項目高級管理人員人事外包協(xié)議（2024年版）

項目高級管理人員人事外包協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

鑒于甲方在項目高級管理人員人事外包方面的需求，乙方具備提供相應服務的資質和能力，為明確雙方的權利、義務和責任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議的簽訂，旨在明確甲方將項目高級管理人員的人事外包事宜委托給乙方，乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的需求和要求，提供專業(yè)的人事外包服務。

合同目的：

1.甲方通過乙方的人事外包服務，提高項目高級管理人員的招聘效率和質量；

2.乙方協(xié)助甲方建立健全項目高級管理人員的管理體系，提升管理水平和團隊凝聚力；

3.雙方共同維護雙方合法權益，實現(xiàn)互利共贏。

主要條款內容：

一、服務內容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供項目高級管理人員的招聘、選拔、培訓、薪酬福利管理等服務。

2.乙方負責對甲方項目高級管理人員的績效進行評估，并提出改進建議。

3.乙方協(xié)助甲方建立健全項目高級管理人員的管理制度，包括但不限于招聘制度、培訓制度、考核制度等。

二、質量標準

1.乙方招聘的員工應滿足甲方業(yè)務發(fā)展需求，具備相應的專業(yè)知識和技能。

2.乙方提供的培訓內容應具有針對性和實用性，提升甲方項目高級管理人員的工作能力。

3.乙方應確保招聘、選拔、培訓等環(huán)節(jié)的公平、公正、公開，避免任何形式的歧視。

三、價格支付

1.雙方約定人事外包服務費用為人民幣______元/月，共計______個月，合計人民幣______元。

2.甲方應在每月______日前支付當月人事外包服務費用。

3.如甲方未按時支付費用，乙方有權暫停或終止服務，并要求甲方支付違約金。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內容、服務內容、甲方項目信息及乙方提供的服務內容等保密事項負有保密義務。

2.雙方在協(xié)議履行過程中，不得泄露任何對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。

3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。

五、違約責任

1.如甲方未按約定支付費用，乙方有權要求甲方支付______%的違約金。

2.如乙方未按約定提供人事外包服務，甲方有權要求乙方退還已支付的費用，并承擔______%的違約金。

3.如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議的生效、變更和終止

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.如雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。

3.本協(xié)議有效期為______年，期滿前______個月，雙方應書面通知對方是否續(xù)簽。

4.在協(xié)議有效期內，如任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權解除協(xié)議。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（蓋章）：_______________________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供人事外包服務，并監(jiān)督乙方履行服務內容。

2.甲方有權要求乙方提供項目高級管理人員的招聘需求，包括崗位要求、任職資格、薪酬福利等。

3.甲方有權對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。

4.甲方應按照本協(xié)議約定支付人事外包服務費用，并保證支付方式的合法性和及時性。

5.甲方應提供乙方所需的相關資料和信息，以便乙方更好地完成人事外包服務。

6.甲方應配合乙方進行項目高級管理人員的選拔、培訓等工作，確保工作順利進行。

7.甲方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，保障乙方員工的合法權益。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權根據(jù)甲方提供的招聘需求，進行項目高級管理人員的招聘、選拔、培訓等工作。

2.乙方有權對甲方提供的項目高級管理人員進行績效評估，并提出改進建議。

3.乙方有權要求甲方提供必要的支持，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。

4.乙方應按照本協(xié)議約定提供人事外包服務，確保服務質量達到甲方要求。

5.乙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，保障甲方員工的合法權益。

6.乙方應與甲方保持良好溝通，及時反饋工作進展和問題，共同解決問題。

7.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方項目信息。

三、合作方式

1.雙方應建立定期溝通機制，每月至少召開一次會議，討論項目高級管理人員的人事外包事宜。

2.雙方應保持信息暢通，確保及時了解對方的意見和建議。

3.雙方應共同制定項目高級管理人員的管理制度和培訓計劃，并確保實施效果。

4.雙方應定期對項目高級管理人員進行績效評估，并根據(jù)評估結果調整人事外包策略。

5.雙方應共同維護雙方合作關系，避免因任何一方原因導致合作中斷或受損。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.協(xié)議期滿前______個月，雙方應書面通知對方是否續(xù)簽本協(xié)議。

3.如一方未在規(guī)定時間內提出續(xù)簽或終止協(xié)議的書面通知，則視為默認續(xù)簽本協(xié)議。

二、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款，未經(jīng)對方同意的變更無效。

三、合同的終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

a.本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.由于不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

d.一方嚴重違反本協(xié)議，經(jīng)另一方書面通知后______日內未予糾正；

e.法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法履行。

2.在本協(xié)議終止的情況下，雙方應立即終止所有未完成的服務，并按照本協(xié)議約定處理已支付和未支付的費用。

四、合同的解除

1.任何一方有權在以下情況下解除本協(xié)議：

a.由于不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

b.一方嚴重違反本協(xié)議，經(jīng)另一方書面通知后______日內未予糾正；

c.法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法履行。

2.解除本協(xié)議應書面通知對方，并按照本協(xié)議約定處理相關事宜。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議，均應由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議是雙方真實意愿的表示，自簽訂之日起具有法律約束力。

2.如本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

b.甲方項目高級管理人員崗位需求說明書；

c.甲方提供的招聘條件及薪酬福利標準；

d.甲方提供的培訓計劃及績效評估標準；

e.甲方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

2.乙方提供的附件：

a.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

b.乙方具備相應資質和能力的證明材料；

c.乙方過往成功案例及客戶評價；

d.乙方制定的招聘、選拔、培訓等管理制度；

e.乙方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

3.雙方共同準備的附件：

a.雙方簽訂的《項目高級管理人員人事外包協(xié)議》；

b.雙方協(xié)商一致的其他相關文件和資料；

c.雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何書面文件和記錄。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

a.甲方法定代表人或授權代表簽字：________________________

簽字日期：____年____月____日

b.甲方公司蓋章：___________