試用期雙方責(zé)任保證

試用期雙方責(zé)任保證合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和適用范圍1.3試用期的定義和期限第二章雙方權(quán)利和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)2.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)第三章試用期的培訓(xùn)和考核3.1用人單位的培訓(xùn)義務(wù)3.2勞動(dòng)者的培訓(xùn)義務(wù)3.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序第四章試用期的工資和福利4.1試用期工資的確定4.2試用期福利的享受第五章試用期的勞動(dòng)合同解除和終止5.1試用期內(nèi)勞動(dòng)合同的解除和終止條件5.2試用期內(nèi)勞動(dòng)合同解除和終止的程序第六章試用期的工作時(shí)間和休息休假6.1試用期的工作時(shí)間安排6.2試用期的休息休假安排第七章試用期的人力資源管理7.1用人單位的人力資源管理職責(zé)7.2勞動(dòng)者的合規(guī)行為要求第八章試用期內(nèi)的保密協(xié)議8.1保密協(xié)議的內(nèi)容和要求8.2保密協(xié)議的違約責(zé)任第九章試用期內(nèi)的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的途徑和程序9.2爭(zhēng)議解決的法律適用第十章試用期雙方的責(zé)任和法律后果10.1用人單位的責(zé)任和法律后果10.2勞動(dòng)者的責(zé)任和法律后果第十一章試用期的變更和續(xù)簽11.1試用期的變更條件11.2試用期的續(xù)簽程序第十二章試用期的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義和范圍12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序第十三章試用期的合同解除和賠償責(zé)任13.1試用期內(nèi)合同解除的條件和程序13.2試用期解除合同的賠償責(zé)任第十四章附則14.1本合同的有效期14.2本合同的簽訂日期和地點(diǎn)14.3本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)：_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和適用范圍1.3試用期的定義和期限第二章雙方權(quán)利和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)2.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)第三章試用期的培訓(xùn)和考核3.1用人單位的培訓(xùn)義務(wù)3.2勞動(dòng)者的培訓(xùn)義務(wù)3.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序第四章試用期的工資和福利4.1試用期工資的確定4.2試用期福利的享受第五章試用期的勞動(dòng)合同解除和終止5.1試用期內(nèi)勞動(dòng)合同的解除和終止條件5.2試用期內(nèi)勞動(dòng)合同解除和終止的程序第六章試用期的工作時(shí)間和休息休假6.1試用期的工作時(shí)間安排6.2試用期的休息休假安排第七章試用期的人力資源管理7.1用人單位的人力資源管理職責(zé)7.2勞動(dòng)者的合規(guī)行為要求第八章試用期內(nèi)的保密協(xié)議8.1保密協(xié)議的內(nèi)容和要求8.2保密協(xié)議的違約責(zé)任第九章試用期內(nèi)的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的途徑和程序9.2爭(zhēng)議解決的法律適用第十章試用期雙方的責(zé)任和法律后果10.1用人單位的責(zé)任和法律后果10.2勞動(dòng)者的責(zé)任和法律后果第十一章試用期的變更和續(xù)簽11.1試用期的變更條件11.2試用期的續(xù)簽程序第十二章試用期的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義和范圍12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序第十三章試用期的合同解除和賠償責(zé)任13.1試用期內(nèi)合同解除的條件和程序13.2試用期解除合同的賠償責(zé)任第十四章附則14.1本合同的有效期14.2本合同的簽訂日期和地點(diǎn)14.3本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議（合同方簽字處）甲方：（用人單位名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）日期：____年____月____日（合同雙方在此頁(yè)面簽字或蓋章，以證明合同的正式生效。）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)的試用期特別規(guī)定在試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)估，包括但不限于工作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、職業(yè)道德等方面。如乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止本合同，并無(wú)需支付任何賠償。1.2甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。如乙方在試用期內(nèi)未能參加甲方安排的培訓(xùn)，甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方的試用期，直至乙方完成培訓(xùn)。1.3甲方主導(dǎo)的試用期工資調(diào)整在試用期內(nèi)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為合同約定的80%。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期，并將乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為合同約定的100%。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)的提前結(jié)束試用期乙方在試用期內(nèi)如能證明自己的工作能力達(dá)到或超過(guò)甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)向甲方提出提前結(jié)束試用期的申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的15日內(nèi)作出回復(fù)，如同意提前結(jié)束試用期，則雙方簽訂的勞動(dòng)合同相應(yīng)提前終止。2.2乙方主導(dǎo)的試用期延長(zhǎng)如乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因工作任務(wù)，乙方有權(quán)向甲方提出延長(zhǎng)試用期的申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的15日內(nèi)作出回復(fù)，如同意延長(zhǎng)試用期，則雙方簽訂的勞動(dòng)合同相應(yīng)延長(zhǎng)。2.3乙方主導(dǎo)的工資增長(zhǎng)計(jì)劃在試用期內(nèi)，乙方如能證明自己的工作能力達(dá)到或超過(guò)甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)向甲方提出工資增長(zhǎng)的要求。甲方應(yīng)在收到要求后的15日內(nèi)作出回復(fù)，如同意工資增長(zhǎng)，則乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的角色和職責(zé)本合同涉及的第三方中介為甲方和乙方提供招聘、面試、背景調(diào)查等服務(wù)。第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益，并對(duì)甲乙雙方的信息保密。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式詳見(jiàn)附件。乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)向甲方支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息進(jìn)行真實(shí)、準(zhǔn)確的核實(shí)，并確保甲乙雙方在招聘過(guò)程中的合法權(quán)益。如第三方中介未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和資格證書(shū)3.試用期培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)材料4.試用期績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.工資增長(zhǎng)計(jì)劃和晉升機(jī)制6.第三方中介服務(wù)合同7.第三方中介提供的背景調(diào)查報(bào)告8.勞動(dòng)合同正式文本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資2.甲方未提供約定的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)3.甲方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同4.乙方未達(dá)到約定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)5.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事6.第三方中介未履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的期限。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體等。4.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。5.違約行為：指合同雙方違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.試用期工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。如甲方仍未支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.試用期培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)問(wèn)題：如甲方未提供約定的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，并要求甲方履行合同約定。如甲方仍未履行，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.勞動(dòng)合同解除和終止問(wèn)題：如甲方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付違約金。如甲方拒絕履行，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.勞動(dòng)者績(jī)效問(wèn)題：如乙方未達(dá)到約定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定終止勞動(dòng)合同。如乙方對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果有異議，乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的評(píng)估依據(jù)和證據(jù)，并進(jìn)行復(fù)評(píng)。5.第三方中介問(wèn)題：如第三方中介未履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如第三方中介拒絕賠償，甲乙雙方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，雙方簽訂勞動(dòng)合同，并約定了試用期。2.甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，雙方簽訂勞動(dòng)合同，并約定了試用期培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。3.甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，雙方簽訂勞動(dòng)合同，并約定了試用期工資支付標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，雙方