美容院男性美容師招聘模板

美容院男性美容師招聘模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任美容院男性美容師，乙方從事的工作內(nèi)容包括但不限于為客戶提供美容服務(wù)、美容咨詢、美容產(chǎn)品銷售等。1.2乙方須按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動(dòng)合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資每月支付一次，每月__日之前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。8.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.勞動(dòng)者的健康檢查報(bào)告4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件5.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式7.人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)，屬于違約行為。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照規(guī)定提前通知甲方，構(gòu)成違約。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：立即送往醫(yī)院治療，向保險(xiǎn)公司報(bào)案，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2.乙方突然離職，解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，盡量挽留。如無(wú)法挽留，按合同約定辦理離職手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資。如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。4.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，解決辦法：進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的美容院招聘男性美容師。2.甲方為現(xiàn)有美容院