方提供的平臺與乙方建立靈活用工關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，通過丙方平臺與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.丙方為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、合同管理、薪資支付等。

3.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由丙方與甲方協(xié)商確定。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，乙方有權(quán)提前____日書面通知丙方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由丙方與甲方協(xié)商確定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，實(shí)行____制工作。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由丙方與甲方協(xié)商確定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、合同簽訂、薪資支付等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方對乙方在工作中出現(xiàn)的任何問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同解決。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供合同履行情況的報(bào)告和咨詢服務(wù)。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付金額____%的賠償金。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未繳納部分____%的賠償金。

3.甲方不得因乙方是第三方平臺派遣的員工而歧視乙方，不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人身份證復(fù)印