2024版國企單位簡歷制作與人才招聘策略優(yōu)化合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國企單位簡歷制作與人才招聘策略優(yōu)化合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.簡歷制作服務(wù)內(nèi)容3.1簡歷模板設(shè)計3.3簡歷排版與美化3.4簡歷優(yōu)化與調(diào)整4.人才招聘策略優(yōu)化4.1招聘需求分析4.2招聘渠道選擇4.3招聘流程優(yōu)化4.4招聘效果評估5.服務(wù)期限與交付時間5.1服務(wù)期限5.2交付時間6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時間7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：簡歷制作服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：人才招聘策略優(yōu)化方案13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行2024版國企單位簡歷制作與人才招聘策略優(yōu)化服務(wù)的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)，以及雙方應(yīng)遵守的原則。2.2合同原則（1）平等互利原則；（2）誠實(shí)信用原則；（3）合法合規(guī)原則；（4）公平原則。3.簡歷制作服務(wù)內(nèi)容3.1簡歷模板設(shè)計乙方根據(jù)甲方需求，設(shè)計符合國企單位形象的簡歷模板，包括但不限于模板風(fēng)格、版面布局、字體字號等。3.3簡歷排版與美化乙方對簡歷內(nèi)容進(jìn)行排版與美化，確保簡歷的視覺效果和閱讀體驗(yàn)。3.4簡歷優(yōu)化與調(diào)整乙方根據(jù)甲方反饋，對簡歷進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整，直至甲方滿意。4.人才招聘策略優(yōu)化4.1招聘需求分析乙方對甲方的人才需求進(jìn)行深入分析，明確招聘目標(biāo)、崗位要求、薪資福利等。4.2招聘渠道選擇乙方根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。4.3招聘流程優(yōu)化乙方優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，確保招聘質(zhì)量。4.4招聘效果評估乙方對招聘效果進(jìn)行評估，包括招聘周期、招聘成本、招聘質(zhì)量等，并提出改進(jìn)建議。5.服務(wù)期限與交付時間5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自合同簽訂之日起至[具體日期]止。5.2交付時間乙方應(yīng)在合同服務(wù)期限內(nèi)完成簡歷制作服務(wù)，并按照甲方要求提交。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。6.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后支付總費(fèi)用的[具體比例]作為預(yù)付款；（2）乙方完成簡歷制作服務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，甲方支付剩余費(fèi)用的[具體比例]；（3）乙方完成人才招聘策略優(yōu)化服務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，甲方支付剩余費(fèi)用的[具體比例]。6.3付款時間（1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后的[具體天數(shù)]內(nèi)支付；（2）剩余費(fèi)用應(yīng)在乙方完成相應(yīng)服務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的[具體天數(shù)]內(nèi)支付。8.保密條款8.1保密范圍（1）甲乙雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；（2）甲方提供的招聘需求信息、候選人信息等；（3）乙方在服務(wù)過程中收集的甲方內(nèi)部信息。8.2保密義務(wù)甲乙雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密等遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）違反保密義務(wù)，給對方造成嚴(yán)重?fù)p害的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按約定時間完成簡歷制作服務(wù)；（2）乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)完成簡歷制作，影響甲方招聘效果；（3）乙方未按約定時間完成人才招聘策略優(yōu)化服務(wù)；（4）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（5）任何一方違反保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任（1）乙方未按約定時間完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成，并支付違約金；（2）乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)，并支付違約金；（3）甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金；（4）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償（1）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（2）實(shí)際損失超過違約金的，違約方還應(yīng)賠償實(shí)際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商確定的爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正的；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方達(dá)成終止合同的一致意見；（3）合同約定的其他終止條件。11.3合同解除與終止程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止服務(wù)，并結(jié)算各自的權(quán)利義務(wù)。12.合同變更12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)、政策調(diào)整等客觀原因。12.2合同變更程序（1）雙方應(yīng)就合同變更事項進(jìn)行書面協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議。12.3合同變更效力合同變更協(xié)議自簽訂之日起生效，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案（1）本合同需報送相關(guān)部門備案的，甲方負(fù)責(zé)辦理；（2）乙方應(yīng)予以配合。13.3合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行或與合同履行有直接或間接關(guān)系的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方一致同意引入第三方參與本合同的履行；（2）根據(jù)法律法規(guī)或政策要求，必須引入第三方參與；（3）為提高合同履行的效率或質(zhì)量，甲乙雙方協(xié)商一致引入第三方。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；（2）第三方對因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同要求而給甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲取相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)提供與接受的關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為合作或委托關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同中其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)各自在合同中的角色和地位來確定。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或提供服務(wù)過程中發(fā)生的問題，對甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定；（2）責(zé)任限額不得超過合同總價的一定比例，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定。18.3責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額適用于本合同約定的所有服務(wù)或產(chǎn)品；（2）第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為或造成損失，其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書面通知第三方；（2）第三方在收到通知后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)確認(rèn)或提出異議。19.2變更效力（1）第三方對合同變更無異議的，變更內(nèi)容對第三方具有約束力；（2）第三方對合同變更有異議的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照第10條爭議解決方式處理。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)；（3）第三方違約，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致終止。20.2終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書面通知第三方；（2）第三方在收到通知后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)確認(rèn)或提出異議。20.3終止效力（1）第三方對合同終止無異議的，合同終止對第三方具有約束力；（2）第三方對合同終止有異議的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照第10條爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：簡歷制作服務(wù)內(nèi)容明細(xì)2.附件二：人才招聘策略優(yōu)化方案詳細(xì)說明乙方為甲方提供的招聘策略優(yōu)化方案，包括招聘需求分析、渠道選擇、流程優(yōu)化、效果評估等。3.附件三：合同變更協(xié)議記錄雙方協(xié)商一致進(jìn)行的合同變更內(nèi)容，包括變更事項、變更生效日期等。4.附件四：第三方合作協(xié)議記錄甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括第三方職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。5.附件五：保密協(xié)議記錄甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。6.附件六：爭議解決協(xié)議記錄甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。7.附件七：服務(wù)驗(yàn)收報告記錄乙方完成服務(wù)后的驗(yàn)收情況，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、存在問題等。8.附件八：付款憑證記錄甲乙雙方支付和收到的款項，包括付款時間、付款金額、付款方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成簡歷制作服務(wù)；乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)完成簡歷制作，影響甲方招聘效果；乙方未按約定時間完成人才招聘策略優(yōu)化服務(wù)；甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；任何一方違反保密義務(wù)；第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致?lián)p失；第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、停止違約行為等；違約責(zé)任的具體認(rèn)定和賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟；第三方違約責(zé)任按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)。示例說明：若乙方未按約定時間完成簡歷制作服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成，并支付違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的[具體比例]；若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，造成甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失，并支付違約金，違約金數(shù)額不超過合同總金額的[具體比例]。全文完。2024版國企單位簡歷制作與人才招聘策略優(yōu)化合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.簡歷制作服務(wù)內(nèi)容3.1簡歷模板設(shè)計3.3簡歷排版及美化4.人才招聘策略優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容4.1招聘需求分析4.2招聘渠道選擇4.3招聘流程設(shè)計4.4招聘效果評估5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時間5.2服務(wù)結(jié)束時間6.服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時間7.服務(wù)交付7.1簡歷制作交付7.2人才招聘策略優(yōu)化交付8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1其他約定內(nèi)容13.2其他約定效力14.合同附件14.1附件名稱14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：國有企業(yè)乙方：簡歷制作與人才招聘策略優(yōu)化公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景隨著我國國有企業(yè)改革的不斷深入，提高企業(yè)競爭力已成為當(dāng)務(wù)之急。為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)整體實(shí)力，甲方?jīng)Q定對現(xiàn)有簡歷制作與人才招聘策略進(jìn)行優(yōu)化。2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在簡歷制作與人才招聘策略優(yōu)化方面的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才隊伍的優(yōu)化升級。3.簡歷制作服務(wù)內(nèi)容3.1簡歷模板設(shè)計乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，設(shè)計符合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化的簡歷模板，包括封面、個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗(yàn)、自我評價等模塊。3.3簡歷排版及美化乙方對簡歷進(jìn)行排版和美化，使其更具視覺吸引力，提高簡歷的通過率。4.人才招聘策略優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容4.1招聘需求分析乙方對甲方現(xiàn)有招聘需求進(jìn)行深入分析，了解崗位特點(diǎn)、人才素質(zhì)要求等，為招聘策略優(yōu)化提供依據(jù)。4.2招聘渠道選擇乙方根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。4.3招聘流程設(shè)計乙方設(shè)計招聘流程，包括簡歷篩選、初試、復(fù)試、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié)，確保招聘流程高效、規(guī)范。4.4招聘效果評估乙方對招聘效果進(jìn)行評估，包括招聘周期、招聘成本、招聘質(zhì)量等指標(biāo)，為甲方提供優(yōu)化建議。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為6個月。5.2服務(wù)結(jié)束時間本合同服務(wù)期限自服務(wù)起始時間起計算，至服務(wù)內(nèi)容全部完成之日止。6.服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。6.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于合同簽訂后5個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總額的50%作為預(yù)付款；服務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)在10個工作日內(nèi)支付剩余50%的費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付時間甲方應(yīng)在合同約定的費(fèi)用支付時間內(nèi)，將款項支付至乙方指定賬戶。7.服務(wù)交付7.1簡歷制作交付7.2人才招聘策略優(yōu)化交付乙方應(yīng)在合同簽訂后3個月內(nèi)，完成招聘需求分析、渠道選擇、流程設(shè)計等工作，并將優(yōu)化后的招聘策略報告交付甲方。8.保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行服務(wù)內(nèi)容；（2）一方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）一方泄露對方保密信息；（4）一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的10%。守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)其他法律責(zé)任。9.3違約賠償因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接損失和合理費(fèi)用。10.爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)；（2）一方發(fā)生重大違約行為，經(jīng)對方催告后仍未改正；（3）出現(xiàn)不可抗力致使合同無法履行。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除理由。11.3合同解除后果合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已履行部分的服務(wù)費(fèi)用，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。12.3合同終止程序合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已履行部分的服務(wù)費(fèi)用，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.其他約定事項13.1其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定效力本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。14.合同附件14.1附件名稱本合同附件包括但不限于：（1）簡歷模板；（2）招聘策略優(yōu)化報告；（3）其他與本合同履行相關(guān)的文件。14.2附件內(nèi)容本合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）簡歷制作與人才招聘策略優(yōu)化過程中，需要第三方提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或相關(guān)服務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與本合同履行的其他情形。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；（3）因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行職責(zé)過程中，享有必要的知情權(quán)和表達(dá)意見的權(quán)利；（3）因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行職責(zé)時，有權(quán)請求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，其責(zé)任僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，對甲乙雙方之間及甲乙雙方與其他第三方之間的責(zé)任，第三方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。17.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方之間及甲乙雙方與其他第三方之間的權(quán)利，第三方不享有任何直接或間接的權(quán)利。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е逻`約或造成損失時，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)的最高賠償限額。18.2責(zé)任限額設(shè)定第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失，其責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的20%。19.第三方變更與替換19.1第三方變更甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更第三方，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。19.2第三方替換如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)共同尋找合適的替代第三方，并書面通知對方。20.第三方介入合同的生效與終止20.1合同生效第三方介入合同自甲乙雙方與第三方協(xié)商一致并簽字蓋章之日起生效。20.2合同終止第三方介入合同在本合同終止的同時終止，或根據(jù)本合同約定提前終止。21.第三方介入合同的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。21.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.簡歷模板詳細(xì)要求：簡歷模板應(yīng)包含封面、個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗(yàn)、自我評價等模塊，設(shè)計風(fēng)格應(yīng)與企業(yè)文化和行業(yè)特點(diǎn)相符。說明：簡歷模