書法比賽場記聘用合同

書法比賽場記聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方書法比賽場記一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方書法比賽場記，負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場的記錄、統(tǒng)計(jì)、報(bào)分等工作。1.2乙方應(yīng)遵守比賽規(guī)則，確保比賽公正、公平、公開進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)按時(shí)到崗，提前做好比賽準(zhǔn)備工作，積極配合甲方完成比賽相關(guān)事宜。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方場記聘用費(fèi)為每場人民幣____元，按實(shí)際工作場次計(jì)算。3.2乙方到場后，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方聘用費(fèi)。3.3乙方按甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加比賽，不得無故缺席。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方根據(jù)甲方比賽安排，按時(shí)參加工作。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方因病、事假等原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各種社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方在任職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、比賽相關(guān)信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得提前解除本合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或報(bào)酬。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.書法比賽規(guī)則3.勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.社會保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)表5.工作交接確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或比賽相關(guān)信息，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境或必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.書法比賽場記：指負(fù)責(zé)書法比賽現(xiàn)場記錄、統(tǒng)計(jì)、報(bào)分等工作的人員。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及各種社會保險(xiǎn)費(fèi)用。4.保密條款：指乙方在任職期間對甲方商業(yè)秘密、比賽相關(guān)信息等承擔(dān)保密義務(wù)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺席比賽：提前與乙方溝通，了解原因，如無故缺席，按合同約定扣除相應(yīng)工資或報(bào)酬。2.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，如情節(jié)嚴(yán)重，可依法追求其法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。4.工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)：與甲方溝通，要求提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，如甲方不改善，乙方有權(quán)拒絕工作。五、所有應(yīng)用場景