糧庫管理制度匯編

第一章綜合制度

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能界定

為進(jìn)一步加強(qiáng)糧庫內(nèi)部管理，做到分工科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、分級(jí)負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，按

照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，結(jié)合本庫實(shí)際情況，經(jīng)研究，設(shè)置綜合部等6個(gè)部門，職能界定

如下：

一、綜合部：負(fù)責(zé)人力資源、勞動(dòng)工資、員工福利；黨、團(tuán)、工、青、婦；宣教、

計(jì)生；文秘、檔案、文印、收發(fā)；效能建設(shè)、考勤考核；會(huì)務(wù)、接待；辦公用品、車輛、

食堂、菜地、魚塘、果樹等管理工作。

二、倉(cāng)儲(chǔ)部：負(fù)責(zé)糧油倉(cāng)儲(chǔ)及出入庫業(yè)務(wù)管理，對(duì)存儲(chǔ)的糧油數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。負(fù)

責(zé)糧情監(jiān)測(cè)、糧食熏蒸、安全生產(chǎn)及培訓(xùn)、儲(chǔ)糧技術(shù)的研發(fā)、推廣和應(yīng)用、倉(cāng)儲(chǔ)工作的

考核考評(píng)等工作。負(fù)責(zé)儲(chǔ)糧器材、機(jī)械設(shè)備、熏蒸器材和藥品的使用管理；裝卸隊(duì)的管

理。

三、購(gòu)銷部：負(fù)責(zé)各類糧食出入庫計(jì)劃安排、購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)、調(diào)運(yùn)組織；磅房的管理，

計(jì)量設(shè)備的維護(hù)，計(jì)量記錄的歸檔；客戶檔案及合同管理；糧油市場(chǎng)調(diào)研分析、制定糧

食輪換方案；制定政策性糧緊急動(dòng)用執(zhí)行預(yù)案等工作。

四、質(zhì)檢部：負(fù)責(zé)糧油生產(chǎn)質(zhì)量的調(diào)查；出入庫根油的質(zhì)量檢驗(yàn)；定期對(duì)儲(chǔ)存糧油

進(jìn)行質(zhì)量跟蹤檢驗(yàn)；根據(jù)糧情分析需要，隨時(shí)對(duì)糧油質(zhì)量進(jìn)行全部或部分指標(biāo)檢驗(yàn)；建

立健全糧油質(zhì)量管理檔案；化驗(yàn)室檔案、試劑及儀器的管理；檢測(cè)儀器設(shè)備的定期校定。

五、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、內(nèi)審；資金管理、資產(chǎn)管理；聯(lián)系財(cái)政、工商、稅

務(wù)、銀行；做好財(cái)務(wù)分析?、財(cái)務(wù)預(yù)算、企業(yè)內(nèi)部控制、全面預(yù)算管理等工作。

六、后勤部：負(fù)責(zé)基建及后勤保障。負(fù)責(zé)庫內(nèi)倉(cāng)房、辦公、生活設(shè)施的建設(shè)和維修;

機(jī)械設(shè)備、物資器材、水電設(shè)施的管理、維修和保養(yǎng)；安全保衛(wèi)、保安、綠化管理；庫

區(qū)空地和水面的管理利用；辦公、生活區(qū)衛(wèi)生保潔等工作。

二、主任辦公會(huì)議制度

1、主任辦公會(huì)議為本庫生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理決策機(jī)構(gòu)。

2、主任辦公會(huì)議參加人員為：庫主任、副主任、辦公室主任。會(huì)議可根據(jù)需要決定

列席人員。

3、主任辦公會(huì)議由庫主任主持，辦公室主任負(fù)責(zé)召集并做好會(huì)議記錄。

4、主任辦公會(huì)議的主要內(nèi)容：

（1）研究決定職工聘用、研究決定職工獎(jiǎng)勵(lì)和違紀(jì)職工處分。

（2）根據(jù)中層干部競(jìng)職、述職演講報(bào)告，結(jié)合職工民主評(píng)議結(jié)果，研究決定中層干

部任免c

（3）研究決定本企業(yè)年度工作計(jì)劃。

（4）研究決定本企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。

（5）研究決定本企業(yè)重要業(yè)務(wù)管理辦法和內(nèi)部規(guī)章制度、分配制度。

（6）研究決定本企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、基本建設(shè)管理和重要項(xiàng)目投資決策。

（7）其它需要主任辦公會(huì)議研究決定的事項(xiàng)。

5、主任辦公會(huì)議實(shí)行主任負(fù)責(zé)原則，會(huì)前應(yīng)通知與會(huì)人員圍繞會(huì)議主題搞好調(diào)查

研究，做好準(zhǔn)備工作。如遇緊急情況，庫主任可直接決定或與有關(guān)副主任商議后決定，

事后再向主任辦公會(huì)議報(bào)告

6、會(huì)議應(yīng)做好記錄，重要內(nèi)容須編印會(huì)議紀(jì)要存檔。

三、黨支部組織建設(shè)制度

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化糧庫黨組織建設(shè)，制

定本制度。

1、黨支部各支委應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫

徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，出色完成上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、黨支部應(yīng)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，及時(shí)向黨員傳達(dá)黨組織作出的決議和決定，號(hào)

召全體黨員積極支持和參與糧庫的建設(shè)。支持和鼓勵(lì)黨員對(duì)支部工作提出意見和建議，

鼓勵(lì)黨員在黨內(nèi)開展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，保

障黨員權(quán)利。

3、黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀。不斷堅(jiān)定理想信

念和黨性觀念，自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，主動(dòng)接受黨組織和群眾教育、

管理、監(jiān)督。

4、完善和健全黨員發(fā)展擇優(yōu)制、公示制和責(zé)任追究制，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。重視在

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀職工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。

5、健全黨支部的組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，落實(shí)民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系職

工、組織關(guān)系管理和黨費(fèi)收繳管理等制度。

6、積極開展黨支部活動(dòng)，堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，形式靈活多樣。加強(qiáng)典型宣傳，弘

揚(yáng)正氣。

7、重視企業(yè)思想政治T作，加用正確的世界觀、吩值觀和人生觀教育，堅(jiān)持以人為

本、和諧發(fā)展理念，傾聽職工呼聲和建議，主動(dòng)為企業(yè)和職工排憂解難，維護(hù)企業(yè)和職

工合法權(quán)益。

四、民主管理制度

為充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，發(fā)揮工會(huì)和職工代表在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)

營(yíng)、管理、決策方面的監(jiān)督作用，制定本制度。

1、企業(yè)實(shí)行職工代表大會(huì)制度，職工代表每二年改選一次。職工代表大會(huì)由工會(huì)主

席主持召開，每年舉行一次，出席會(huì)議的職工代表必須達(dá)到三分之二以上。

2、職工代表大會(huì)聽取并審議庫主任的工作報(bào)告，討論并通過企業(yè)管理的一系列規(guī)章

制度，審議企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方針、長(zhǎng)期和年度工作計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、

經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)企業(yè)自有資金的使用和分配提出意見和建議。

3、審議決定職工福利基金使用方案，企業(yè)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社

會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)，應(yīng)充分征求職工代表的意見。

4、企業(yè)每年對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反企業(yè)管理規(guī)定的職工進(jìn)

行處罰。受罰職工本人可以向主任辦公會(huì)議和職工代表大會(huì)提出辯解和申訴。

5、主任辦公會(huì)議和職工代表會(huì)議所討論、審議通過的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理決策不得和

國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)以及上級(jí)管理部門的規(guī)章制度相抵觸。

6、建立健全庫務(wù)公開制度。

7、職工代表會(huì)議（全體職工大會(huì)）對(duì)庫領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部每年進(jìn)行一次民主評(píng)議。

五、文明單位建設(shè)管理制度

1、以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，經(jīng)常開展多種形式的職工教育活

動(dòng)，不斷提高干部職工思想和業(yè)務(wù)水平。

2、成立糧庫精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，庫主任擔(dān)任組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，作風(fēng)民

主，勇于開拓，勤政廉政，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。

3、糧庫內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體職工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與、熱

心支持社會(huì)公益事業(yè)。

4、制定科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的企業(yè)管理規(guī)章制度，層層落實(shí)崗位責(zé)任制，獎(jiǎng)罰分明；

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，積極開展科學(xué)保糧活動(dòng)；開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，企業(yè)經(jīng)

濟(jì)效益顯著c

5、經(jīng)常組織開展各種形式的技術(shù)和技能比武以及其他職工喜聞樂見的文化體育活

動(dòng)，豐富職工的精神文化生活，企業(yè)有堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力。

6、企業(yè)內(nèi)部管理科學(xué)規(guī)范，秩序安定。民主管理制度健全，庫務(wù)公開制度落實(shí)，堅(jiān)

持和完善職工代表大會(huì)制度，保障職工的合法權(quán)益。社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，民主

法制教育經(jīng)常化、制度化。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及

刑事案件，單位無重大安全和質(zhì)量責(zé)任事故，全體職工無超計(jì)劃生育，無“黃賭毒”等

丑惡現(xiàn)象。

7、環(huán)境整潔優(yōu)美，庫內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，落實(shí)清潔衛(wèi)生制度，無臟、亂、差現(xiàn)象，

庫內(nèi)地坪硬化，環(huán)境綠化、美化和亮化。

8、促進(jìn)糧庫物質(zhì)文明和精神文明和諧發(fā)展。推行文明禮貌用語，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。

9、建立健全“文明單位建設(shè)管理檔案”。

六、工會(huì)工作制度

1、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，

落實(shí)上級(jí)工會(huì)文件精神，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

2、依照工會(huì)章程獨(dú)立自主開展工作，堅(jiān)持以提高綠色科學(xué)保糧技能和加強(qiáng)成本核算、

增收節(jié)支管理為中心的業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)，促進(jìn)糧庫和諧健康發(fā)展。

3、建立健全并有效實(shí)施全員勞動(dòng)合同、崗位工資加績(jī)效掛鉤按勞分配、勞動(dòng)安全、

衛(wèi)生監(jiān)督檢查、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等制度；健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,

推進(jìn)并規(guī)范庫務(wù)公開制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。

4、定期召開糧庫職工代表大會(huì)，聽取糧庫主任工作報(bào)告，民主評(píng)議中層以上領(lǐng)導(dǎo)干

部，組織和發(fā)動(dòng)職工參與糧庫的民主決策和管理監(jiān)督，充分發(fā)揮職工主人翁作用。

5、積極組織開展企業(yè)職工文娛活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)職工文化水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提

升職工綜合素質(zhì)。

6、建立“職工之家”，關(guān)心職工生活，關(guān)心女職工身心健康，搞好計(jì)劃生育等工作。

七、庫務(wù)公開制度

為充分發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理和監(jiān)督的積極性，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，制定

本制度。

1、庫務(wù)公開內(nèi)容：

（1）糧庫經(jīng)營(yíng)管理中的重大事項(xiàng)。包括：企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃的制定及實(shí)

施、年度財(cái)務(wù)報(bào)告、基本建設(shè)計(jì)劃、重要物資和器材采購(gòu)、重大投資決策、建設(shè)工程招

投標(biāo)的實(shí)施和完成情況、糧油保管安全情況、重要規(guī)章制度的制定和修改完善等。

（2）領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。包括：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；”四項(xiàng)敏感費(fèi)用”

控制和使用；庫主任任期審計(jì)和離任審計(jì)結(jié)果；領(lǐng)導(dǎo)班子成員收入、用車、通信工具配

備使用情況；中層干部選拔、聘任、解聘、考核、獎(jiǎng)懲情況；干部述職及民主評(píng)議情況;

職工所提意見和建議改進(jìn)落實(shí)情況等。

（3）關(guān)系職工切身利益的重大問題。包括：勞動(dòng)合同的簽訂、解除和終止；勞動(dòng)爭(zhēng)

議處理；工資、獎(jiǎng)金分配方案；安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施的制定及落實(shí)；職工福利分配;

職工社保和住房公積金繳納情況；職工培訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位調(diào)整、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)方窠；違

紀(jì)職工的處罰結(jié)果等。

2、庫務(wù)公開的內(nèi)容不得涉及和泄露國(guó)家及企業(yè)機(jī)密。

3、庫務(wù)公開的內(nèi)容必須經(jīng)主任辦公會(huì)議審查核實(shí)。

4、庫務(wù)公開以職工代表大會(huì)和全體職工大會(huì)為主要形式，也可按照可行、實(shí)用、便

捷、有效的原則，采取庫務(wù)公開欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式。

5、庫務(wù)公開的時(shí)間根據(jù)公開內(nèi)容具體確定。

6、庫務(wù)公開由糧庫辦公室具體實(shí)施，各職能部門配合，黨支部和工會(huì)、紀(jì)檢等部門

負(fù)責(zé)監(jiān)督。

7、庫務(wù)公開的開展情況納入糧庫年終工作目標(biāo)考核，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)

容，并作為獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

八、廉政建設(shè)制度

為加強(qiáng)糧庫黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)懷和保護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)，保障企業(yè)健康有序

和諧發(fā)展，制定本制度。

1、糧庫領(lǐng)導(dǎo)干部（含中層管理人員）應(yīng)帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和企業(yè)規(guī)

章制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)和素質(zhì)。

2、糧庫領(lǐng)導(dǎo)干部及職工不準(zhǔn)從事下列行為：

（1）個(gè)人或與他人合伙投資經(jīng)營(yíng)與本企業(yè)有業(yè)務(wù)交易或依托關(guān)系的企業(yè)。

（2）接受或索取與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來或經(jīng)營(yíng)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人禮金、禮品饋贈(zèng)-

（3）泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密，謀取個(gè)人利益。

（4）違反財(cái)務(wù)紀(jì)律，貪污公私財(cái)物、超額領(lǐng)取或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

（5）用企業(yè)資產(chǎn)為其他企業(yè)或個(gè)人提供銀行擔(dān)保。

（6）挪用企業(yè)資金，提供給其他企業(yè)或個(gè)人使用。

（7）私設(shè)小金庫，指使財(cái)務(wù)人員做假賬或者賬外賬。

（8）在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中接受其他單位吃請(qǐng)或不適當(dāng)?shù)南M(fèi)。

（9）參與賭博或其他不良社會(huì)活動(dòng)。

（10）為本人或親友在本企業(yè)謀取不當(dāng)利益。

3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次民主生活會(huì)，檢討在日常工作中的廉潔自律行為，

開展批評(píng)和自我批評(píng)。

4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年終向職工大會(huì)述職時(shí)，向大會(huì)匯報(bào)廉潔自律情況，接受職

工民主評(píng)議。

九、工作請(qǐng)示匯報(bào)制度

為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求，建立“一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，按照管理權(quán)限和

管理職責(zé)的劃分規(guī)范管理程序、理順管理關(guān)系，避免工作扯皮和架空中間管理層的現(xiàn)象

發(fā)生，制定本制度。本制度所規(guī)定的請(qǐng)示和匯報(bào)適用于正常工作程序范圍（非工作匯報(bào)

請(qǐng)示不執(zhí)行此制度）。

1、職工

（1）工作中遇到困難和需要開支費(fèi)用，必須向部門經(jīng)理匯報(bào)，在匯報(bào)時(shí)要講明原因

及個(gè)人想法，一般不準(zhǔn)越級(jí)匯報(bào)。

（2）每月工作結(jié)束后，要寫出書面材料，將本月的工作完成情況、遇到哪些困難、

沒有完成工作的原因以及自己的收獲、思想認(rèn)識(shí)等，如實(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。

（3）有責(zé)任和義務(wù)，隨時(shí)向部門經(jīng)理提出有關(guān)部門發(fā)展、工作重心以及部門亟待解

決問題的書面建議。

（4）對(duì)部門經(jīng)理、同事或?qū)Σ块T績(jī)效考核有意見，可先與部門經(jīng)理溝通，溝通無效,

可直接向分管副主任反映。

（5）對(duì)分管副主任或部門經(jīng)理有意見，旦溝通無效，可向主任直接反映。

（6）對(duì)部門經(jīng)理工作嚴(yán)重失誤或違反國(guó)家政策、違法、違紀(jì)情況，可越級(jí)匯報(bào).

（7）對(duì)個(gè)人要求進(jìn)步，如入黨、提干、進(jìn)修等，可越級(jí)匯報(bào)。一般情況，不準(zhǔn)越級(jí)

匯報(bào)。

（8）事假必須先向部門經(jīng)理申請(qǐng)，按權(quán)限審批同意后向辦公室備案。

2、部門經(jīng)理

（1）按照全年工作目標(biāo)，每月要制定“月度工作實(shí)施計(jì)劃”報(bào)分管副主任審批。階

段性工作要有小結(jié)，小結(jié)要分報(bào)分管副主任、主任，分管副主任和主任簽字后報(bào)辦公室

備案。

（2）抓好工作實(shí)施，每周向分管副主任匯報(bào)一次工作完成情況并說明下周工作重點(diǎn)。

（3）每月1號(hào)要將上月工作完成情況、職工工作情況、職工及本人思想動(dòng)態(tài)、工作

收獲、個(gè)人想法以及本月工作打算等情況，書面向分管副主任匯報(bào)。

（4）對(duì)職工反映的問題，應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)和解決：解決不了的，要及時(shí)向分管副主

任匯報(bào)。

（5）對(duì)糧庫總體工作的意見或建議，可隨時(shí)向分管副主任和主任匯報(bào)，匯報(bào)材料要

以書面形式上報(bào)。

（6）分管副主任外出或不在單位時(shí)，臨時(shí)需要急辦的事項(xiàng)，可越級(jí)向主任匯報(bào)，分

管副主任回來后，需向分管副主任說明情況，一般情況不能越級(jí)匯報(bào)。

（7）分管副主任工作安排或個(gè)人行為有意見，且不方便和其本人溝通的，可直接向

主任反映。

（8）要及時(shí)向分管副主任反映職工的思想變化情況，將問題解決在萌芽之中。

（9）部門核定以外的費(fèi)用開支，須請(qǐng)示分管副主任或主任同意。

（10）事假或因工外出，須向分管副主任請(qǐng)示并取得同意。

3、副主任、工會(huì)主席

（1）每月工作安排要書面向主任匯報(bào)，主任簽字后組織實(shí)施。

（2）對(duì)職工違規(guī)越級(jí)匯報(bào)工作，要視其情節(jié)進(jìn)行批評(píng)教育，不越俎代庖管理部門具

體業(yè)務(wù)。

（3）對(duì)糧庫總體工作或分階段的工作建議，可隨時(shí)向主任匯報(bào)，征求意見，接受工

作任務(wù)。

（4）每月提交分管工作完成情況工作報(bào)告，匯報(bào)部門經(jīng)理、職T思想動(dòng)態(tài)，找出T

作中存在的不足以及下步工作打算。

（5）要隨時(shí)和主任、班子成員溝通思想、開展批評(píng)與自我批評(píng)，與主任及班子成員

達(dá)成共識(shí)。

（6）要隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)職工的思想、工作以及生活方面存在的問題；及時(shí)向主

任提供單位需要弘揚(yáng)的好人、好事，提示主任工作側(cè)重點(diǎn)，供主任參考。

（7）對(duì)下級(jí)請(qǐng)示同意開支的費(fèi)用，須在票據(jù)簽署證明人；費(fèi)用開支須請(qǐng)示主任同意。

（8）事假和因工外出，須請(qǐng)示主任同意，通知辦公室備案。

4、主任

（1）對(duì)違規(guī)越級(jí)匯報(bào)工作的職工，要進(jìn)行批評(píng)教育。

（2）對(duì)下級(jí)的工作請(qǐng)示，要盡快給予答復(fù)和批示。

（3）對(duì)糧庫工作所取得的成績(jī)和存在的問題，要及時(shí)向黨支部、主仟辦公會(huì)議和職

工大會(huì)通報(bào)。

（4）對(duì)糧庫的重大問題決策，要提交主任辦公會(huì)議討論。

（5）因工外出學(xué)習(xí)和考察等應(yīng)向班子成員進(jìn)行通報(bào)，3天以上外出，應(yīng)指定副主任

臨時(shí)負(fù)責(zé)庫內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)工作。

十、考勤制度

為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合糧庫實(shí)際情況，制定本制度。

一、工作時(shí)間

8:00-12:00,13:30-17:00（夏季14:0078:00）。收儲(chǔ)季節(jié)及其他特殊情況，另行

確定。

二、考勤方式

實(shí)行打卡機(jī)和部門記錄結(jié)合的考勤方式。打卡考勤時(shí)間在上班前20分鐘開始，下班

后20分鐘結(jié)束。職工上、下班均需打卡，每月2號(hào)前各部門將上個(gè)月考勤記錄統(tǒng)計(jì)匯總

后報(bào)綜合部。考勤記錄與打卡機(jī)不一致的地方，原則上以打卡機(jī)為準(zhǔn)。

三、休假

1、職工每月休假8天。本地人員休假時(shí)間安排在周六、日；外地人員每月3天休假

安排在周六、日，另外5天可集中休假。

2、各部門根據(jù)工作需要每月25R前將職工下個(gè)月具體休假安排經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，

報(bào)主任批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)的休假安排不得隨意變更。

3、收購(gòu)期間及特殊崗位的職工休假時(shí)間可根據(jù)工作需要安排，按前條規(guī)定的程序?qū)?/p>

批。

4、經(jīng)主任批準(zhǔn)的休假時(shí)間應(yīng)及時(shí)報(bào)綜合部備案，計(jì)入考勤記錄。

5、法定假日及帶薪年休假執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

四、遲到、早退

1、上班時(shí)間以后到達(dá)，視為遲到，未到下班時(shí)間離開，視為早退。無故遲到、早退

時(shí)間一個(gè)小時(shí)以上視為曠工。

2、遲到、早退一次扣款20元；當(dāng)月遲到、早退累計(jì)3次按曠工半天處理，以此類

推。

3、經(jīng)批準(zhǔn)乘班車上下班的、休假結(jié)束次日乘班車返崗的工作人員，班車抵達(dá)糧庫時(shí)

間作為應(yīng)到時(shí)間。

4、經(jīng)批準(zhǔn)辦理公事不能正常打卡的，不視為遲到、早退。

五、請(qǐng)假

1、職工請(qǐng)假須書面申請(qǐng)按程序?qū)徟?。?qǐng)假半天由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天由分管領(lǐng)導(dǎo)批

準(zhǔn)，一天以上由主任批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)后的請(qǐng)假單應(yīng)及時(shí)報(bào)綜合部備案。

休假職工應(yīng)做好工作銜接，保持通訊暢通。

2、職工因公外出不能按時(shí)打考勤卡，應(yīng)及時(shí)向綜合部備案，否則以打卡記錄為準(zhǔn)。

3、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，所請(qǐng)假期可由本人前期積累的加班時(shí)間沖抵，但不得用以后的加班

時(shí)間和休假?gòu)浹a(bǔ)，沖抵后不計(jì)假期。

六、病假

1、職工因病確需請(qǐng)假的，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)綜合部備案。病假超過

一天的，必須取得縣（區(qū)）級(jí)以上醫(yī)院開據(jù)的病假證明。職工必須在病愈上班兩日內(nèi)將

病假條和病歷主動(dòng)交綜合部核查復(fù)印存檔。

2、當(dāng)月病假累計(jì)六日〔含）以上者，扣除當(dāng)月考勤工資；職工患病停止工作，在國(guó)

家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，糧庫給予薪金的80%的病假工資。醫(yī)療期結(jié)束后執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

3、全年病假累計(jì)超過15天的，不參加年終評(píng)優(yōu)并酌情扣發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)。

七、事假

1、請(qǐng)事假的職工必須提前一天書面申請(qǐng)。如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況，必須由本人在

上班后一小時(shí)內(nèi)請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)，如實(shí)說明原因，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可休假，否則按曠工

處理。

2、事假按日薪金標(biāo)準(zhǔn)扣除工資，當(dāng)月事假累計(jì)六日（含）以上者，扣除當(dāng)月考勤工

資。

3、全年請(qǐng)事假累計(jì)超過10天的，不參加年終評(píng)優(yōu)并酌情扣發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)。

八、曠工

1、未在規(guī)定時(shí)間、按規(guī)定程序請(qǐng)假，擅自不按規(guī)定上班者，視為曠工。

2、曠工半天，扣發(fā)當(dāng)月考勤工資；當(dāng)月累計(jì)曠工一天者，加扣當(dāng)月全部薪金的10機(jī)

當(dāng)月累計(jì)曠工一天半者，加扣當(dāng)月全部薪金的20%；當(dāng)月累計(jì)曠工二日以上者，除加

重經(jīng)濟(jì)處罰外，按嚴(yán)重違反糧庫規(guī)章制度給予行政處分直至解除勞動(dòng)合同。

九、加班

1、因工作需要加班，應(yīng)按請(qǐng)假的批準(zhǔn)權(quán)限和程序?qū)徟?，并?bào)綜合部備案，考勤員做

好記錄。

2、加班時(shí)間的調(diào)休，需填寫《調(diào)休審批表》，原則上須按請(qǐng)假的批準(zhǔn)權(quán)限和程序?qū)?/p>

批，當(dāng)月安排，并報(bào)綜合部備案，考勤員做好記錄。

十、實(shí)施

1、考勤管理由綜合部負(fù)責(zé)實(shí)施，各部門領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)。

2、考勤記錄將作為年度個(gè)人工作考評(píng)的參考依據(jù)。

3、本規(guī)定自公布起執(zhí)行。

十一、職工工資與福利管理制度

為建立科學(xué)的企業(yè)工資管理體系，充分調(diào)動(dòng)和激勵(lì)職工參與糧庫管理熱情，提高勞

動(dòng)生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)本庫“保管安全、管理科學(xué)、經(jīng)營(yíng)靈活、效益優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、發(fā)展

和諧”的根本宗旨，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資管理暫行條例》等法律法規(guī),

結(jié)合本庫實(shí)際，特制定本制度。

1、總則

（1）本制度所謂工資是指按照本庫《人事用工和勞動(dòng)合同管理制度》和本庫簽定勞

動(dòng)合同的職T,通過勞動(dòng)付出在本庫所取得的全部薪資C

（2）工資制度制定依照下列原則：

保障原則：保障職工學(xué)習(xí)、生活、工作所必須的基本需要；

公平原則；同工同酬；同崗?fù)?；按勞分配?/p>

差別原則：不同工種、崗位薪酬有別；多勞多得；

激勵(lì)原則：不同業(yè)績(jī)薪酬不同；不同服務(wù)年限薪酬不同；

和諧原則：有利于本庫長(zhǎng)期發(fā)展；

2、工資等級(jí)與結(jié)構(gòu)

（1）根據(jù)糧庫管理和經(jīng)營(yíng)崗位性質(zhì)，結(jié)合崗位技能和工作量，全體職工工資分四個(gè)

等級(jí)：

一等：高層管理（主任、副主任、工會(huì)主席）

二等：中層管理（部門經(jīng)理、副部門經(jīng)理）

三等：職工（技術(shù)崗位、普通崗位）

四等：臨時(shí)聘用人員（保潔、勤雜等）

（2）工資結(jié)構(gòu)

額定工資二基本工資+績(jī)效工資

基本工資二基礎(chǔ)工資+崗位工資+職務(wù)工資+考勤工資+工齡工資

崗位工資;基崗工資+級(jí)別工資+兼崗工資+崗位津貼

實(shí)發(fā)工資;應(yīng)發(fā)工資一應(yīng)扣款項(xiàng)

應(yīng)扣款項(xiàng)二個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)用+病事假扣款

（3）各崗位工資定額詳見附表。

3、工資管理

（1）崗位工資和考勤工資按《崗位責(zé)任制百分考核》和《考勤制度》考核后根據(jù)考

評(píng)結(jié)果發(fā)放。

（2）績(jī)效工資根據(jù)糧庫全年經(jīng)濟(jì)效益和職工本職工作全年績(jī)效考核情況，經(jīng)庫主任

辦公會(huì)議研究后發(fā)放。

（3）加班工資：

①加班工資適用：正常工作時(shí)間不能完成的工作任務(wù)；臨時(shí)布置的緊急任務(wù)；必須

延時(shí)或于休息R完成的T作任務(wù).

②加班須領(lǐng)取《加班申請(qǐng)單》報(bào)經(jīng)部門經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（4）工資發(fā)放日期為每月2號(hào)，遇節(jié)假日順延?？梢园l(fā)放現(xiàn)金，也可直接將工資打

入職工工資卡。

（5）工齡工資：本企業(yè)工齡滿一年增加50元/月，之后每滿兩年增加50元/月，工

齡工資增至300元/月止。

（6）試用期工資：以基本工資80%發(fā)放。

（7）崗位級(jí)別工資：初次從事該崗位，執(zhí)行基崗工資，從入庫第二年起，每年評(píng)定

一次（具體辦法另定）。

（8）崗位和職務(wù)調(diào)整：崗調(diào)薪動(dòng)，自崗位和職務(wù)調(diào)整第二日起執(zhí)行新的崗位和職務(wù)

工資。

（9）職工工資從聘用之日起計(jì)算，辭退、辭職、離職等人職工資按當(dāng)月實(shí)際出勤天

數(shù)計(jì)付。

（10）病、事假及各種休假期間工資、職工獎(jiǎng)懲，參照《考勤制度》和《職工考核

獎(jiǎng)懲制度》。

（11）業(yè)務(wù)性質(zhì)允許兼職的技工崗位，可由上一級(jí)別崗位兼職，并發(fā)放兼崗工資。

4、職工福利

視糧庫經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)放下列福利與慰問金：

（1）夏季防暑降溫費(fèi)和冬季取暖費(fèi)

（2）節(jié)日慰問金（春節(jié)、元旦、端午、中秋節(jié)等）

（3）職工生日：由工會(huì)發(fā)放生日賀卡、生日蛋糕和禮金

（4）直系親屬（父母、配偶、子女）病故，工會(huì)發(fā)放慰問金1000元

（5）勵(lì)志獎(jiǎng)勵(lì)：子女考取本科、大、中專院校1000元

（6）根據(jù)糧庫效益情況，每年可組織職工旅游一次。

5、附則

（1）本制度制定和修正后上報(bào)總部批準(zhǔn)執(zhí)行。

（2）木制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋；自公布之日起。

十二、檔案管理制度

1、庫辦公室負(fù)責(zé)糧庫行政管理檔案的建檔和保管丁作，負(fù)責(zé)糧庫職T檔案建檔及管

理工作。

2、業(yè)務(wù)檔案由各部門建立并妥善保管。

3、每個(gè)年度結(jié)束，各部門、部門必須嚴(yán)肅、規(guī)范的履行職責(zé)，系統(tǒng)、完整地將各分

管的檔案、資料、原始憑證逐一整理、編號(hào)、裝訂成冊(cè)統(tǒng)一按規(guī)范放置于檔案柜、櫥內(nèi)，

便于查詢。

4、檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，查閱技術(shù)檔案應(yīng)經(jīng)部門部門領(lǐng)導(dǎo)同意；查閱

行管檔案、糧庫會(huì)議記錄、紀(jì)要、職工個(gè)人檔案、財(cái)務(wù)檔案、營(yíng)銷合同等重要、機(jī)密檔

案必須有主任簽字同意，查閱人持相關(guān)手續(xù)查閱，檔案管理人員做好查閱記錄。

5、檔案管理人員應(yīng)忠于職守，遵守職業(yè)道德。涂改、偽造檔案內(nèi)容；遺失、損壞、

銷毀檔案，應(yīng)受到處罰，直至追究刑事責(zé)任。

6、檔案管理不善，給糧庫造成聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失的由糧庫給予相關(guān)懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的，

直至追究法律責(zé)任。

十三、基建維修管理制度

1、糧庫范圍內(nèi)所有基建維修項(xiàng)目必須經(jīng)庫主任辦公會(huì)議研究，項(xiàng)目需報(bào)總部批準(zhǔn)后

立項(xiàng)。

2、基建維修項(xiàng)目批準(zhǔn)立項(xiàng)后，由庫主任指定專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目。

3、基建維修工程必須先行預(yù)算，預(yù)算報(bào)告交主任辦公會(huì)議研究批準(zhǔn)并存檔。

4、倉(cāng)庫、樓房等永久性建筑必須請(qǐng)有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)正規(guī)圖紙，勘察地形。

5、基建、維修等資金30萬元以上項(xiàng)目，必須按規(guī)定程序公開招標(biāo)承建。

6、所有基建維修項(xiàng)目必須和施工單位簽定合同。嚴(yán)格按工程實(shí)際進(jìn)度撥付工程款。

7、基建維修項(xiàng)目施工過程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要協(xié)助搞好工程材料管理，監(jiān)督工程質(zhì)量,

向庫主任和主任辦公會(huì)議匯報(bào)工程進(jìn)度等。

8、工程建設(shè)過程中和完工后要及時(shí)按規(guī)定請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，并進(jìn)行竣工決

算審計(jì)。

9、基建管理人員做到廉潔奉公，遵紀(jì)守法，秉公辦事，不以權(quán)謀私。

10、基建維修工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。

十四、責(zé)任追究制度

為確實(shí)保證全體職T認(rèn)真履行崗位職責(zé)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和本庫各項(xiàng)規(guī)章制度

制定本辦法。

1、本制度適用本庫全體職工。

2、本責(zé)任追究制度堅(jiān)持以下原則：

（1）制度面前人人平等原則；

（2）實(shí)事求是、客觀、公平、公正原則；

（3）誰主管誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)原則；

（4）過錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)原則；

3、本制度責(zé)任追究種類：

（1）責(zé)令改正并書面檢討；

（2）通報(bào)批評(píng);

（3）賠償經(jīng)濟(jì)損失：

（4）調(diào)離崗位、停職、降職、撤職、解聘、開除；

（5）追究法律責(zé)任；

4、本制度責(zé)任追究范圍：本庫職工違反本庫規(guī)章制度或失職給本庫造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)

濟(jì)損失或信譽(yù)損失的行為。職工非本庫工作范圍內(nèi)違反國(guó)家法律、法規(guī)的行為，由司法

機(jī)關(guān)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

5、有下列情形之一者，可以從輕、減輕或免予追究：

（1）情節(jié)輕微，沒有造成不良后果和影響的；

（2）主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并積極糾正的；

（3）確因意外和其他不可避免因素造成的；

（4）非主觀因素經(jīng)濟(jì)損失在100元以下且未造成重大影響的；

（5）因行政干預(yù)或當(dāng)事人確已向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議而未被采納的，不追究當(dāng)事人責(zé)

任，追究其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6、有下列情形之一的，應(yīng)從嚴(yán)或加重處罰；

（1）情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重、影響較大且事故原因確系個(gè)人主觀因素所致的；

（2）屢教不改且拒不承認(rèn)錯(cuò)誤的；

（3）事故發(fā)生后未及時(shí)采取補(bǔ)救措施，致使損失擴(kuò)大的；

（4）經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上且無法補(bǔ)救的.

7、責(zé)任追究程序：

（1）責(zé)任追究可由辦公室、職能部門提出，辦公室、紀(jì)檢、調(diào)查核實(shí)。也可根據(jù)舉

報(bào)調(diào)查后提出。處理意見由辦公室擬定，處理意見報(bào)批前應(yīng)向處理對(duì)象核實(shí)。

（2）處理意見根據(jù)被追究者職務(wù)、事件性質(zhì)、損失程度、影響大小等因素，報(bào)庫分

管副主任、主任、主任辦公會(huì)議研究后報(bào)總部審批。

8、被追究人對(duì)處理有不同意見的，可以向庫分管副主任、主任、主任辦公會(huì)議、庫

工會(huì)、總部提出申訴，也可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。申訴期

間不影響處理決定的執(zhí)行。經(jīng)調(diào)查確屬處理錯(cuò)誤的，應(yīng)予糾正。

第二章財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)管理制度

一、財(cái)務(wù)管理制度

1、糧庫財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握《會(huì)計(jì)法》內(nèi)容，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》

和上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)本庫財(cái)務(wù)及核算的管理。會(huì)計(jì)人員必須持有會(huì)

計(jì)從業(yè)資格證書，持證上崗。

2、糧庫糧油收購(gòu)資金封閉運(yùn)行，?？顚Ｓ?，不得外借和挪用收購(gòu)資金：

中央和省級(jí)儲(chǔ)備糧（油）專賬管理。

3、財(cái)務(wù)人員按月編制“庫存商品分類明細(xì)賬”，月底及時(shí)和統(tǒng)計(jì)員、糧

油保管員核對(duì)統(tǒng)計(jì)賬、保管賬庫存糧油數(shù)量，做到賬賬相符；核對(duì)總保管賬和

分倉(cāng)保管賬，做到賬實(shí)相符。

4、設(shè)置“糧油包裝物明細(xì)賬”。不影響糧油周轉(zhuǎn)情況下，嚴(yán)格控制糧油

包裝物的購(gòu)買；隨糧（油）銷售和發(fā)運(yùn)的包裝物要進(jìn)入銷售成本核算，及時(shí)核

減庫存；每月底會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)員、器材保管員核對(duì)統(tǒng)計(jì)賬、保管賬、保管折，保

證包裝物賬賬、賬實(shí)相符。對(duì)自然損耗和無使用價(jià)值的包裝物要會(huì)同倉(cāng)儲(chǔ)部

共同審核確定，逐級(jí)審批報(bào)廢。

5、加強(qiáng)對(duì)糧庫其他材料物資的管理.，嚴(yán)格控制材料物資的購(gòu)買、驗(yàn)收和

領(lǐng)用手續(xù)。

6、正確掌握低值易耗品劃分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按審批權(quán)限控制購(gòu)買和使用。按

品名、存放地址設(shè)置分類明細(xì)賬，每年清理核對(duì)，做到賬物相符。

7、建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬。加強(qiáng)固定資產(chǎn)建造、購(gòu)置、使用和報(bào)廢管理，

固定資產(chǎn)的建造和購(gòu)置必須編制預(yù)算并經(jīng)庫主任辦公會(huì)議和上級(jí)主管機(jī)構(gòu)批

準(zhǔn)，項(xiàng)目竣工后及時(shí)組織驗(yàn)收和竣工決算審計(jì)，編制工程決算表，及時(shí)入賬。

8、每年至少一次對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查和盤點(diǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

9、嚴(yán)格按《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》的規(guī)定使用和管理現(xiàn)金。按開戶行核定的額

度庫存現(xiàn)金，超過部分應(yīng)及時(shí)送存銀行，確?，F(xiàn)金管理安全。出納要逐筆登記

《現(xiàn)金日記賬》，日結(jié)日清，賬款相符。出納員嚴(yán)禁私借和挪用現(xiàn)金。

10、加強(qiáng)銀行存款賬戶的管理，不得出租、出借、或轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)

人使用，嚴(yán)禁替任何單位或個(gè)人提供擔(dān)保貨款合同。

1k銀行支票的使用、批準(zhǔn)、簽發(fā)和印鑒的管理，應(yīng)分別由二個(gè)以上人員

辦理。嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章，熔殊情況需要帶印鑒章外出，

須經(jīng)財(cái)務(wù)部門經(jīng)理同意。

12、銀行匯款必須堅(jiān)持審核制度。財(cái)務(wù)部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議支付貨款。

預(yù)付賬款、大額匯款、限額付款、票匯付款等必須由分管副主任及以上領(lǐng)導(dǎo)批

準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門方可辦理結(jié)算轉(zhuǎn)賬。

13、財(cái)務(wù)部門根據(jù)糧油收購(gòu)入庫的實(shí)際需要編制用款計(jì)劃，及時(shí)向上級(jí)主

管機(jī)構(gòu)申請(qǐng)資金或向金融機(jī)構(gòu)貸款，合理安排好資金使用。糧油銷售資金的管

理必須堅(jiān)持先款后貨、錢貨兩清的原則。銷售貨款及時(shí)存入開戶銀行，嚴(yán)禁坐

支現(xiàn)金。

14、企業(yè)不得多頭開戶或搞賬外資金循環(huán)。對(duì)三個(gè)月以上的應(yīng)收賬款及時(shí)

催要和上報(bào)。確實(shí)無法收回的，應(yīng)該取得有關(guān)方面的證明，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后列作

壞賬處理。對(duì)應(yīng)付其它單位的款項(xiàng)，及時(shí)籌措資金按時(shí)償還，避免影響本單位

信譽(yù)。

15、費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度；糧庫不得設(shè)立小金庫；不得

公款私存；不符合規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用單據(jù)不予審核報(bào)銷，出納有權(quán)拒絕支付。嚴(yán)

格控制費(fèi)用支出，努力降低生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)成本。

16、按會(huì)計(jì)原理和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，正確核算；準(zhǔn)確預(yù)提和支付各種稅金

和費(fèi)用。

17、及時(shí)向糧庫領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)表，真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。公司財(cái)務(wù)主

管對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性負(fù)責(zé)。

二、會(huì)計(jì)檔案管理制度

1、會(huì)計(jì)檔案管理，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政部、國(guó)家檔案局聯(lián)合發(fā)布的《會(huì)

計(jì)檔案管理辦法》。

2、糧庫各種購(gòu)銷調(diào)存儲(chǔ)備憑證、收款收據(jù)等的印刷，須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)統(tǒng)一印

發(fā)。

3、建立空白憑證和報(bào)表資料領(lǐng)用手續(xù)。建立領(lǐng)用登記簿，實(shí)行收支逐筆

登記，明確責(zé)任。退回憑證及時(shí)登記，作廢憑證要加蓋作廢戳記，按號(hào)碼順序

裝訂。

4、憑證資料的整理，購(gòu)銷調(diào)存儲(chǔ)備憑證、記賬憑證、財(cái)會(huì)報(bào)表、各類賬

卡等由各部門具體經(jīng)管（使用）人按日、旬、月時(shí)間順序編號(hào)，裝訂成冊(cè)。年

終按時(shí)間順序編號(hào)，裝訂成冊(cè)，集中一日入會(huì)計(jì)檔案，集中保管。

5、會(huì)計(jì)檔案處理，按財(cái)政部門的統(tǒng)一規(guī)定辦理。年度會(huì)計(jì)報(bào)表永久保存;

月份、季度會(huì)計(jì)報(bào)表保存5年；各種賬簿和會(huì)計(jì)憑證保存15年，其中涉及外

來資金、業(yè)務(wù)等重要賬簿、憑證永久保存；現(xiàn)金賬和銀行日記賬保存15年。

6、會(huì)計(jì)檔案保存期滿需要銷毀時(shí)，應(yīng)開列清單，編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè),

經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審查，有關(guān)部門共同鑒定。檔案銷毀后，銷毀和監(jiān)督銷毀人員要在

銷毀清冊(cè)上簽名蓋章。

7、查閱會(huì)計(jì)檔案，必須經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理和主任批準(zhǔn)。

三、統(tǒng)計(jì)管理制度

1、統(tǒng)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》、《省糧食統(tǒng)計(jì)工作制度》和其他上級(jí)

有關(guān)規(guī)定，搞好本庫糧油購(gòu)、銷、存流通統(tǒng)計(jì)、糧油倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施和基本建設(shè)投資

統(tǒng)計(jì)等相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。

2、統(tǒng)計(jì)人員必須堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德，具備執(zhí)行統(tǒng)計(jì)任務(wù)

所必需的專業(yè)知識(shí)，經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，持證上崗。

3、根據(jù)本庫有關(guān)原始記錄和憑證建立糧食統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，對(duì)糧油購(gòu)進(jìn)、銷售、

加工和儲(chǔ)存等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)如實(shí)加以記錄。糧食統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的保留期限不得少于3

年。保證原始記錄和憑證、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的一致性、準(zhǔn)確性、

完整性。

4、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)人員必須簽名，統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核并簽字，經(jīng)庫主

任同意、加蓋單位公章后方可上報(bào)。

5、統(tǒng)計(jì)資料必須妥善保存。統(tǒng)計(jì)資料包括各類用于統(tǒng)計(jì)處理的數(shù)據(jù)庫、

統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)圖表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)出版物及其電子文檔等。統(tǒng)計(jì)人職工作

變動(dòng)必須辦理統(tǒng)計(jì)資料的交接手續(xù)，保證統(tǒng)計(jì)資料連續(xù)、完整。

6、建立統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬檔案，并及時(shí)更新。查閱統(tǒng)計(jì)檔案必須經(jīng)統(tǒng)

計(jì)負(fù)責(zé)人和庫主任同意。

7、糧庫領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員依照制度提供的報(bào)表資料如有疑問，可以通知統(tǒng)

計(jì)人員復(fù)查，但不得擅自修改或強(qiáng)令、授意統(tǒng)計(jì)人員篡改、編造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，統(tǒng)

計(jì)人員對(duì)上述行為有權(quán)拒絕并向上級(jí)主管部門反映。

8、統(tǒng)計(jì)員必須保守國(guó)家秘密，自覺遵守保密制度。統(tǒng)計(jì)人員對(duì)本庫的商

業(yè)秘密和屬于職工私人、家庭的單項(xiàng)調(diào)查資料，負(fù)有保密義務(wù)。涉密統(tǒng)計(jì)資料

要嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定，通過加密設(shè)備安全傳輸和報(bào)送。對(duì)外提供

與公布統(tǒng)計(jì)數(shù)字，要執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定并經(jīng)庫主任審核同意。

第三章倉(cāng)儲(chǔ)管理制度

一、安全儲(chǔ)糧管理制度

1、認(rèn)真執(zhí)行“以防為主綜合防治”的保糧方針和“安全衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)有

效”的防治原則，按照《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》要求，全面做好糧油倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)管

理工作，確保儲(chǔ)糧和倉(cāng)庫安全。

2、成立糧庫安全保糧領(lǐng)導(dǎo)小組。糧庫主任任組長(zhǎng)，分管副主任任副組長(zhǎng),

相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、骨干保管員為成員。建立健全各項(xiàng)安全保糧規(guī)章制度、崗位

責(zé)任制度以及技術(shù)操作規(guī)程并公布上墻。及時(shí)指定年度倉(cāng)儲(chǔ)安全管理目標(biāo)和月

度工作計(jì)劃。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《糧油倉(cāng)庫清潔衛(wèi)生制度》，堅(jiān)持空倉(cāng)先消毒再進(jìn)糧，時(shí)刻做

到“倉(cāng)內(nèi)面面光，倉(cāng)外‘三不留'"。防蟲槽和防蟲線時(shí)刻保持有效殺蟲成分

和有效濃度：防雀窗和防蟲網(wǎng)齊全有效。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《糧油入庫管理制度》和《糧油質(zhì)量管理制度》，嚴(yán)格控制入

庫糧油質(zhì)量。儲(chǔ)備糧油入庫質(zhì)量必須符合相關(guān)國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。特殊情況或因經(jīng)

營(yíng)需要入庫的超標(biāo)準(zhǔn)糧油，應(yīng)該單獨(dú)存放，采取更加嚴(yán)格的檢查和保管措施，

并制定緊急情況下《糧情應(yīng)急處理預(yù)案》，確保安全。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《糧情檢查與處置制度》，風(fēng)、雨、雪天隨時(shí)檢查糧情并做好

倉(cāng)庫門窗密閉工作。根據(jù)“有倉(cāng)必到，有糧必查，查必徹底，查有處理，查有

記錄”的原則，建立和完善糧情檔案。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《糧油質(zhì)量管理制度》和《糧油品質(zhì)檢測(cè)控制制度》。出庫糧

油必須有質(zhì)檢部門出具《糧油質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單》隨貨同行。按規(guī)定期限對(duì)在儲(chǔ)

的儲(chǔ)備糧油進(jìn)行品質(zhì)檢測(cè)。對(duì)超期儲(chǔ)存、不宜存和輕度不宜存的儲(chǔ)備糧油要認(rèn)

真分析原因并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，申請(qǐng)輪換。

7、認(rèn)真落實(shí)《糧油日常管理制度》，做好通風(fēng)、排溫、壓蓋、密閉、防潮、

隔熱、翻動(dòng)糧面等常規(guī)工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行《糧食熏蒸管理制度》。防化員要根據(jù)糧情和蟲情制定詳細(xì)的

《熏蒸方案》報(bào)經(jīng)倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)檢部門經(jīng)理和分管副主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施。糧食熏蒸

要有嚴(yán)格的安全保衛(wèi)、值班監(jiān)測(cè)、應(yīng)急處理措施。

9、嚴(yán)格執(zhí)行《糧油保管損耗溢余管理制度》。糧油保管員對(duì)糧油保管數(shù)量

負(fù)主要責(zé)任。溢余有獎(jiǎng)、超耗處罰，短少賠償。

10、積極探索和實(shí)踐科學(xué)保糧、綠色儲(chǔ)糧新技術(shù)、新方法。積極開展規(guī)范

化和精細(xì)化倉(cāng)儲(chǔ)管理，努力降低保糧成本，節(jié)約保糧費(fèi)用。

11、倉(cāng)儲(chǔ)部每周組織召開一次糧情分析會(huì)，分析糧情，制定并落實(shí)每周保

糧計(jì)劃。庫主任每月組織召開一次糧情匯報(bào)會(huì)，聽取安全保糧工作匯報(bào)，研究

解決倉(cāng)儲(chǔ)工作存在的隱患和問題。

12、每月各保糧小組要組織自查，每個(gè)季度組織一次庫內(nèi)糧油安全普查。

檢查要制定詳細(xì)的提綱和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；檢查結(jié)果存檔作為保管員崗位津貼發(fā)放和

評(píng)優(yōu)競(jìng)先的參考依據(jù)。檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要制定詳細(xì)的整改方案并限

期整改。

二、安全儲(chǔ)油管理制度

1.認(rèn)真執(zhí)行“以防為主、綜合防治”保糧方針，嚴(yán)格執(zhí)行《糧油儲(chǔ)藏技

術(shù)規(guī)范》，定期和不定期對(duì)油脂保管員進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《糧油倉(cāng)庫清潔衛(wèi)生制度》，每個(gè)星期至少兩次對(duì)罐區(qū)衛(wèi)生全

面清理。保持罐區(qū)內(nèi)排水通暢。罐區(qū)和油泵房?jī)?nèi)無雜物。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《糧油入庫管理制度》，嚴(yán)格控制入庫油脂質(zhì)量。儲(chǔ)備油脂入

庫質(zhì)量必須符合相關(guān)國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。特殊情況或因經(jīng)營(yíng)需要入庫的超標(biāo)準(zhǔn)油

脂，應(yīng)該單罐存放，采取更加嚴(yán)格的檢查和保管措施，并制定緊急情況下《油

情應(yīng)急處理預(yù)案》，確保安全。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《糧情檢查與處置制度》，風(fēng)、雨、雪天隨時(shí)檢查罐區(qū)排水和

泵房門窗關(guān)閉情況。根據(jù)“有罐必到，有油必查，查必徹底，查有處理，查有

記錄”的原則，建立和完善油情檔案。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《糧油質(zhì)量管理制度》和《糧油品質(zhì)檢測(cè)控制制度》。出庫油

脂必須有質(zhì)檢部門出具《糧油質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單》隨貨同行。按規(guī)定期限對(duì)在儲(chǔ)

的儲(chǔ)備油脂進(jìn)行品質(zhì)檢測(cè)。對(duì)超期儲(chǔ)存、不宜存和輕度不宜存的儲(chǔ)備油脂要認(rèn)

真分析原因并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，申請(qǐng)輪換。

6.、嚴(yán)格執(zhí)行《糧油保管損耗溢余管理制度》。油脂保管員對(duì)油脂保管數(shù)

量負(fù)主要責(zé)任。溢余有獎(jiǎng)、超耗處罰、短少賠償。

7.積極探索和實(shí)戕科學(xué)保油、綠色儲(chǔ)油新技術(shù)、新方法。積極開展規(guī)范

化和精細(xì)化倉(cāng)儲(chǔ)管理，努力降低油脂成本，節(jié)約保管費(fèi)用。

8.罐區(qū)保管員每月底進(jìn)行一次“四無”油罐鑒定，對(duì)未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目及時(shí)

進(jìn)行整改。倉(cāng)儲(chǔ)部定期組織對(duì)庫存油脂檢查。

9.每月底油脂保管員和總保管、總保管和會(huì)統(tǒng)計(jì)員及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬并及時(shí)

填制《一符對(duì)賬表》，確保油脂庫存賬賬、賬實(shí)相符。

三、糧情檢查與處置制度

1、糧油自入庫起即同步建立糧情檔案，堅(jiān)持有糧必查并如實(shí)填寫糧情記

錄。

2、嚴(yán)格按照《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》設(shè)置糧情檢測(cè)點(diǎn)。正常儲(chǔ)存的糧油每

周微機(jī)檢測(cè)兩次糧情，每周登記至少一次糧情；新收獲的糧食、油料、質(zhì)量超

標(biāo)準(zhǔn)糧油和糧情不穩(wěn)定的糧油每天檢查記錄一次服情。

3、冬季糧油溫度降到10C以下、5c左右并穩(wěn)定以后，應(yīng)及時(shí)組織壓蓋

密閉糧面；秋末氣溫下降時(shí)節(jié)，當(dāng)氣溫低于糧溫以后，要及時(shí)揭開壓蓋，打開

倉(cāng)窗，適當(dāng)翻動(dòng)糧面，散發(fā)糧堆內(nèi)部濕度，防止結(jié)露。

4、檢查發(fā)現(xiàn)糧溫不正常上升時(shí)，應(yīng)結(jié)合技術(shù)手段分析查找原因。針對(duì)不

同部位、不同原因采取有效措施。①蟲害活動(dòng)引起的，要及時(shí)組織熏蒸；②倉(cāng)

房漏雨引起的，要及時(shí)組織清理和維修；③水雜過大導(dǎo)致微生物代謝旺盛引起

的，應(yīng)使用通風(fēng)和化學(xué)方法抑制霉菌，也可通過整理質(zhì)量達(dá)到要求。

5、晴好天氣應(yīng)及時(shí)檢測(cè)糧倉(cāng)空間和大氣濕度，當(dāng)糧倉(cāng)空間絕對(duì)濕度高于

大氣絕對(duì)濕度的時(shí)候，要打開倉(cāng)窗散濕。夏季當(dāng)倉(cāng)溫高于氣溫的時(shí)候，要及時(shí)

打開倉(cāng)窗散氣或開動(dòng)風(fēng)機(jī)排溫。

6、每個(gè)感間至少有一個(gè)校正檢測(cè)點(diǎn)，使用水銀溫度計(jì)隨時(shí)校正微機(jī)檢測(cè)

系統(tǒng)可能發(fā)生的誤差。

7、嚴(yán)格按照《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》要求設(shè)點(diǎn)取樣，安全水分糧油每季度、

半安全水分糧油每個(gè)月檢測(cè)一次水分。特殊需要杈據(jù)具體情況確定。為增強(qiáng)檢

測(cè)樣品的可比性，相關(guān)項(xiàng)目的檢測(cè)取樣點(diǎn)位置應(yīng)固定。

8、嚴(yán)格按照《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》操作要求和期限檢查儲(chǔ)存糧油蟲害情

況，做好防護(hù)和除治工作。

9、穩(wěn)定儲(chǔ)藏的底間，糧油保管員每周一、周四天必須上倉(cāng)庫糧面（罐頂）,

清潔糧面衛(wèi)生；檢查密閉氣密情況，對(duì)氣密不嚴(yán)的地方立即采取補(bǔ)救措施。

10、風(fēng)雨雪等惡劣天氣，保管員要及時(shí)檢查倉(cāng)房門窗關(guān)閉情況和倉(cāng)房漏雨

情況，并及時(shí)記錄和匯報(bào)。

四、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、設(shè)備管理制度

1、建立倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、設(shè)備賬卡管理制度。財(cái)會(huì)和統(tǒng)計(jì)須同時(shí)設(shè)置相應(yīng)明細(xì)

科目監(jiān)管。

2、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建造必須有規(guī)范設(shè)計(jì)圖紙，有專人監(jiān)督施工，經(jīng)驗(yàn)收符合國(guó)

家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求后方可投入使用；倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的購(gòu)置必須選擇正規(guī)生

產(chǎn)廠家的定型合格產(chǎn)品。

3、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)

同意不得外借。

4、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、設(shè)備應(yīng)定期檢查維護(hù)。

5、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、設(shè)備達(dá)到設(shè)計(jì)使用年限后，應(yīng)由安監(jiān)部門重新作出質(zhì)量檢

測(cè)和評(píng)估，在使用過程中加強(qiáng)安全防護(hù)。對(duì)不能繼續(xù)使用的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施，經(jīng)上級(jí)

有關(guān)部門批準(zhǔn)后報(bào)廢拆除。

五、倉(cāng)房使用管理制度

1、倉(cāng)房作為糧庫的主要固定資產(chǎn)，主要用作儲(chǔ)存糧油和糧用器材設(shè)備，

必須加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮其使用效能，延長(zhǎng)使用壽命。倉(cāng)房及其周圍嚴(yán)禁存放

易燃、易爆、易腐蝕污染物品。

2、加強(qiáng)日常管理，對(duì)倉(cāng)房的門窗、地坪、墻體、屋架等部位要注意檢查、

維護(hù)；倉(cāng)庫周圍及雨棚的排水系統(tǒng)要保證暢通；

3、儲(chǔ)糧倉(cāng)房和油罐應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)容量和設(shè)計(jì)高度裝載，嚴(yán)禁超載。

4、未經(jīng)設(shè)計(jì)部門同意，不得隨意更改倉(cāng)房結(jié)構(gòu)，不得隨意安裝可能影響

倉(cāng)房安全的附屬設(shè)施。

5、對(duì)外租借倉(cāng)庫，必須在出租合同中注明有關(guān)確保倉(cāng)房安全條款。

6、要結(jié)合糧油安全檢查，定期或不定期的對(duì)倉(cāng)房使用、管理和安全情況

進(jìn)行檢查，建立倉(cāng)房管理檔案，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)處理。

7、建立并保管好倉(cāng)房卡片和檔案，有關(guān)內(nèi)容發(fā)生變動(dòng)時(shí)，要隨時(shí)加注說

明。

六、糧油進(jìn)出庫（倉(cāng)）管理制度

1、糧油進(jìn)出庫業(yè)務(wù)必須根據(jù)糧庫購(gòu)銷計(jì)劃正行。糧油進(jìn)出庫必須有本庫

購(gòu)銷部門出具的《糧油進(jìn)（出）庫通知I弓》或按庫業(yè)務(wù)會(huì)議有關(guān)規(guī)定辦。

2、糧油進(jìn)出庫前要認(rèn)真做好倉(cāng)房（油罐）、潛材、機(jī)械設(shè)備、計(jì)量器具的

清理及消毒準(zhǔn)備工作；要事先掌握糧源的分布、數(shù)量和質(zhì)量等基本情況。出庫

后要及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，整理好裝具、器材、設(shè)備，做好維修保養(yǎng)工作。

3、糧油入庫要嚴(yán)格按照規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢驗(yàn)程序?qū)θ霂旒Z油質(zhì)量

進(jìn)行把關(guān)。不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的糧食和油料、油脂不得收購(gòu)入庫，局部質(zhì)量超標(biāo)

或有爭(zhēng)議的糧油必須報(bào)告?zhèn)}儲(chǔ)部門負(fù)責(zé)人同意并采取處理措施后方可入庫。

4、糧油進(jìn)出庫計(jì)量要嚴(yán)格執(zhí)行“一條龍”業(yè)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格按業(yè)務(wù)流程作

業(yè)，計(jì)量員、監(jiān)磅員、保管員和客戶同時(shí)在場(chǎng)才能計(jì)量并出具計(jì)量憑證。碼單

票據(jù)內(nèi)容填寫規(guī)范，上述作業(yè)人員同時(shí)簽字確認(rèn)有效。

5、運(yùn)糧進(jìn)庫車輛隨機(jī)確定入庫倉(cāng)號(hào)，一經(jīng)確定不得隨意更改。

6、糧油進(jìn)出庫期間，后勤部要做好安全保衛(wèi)工作，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。倉(cāng)

庫保管員不得擅離作業(yè)倉(cāng)庫。

7、糧油進(jìn)出庫期間要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理.，防止倉(cāng)庫設(shè)施損壞、風(fēng)道破損、脫

節(jié)、堵塞，糧食、器材損壞或短少等。督促工人嚴(yán)格按照《機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程》

操作，保證作業(yè)安全。

8、保管員每天和計(jì)量員核對(duì)進(jìn)、出庫數(shù)量后，及時(shí)登記保管折和保管賬，

確保賬實(shí)相符。開票員第二天上班時(shí)準(zhǔn)時(shí)上交《嗅油進(jìn)、出庫進(jìn)度表》。

9、糧油出庫前將倉(cāng)庫內(nèi)的日常用具和密閉、測(cè)溫、熏蒸器材收拾整理好;

要了解掌握收糧單位的接受能力和需求量，做好服務(wù)工作。

10、糧油出庫前要通知質(zhì)檢部進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目檢驗(yàn)，并出具《糧油質(zhì)量檢驗(yàn)

報(bào)告單》隨貨同行。

11、糧油出庫，倉(cāng)儲(chǔ)部、購(gòu)銷部、保管員要對(duì)運(yùn)輸車輛和運(yùn)輸人員仔細(xì)審

查，防止造成糧油滅失損失和不正常運(yùn)輸損耗。

12、糧庫內(nèi)部移庫必須憑庫領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的《糧油內(nèi)部移庫通知書》，收發(fā)雙

方保管員、總保管、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)各持一份。質(zhì)檢部門做好質(zhì)量檢驗(yàn)，計(jì)量部門

按規(guī)定計(jì)量。移庫完畢，分倉(cāng)（罐）保管員做《糧油、器材內(nèi)部移庫結(jié)報(bào)單》,

一式5份，分別作為分倉(cāng)（罐）保管員、總保管、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)整賬務(wù)的依據(jù)。

13、糧油進(jìn)出庫完畢，要及時(shí)整理、裝訂相關(guān)憑證單據(jù)，建立和完善《糧

油數(shù)量檔案》《糧油質(zhì)量檔案》。糧油出庫完畢，保管員要及時(shí)填制《保管糧油

溢余損耗表》，上交財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)部門審核處理。

七、糧油檢斤管理制度

1、糧油計(jì)量員負(fù)責(zé)本庫糧油計(jì)量設(shè)備使用和維修工作。監(jiān)磅員對(duì)計(jì)量工

作予以輔助和監(jiān)督。

2、糧庫所有計(jì)量和稱重設(shè)備必須取得計(jì)量部門計(jì)量認(rèn)證和許可。按規(guī)定

期限年檢并取得《年檢合格證》才能使用。

3、計(jì)量人員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程精心操作，確保進(jìn)出庫糧油計(jì)量淮

確。

4、進(jìn)出庫糧油檢斤計(jì)量時(shí)，計(jì)量員、監(jiān)磅員、保管員和客戶必須同時(shí)在

現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量，計(jì)量員要大聲唱數(shù)。計(jì)量員、監(jiān)磅員、保管員同時(shí)簽字計(jì)量憑證方

能生效。

5糧油計(jì)量時(shí)，計(jì)量員和監(jiān)磅員要認(rèn)真檢查核對(duì)運(yùn)輸車輛狀況，計(jì)量監(jiān)控

設(shè)備須有效運(yùn)轉(zhuǎn)，杜絕作弊行為。

6、計(jì)量員不得單獨(dú)、擅自更改計(jì)量設(shè)備數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)。

7、計(jì)量時(shí)各原始數(shù)據(jù)應(yīng)同時(shí)手工備案，《糧油入庫原始計(jì)量記錄表》《入

庫檢驗(yàn)檢斤碼單》等憑證在批次計(jì)量結(jié)束后裝訂成冊(cè)，形成《數(shù)量檔案》備查。

八、器材管理制度

1、器材和配件要專庫專人保管。器材庫要具備防潮、通風(fēng)、防火、防鼠

功能。

2、器材和配件要建立保管賬、卡，大宗器材要編號(hào)管理。財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)設(shè)

置器材分類明細(xì)賬同步監(jiān)管。

3、嚴(yán)格執(zhí)行器材和配件領(lǐng)撥手續(xù)。錯(cuò)材和配件使用，應(yīng)該憑相關(guān)部門領(lǐng)

導(dǎo)簽字同意的借條或《領(lǐng)用單》，器材使用后要及時(shí)歸還歸位。

4、器材的采購(gòu)必須經(jīng)糧庫領(lǐng)導(dǎo)同意，必須是取得國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)證的生

產(chǎn)廠家生產(chǎn)的定型產(chǎn)品。大宗設(shè)備與器材要進(jìn)行競(jìng)價(jià)采購(gòu)，降低采購(gòu)成本。

5、器材采購(gòu)入庫必須嚴(yán)格按照合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，器材保管員在《器

材入庫驗(yàn)收單》上簽字，《器材入庫驗(yàn)收單》一式三聯(lián)：器材保管員、會(huì)計(jì)，

統(tǒng)計(jì)各一聯(lián)入賬。

6、使用后器材歸庫時(shí)，保管員要認(rèn)真檢查器材性能，對(duì)需要維修、保養(yǎng)

的器材及時(shí)填制《器材維修維護(hù)申請(qǐng)單》，報(bào)經(jīng)分管副主任簽字后交后勤部安

排維修保養(yǎng)，確保器材完好，出庫隨時(shí)正常使用。器材維修保養(yǎng)要做好記錄。

7、器材庫要擺布合理、整齊，庫內(nèi)保持衛(wèi)生清潔。

8、器材保管員每月按時(shí)上報(bào)《器材收支存報(bào)表》，每月底和會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核

對(duì)器材賬、物，確保賬賬、賬實(shí)相符。每月底上報(bào)《器材報(bào)廢申請(qǐng)單》，經(jīng)財(cái)

務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)部審核，主任批準(zhǔn)后，在次月核減庫存。

九、油庫設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理制度

1.每月對(duì)油罐罐體焊縫、爬梯、管道、閘閥、機(jī)械、電路等進(jìn)行至少一

次安全檢查，認(rèn)真做好檢查記錄。設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)殞壞的要及時(shí)維修或更換。

2.檢查內(nèi)容：罐壁有無沙眼、裂縫；罐壁焊縫有無浸出油脂；罐體油漆

有無剝落；油位計(jì)時(shí)否完好、是否準(zhǔn)確反映儲(chǔ)油高度；閘閥開關(guān)是否靈活、有

無銹蝕；管道接頭是否漏油；壓力表是否正常；爬梯焊接是否牢固、油泵房有

無地下水浸出、護(hù)油提是否完好、排水閘閥是否通暢等

3.每次油罐出清后，對(duì)油罐及時(shí)進(jìn)行清理。

4.對(duì)已出現(xiàn)問題并可能影響儲(chǔ)油安全的，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。油脂入罐

后發(fā)現(xiàn)罐體滲漏的，要及時(shí)進(jìn)行倒罐維修。

5、油罐檢查和維護(hù)要建立檔案，及時(shí)記錄。

十、糧油倉(cāng)庫清潔衛(wèi)生管理制度

1、庫區(qū)內(nèi)儲(chǔ)糧區(qū)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)嚴(yán)格分開。嚴(yán)禁堆放雜

物和車輛亂停亂放，保持庫區(qū)內(nèi)道路暢通。

2、庫區(qū)要合理布局，在倉(cāng)墻白化亮化、地坪硬化基礎(chǔ)上逐步實(shí)現(xiàn)環(huán)境綠

化、美化的花園式糧庫。

3、庫區(qū)劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，立衛(wèi)生責(zé)任標(biāo)牌，合理擺放垃圾回收桶，溫馨

提示入庫人員養(yǎng)成講究衛(wèi)生良好習(xí)慣。

4、星期一上午為庫“清潔衛(wèi)生活動(dòng)日”，各部門、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)統(tǒng)一進(jìn)行

清潔衛(wèi)生工作。

5、庫區(qū)內(nèi)要做到污水、雜草、垃圾、潑撒糧粒“四不留”，庫區(qū)內(nèi)無家

禽家畜。倉(cāng)庫四周保證流水暢通，明溝和下水道要定期疏浚。

6、糧倉(cāng)內(nèi)部要達(dá)到“面面光”倉(cāng)墻、囤垛要做到手摸無塵，口吹無灰。

7、倉(cāng)庫內(nèi)保糧工具和用品要定置擺放。

8、庫區(qū)內(nèi)特別是儲(chǔ)糧區(qū)域要定期消毒，并及時(shí)清掃蟲尸等垃圾。

9、倉(cāng)門口閘板要安裝整齊，倉(cāng)門口和通風(fēng)道口要定期消毒、清潔。

10、糧倉(cāng)清潔衛(wèi)生消毒要做好相關(guān)記錄和檔案。

十一、科學(xué)保糧制度

1、成立科學(xué)保糧領(lǐng)導(dǎo)小組，庫主任任組長(zhǎng)，分管副主任和倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理任

副組長(zhǎng)，骨干保管員為成員。

2、認(rèn)真貫徹“以防為主、綜合防治”的保糧方針，在“安全衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)有

效”原則下，綜合運(yùn)用現(xiàn)有科學(xué)保糧技術(shù)，降低保糧成本，延緩糧食品質(zhì)陳化,

實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保儲(chǔ)糧，提高保糧效益。

3、科保小組每年要確定1—2個(gè)研究課題重點(diǎn)攻關(guān)。課題范圍重點(diǎn)在保糧

技術(shù)探索和綜合運(yùn)用、糧油質(zhì)量和品質(zhì)檢測(cè)控制、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備技術(shù)改進(jìn)革新、倉(cāng)

儲(chǔ)管理等方面。至少要在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表一篇研究論文或報(bào)告。

4、糧庫設(shè)立科學(xué)保糧研究基金，為科學(xué)保糧研究提供一定的經(jīng)費(fèi)保證。

5、綜合運(yùn)用現(xiàn)有科學(xué)保糧技術(shù)：①糧油入倉(cāng)機(jī)械化作業(yè)，倉(cāng)儲(chǔ)物流逐步

實(shí)現(xiàn)“四散化”；②儲(chǔ)糧防護(hù)劑運(yùn)用；③"三低”儲(chǔ)糧；④機(jī)械通風(fēng)降溫、降

水、保濕；⑤環(huán)流熏蒸；⑥糧情微機(jī)檢測(cè)；⑦氣調(diào)儲(chǔ)藏等，確保糧油品質(zhì)良好,

數(shù)量不少。

6、鼓勵(lì)職工開展實(shí)用新型技術(shù)創(chuàng)新、研究和發(fā)明，成果一經(jīng)本庫推廣使

用取得良好效果，對(duì)相關(guān)人員給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

7、對(duì)完成課題研究并發(fā)表論文或研究報(bào)告的有關(guān)人員給予相應(yīng)的精神物

質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，年終綜合考評(píng)加分；取得專利證書或者獲得省內(nèi)、國(guó)內(nèi)科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)

的，相關(guān)人員給予重獎(jiǎng)；沒有完成課題研究任務(wù)，年終在綜合考評(píng)時(shí)扣除相應(yīng)

得分。

十二、糧油日常管理制度

1、糧油保管員要建立糧油《分倉(cāng)數(shù)量檔案》，定期和總保管、會(huì)統(tǒng)計(jì)對(duì)賬，

保證賬賬、賬實(shí)相符。建立健全、及時(shí)更新《分倉(cāng)質(zhì)量檔案》、《清潔衛(wèi)生消毒

檔案》、《機(jī)械通風(fēng)檔案》、《防護(hù)劑儲(chǔ)糧檔案》、《倉(cāng)庫排溫檔案》、《熏蒸檔案》、

《糧情檢查檔案》和《器材維修養(yǎng)護(hù)檔案》等。

2、保管員要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》和《糧油倉(cāng)儲(chǔ)管

理辦法》，嚴(yán)格遵守庫內(nèi)各項(xiàng)安全保糧規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。經(jīng)常搞好倉(cāng)

內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，定期開展清潔衛(wèi)生工作。

3嚴(yán)格執(zhí)行《糧情檢查與處置制度》，糧情（油情）記錄每期要及時(shí)報(bào)倉(cāng)

儲(chǔ)部經(jīng)理審核簽字。

4、嚴(yán)格按照《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》和本庫相關(guān)制度要求，做好溫度、濕

度、水分、質(zhì)量、品質(zhì)等項(xiàng)目的檢查和檢測(cè)。

5、晴好天氣要適時(shí)打開倉(cāng)窗通風(fēng)散熱、散濕；高溫、高濕、大風(fēng)天氣要

及時(shí)關(guān)閉門窗。

6、通風(fēng)糧和風(fēng)雨雪惡劣天氣要及時(shí)檢查糧情，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理并逐

級(jí)匯報(bào)。

7、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理每半個(gè)月、分管副主任每?jī)蓚€(gè)月至少一次參加對(duì)所有存糧

的檢查，并在檢查記錄上簽字；庫主任每個(gè)月抽查倉(cāng)庫不得少于4幢，抽查油

罐不得少于2個(gè)。

8、每月底各保管小組內(nèi)部集中統(tǒng)一檢查糧情一次，評(píng)比“月度小組保管

之星”和“月度小組最佳倉(cāng)庫”；每季度組織一次各小組互查，評(píng)比“季度保

管之星”和“季度最佳倉(cāng)庫”。對(duì)月度、季度最佳倉(cāng)庫授予“流動(dòng)紅旗”；對(duì)

“月度、季度保管之星”予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。年度評(píng)比未達(dá)標(biāo)的倉(cāng)庫，保管員要

待崗學(xué)習(xí)后視情況分配崗位。

9、每次綜合檢查要寫出書面小結(jié)，對(duì)糧油安全和“四無糧倉(cāng)”、“四無

油罐”活動(dòng)情況進(jìn)行鑒定，上報(bào)《“一符、四無”月度鑒定表》。

10、倉(cāng)儲(chǔ)部每星期召開一次糧情分析會(huì)，制定并落實(shí)保糧措施。月底根據(jù)

各保管員工作開展情況進(jìn)行百分制考核并公右考核結(jié)果。

十三、糧油質(zhì)量管理制度

1、政策性糧油，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，把好入庫質(zhì)量關(guān)，經(jīng)

質(zhì)檢部門檢驗(yàn)合格方可入庫。

自營(yíng)性糧油，由糧庫根據(jù)市場(chǎng)及安全保管需要制定相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各部,1

嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

2、糧庫主任是糧油質(zhì)量管理第一責(zé)任人，檢驗(yàn)員是糧油質(zhì)量管理主要責(zé)

任人，保管員是所在倉(cāng)庫糧油質(zhì)量管理直接責(zé)任人。

3、加強(qiáng)出入庫管理，認(rèn)真執(zhí)行“五分開”規(guī)定，嚴(yán)禁混存，混堆。

4、化驗(yàn)室建立《糧油質(zhì)量檔案》，對(duì)進(jìn)出庫和整理的糧油及保管期間的糧

油質(zhì)量情況，必須進(jìn)行檢驗(yàn)，準(zhǔn)確填寫檢驗(yàn)結(jié)果，為分析糧情變化，核定糧油

保管損耗提供依據(jù)。糧油出庫時(shí)，要出具《質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告》隨貨同行；超期儲(chǔ)

存的糧油，應(yīng)委托有資質(zhì)的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量鑒定，不符合食用標(biāo)準(zhǔn)的糧油禁

止流入口糧市場(chǎng)。

5、對(duì)保管過程中出現(xiàn)發(fā)熱、結(jié)露、霉變的糧油要及時(shí)取樣化驗(yàn)糧油質(zhì)量

的變化情況。

6、做好糧油保管過程中的品質(zhì)檢測(cè)，要按規(guī)定對(duì)各種性質(zhì)庫存糧油的品

質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行定期檢測(cè)，在確保庫存糧油安全的基礎(chǔ)上，確保其具有較好的食用

和工藝品質(zhì)。如達(dá)到不宜存或接近不宜存，要及時(shí)報(bào)告，建議輪換和俏售。

7、有毒、有害、有異味或污染不潔的物品應(yīng)遠(yuǎn)離糧油儲(chǔ)存點(diǎn)存放，禁止

存放在糧倉(cāng)內(nèi)。

8、發(fā)生糧油嚴(yán)重霉?fàn)€、變質(zhì)、污染等質(zhì)量事故時(shí)，要在12小時(shí)內(nèi)報(bào)告上

級(jí)主管部門并及時(shí)處理，防止擴(kuò)大損失。

十四、糧油品質(zhì)檢測(cè)控制制度

1、每年糧油收購(gòu)前，檢驗(yàn)人員面向社會(huì)及時(shí)做好預(yù)收糧油品種質(zhì)量及品

質(zhì)調(diào)查檢測(cè)，為糧油收購(gòu)和儲(chǔ)備提供依據(jù)。

2、收購(gòu)期間，化險(xiǎn)室要區(qū)別入庫糧油性質(zhì)，做好入庫糧油質(zhì)量和品質(zhì)檢

測(cè)。

3、儲(chǔ)藏過夏的糧油應(yīng)在進(jìn)出庫前和每年春、秋季（3、9月）各檢測(cè)一次;

不儲(chǔ)藏過夏的糧油應(yīng)在進(jìn)出庫前各檢測(cè)1次。

4、發(fā)熱糧油在處理過程中要隨時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和品質(zhì)檢測(cè)。

5、稻谷儲(chǔ)存品質(zhì)檢驗(yàn)按GB/T20569執(zhí)行，玉米儲(chǔ)存品質(zhì)檢驗(yàn)按GB/T20570

執(zhí)行，小麥儲(chǔ)存品質(zhì)檢驗(yàn)按GB/T20571執(zhí)行。

大豆儲(chǔ)存品質(zhì)檢驗(yàn)按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行0

食用植物油脂儲(chǔ)存品質(zhì)檢驗(yàn)按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

6、做好糧油保管過程中的品質(zhì)檢測(cè)，要按規(guī)定對(duì)各種性質(zhì)庫存糧油的品

質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行定期檢測(cè)，如達(dá)到不宜存或接近不宜存，要及時(shí)報(bào)告，建議輪換和

銷售。

7、糧油在出庫前，要做好質(zhì)量和品質(zhì)檢測(cè)，不合格的糧油不予出具檢驗(yàn)

合格憑證。糧油出庫時(shí)，要出具《質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告》隨貨同行；超期儲(chǔ)存的糧油，

應(yīng)委托有資質(zhì)的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量鑒定，不符合食用標(biāo)準(zhǔn)的糧油禁止流入口糧

市場(chǎng)。

8、超期儲(chǔ)存的省級(jí)儲(chǔ)備糧每三個(gè)月至少進(jìn)行一次品質(zhì)檢測(cè)。

十五、化驗(yàn)室工作制度

1、檢驗(yàn)人員進(jìn)入叱驗(yàn)室，必須自覺遵守化驗(yàn)室規(guī)定和相關(guān)管理制度，非

工作人員不得隨意進(jìn)入實(shí)化驗(yàn)室。

2、檢驗(yàn)人員在化驗(yàn)操作時(shí)必須穿工作服，不得穿高跟或帶鐵掌的鞋，化

驗(yàn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得喧嘩嬉鬧，經(jīng)常保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

3、檢化驗(yàn)人員必須持《糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員職業(yè)資格證書》上崗，具有良好

的職業(yè)道德，嚴(yán)格按照《檢化驗(yàn)項(xiàng)目操作規(guī)程》操作，認(rèn)真填寫化驗(yàn)單，保證

實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。項(xiàng)目檢化驗(yàn)人員對(duì)樣品檢化驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

4所有實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目必須按照規(guī)定保留備檢樣品。過期樣品的處理要符合安

全、衛(wèi)生的原則。

5、化驗(yàn)室所用藥品、標(biāo)準(zhǔn)溶液都須有標(biāo)簽，注明要求及失效日期，變質(zhì)

或過期的試劑或溶液不得使用。

6、所有儀器、設(shè)備、試劑必須有專人管理，經(jīng)常進(jìn)行保養(yǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)訶

題及時(shí)排除。

7、各種計(jì)量器具，均應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)方法所規(guī)定的精確度要求，定期由有關(guān)

部門進(jìn)行檢定或測(cè)試。

8、精密儀器使用要及時(shí)填寫《儀器使用登記記錄表》。

9、各種儀器設(shè)備使用完畢后，應(yīng)及時(shí)切斷水、電、氣源，將各種開關(guān)恢

復(fù)到非使用狀態(tài)，并清理潔凈，加蓋儀器罩。所有儀器要定置搜放，用后及時(shí)

歸位。

10、未經(jīng)請(qǐng)示匯報(bào)，不得私自接收委托化驗(yàn)、不得擅自出具本庫質(zhì)檢報(bào)告。

11、實(shí)驗(yàn)儀器的采購(gòu)須報(bào)經(jīng)庫領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并選擇具有生產(chǎn)資格認(rèn)證的定點(diǎn)

廠家的定型產(chǎn)品。

12、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)禁止存放與工作無關(guān)的私人物品，不得從事與實(shí)驗(yàn)無關(guān)的其

他事情。

十六、糧油質(zhì)量檢查桿樣管理制度

1、糧油質(zhì)量檢查桿樣須嚴(yán)格執(zhí)行《GB5491》、《中央儲(chǔ)備糧油質(zhì)量檢查桿

樣檢驗(yàn)管理辦法》和《XX省省級(jí)儲(chǔ)備糧油質(zhì)量檢查桿樣檢驗(yàn)管理辦法》。

2、糧油出入庫期間，根據(jù)需要，提前安排好糧油托樣檢驗(yàn)工作。

3、所有入庫糧油必須逐車打取樣品，嚴(yán)禁一個(gè)樣品代替兒個(gè)貨位。

4、收購(gòu)入庫期間，每天對(duì)收購(gòu)倉(cāng)庫托取大樣化驗(yàn)綜合質(zhì)量。貨位收滿平

整后，三個(gè)工作日內(nèi)打?取綜合樣品化驗(yàn)。

5、桿樣員要獨(dú)立完成樣品托取，嚴(yán)禁借助客戶、駕駛?cè)藛T完成打樣。

6、按規(guī)定填寫樣品信息，收購(gòu)打樣要當(dāng)客戶面密封樣品。收購(gòu)桿樣須客

戶簽字確認(rèn)，庫內(nèi)綜合樣品要經(jīng)保管員簽字確認(rèn)。

7、按規(guī)定要求進(jìn)行樣品備份，超期保留的樣品要及時(shí)處理。

8、糧油儲(chǔ)存期間配合糧情檢測(cè)開展的桿樣工作，應(yīng)按倉(cāng)儲(chǔ)部指定要求桿

樣。

9、愛護(hù)打樣設(shè)備，愛護(hù)糧食裝具。

10、桿樣人員對(duì)樣品真實(shí)代表性負(fù)責(zé)。

十七、化驗(yàn)室操作注意事項(xiàng)

1、化驗(yàn)室所有藥品、標(biāo)準(zhǔn)溶液應(yīng)有標(biāo)簽；易燃、易揮發(fā)、有毒藥品要分

類存放。

2、禁止使用化驗(yàn)室器皿盛裝食物，任何人不得私自使用各種儀滯藥品。

3、化驗(yàn)室不得存放食物、飲料、水果等食用物品。