離職員工商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議

離職員工商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議合同編號(hào)：__________離職員工商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有豐富的商業(yè)秘密信息，其中包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等；2.乙方曾是甲方的員工，在任職期間接觸到了甲方的商業(yè)秘密；3.雙方為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。第一條商業(yè)秘密的定義1.1本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意，在雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，繼續(xù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方同意，在保密期限內(nèi)，不得以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方同意，在保密期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，以任何方式從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的研發(fā)、生產(chǎn)或者經(jīng)營活動(dòng)。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為__________年，自雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)算。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.離職員工商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.雙方簽署的保密協(xié)議5.商業(yè)秘密清單6.甲方涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件7.乙方工作期間的職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密；2.在保密期限內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，以任何方式從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的研發(fā)、生產(chǎn)或經(jīng)營活動(dòng)；3.違反本協(xié)議其他相關(guān)保密義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；2.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任；3.保密期限：本協(xié)議約定的乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限；4.違約行為：乙方違反本協(xié)議的行為；5.賠償責(zé)任：乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記保密協(xié)議內(nèi)容：重新復(fù)習(xí)協(xié)議內(nèi)容，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)；2.乙方違反保密協(xié)議：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施，限制違約行為，評(píng)估損失，要求乙方賠償；4.協(xié)議爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院提起訴訟；5.乙方離職后創(chuàng)業(yè)：審查乙方新項(xiàng)目是否涉及甲方商業(yè)秘密，如有涉及，要求其停止侵權(quán)行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工離職時(shí)；2.員工