快遞員解除聘用合同協(xié)議書

快遞員解除聘用合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方解除與甲方之間的聘用合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的基本情況1.1乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日期間，擔(dān)任甲方快遞員職務(wù)。1.2雙方于__________年__________月__________日簽訂的《快遞員聘用合同》期限為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3乙方自愿提出解除與甲方之間的聘用合同，并同意按照本協(xié)議約定的條件和程序辦理。二、解除合同的條件及程序2.1乙方應(yīng)在解除合同前__________天向甲方提交書面解除申請(qǐng)，注明解除合同的原因、日期及雙方確認(rèn)的離職日期。2.2甲方應(yīng)在收到乙方書面解除申請(qǐng)后的__________天內(nèi)，對(duì)乙方的解除申請(qǐng)進(jìn)行審核，并向乙方反饋審核結(jié)果。2.3雙方確認(rèn)解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保快遞業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。2.4乙方辦理完工作交接手續(xù)后，甲方應(yīng)在__________天內(nèi)為乙方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。2.5乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶資源，不得泄露給第三方。三、解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)3.1乙方同意在解除合同后，按照甲方規(guī)定的期限內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。3.2甲方應(yīng)在解除合同后__________天內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方上一個(gè)月的工資。3.3乙方同意在解除合同后，不再向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于工資、福利、賠償?shù)取?.4雙方同意解除合同后，互不追究對(duì)方任何法律責(zé)任，除非一方故意違約或違法行為。四、其他約定4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.快遞員聘用合同3.解除合同書面申請(qǐng)4.工作交接清單5.保密協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未提前提交書面解除申請(qǐng)2.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核解除申請(qǐng)3.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)4.甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資源6.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定7.甲方未按約定提供合同約定的工作條件或保障三、法律名詞及解釋：1.快遞員：指在快遞公司從事包裹收寄、派送等工作的人員。2.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的合同。3.解除合同：指雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。6.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，限制勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)從事與原工作業(yè)務(wù)相同的職業(yè)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提前提交書面解除申請(qǐng)：乙方應(yīng)按照合同約定提前向甲方提交書面解除申請(qǐng)。2.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核解除申請(qǐng)：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間審核解除申請(qǐng)。3.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。4.甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)按照合同約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資源：甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。6.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定：甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。7.甲方未按約定提供合同約定的工作條件或保障：甲方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的工作條件或保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.快遞員提出解除與快遞公司