工會2025年工作計劃格式2_第1頁
工會2025年工作計劃格式2_第2頁
工會2025年工作計劃格式2_第3頁
工會2025年工作計劃格式2_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

?工會2025年工作方案新的一年,工會工作將繼續(xù)深化貫徹黨的群團(tuán)工作會議精神,緊緊圍繞中心、效勞大局,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,實在維護(hù)職工合法權(quán)益,不斷豐富職工精神文化生活,為我國經(jīng)濟(jì)社會開展作出新的奉獻(xiàn)。一、加強(qiáng)工會組織建立1.完善組織體系。深化推進(jìn)工會組織建立,加強(qiáng)基層工會組織建立,進(jìn)步工會組織的覆蓋面和凝聚力。2.深化工會改革。落實工會改革要求,進(jìn)一步推進(jìn)工會改革創(chuàng)新,增強(qiáng)工會組織的活力和凝聚力。3.強(qiáng)化工會干部培訓(xùn)。加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn),進(jìn)步工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和才能程度。二、維護(hù)職工合法權(quán)益1.加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解。積極開展勞動爭議調(diào)解工作,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.加強(qiáng)職工勞動保護(hù)。加強(qiáng)對職工勞動保護(hù)的監(jiān)視,確保職工的生命平安和身體安康。3.推動職工福利保障。積極推動職工福利保障工作,進(jìn)步職工的福利待遇,增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感和平安感。三、豐富職工精神文化生活1.開展職工文化活動。組織豐富多彩的文化活動,滿足職工的精神文化需求,豐富職工的業(yè)余生活。2.加強(qiáng)職工體育健身。推廣職工體育健身活動,進(jìn)步職工身體素質(zhì),促進(jìn)職工身心安康。3.培育職工文明風(fēng)氣。加強(qiáng)職工思想道德建立,培育職工文明風(fēng)氣,進(jìn)步職工文明素質(zhì)。四、進(jìn)步職工素質(zhì)技能1.開展職工培訓(xùn)。加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,進(jìn)步職工的職業(yè)技能程度,促進(jìn)職工個人開展和企業(yè)效益提升。2.加強(qiáng)職工科技創(chuàng)新。鼓勵職工參與科技創(chuàng)新,進(jìn)步職工的科技創(chuàng)新才能,推動企業(yè)科技進(jìn)步。3.開展職業(yè)技能競賽。組織職業(yè)技能競賽,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、比奉獻(xiàn)的積極性,提升職工整體素質(zhì)。五、加強(qiáng)工會自身建立1.加強(qiáng)工會財務(wù)管理。標(biāo)準(zhǔn)工會財務(wù)管理,保障工會經(jīng)費的平安和使用效益。2.加強(qiáng)工會信息宣傳。加強(qiáng)工會信息宣傳,進(jìn)步工會工作的透明度和影響力。3.加強(qiáng)工會黨風(fēng)廉政建立。深化推進(jìn)工會黨風(fēng)廉政建立,加強(qiáng)工會干部廉潔自律教育,確保工會工作的廉潔高效。2025年工會工作將繼續(xù)緊緊圍繞中心、效勞大局,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,實在維護(hù)職工合法權(quán)益,不斷豐富職工精神文化生活,為我國經(jīng)濟(jì)社會開展作出新的奉獻(xiàn)。工會2025年工作方案補(bǔ)充六、積極參與職工權(quán)益爭取1.參與制定政策。積極參與政府制定涉及職工權(quán)益的政策法規(guī),從職工角度提出建立性意見和建議。2.開展職工權(quán)益宣傳。加強(qiáng)對職工權(quán)益的宣傳,進(jìn)步職工對自身權(quán)益的認(rèn)識和維護(hù)意識。七、加強(qiáng)工會與企業(yè)的溝通協(xié)作1.定期召開座談會。與企業(yè)定期召開座談會,理解企業(yè)消費經(jīng)營狀況,及時反映職工的意見和建議。2.開展結(jié)合活動。與企業(yè)共同開展文化活動、體育比賽等,增強(qiáng)工會與企業(yè)之間的溝通與合作。八、加強(qiáng)工會與國際工會的交流1.參加國際會議。積極參與國際工會組織的會議和活動,交流經(jīng)歷,提升我國工會工作的國際影響力。2.建立友好關(guān)系。與其他國家工會建立友好關(guān)系,開展交流與合作,促進(jìn)國際工人運(yùn)動的共同開展。重點和本卷須知:1.工會組織建立是根底,要深化推進(jìn)工會組織建立,進(jìn)步工會組織的覆蓋面和凝聚力。2.維護(hù)職工合法權(quán)益是核心,要加強(qiáng)對職工合法權(quán)益的維護(hù),促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.豐富職工精神文化生活是手段,要組織豐富多彩的文化活動,滿足職工的精神文化需求。4.進(jìn)步職工素質(zhì)技能是目的,要加強(qiáng)職工培訓(xùn)和科技創(chuàng)新,提升職工的職業(yè)技能程度和科技創(chuàng)新才能。5.加強(qiáng)工會與企業(yè)的溝通協(xié)作是關(guān)鍵,要與企業(yè)保持親密聯(lián)絡(luò),理解企業(yè)消費經(jīng)營狀況,及時反映職工的意見和建議。6.工會工作的廉潔高效是保障,要加強(qiáng)工會黨風(fēng)廉政建立,確保工會工作的廉潔高效。7.加強(qiáng)工會與國際工會的交流是提升,要積極參與國際工會組織的會議和活動,提升我國工會

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論