汽車主播薪資考核標準

汽車主播薪資考核標準合同編號：__________汽車主播薪資考核標準合同地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為汽車行業(yè)企業(yè)，乙方為具備相關資質和經驗的汽車主播，雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方汽車主播一事，達成如下薪資考核標準：第一條薪資待遇1.1甲方每月向乙方支付人民幣__________元作為基本薪資。1.2乙方根據(jù)直播效果和業(yè)績，可獲得額外獎勵，具體獎勵標準如下：（1）直播觀看人數(shù)每增加1000人，獎勵人民幣__________元；（2）直播點贊數(shù)每增加1000個，獎勵人民幣__________元；（3）直播轉發(fā)數(shù)每增加100次，獎勵人民幣__________元；（4）直播評論數(shù)每增加50條，獎勵人民幣__________元；1.3乙方每月薪資總額不超過人民幣__________元。第二條考核指標2.1乙方的直播觀看人數(shù)、點贊數(shù)、轉發(fā)數(shù)和評論數(shù)等指標將作為薪資考核的重要依據(jù)。2.2甲方有權根據(jù)實際情況調整考核指標和獎勵標準，乙方應予以遵守。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。3.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)約合同。第四條保密條款4.1乙方同意在合同有效期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。4.2保密事項包括但不限于：客戶信息、銷售策略、產品研發(fā)等。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2違約方應支付對方因此造成的損失賠償金，賠償金額不超過違約方當月薪資的__________%。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.主播資質證明文件2.直播平臺合作協(xié)議3.直播效果統(tǒng)計數(shù)據(jù)4.獎勵金發(fā)放明細表5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.損失賠償金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付薪資2.甲方未按照約定提供獎勵金3.乙方未達到考核指標4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密5.乙方提前解除合同6.甲方提前解除合同三、法律名詞及解釋：1.違約行為：違反合同約定，導致合同無法履行或損害對方利益的行為。2.損失賠償金：因違約行為導致的實際損失，按照約定或法定標準計算的賠償金額。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。4.合同解除：合同一方或雙方依法終止合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪資支付延遲：甲方應及時履行支付義務，如遇特殊情況，應提前告知乙方并盡快解決。2.獎勵金計算爭議：雙方可簽訂補充協(xié)議明確獎勵金計算標準，如有爭議，可咨詢專業(yè)會計師解決。3.考核指標未達成：甲方應與乙方溝通，提供改進建議和培訓支持，幫助乙方提升直播效果。4.商業(yè)秘密泄露：乙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，可采取法律手段維護權益。5.合同提前解除：雙方應遵守合同約定，如有解除需求，提前通知對方，并根據(jù)約定承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為汽車企業(yè)，需要主播進行產品推廣和宣傳。2.乙方具備汽車行業(yè)知識和直播經驗，愿意為甲方擔任主播。