2024年度教育培訓機構(gòu)兼職講師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓機構(gòu)兼職講師聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位2.2乙方崗位職責3.聘用期限3.1聘用起始時間3.2聘用終止時間4.薪酬及支付方式4.1基本薪酬4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付時間5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.教學資源及設備6.1甲方提供的教學資源6.2甲方提供的設備7.教學內(nèi)容及考核7.1教學內(nèi)容7.2教學考核8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同未盡事宜13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：教育培訓機構(gòu)甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X2.聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位乙方在本合同約定的聘用期限內(nèi)擔任甲方課程兼職講師。2.2乙方崗位職責（1）按照甲方提供的課程大綱和要求，準備和實施教學活動；（2）定期參加甲方組織的教師培訓和教研活動；（3）負責學生的教學輔導和答疑；（4）維護教學秩序，確保教學質(zhì)量；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1聘用起始時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2聘用終止時間聘用期限到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽一年。如一方提出終止合同，需提前一個月書面通知對方。4.薪酬及支付方式4.1基本薪酬乙方每月基本薪酬為人民幣元。4.2薪酬支付方式甲方于每月日將乙方薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3薪酬支付時間甲方應于每月日前將乙方薪酬支付完畢。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方每周工作天，每天工作小時，具體工作時間由甲方安排。5.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、周末休息日；（2）乙方每月享有天帶薪休假；（3）乙方在完成教學任務的前提下，可根據(jù)實際情況與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間。6.教學資源及設備6.1甲方提供的教學資源甲方為乙方提供必要的教材、課件、教學資料等教學資源。6.2甲方提供的設備甲方為乙方提供授課所需的教室、電腦、投影儀等設備。7.教學內(nèi)容及考核7.1教學內(nèi)容乙方需按照甲方提供的課程大綱和要求，進行課程的教學。7.2教學考核（1）甲方將對乙方進行定期教學考核，考核內(nèi)容包括教學內(nèi)容、教學方法、學生滿意度等；（2）考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、教學資源等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.違約責任9.1甲方違約責任（1）如甲方未按時支付乙方薪酬，應向乙方支付相當于未付薪酬金額的%的違約金；（2）如甲方未按約定提供教學資源或設備，導致乙方無法正常授課，甲方應承擔相應的責任。9.2乙方違約責任（1）如乙方未按時完成教學任務，甲方有權(quán)扣除相應比例的薪酬；（2）如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。10.合同解除10.1合同解除條件（1）聘用期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應提前一個月書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會12.其他約定事項12.1合同附件本合同附件包括但不限于課程大綱、教學計劃、薪酬支付憑證等。12.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時間本合同自2024年1月1日起生效。14.合同附件（1）課程大綱；（2）教學計劃；（3）薪酬支付憑證；（4）乙方個人信息表；（5）甲方提供的設備清單。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、技術(shù)服務提供者等。15.2范圍（1）協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供教學資源或技術(shù)支持；（3）進行教學質(zhì)量評估；（4）提供法律、財務或其他專業(yè)咨詢服務；（5）其他甲乙雙方約定的第三方服務。16.第三方介入的程序16.1甲方介入甲方如需引入第三方，應提前向乙方通知，并取得乙方的同意。甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，以保障乙方的合法權(quán)益。16.2乙方介入乙方如需引入第三方，應提前向甲方通知，并取得甲方的同意。乙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，以保障甲方的合法權(quán)益。17.第三方責任限額17.1責任限額第三方在本合同項下的責任，不得超過其接受服務的實際費用。若第三方因其自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任，但賠償總額不得超過其接受服務的實際費用。17.2責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行服務，第三方不承擔責任；（2）因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導致第三方無法履行服務，第三方不承擔責任；（3）因甲乙雙方違反本合同約定導致第三方無法履行服務，第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務18.1第三方與甲方（1）第三方應按照甲方的要求，提供相應的服務；（2）第三方應遵守甲方提供的保密條款；（3）第三方應承擔因自身原因?qū)е碌姆砧Υ没驌p失的責任。18.2第三方與乙方（1）第三方應按照乙方的需求，提供相應的服務；（2）第三方應遵守乙方提供的保密條款；（3）第三方應承擔因自身原因?qū)е碌姆砧Υ没驌p失的責任。19.第三方介入的合同效力19.1合同效力第三方介入不影響本合同的效力。本合同中關(guān)于甲乙雙方的權(quán)利義務，第三方不享有也不承擔。20.第三方變更與替換20.1變更如甲乙雙方一致同意，可以更換第三方，但應確保新第三方具備與原第三方相當或更高的資質(zhì)和條件。20.2替換如第三方無法繼續(xù)履行服務，甲乙雙方應協(xié)商確定替代第三方，并確保替代第三方具備相應的資質(zhì)和條件。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件（1）第三方因自身原因無法履行服務；（2）第三方違反保密條款；（3）甲乙雙方一致同意解除第三方介入。21.2合同解除程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（2）通知第三方解除合同；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.課程大綱詳細說明課程內(nèi)容、教學目標、考核方式等。2.教學計劃具體列出每節(jié)課的教學內(nèi)容、時間安排、教學資源等。3.薪酬支付憑證包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。4.乙方個人信息表包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、工作經(jīng)歷等。5.甲方提供的設備清單詳細列出甲方提供的設備名稱、型號、數(shù)量、使用說明等。6.第三方服務合同如涉及第三方介入，需提供與第三方簽訂的服務合同。7.保密協(xié)議如涉及保密信息，需提供保密協(xié)議。8.補充協(xié)議如合同未盡事宜，需提供補充協(xié)議。9.合同解除協(xié)議如合同解除，需提供合同解除協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按時支付乙方薪酬：甲方應支付相當于未付薪酬金額的%的違約金。（2）未按約定提供教學資源或設備：甲方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定（1）未按時完成教學任務：乙方應扣除相應比例的薪酬。（2）泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定（1）無法履行服務：第三方應承擔因自身原因?qū)е碌姆砧Υ没驌p失的責任。（2）泄露保密信息：第三方應承擔相應的法律責任。示例說明：1.甲方違約示例：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲方應支付相當于未付薪酬金額的10%的違約金。2.乙方違約示例：乙方因個人原因未能按時完成教學任務，甲方有權(quán)扣除相當于該節(jié)課薪酬的50%作為違約金。3.第三方違約示例：第三方在提供技術(shù)服務過程中，因操作失誤導致甲方數(shù)據(jù)丟失，第三方應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于恢復數(shù)據(jù)所需費用。全文完。2024年度教育培訓機構(gòu)兼職講師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用職位與職責2.1職位名稱2.2職責范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作方式5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與公積金5.4福利待遇6.教學質(zhì)量要求6.1教學大綱6.2教學內(nèi)容6.3教學效果6.4考核與評價7.教學資源與設施7.1教學資源7.2教學設施7.3教學支持8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他約定事項12.1不可抗力12.2通知與送達12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：教育培訓機構(gòu)甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.聘用職位與職責2.1職位名稱乙方在本合同中的職位為：兼職講師2.2職責范圍2.2.1負責制定并實施教學計劃；2.2.2負責完成課程教學任務；2.2.3負責與學生溝通，解答學生疑問；2.2.4參與教學研討和課程開發(fā)；2.2.5遵守甲方教學管理制度。3.聘用期限3.1起止時間本合同自年月日起至年月日止。3.2合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方每周工作時間為X小時，具體安排由甲方根據(jù)課程需求確定。4.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的教學場所，具體地點為：省市區(qū)路號。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣元。5.2獎金與提成根據(jù)乙方教學質(zhì)量和學生滿意度，甲方將給予相應的獎金和提成。5.3社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.教學質(zhì)量要求6.1教學大綱乙方需按照甲方提供的課程大綱進行教學，確保教學內(nèi)容符合課程要求。6.2教學內(nèi)容乙方應確保教學內(nèi)容準確、全面，符合學生需求。6.3教學效果乙方需關(guān)注學生的學習進度和效果，定期進行教學評估，并及時調(diào)整教學策略。6.4考核與評價甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括教學質(zhì)量、教學態(tài)度、學生滿意度等。7.教學資源與設施7.1教學資源甲方將為乙方提供必要的教材、教學資料等教學資源。7.2教學設施甲方將為乙方提供滿足教學需求的教室、多媒體設備等教學設施。7.3教學支持甲方將為乙方提供必要的教學支持，包括教學研討、課程開發(fā)等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同；8.1.3乙方因身體原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方確認后，合同解除；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2甲方因經(jīng)營需要，決定不再開展相關(guān)培訓業(yè)務，合同終止；8.3解除或終止后的處理8.3.1乙方在合同解除或終止后，應按照合同約定完成剩余的教學任務；8.3.2甲方應在合同解除或終止后，支付乙方剩余工資及應得獎金；8.3.3雙方應妥善處理合同解除或終止后的教學資源、設施等事宜。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應付款項的%；9.1.2甲方未提供必要的教學資源或設施，應承擔相應的責任；9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按時完成教學工作，應承擔相應的責任；9.2.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，所知悉的甲方商業(yè)秘密、學生信息等，均屬于保密內(nèi)容；10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年內(nèi)；10.3違約責任乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任；12.2通知與送達雙方通知應以書面形式進行，送達地址為合同中約定的地址；12.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方教學計劃、考核標準等。13.合同生效與修改13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同修改對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。14.合同附件14.1乙方教學計劃14.2乙方考核標準14.3乙方個人信息表14.4甲方提供的其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務而介入合同關(guān)系的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、或提供專業(yè)服務。15.3第三方介入類型第三方介入的類型包括但不限于中介方、服務提供方、咨詢顧問、技術(shù)支持等。16.第三方介入的同意16.1介入程序任何第三方介入本合同，必須事先獲得甲方和乙方的書面同意。16.2同意方式甲方和乙方同意第三方介入的方式包括但不限于簽署書面協(xié)議、在合同中明確提及或通過會議紀要等形式確認。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在介入本合同過程中，其責任應限于其提供服務或履行義務的范圍。17.2責任限額17.2.1第三方在履行其職責時，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應承擔相應的責任；17.2.2第三方的責任限額應在本合同中明確約定，如未約定，則第三方責任限額為人民幣萬元。18.第三方權(quán)利與義務18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用或報酬；18.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。18.2第三方義務18.2.1第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；18.2.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和客戶信息；18.2.3第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1甲方對乙方的教學質(zhì)量和教學效果負責；19.1.2乙方對自身的教學行為和教學成果負責；19.1.3第三方對提供的服務負責，但不影響甲方和乙方對合同履行的責任。19.2權(quán)利劃分19.2.1甲方和乙方對合同權(quán)利享有平等地位，第三方不得干預；19.2.2第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同終止；20.1.2第三方服務期滿；20.1.3第三方違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)終止其介入。20.2終止程序第三方介入的終止，應提前書面通知甲方和乙方，并按照合同約定進行清算。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應通過協(xié)商解決；21.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的特殊條款22.1中介方22.1.1中介方應具備相應的資質(zhì)和信譽；22.1.2中介方應按照合同約定，促成甲方和乙方達成協(xié)議；22.1.3中介方的服務費用由甲方和乙方協(xié)商確定。22.2服務提供方22.2.1服務提供方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；22.2.2服務提供方的服務質(zhì)量應滿足甲方和乙方的需求；22.2.3服務提供方的服務費用由甲方和乙方協(xié)商確定。22.3咨詢顧問22.3.1咨詢顧問應具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗；22.3.2咨詢顧問應按照合同約定，提供咨詢服務；22.3.3咨詢顧問的服務費用由甲方和乙方協(xié)商確定。22.4技術(shù)支持22.4.1技術(shù)支持方應具備相應的技術(shù)實力；22.4.2技術(shù)支持方應按照合同約定，提供技術(shù)支持服務；22.4.3技術(shù)支持方的服務費用由甲方和乙方協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方教學計劃詳細要求：教學計劃應包括課程名稱、教學目標、教學大綱、教學進度、教學方法、教學資源等。教學計劃應體現(xiàn)教學內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性，符合學生的認知規(guī)律。2.乙方考核標準詳細要求：考核標準應明確考核內(nèi)容、考核方式、考核時間、考核結(jié)果評定等?？己藰藴蕬陀^、公正，能夠全面評價乙方的教學質(zhì)量和教學效果。3.乙方個人信息表詳細要求：個人信息表應包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。個人信息表應真實、準確，用于甲方了解乙方的基本情況。4.甲方提供的其他相關(guān)文件詳細要求：甲方提供的文件應包括課程大綱、教學資源、學生信息等。甲方提供的文件應符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方未按時支付乙方工資，責任認定：甲方應支付違約金，違約金為應付款項的%。甲方未提供必要的教學資源或設施，責任認定：甲方應承擔相應的責任，如重新提供或賠償損失。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按時完成教學工作，責任認定：乙方應承擔相應的責任，如重新安排教學或賠償損失。乙方違反保密條款，責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按合同約定提供服務，責任認定：第三方應承擔相應的責任，如重新提供服務或賠償損失。第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，責任認定：第三方應承擔相應的法律責任。示例說明：乙方未按照教學計劃完成教學任務，導致課程進度延誤，責任認定：乙方應承擔相應責任，如重新安排教學或賠償因延誤造成的損失。甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難，責任認定：甲方應支付違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。全文完。2024年度教育培訓機構(gòu)兼職講師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職講師姓名及身份證號1.2教育培訓機構(gòu)名稱及營業(yè)執(zhí)照號2.聘用期限2.1起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.職責與義務3.1兼職講師職責3.2教育培訓機構(gòu)職責4.教學任務4.1教學內(nèi)容4.2教學課時4.3教學進度5.薪酬及支付方式5.1薪酬標準5.2支付時間5.3支付方式6.獎勵與懲罰6.1獎勵條件6.2懲罰措施7.工作條件7.1教學場所7.2教學設備7.3教學資源8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同變更與解除14.1變更程序14.2解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職講師姓名：[姓名]1.2兼職講師身份證號：[身份證號]1.3教育培訓機構(gòu)名稱：[機構(gòu)名稱]1.4教育培訓機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照號：[營業(yè)執(zhí)照號]2.聘用期限2.1起止時間：自[起止日期]起至[起止日期]止。2.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，如雙方均同意繼續(xù)合作，可書面協(xié)商續(xù)簽合同。3.職責與義務3.1兼職講師職責：3.1.1按照教學大綱和課程安排，完成所承擔的教學任務。3.1.3遵守教育機構(gòu)的規(guī)章制度，維護教育機構(gòu)的形象。3.2教育培訓機構(gòu)職責：3.2.1為兼職講師提供必要的教學資源和教學場所。3.2.2指導和協(xié)助兼職講師完成教學任務。3.2.3按時支付兼職講師的薪酬。4.教學任務4.1教學內(nèi)容：[具體教學內(nèi)容]4.2教學課時：[具體課時安排]4.3教學進度：[具體教學進度安排]5.薪酬及支付方式5.1薪酬標準：[具體薪酬標準]5.2支付時間：每月[具體日期]前支付上個月薪酬。5.3支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]6.獎勵與懲罰6.1獎勵條件：6.1.1教學質(zhì)量評估達到[具體標準]。6.1.2學生滿意度調(diào)查達到[具體標準]。6.2懲罰措施：6.2.1教學質(zhì)量評估不達標，需進行整改。6.2.2學生滿意度調(diào)查不達標，需進行整改。7.工作條件7.1教學場所：[具體教學場所地址]7.2教學設備：[具體教學設備清單]7.3教學資源：[具體教學資源清單]8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的教育培訓機構(gòu)商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起三年。8.3違約責任：如有違反保密條款行為，兼職講師應承擔相應的法律責任，并賠償教育培訓機構(gòu)因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1兼職講師因個人原因提出解除合同。9.1.2教育培訓機構(gòu)因兼職講師嚴重違反合同約定或法律法規(guī)解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同約定的期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。9.3解除或終止程序：任何一方解除或終止合同，應提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并按照雙方約定的程序進行。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：[具體仲裁機構(gòu)或法院名稱]10.3爭議解決費用：仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。11.違約責任11.1違約情形：11.1.1兼職講師未按時完成教學任務。11.1.2教育培訓機構(gòu)未按時支付薪酬。11.1.3雙方違反保密條款。11.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：兼職講師在履行教學任務過程中創(chuàng)作的教學資料、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸教育培訓機構(gòu)所有。12.2合同附件：[具體附件清單]12.3合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同生效13.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期：[具體日期]14.合同變更與解除14.1變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。14.2解除程序：同第九條“合同解除與終止”中的解除程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同的履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他相關(guān)服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2介入方式：第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在履行其服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。16.2責任限額：第三方對本合同項下承擔的責任，其賠償總額不超過[具體金額]元。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的目的：為提高合同履行效率，降低成本，確保教學質(zhì)量。17.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務等。17.3第三方介入的期限：第三方介入的期限與合同期限一致，或根據(jù)具體合作協(xié)議確定。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲乙雙方的責任：甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務，第三方介入不影響甲乙雙方責任的劃分。18.2第三方的責任：第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其服務職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任。18.3甲乙雙方與第三方的責任：甲乙雙方與第三方之間的責任劃分，以合作協(xié)議的約定為準。19.第三方介入的額外條款19.1第三方資質(zhì)要求：第三方介入前，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。19.2第三方服務費用：第三方服務費用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。19.3第三方服務質(zhì)量的監(jiān)督：甲乙雙方有權(quán)對第三方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，第三方應積極配合。20.第三方介入的變更與解除20.1變更程序：如需變更第三方介入的內(nèi)容、范圍或期限，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2解除程序：如甲乙雙方或第三方認為有必要解除第三方介入，應書面通知對方，并按照合作協(xié)議的約定進行。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)：[