2024年度團(tuán)隊拓展訓(xùn)練與團(tuán)隊協(xié)作技巧提升合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度團(tuán)隊拓展訓(xùn)練與團(tuán)隊協(xié)作技巧提升合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1訓(xùn)練目標(biāo)1.2團(tuán)隊拓展訓(xùn)練1.3團(tuán)隊協(xié)作技巧提升2.訓(xùn)練內(nèi)容與安排2.1訓(xùn)練項(xiàng)目2.2訓(xùn)練日程2.3訓(xùn)練地點(diǎn)3.參訓(xùn)人員3.1參訓(xùn)人員資格3.2參訓(xùn)人員名單3.3參訓(xùn)人員變更4.訓(xùn)練費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2付款方式4.3付款期限5.訓(xùn)練組織與管理5.1訓(xùn)練組織機(jī)構(gòu)5.2訓(xùn)練管理人員職責(zé)5.3訓(xùn)練現(xiàn)場管理6.培訓(xùn)師與師資力量6.1培訓(xùn)師資質(zhì)6.2培訓(xùn)師安排6.3培訓(xùn)師變更7.訓(xùn)練資料與器材7.1訓(xùn)練資料7.2訓(xùn)練器材7.3資料與器材管理8.訓(xùn)練效果評估8.1評估方式8.2評估指標(biāo)8.3評估結(jié)果反饋9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1訓(xùn)練目標(biāo)本合同旨在通過團(tuán)隊拓展訓(xùn)練，提升團(tuán)隊成員的團(tuán)隊協(xié)作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提高團(tuán)隊整體執(zhí)行力。1.2團(tuán)隊拓展訓(xùn)練團(tuán)隊拓展訓(xùn)練是指通過一系列精心設(shè)計的戶外或室內(nèi)活動，幫助團(tuán)隊成員在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)、在挑戰(zhàn)中成長，從而達(dá)到提升團(tuán)隊協(xié)作能力的目的。1.3團(tuán)隊協(xié)作技巧提升團(tuán)隊協(xié)作技巧提升是指通過訓(xùn)練活動，幫助團(tuán)隊成員掌握有效溝通、協(xié)調(diào)、解決問題、決策和領(lǐng)導(dǎo)等團(tuán)隊協(xié)作相關(guān)技巧。第二條訓(xùn)練內(nèi)容與安排2.1訓(xùn)練項(xiàng)目2.2訓(xùn)練日程訓(xùn)練日程如下：第一天：集合、破冰活動、團(tuán)隊組建、戶外探險第二天：團(tuán)隊合作游戲、團(tuán)隊角色扮演、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)2.3訓(xùn)練地點(diǎn)訓(xùn)練地點(diǎn)為我國某知名戶外拓展基地，具體地址詳見附件。第三條參訓(xùn)人員3.1參訓(xùn)人員資格參訓(xùn)人員應(yīng)為合同甲方指定的在職員工，身體健康，無重大疾病史。3.2參訓(xùn)人員名單參訓(xùn)人員名單詳見附件。3.3參訓(xùn)人員變更如因特殊原因需更換參訓(xùn)人員，甲方應(yīng)在開訓(xùn)前一個月通知乙方，并經(jīng)乙方同意。第四條訓(xùn)練費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成訓(xùn)練費(fèi)用包括但不限于：場地費(fèi)、器材費(fèi)、培訓(xùn)師費(fèi)、資料費(fèi)、保險費(fèi)等。4.2付款方式甲方應(yīng)在簽訂合同后五個工作日內(nèi)，將訓(xùn)練費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。4.3付款期限訓(xùn)練結(jié)束后，甲方應(yīng)在七個工作日內(nèi)支付剩余的訓(xùn)練費(fèi)用。第五條訓(xùn)練組織與管理5.1訓(xùn)練組織機(jī)構(gòu)本合同由甲方指定專人負(fù)責(zé)組織與管理，包括但不限于人員安排、物資準(zhǔn)備、日程安排等。5.2訓(xùn)練管理人員職責(zé)5.3訓(xùn)練現(xiàn)場管理訓(xùn)練現(xiàn)場應(yīng)保持整潔、有序，確保參訓(xùn)人員的人身安全。第六條培訓(xùn)師與師資力量6.1培訓(xùn)師資質(zhì)培訓(xùn)師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。6.2培訓(xùn)師安排乙方將根據(jù)甲方需求，安排具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課。6.3培訓(xùn)師變更如因特殊原因需更換培訓(xùn)師，乙方應(yīng)在開訓(xùn)前一個月通知甲方，并經(jīng)甲方同意。第七條訓(xùn)練資料與器材7.1訓(xùn)練資料乙方將提供必要的訓(xùn)練資料，包括但不限于培訓(xùn)手冊、活動方案等。7.2訓(xùn)練器材乙方將提供必要的訓(xùn)練器材，包括但不限于戶外裝備、室內(nèi)設(shè)施等。7.3資料與器材管理甲方應(yīng)對提供的資料與器材進(jìn)行妥善保管，確保訓(xùn)練順利進(jìn)行。第八條訓(xùn)練效果評估8.1評估方式問卷調(diào)查：對參訓(xùn)人員進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解訓(xùn)練效果。行為觀察：觀察參訓(xùn)人員在訓(xùn)練過程中的表現(xiàn)，評估團(tuán)隊協(xié)作能力提升情況。訓(xùn)練成果展示：收集參訓(xùn)人員在訓(xùn)練中的優(yōu)秀成果，作為評估依據(jù)。8.2評估指標(biāo)評估指標(biāo)包括但不限于：團(tuán)隊協(xié)作能力提升程度團(tuán)隊凝聚力增強(qiáng)情況團(tuán)隊執(zhí)行力提高程度個人能力成長情況8.3評估結(jié)果反饋評估結(jié)果將在訓(xùn)練結(jié)束后一周內(nèi)以書面形式反饋給甲方，甲方可根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)建議。第九條保密條款9.1保密范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，雙方均應(yīng)予以保密。9.2保密義務(wù)雙方在履行本合同時，應(yīng)對所掌握的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在合理期限內(nèi)糾正；由于不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時，合同終止。10.3解除與終止程序合同解除或終止時，雙方應(yīng)協(xié)商確定善后事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。第十一項(xiàng)違約責(zé)任11.1違約情形一方未按約定履行合同義務(wù)；一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；一方違反保密義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。第十二項(xiàng)爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭議提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十三項(xiàng)合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。13.3合同解除程序合同解除程序按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十四項(xiàng)其他條款14.1通知與送達(dá)雙方通訊地址、聯(lián)系人等信息如有變更，應(yīng)及時通知對方。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個人或企業(yè)，包括但不限于中介方、顧問、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍提供專業(yè)咨詢或服務(wù)；執(zhí)行部分合同內(nèi)容；監(jiān)督合同執(zhí)行過程；評估合同執(zhí)行效果；解決合同執(zhí)行中的爭議。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請，明確介入的具體事項(xiàng)和目的。16.2介入?yún)f(xié)議第三方接受介入申請后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3介入實(shí)施第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，開始介入工作。17.甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1通知義務(wù)甲乙雙方在第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并共同確定第三方介入的具體事宜。17.2合作義務(wù)甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。17.3第三方責(zé)任17.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方在介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定承擔(dān)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償最高限額。18.2責(zé)任限額約定責(zé)任限額的具體金額；責(zé)任限額的計算方式；責(zé)任限額的適用范圍。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如因市場變化、法律法規(guī)調(diào)整等原因，導(dǎo)致責(zé)任限額不適應(yīng)實(shí)際情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入后的職責(zé)劃分，確保各方職責(zé)清晰，避免責(zé)任混淆。19.2權(quán)利劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入后的權(quán)利劃分，確保各方權(quán)利得到保障。19.3責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入后的責(zé)任劃分，確保各方責(zé)任明確，便于責(zé)任追究。20.第三方的退出機(jī)制20.1退出條件合同履行完畢；雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)不可抗力；第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2退出程序第三方退出介入時，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照《第三方介入?yún)f(xié)議》規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。20.3退出后的責(zé)任第三方退出介入后，仍需承擔(dān)《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：參訓(xùn)人員名單要求：列出所有參訓(xùn)人員的姓名、部門、職務(wù)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：此名單用于確認(rèn)參訓(xùn)人員身份，確保訓(xùn)練活動的順利進(jìn)行。2.附件二：訓(xùn)練日程安排表要求：詳細(xì)列出每天的訓(xùn)練時間、地點(diǎn)、活動內(nèi)容、預(yù)計時長等。說明：此表格用于指導(dǎo)參訓(xùn)人員了解訓(xùn)練安排，確保按計劃進(jìn)行。3.附件三：訓(xùn)練場地及器材清單要求：列出訓(xùn)練場地名稱、地址、容納人數(shù)、所需器材及數(shù)量等。說明：此清單用于確保訓(xùn)練場地和器材的充足，保障訓(xùn)練活動的安全。4.附件四：培訓(xùn)師資質(zhì)證明要求：提供培訓(xùn)師的身份證明、相關(guān)資質(zhì)證書、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)證明等。說明：此證明用于確保培訓(xùn)師具備相應(yīng)資質(zhì)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。5.附件五：訓(xùn)練資料清單要求：列出訓(xùn)練過程中使用的所有資料，如手冊、教材、課件等。說明：此清單用于明確培訓(xùn)資料的范圍，方便參訓(xùn)人員查閱。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體事宜，包括職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的規(guī)范和保障各方的權(quán)益。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。說明：此協(xié)議用于明確合同變更的流程和效力。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定及賠償金額等。說明：此認(rèn)定書用于明確違約責(zé)任，保障合同的嚴(yán)肅性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用；乙方未按約定提供訓(xùn)練服務(wù)；第三方未按約定履行職責(zé)；參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律；合同一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金和賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。3.示例說明：示例一：甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例二：乙方未按約定提供訓(xùn)練服務(wù)，導(dǎo)致參訓(xùn)人員無法參加訓(xùn)練，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償參訓(xùn)人員的損失。示例三：第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致訓(xùn)練活動無法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年度團(tuán)隊拓展訓(xùn)練與團(tuán)隊協(xié)作技巧提升合同1本合同目錄一覽1.1訓(xùn)練目標(biāo)1.2參訓(xùn)人員名單1.3訓(xùn)練時間1.4訓(xùn)練地點(diǎn)2.1訓(xùn)練內(nèi)容2.2訓(xùn)練方法2.3訓(xùn)練師資2.4訓(xùn)練器材3.1費(fèi)用預(yù)算3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用報銷流程4.1參訓(xùn)人員責(zé)任4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任4.3培訓(xùn)場地責(zé)任4.4培訓(xùn)器材責(zé)任5.1訓(xùn)練紀(jì)律5.2訓(xùn)練期間安全責(zé)任5.3訓(xùn)練期間意外事故處理6.1訓(xùn)練效果評估6.2訓(xùn)練反饋收集6.3訓(xùn)練成果應(yīng)用7.1合同生效條件7.2合同生效日期7.3合同終止條件7.4合同終止日期8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點(diǎn)9.1合同附件9.2合同附件內(nèi)容9.3合同附件效力10.1合同保密條款10.2保密期限10.3保密范圍11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除效力12.1合同修改程序12.2合同修改效力13.1合同解除通知13.2合同解除期限13.3合同解除后果14.1合同附件清單第一部分：合同如下：1.1訓(xùn)練目標(biāo)1.1.1提升團(tuán)隊協(xié)作能力1.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的信任與溝通1.1.3培養(yǎng)團(tuán)隊解決問題和面對挑戰(zhàn)的能力1.1.4促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力與向心力1.2參訓(xùn)人員名單1.2.1參訓(xùn)人員需為甲方公司正式員工1.2.2參訓(xùn)人員名單需在合同簽訂前一周內(nèi)提交乙方1.2.3乙方根據(jù)參訓(xùn)人員名單安排培訓(xùn)名額1.3訓(xùn)練時間1.3.1訓(xùn)練時間不少于2天1.3.2具體訓(xùn)練時間需在合同簽訂后雙方協(xié)商確定1.4訓(xùn)練地點(diǎn)1.4.1訓(xùn)練地點(diǎn)由乙方根據(jù)實(shí)際情況選定1.4.2甲方需在合同簽訂前確認(rèn)訓(xùn)練地點(diǎn)2.1訓(xùn)練內(nèi)容2.1.1團(tuán)隊建設(shè)活動2.1.2團(tuán)隊溝通技巧培訓(xùn)2.1.3團(tuán)隊協(xié)作案例分析2.1.4團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力提升2.2訓(xùn)練方法2.2.1案例分析法2.2.2角色扮演法2.2.3分組討論法2.2.4實(shí)戰(zhàn)演練法2.3訓(xùn)練師資2.3.1乙方指派具備豐富團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的講師2.3.2講師需具備相關(guān)資質(zhì)證書2.4訓(xùn)練器材2.4.1乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的器材和設(shè)備2.4.2器材和設(shè)備需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)3.1費(fèi)用預(yù)算3.1.1訓(xùn)練費(fèi)用總額為人民幣____元3.1.2費(fèi)用包括講師費(fèi)、場地費(fèi)、器材費(fèi)等3.2費(fèi)用支付方式3.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后7個工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款3.2.2剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付3.3費(fèi)用報銷流程3.3.1甲方提交費(fèi)用報銷單3.3.2乙方審核費(fèi)用報銷單3.3.3乙方在審核通過后支付費(fèi)用4.1參訓(xùn)人員責(zé)任4.1.1參訓(xùn)人員需按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席4.1.2參訓(xùn)人員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師和同學(xué)4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任4.2.1乙方確保培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合合同約定4.2.2乙方負(fù)責(zé)提供安全、舒適的培訓(xùn)環(huán)境4.3培訓(xùn)場地責(zé)任4.3.1場地主負(fù)責(zé)提供符合要求的培訓(xùn)場地4.3.2場地主確保場地設(shè)施完好，無安全隱患4.4培訓(xùn)器材責(zé)任4.4.1乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的器材和設(shè)備4.4.2器材和設(shè)備需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)5.1訓(xùn)練紀(jì)律5.1.1參訓(xùn)人員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從講師安排5.1.2不得在培訓(xùn)過程中大聲喧嘩、玩手機(jī)等5.2訓(xùn)練期間安全責(zé)任5.2.1乙方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)期間的安全5.2.2參訓(xùn)人員需遵守安全規(guī)定，注意個人安全5.3訓(xùn)練期間意外事故處理5.3.1如發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)立即采取措施處理5.3.2甲方應(yīng)在事故發(fā)生后24小時內(nèi)向乙方報告事故情況6.1訓(xùn)練效果評估6.1.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估6.1.2評估內(nèi)容包括參訓(xùn)人員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容滿意度等6.2訓(xùn)練反饋收集6.2.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后收集參訓(xùn)人員反饋意見6.2.2反饋意見用于改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量和內(nèi)容6.3訓(xùn)練成果應(yīng)用6.3.1甲方將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中6.3.2乙方提供必要的支持和協(xié)助8.1違約責(zé)任8.1.1如甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的____%8.1.2如乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新安排培訓(xùn)、退還部分費(fèi)用或解除合同8.1.3如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法按計劃進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并支付乙方合理的損失賠償8.2爭議解決方式8.2.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟8.3爭議解決地點(diǎn)8.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在地的中級人民法院9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)日程安排、參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)場地設(shè)施清單、培訓(xùn)器材清單等9.2合同附件內(nèi)容9.2.1合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力9.3合同附件效力9.3.1合同附件與本合同共同構(gòu)成完整的合同文件10.1合同保密條款10.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及相關(guān)業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)10.1.2保密期限自合同簽訂之日起____年10.2保密范圍10.2.1保密范圍包括但不限于：技術(shù)信息、市場信息、客戶信息、商業(yè)計劃等10.3保密范圍10.3.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露11.1合同解除條件11.1.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同11.1.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同11.2合同解除程序11.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的事項(xiàng)11.3合同解除效力11.3.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止11.3.2合同解除不影響雙方因違約行為產(chǎn)生的索賠權(quán)利12.1合同修改程序12.1.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出12.1.2合同修改部分與本合同具有同等法律效力12.2合同修改效力12.2.1合同修改自雙方簽字蓋章之日起生效13.1合同解除通知13.1.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出13.1.2解除合同的通知應(yīng)在合同解除前____個工作日內(nèi)送達(dá)對方13.2合同解除期限13.2.1解除合同的期限自通知發(fā)出之日起____個工作日13.3合同解除后果13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的事項(xiàng)13.3.2合同解除不影響雙方因違約行為產(chǎn)生的索賠權(quán)利14.1合同附件清單14.1.1附件一：培訓(xùn)日程安排14.1.2附件二：參訓(xùn)人員名單14.1.3附件三：培訓(xùn)場地設(shè)施清單14.1.4附件四：培訓(xùn)器材清單第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，需引入第三方參與合同相關(guān)事務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同等。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。15.3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其工作。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生直接合同關(guān)系。15.4.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和指示，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方在合同履行過程中，若需與其他第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，應(yīng)事先取得甲乙雙方的同意。16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體情形、介入方式、介入期限等。16.1.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)、支付方式等。16.1.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入后的責(zé)任劃分、爭議解決方式等。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行、第三方服務(wù)不符合合同約定等。16.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素合理確定。16.3第三方介入后的合同變更16.3.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。16.3.2合同變更部分與本合同具有同等法律效力。16.4第三方介入后的合同解除16.4.1如第三方在合同履行過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.4.2第三方介入后的合同解除程序按照本合同約定的合同解除程序執(zhí)行。16.5第三方介入后的爭議解決16.5.1第三方介入后的爭議解決方式按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。16.5.2如第三方介入后的爭議涉及第三方自身責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.6第三方介入后的保密條款16.6.1第三方在本合同中的保密義務(wù)按照本合同約定的保密條款執(zhí)行。16.7第三方介入后的合同終止16.7.1第三方介入后的合同終止程序按照本合同約定的合同終止程序執(zhí)行。16.8第三方介入后的合同附件16.8.1第三方介入后的合同附件包括但不限于：第三方服務(wù)協(xié)議、第三方責(zé)任限額協(xié)議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)日程安排詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、講師信息、參訓(xùn)人員名單等。說明：附件一為培訓(xùn)活動的具體安排，是培訓(xùn)順利進(jìn)行的重要依據(jù)。2.附件二：參訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：包括參訓(xùn)人員姓名、職務(wù)、部門、聯(lián)系方式等。說明：附件二用于確定參訓(xùn)人員，確保培訓(xùn)效果。3.附件三：培訓(xùn)場地設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括場地面積、設(shè)施設(shè)備、環(huán)境要求等。說明：附件三用于確認(rèn)培訓(xùn)場地是否符合要求，保障培訓(xùn)質(zhì)量。4.附件四：培訓(xùn)器材清單詳細(xì)要求：包括器材名稱、型號、數(shù)量、使用方法等。說明：附件四用于確認(rèn)培訓(xùn)器材是否齊全，滿足培訓(xùn)需求。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：附件五用于明確第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)。6.附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任限額、賠償范圍、賠償方式等。說明：附件六用于明確第三方在本合同中的責(zé)任上限。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：附件七用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除生效日期、解除后的處理等。說明：附件八用于記錄合同解除情況，明確雙方責(zé)任。9.附件九：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：附件九用于明確爭議解決方式，保障雙方權(quán)益。10.附件十：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。說明：附件十用于明確保密事項(xiàng)，保護(hù)商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的____%示例說明：若甲方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣10萬元，但未在約定時間內(nèi)支付，則需支付違約金人民幣____元。2.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新安排培訓(xùn)、退還部分費(fèi)用或解除合同示例說明：若乙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方在合同履行過程中嚴(yán)重違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任示例說明：若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.違約行為：合同一方未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任示例說明：若合同一方泄露保密信息，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度團(tuán)隊拓展訓(xùn)練與團(tuán)隊協(xié)作技巧提升合同2本合同目錄一覽1.訓(xùn)練目標(biāo)與預(yù)期成果1.1提升團(tuán)隊協(xié)作能力1.2增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力1.3提高團(tuán)隊執(zhí)行力2.訓(xùn)練內(nèi)容與安排2.1訓(xùn)練課程安排2.2訓(xùn)練場地與設(shè)施2.3訓(xùn)練師資與講師3.參訓(xùn)人員范圍與條件3.1參訓(xùn)人員名單3.2參訓(xùn)人員資格要求3.3參訓(xùn)人員報名流程4.訓(xùn)練費(fèi)用及支付方式4.1訓(xùn)練費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成與明細(xì)4.3支付方式及時間5.訓(xùn)練時間與地點(diǎn)5.1訓(xùn)練時間安排5.2訓(xùn)練地點(diǎn)選擇5.3交通與住宿安排6.訓(xùn)練安全保障6.1安全責(zé)任劃分6.2安全措施與應(yīng)急預(yù)案6.3保險保障7.訓(xùn)練成果評估7.1評估方式與方法7.2評估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)7.3評估結(jié)果應(yīng)用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形與認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止12.合同附件12.1附件一：參訓(xùn)人員名單12.2附件二：訓(xùn)練課程安排12.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽署與生效13.1簽署主體與代表13.2簽署時間與地點(diǎn)13.3合同生效時間14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用與管轄14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.訓(xùn)練目標(biāo)與預(yù)期成果1.1提升團(tuán)隊協(xié)作能力1.1.1通過團(tuán)隊角色扮演，讓團(tuán)隊成員明確各自職責(zé)和協(xié)作方式。1.1.2通過團(tuán)隊任務(wù)挑戰(zhàn)，培養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的溝通與協(xié)調(diào)能力。1.2增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力1.2.1通過共同經(jīng)歷挑戰(zhàn)，增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的信任和依賴。1.2.2通過團(tuán)隊建設(shè)活動，增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的友誼和團(tuán)隊歸屬感。1.3提高團(tuán)隊執(zhí)行力1.3.1通過模擬項(xiàng)目執(zhí)行，提升團(tuán)隊成員的時間管理、任務(wù)分配和問題解決能力。1.3.2通過團(tuán)隊成果展示，激勵團(tuán)隊成員追求卓越，提升團(tuán)隊執(zhí)行力。2.訓(xùn)練內(nèi)容與安排2.1訓(xùn)練課程安排2.1.1第一天：團(tuán)隊破冰與信任建設(shè)2.1.2第二天：團(tuán)隊協(xié)作技巧與溝通技巧2.1.3第三天：團(tuán)隊執(zhí)行力提升與模擬項(xiàng)目執(zhí)行2.2訓(xùn)練場地與設(shè)施2.2.1訓(xùn)練場地：戶外拓展基地2.2.2訓(xùn)練設(shè)施：攀巖墻、信任背摔、團(tuán)隊接力等2.3訓(xùn)練師資與講師2.3.1師資力量：具備豐富團(tuán)隊拓展訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)的教練團(tuán)隊2.3.2講師團(tuán)隊：具備團(tuán)隊管理、心理學(xué)等相關(guān)知識背景的專業(yè)講師3.參訓(xùn)人員范圍與條件3.1參訓(xùn)人員名單3.1.1參訓(xùn)人員名單由甲方提供，包括姓名、部門、職務(wù)等信息。3.2參訓(xùn)人員資格要求3.3參訓(xùn)人員報名流程3.3.1甲方將參訓(xùn)人員名單提交至乙方，乙方審核無誤后進(jìn)行報名確認(rèn)。4.訓(xùn)練費(fèi)用及支付方式4.1訓(xùn)練費(fèi)用總額4.1.1訓(xùn)練費(fèi)用總額為人民幣萬元整。4.2費(fèi)用構(gòu)成與明細(xì)4.2.1訓(xùn)練場地租賃費(fèi)4.2.2訓(xùn)練設(shè)施使用費(fèi)4.2.3師資費(fèi)用4.2.4保險費(fèi)用4.3支付方式及時間4.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后個工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款。4.3.2剩余50%的款項(xiàng)應(yīng)在訓(xùn)練開始前個工作日內(nèi)支付。5.訓(xùn)練時間與地點(diǎn)5.1訓(xùn)練時間安排5.1.1訓(xùn)練時間為2024年月日至月日，共計3天。5.2訓(xùn)練地點(diǎn)選擇5.2.1訓(xùn)練地點(diǎn)：省市戶外拓展基地。5.3交通與住宿安排5.3.1甲方負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的交通和住宿費(fèi)用。5.3.2乙方提供參訓(xùn)人員名單，甲方根據(jù)實(shí)際情況安排交通和住宿。6.訓(xùn)練安全保障6.1安全責(zé)任劃分6.1.1乙方負(fù)責(zé)訓(xùn)練過程中的安全保障，包括場地設(shè)施安全、教練團(tuán)隊安全指導(dǎo)等。6.1.2甲方負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的身體健康狀況，確保參訓(xùn)人員符合訓(xùn)練要求。6.2安全措施與應(yīng)急預(yù)案6.2.1乙方制定詳細(xì)的安全措施，包括場地設(shè)施檢查、教練團(tuán)隊培訓(xùn)等。6.2.2乙方制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，確保參訓(xùn)人員安全。6.3保險保障6.3.1乙方為參訓(xùn)人員購買意外傷害保險，保險金額為人民幣萬元整。7.訓(xùn)練成果評估7.1評估方式與方法7.1.1通過培訓(xùn)前后的問卷調(diào)查，評估團(tuán)隊協(xié)作能力、凝聚力、執(zhí)行力等方面的提升情況。7.1.2通過實(shí)際訓(xùn)練項(xiàng)目表現(xiàn)，評估參訓(xùn)人員的團(tuán)隊協(xié)作能力和個人能力。7.2評估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)7.2.1團(tuán)隊協(xié)作能力：包括溝通、協(xié)調(diào)、分工、協(xié)作等指標(biāo)。7.2.2團(tuán)隊凝聚力：包括信任、依賴、友誼、歸屬感等指標(biāo)。7.2.3團(tuán)隊執(zhí)行力：包括時間管理、任務(wù)分配、問題解決等指標(biāo)。7.3評估結(jié)果應(yīng)用7.3.1乙方將評估結(jié)果反饋給甲方，甲方根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整團(tuán)隊管理策略。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方在合同簽訂后個工作日內(nèi)未支付預(yù)付款，乙方有權(quán)解除合同。8.1.2乙方未按約定提供符合要求的訓(xùn)練場地、設(shè)施或師資，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1訓(xùn)練活動因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)進(jìn)行，合同自動終止。8.2.2甲方或乙方任何一方違反合同約定，對方有權(quán)終止合同。8.3解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。8.3.2乙方應(yīng)退還甲方已支付的預(yù)付款，扣除已發(fā)生的費(fèi)用。8.3.3雙方應(yīng)就合同解除或終止后的剩余款項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商處理。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形與認(rèn)定9.1.1甲方未按時支付款項(xiàng)，視為違約。9.1.2乙方未按約定提供訓(xùn)練服務(wù)，視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未付款項(xiàng)的%。9.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為已付款項(xiàng)的%。9.3賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)9.3.1甲方違約導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。9.3.2乙方違約導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后個工作日內(nèi)向仲裁委員會提交仲裁申請。10.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后個工作日內(nèi)組成仲裁庭。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，書面修改合同內(nèi)容。11.3合同解除與終止11.3.1合同變更后，原合同條款與新條款不一致的，以新條款為準(zhǔn)。12.合同附件12.1附件一：參訓(xùn)人員名單12.2附件二：訓(xùn)練課程安排12.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽署與生效13.1簽署主體與代表13.1.1甲方：公司，代表：。13.1.2乙方：拓展訓(xùn)練有限公司，代表：。13.2簽署時間與地點(diǎn)13.2.1簽署時間：2024年月日。13.2.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)大廈樓。13.3合同生效時間13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用與管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)所在地法院為本合同爭議管轄法院。14.3合同份數(shù)與保管14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.2雙方應(yīng)妥善保管本合同原件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的個人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的申請16.1.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入的審核16.2.1對方收到第三方介入申請后，應(yīng)在個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，決定是否同意第三方介入。16.3第三方介入的批準(zhǔn)16.2.1若對方同意第三方介入，雙方應(yīng)共同簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)劃分17.1第三方的具體職責(zé)17.1.