天津城建大學(xué)《現(xiàn)代行政管理學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

裝訂線裝訂線PAGE2第1頁(yè)，共3頁(yè)天津城建大學(xué)《現(xiàn)代行政管理學(xué)》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、行政組織的運(yùn)行需要合理的權(quán)力配置。當(dāng)行政組織出現(xiàn)權(quán)力過(guò)于集中的情況時(shí)，以下哪種方法最能實(shí)現(xiàn)權(quán)力的合理分散？（）A.權(quán)力下放B.權(quán)力制衡C.權(quán)力分解D.權(quán)力轉(zhuǎn)移2、對(duì)于行政監(jiān)督，它是保障行政權(quán)力正確行使的重要手段。以下哪種行政監(jiān)督方式主要側(cè)重于對(duì)行政行為的合法性進(jìn)行審查？（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.司法監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督3、在政府的預(yù)算管理中，需要平衡各種支出需求和財(cái)政收入。假設(shè)財(cái)政收入有限，而社會(huì)對(duì)教育、醫(yī)療等民生領(lǐng)域的需求迫切，以下哪種支出安排策略更符合公共利益？（）A.優(yōu)先保障民生領(lǐng)域支出B.按照預(yù)算比例平均分配C.重點(diǎn)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目D.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策隨意分配4、行政領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)管理中需要發(fā)揮多種作用。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員出現(xiàn)工作積極性不高的情況時(shí)，行政領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)采取哪種措施？（）A.制定激勵(lì)政策B.開(kāi)展思想工作C.調(diào)整工作分工D.組織培訓(xùn)活動(dòng)5、某市政府為了改善城市交通擁堵?tīng)顩r，計(jì)劃修建一條新的地鐵線路。在項(xiàng)目規(guī)劃和決策過(guò)程中，需要充分評(píng)估項(xiàng)目的社會(huì)影響。以下哪種社會(huì)影響最容易被忽視？（）A.對(duì)周邊商業(yè)活動(dòng)的影響B(tài).對(duì)歷史文化遺產(chǎn)的影響C.對(duì)居民生活方式的影響D.對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響6、行政文化的形成受到多種因素的影響。以下哪一項(xiàng)通常不是行政文化形成的主要因素？（）A.歷史傳統(tǒng)B.地理環(huán)境C.政治制度D.隨機(jī)事件7、行政組織的變革需要適應(yīng)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部管理的需求。以下哪種變革動(dòng)力更來(lái)自于行政組織內(nèi)部的自我完善和發(fā)展？（）A.環(huán)境動(dòng)力B.技術(shù)動(dòng)力C.目標(biāo)動(dòng)力D.人員動(dòng)力8、公共部門(mén)人力資源的激勵(lì)機(jī)制中，以下哪種激勵(lì)方式更能激發(fā)員工的創(chuàng)新精神：（）A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.精神獎(jiǎng)勵(lì)C.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)D.工作環(huán)境改善9、在行政溝通中，存在多種溝通渠道和方式。假設(shè)要傳達(dá)一項(xiàng)重要且緊急的行政指令，以下哪種溝通方式最為迅速和有效？（）A.書(shū)面通知B.電話溝通C.面對(duì)面會(huì)議D.電子郵件10、公共政策的制定需要充分考慮利益相關(guān)者的訴求。在制定城市拆遷政策時(shí)，以下哪個(gè)利益群體的訴求最應(yīng)得到重視？（）A.開(kāi)發(fā)商B.被拆遷居民C.政府部門(mén)D.建筑企業(yè)11、對(duì)于行政決策的方法，以下哪種方法更適合處理復(fù)雜的、不確定性高的問(wèn)題？（）A.定性分析方法B.定量分析方法C.頭腦風(fēng)暴法D.德?tīng)柗品?2、行政溝通是行政組織中信息傳遞和交流的過(guò)程。以下關(guān)于行政溝通的障礙，哪一項(xiàng)不屬于人為因素造成的？（）A.語(yǔ)言表達(dá)能力不足B.組織結(jié)構(gòu)不合理C.個(gè)人的偏見(jiàn)和誤解D.情緒和態(tài)度問(wèn)題13、某市政府為了解決城市交通擁堵問(wèn)題，計(jì)劃出臺(tái)一系列交通管理政策。在制定政策之前，需要進(jìn)行充分的調(diào)研和分析。以下哪種方法對(duì)于了解市民的出行需求和習(xí)慣最為有效？（）A.問(wèn)卷調(diào)查B.實(shí)地觀察C.案例分析D.專家咨詢14、行政組織的變革需要考慮組織成員的接受程度。以下哪種變革方式更能減少組織成員的抵觸情緒：（）A.激進(jìn)式變革B.漸進(jìn)式變革C.自上而下的變革D.自下而上的變革15、公共部門(mén)人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)于提升員工素質(zhì)至關(guān)重要。以下關(guān)于培訓(xùn)需求分析，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.組織分析B.任務(wù)分析C.人員分析D.隨意猜測(cè)16、行政效率的測(cè)量方法有多種。以下哪一種方法側(cè)重于測(cè)量行政投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系？（）A.要素評(píng)分法B.成本效益分析法C.主觀評(píng)價(jià)法D.模糊綜合評(píng)價(jià)法17、公共部門(mén)人力資源的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，以下哪種發(fā)展路徑更能滿足員工的個(gè)人需求：（）A.技術(shù)型發(fā)展B.管理型發(fā)展C.自主創(chuàng)業(yè)D.跨部門(mén)調(diào)動(dòng)18、在公共部門(mén)人力資源激勵(lì)中，以下哪種激勵(lì)方式側(cè)重于滿足員工的精神需求？（）A.薪酬激勵(lì)B.晉升激勵(lì)C.榮譽(yù)激勵(lì)D.罰款激勵(lì)19、在行政改革中，借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)是常見(jiàn)做法。以下哪個(gè)國(guó)家的行政管理模式最值得我國(guó)在城市規(guī)劃領(lǐng)域借鑒？（）A.美國(guó)B.日本C.德國(guó)D.新加坡20、對(duì)于行政績(jī)效的評(píng)估結(jié)果運(yùn)用，以下哪種方式更能促進(jìn)績(jī)效的持續(xù)提升？（）A.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀B.懲罰落后C.分析原因D.反饋改進(jìn)二、簡(jiǎn)答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）詳細(xì)闡述行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論，解釋領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)如何根據(jù)具體情境進(jìn)行調(diào)整和選擇，并結(jié)合實(shí)例進(jìn)行分析。2、（本題5分）詳細(xì)闡述行政文化中的服務(wù)文化塑造，舉例說(shuō)明如何強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。3、（本題5分）分析公共危機(jī)管理的流程和策略，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)準(zhǔn)備、危機(jī)響應(yīng)和危機(jī)恢復(fù)等階段，探討如何提高政府應(yīng)對(duì)公共危機(jī)的能力。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）某城市的體育管理部門(mén)計(jì)劃舉辦一場(chǎng)大型體育賽事，但在賽事籌備過(guò)程中，遇到了場(chǎng)地租賃困難、贊助商招募不力等問(wèn)題。請(qǐng)分析如何克服這些困難，確保賽事順利舉辦。2、（本題5分）某市教育管理部門(mén)計(jì)劃對(duì)中小學(xué)進(jìn)行布局調(diào)整，以優(yōu)化教育資源配置，但部分家長(zhǎng)擔(dān)心孩子上學(xué)距離變遠(yuǎn)。請(qǐng)分析如何平衡資源優(yōu)化與家長(zhǎng)訴求。3、（本題5分）某城市的城管部門(mén)在執(zhí)法過(guò)程中，因執(zhí)法方式簡(jiǎn)單粗暴、與商販沖突不斷以及公眾形象不佳，引發(fā)了社會(huì)關(guān)注。請(qǐng)分析此案例中行政管理的不當(dāng)之處及改進(jìn)方向。4、（本題5分）某城市的公共交通車(chē)輛更新緩慢，尾氣排放超標(biāo)，影響環(huán)境質(zhì)量。請(qǐng)分析如何加快公共交通車(chē)輛的更新?lián)Q代，減少環(huán)境污染。5、（本題5分）某街道的社區(qū)服務(wù)中心計(jì)劃開(kāi)展一項(xiàng)針對(duì)老年人的關(guān)愛(ài)活動(dòng)，但在活動(dòng)策劃和組織方面缺乏經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)分析如何做好活動(dòng)策劃，提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。四、論述題（本大題共2個(gè)小題，共20分)1、（本題10分）政府績(jī)效管理是評(píng)估政府工作效果和效率的重要手段，但在實(shí)施過(guò)程中面臨著指標(biāo)體系不完善、評(píng)估方法不科學(xué)、結(jié)果運(yùn)用不充分等困難。試論述如何建立科學(xué)合理的政