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書(shū)法比賽場(chǎng)記聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方書(shū)法比賽場(chǎng)記一職,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方書(shū)法比賽場(chǎng)記,負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場(chǎng)的記錄、統(tǒng)計(jì)、報(bào)分等工作。1.2乙方應(yīng)遵守比賽規(guī)則,確保比賽公正、公平、公開(kāi)進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)按時(shí)到崗,提前做好比賽準(zhǔn)備工作,積極配合甲方完成比賽相關(guān)事宜。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方場(chǎng)記聘用費(fèi)為每場(chǎng)人民幣_(tái)___元,按實(shí)際工作場(chǎng)次計(jì)算。3.2乙方到場(chǎng)后,甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方聘用費(fèi)。3.3乙方按甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加比賽,不得無(wú)故缺席。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方根據(jù)甲方比賽安排,按時(shí)參加工作。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方在任職期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密、比賽相關(guān)信息等。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。7.2乙方未經(jīng)甲方同意,不得提前解除本合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商解除合同后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或報(bào)酬。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.書(shū)法比賽規(guī)則3.勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)表5.工作交接確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或比賽相關(guān)信息,視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,視為違約。4.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境或必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.書(shū)法比賽場(chǎng)記:指負(fù)責(zé)書(shū)法比賽現(xiàn)場(chǎng)記錄、統(tǒng)計(jì)、報(bào)分等工作的人員。2.勞動(dòng)法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資及各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.保密條款:指乙方在任職期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、比賽相關(guān)信息等承擔(dān)保密義務(wù)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方缺席比賽:提前與乙方溝通,了解原因,如無(wú)故缺席,按合同約定扣除相應(yīng)工資或報(bào)酬。2.乙方泄露甲方秘密:立即與乙方溝通,要求其停止違約行為,如情節(jié)嚴(yán)重,可依法追求其法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資:提醒甲方按時(shí)支付,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。4.工作環(huán)境不達(dá)標(biāo):與甲方溝通,要求提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,如甲方不改善,乙方有權(quán)拒絕工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景
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