人力資源租賃合同

人力資源租賃合同合同編號：__________甲方（出租方）：乙方（承租方）：鑒于甲方擁有豐富的人力資源，乙方有招聘人員的需要，為了充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1本合同標的為甲方提供的人力資源租賃服務，包括但不限于員工招聘、培訓、管理等。1.2乙方租賃甲方人力資源的數(shù)量、崗位、職責等詳見附件。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條租賃費用3.1乙方應按雙方約定的租金標準支付租賃費用。租金標準詳見附件。3.2乙方支付租賃費用的方式為按月支付，每月5日前支付上月租賃費用。3.3甲方應在收到乙方租賃費用后5個工作日內(nèi)提供租賃人員。第四條甲方的權利和義務4.1甲方有權根據(jù)乙方的實際需求提供相應的人力資源。4.2甲方有權根據(jù)租賃市場的行情調(diào)整租賃費用。4.3甲方應保證租賃人員的質(zhì)量和數(shù)量，確保滿足乙方的業(yè)務需求。4.4甲方應負責租賃人員的培訓和管理，確保租賃人員遵守乙方的規(guī)章制度。4.5甲方應承擔租賃人員在工作中可能產(chǎn)生的各類社會保險和福利待遇。4.6甲方應協(xié)助乙方處理與租賃人員相關的勞動爭議和糾紛。第五條乙方的權利和義務5.1乙方有權根據(jù)實際需求選擇甲方提供的人力資源。5.2乙方有權對甲方提供的租賃人員的工作表現(xiàn)進行評價和反饋。5.3乙方應按照約定的租金標準支付租賃費用，不得無故拖欠。5.4乙方應提供租賃人員的工作條件和環(huán)境，確保租賃人員的工作安全和健康。5.5乙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，不得侵犯租賃人員的合法權益。第六條保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同期滿后____年止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2違約方應支付對方因此造成的損失賠償金，賠償金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同附件為合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源租賃明細表2.租賃人員名單3.租金支付證明4.租賃人員工作表現(xiàn)評價表5.商業(yè)秘密和機密信息清單6.損失賠償金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供足夠或合格的人力資源，或未按約定完成培訓和管理責任。2.甲方未按約定時間提供租賃人員，或提供的租賃人員不符合乙方需求。3.乙方未按約定時間支付租金，或拖欠租金。4.乙方未提供租賃人員合適的工作條件和環(huán)境，導致租賃人員工作安全和健康受損。5.雙方泄露對方商業(yè)秘密和機密信息，或未履行保密責任。6.任何一方違反合同其他條款，導致合同無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.人力資源租賃：甲方將人員提供給乙方使用，乙方支付租金的一種服務方式。2.租金：乙方支付給甲方的租賃費用，用于支付甲方提供人力資源的費用。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.機密信息：指合同履行過程中涉及的雙方未公開的、具有商業(yè)價值的信息。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.租賃人員不符合乙方需求：及時與甲方溝通，要求甲方調(diào)整并提供合適的人員。2.租金支付糾紛：查看合同約定，按照約定的租金標準支付，如有爭議，雙方協(xié)商解決。3.租賃人員工作糾紛：雙方應及時溝通，參照乙方的規(guī)章制度處理。4.泄露商業(yè)秘密和機密信息：立即采取補救措施，如涉及賠償，參照合同違約責任條款執(zhí)行。5.不可抗力導致合同無法履行：雙方協(xié)商解決，根據(jù)實際情況部分或全部免除責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)短期招聘人員需求。2.企業(yè)招聘專業(yè)人