教育培訓(xùn)招商經(jīng)理招聘合同

教育培訓(xùn)招商經(jīng)理招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：（詳細(xì)名稱）地址：（詳細(xì)地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）電子郵箱：（電子郵箱地址）乙方（應(yīng)聘方）：（詳細(xì)名稱）地址：（詳細(xì)地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）電子郵箱：（電子郵箱地址）鑒于甲方為一家專業(yè)從事教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方具備豐富的招商經(jīng)驗(yàn)和管理能力，雙方本著平等互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方招商經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方的招商經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方在全國范圍內(nèi)的招商工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行市場調(diào)研、目標(biāo)客戶分析等工作。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與潛在合作伙伴的接洽、談判，直至簽訂合作協(xié)議。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行品牌推廣和市場拓展，提升甲方在教育培訓(xùn)行業(yè)的知名度和影響力。5.乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。二、聘用期限1.本合同有效期為____年，自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪酬待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放。2.乙方根據(jù)甲方業(yè)績完成情況，享有相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：（蓋章）乙方（應(yīng)聘方）：（蓋章）甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）簽訂日期：（年）年（月）月（日）日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方招商計(jì)劃書9.甲方市場調(diào)研報(bào)告10.甲方品牌推廣方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成招商任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益，視為違約。3.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及績效獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，未提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指（招聘方）2.乙方：指（應(yīng)聘方）3.招商經(jīng)理：指在甲方擔(dān)任招商工作的管理人員。4.招商計(jì)劃：指乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定的招商方案。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.違約金：指乙方提前解除合同時(shí)，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成招商任務(wù)解決辦法：雙方共同分析原因，乙方改進(jìn)工作方法，甲方提供必要支持。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)采取法律手段。3.問題：合同期滿后乙方未續(xù)約解決辦法：提前一個(gè)月進(jìn)行溝通，了解乙方意愿，協(xié)商續(xù)約事宜。4.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬及獎(jiǎng)金解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需招聘招商經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)。2.乙方具備招商經(jīng)驗(yàn)和管理